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MEXICO
HISTORIA DE LA CAPACITACIÓN EN MÉXICO
CAPACITACIÓN:
Proceso de aprendizaje al que se somete una persona a fin de
obtener y desarrollar la concepción de ideas abstractas mediante
la aplicación de procesos mentales y de la teoría para tomar
decisiones no programadas. La capacitación se encuentra dirigida
a niveles superiores de la organización (conocimientos,
habilidades, destrezas, actitudes)
ANTECEDENTES:
México colonial:
- había un sistema de aprendices, bajo la supervisión de un
maestro, propietario de herramientas y materia prima.
Aquí, los aprendices tenían la oportunidad de aprender un
oficio, recibiendo como único pago comida y alojamiento.
Una vez que los aprendices adquirían los conocimientos
necesarios, ascendían a oficiales y recibían una paga por
su trabajo.
- Cartas de indias: establecía diversas ordenanzas que
tendría que apoyar actividades laborales, como favorecer
la libertad de los jóvenes para trabajar voluntariamente en
obrajes, dejándoles a su libre albedrío aprender el oficio.
Además se impedía a los maestros despedir a los
aprendices antes de haber cumplido cuatro años de
aprendizaje.
Bibliografía:
Reynoso, C.C. (2007). Notas sobre la capacitación en
México (en línea). México: UNAM. Recuperado el 28 de
febrero de 2012, de http://
biblio.juridicas.unam.mx/revistas/resulart.htm