URGENTE

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DOCUMENTO
!!ESTABILIDAD INTERINOS!!
¿QUIENES SOMOS LOS QUE MOVILIZAMOS LA HUELGA?
COLECTIVO DE INTERINOS,
DESDE EL QUE LLEVA UN MES HASTA EL QUE LLEVA AÑOS,
TODOS LOS CUERPOS DE PRIMARIA, SECUNDARIA Y FP.

¿QUIENES MÁS SE UNIRÁN?

COLECTIVO DE INTERINOS DE SANIDAD, CORREOS, POLICÍAS, ……
TODO CUERPO FUNCIONARIO INTERINO DEL ESTADO
Y FAMILIAS
 ¿QUE NOS UNE?
TODOS QUEREMOS LA ESTABILIDAD
TENER LA SEGURIDAD DE TRABAJAR CADA AÑO
 ¿CUÁL ES EL PROBLEMA EN LA EDUCACIÓN?
NO MO R I D U UC ÓN E L A :
○ Las plantillas son inestables, los alumnos cuando se acostumbran a un profesor se
lo sustituye por otro.
○ El tiempo dedicado cada dos años a estudiar, se lo estás quitando a ir mejorando
tu formación como docente y preparar nuevas clases metodológicas
○ El estrés que se siente en los años de oposición, se transmite al alumnado

PA Í

● no r o s r u so t aj : MAÑAN OD ÍAN P I
● ma li d i . TO T E S IL , AM ...P O C DE .. y
TE S U M I D I N A N U M E.
ÁNALISIS DEL PROBLEMA ACTUAL
LA UNIÓN EUROPEA OBLIGA A REDUCIR LA CUOTA DE INTERINIDAD AL 8% PARA
ESTABILIZAR NUESTROS PUESTOS

¿QUE HACE EL GOBIERNO? → CONVOCA OPOSICIONES

¡¡¡O SACAS LA PLAZA ¡¡¡ ¡¡¡O TE VAS A LA CALLE¡¡¡

➢ DESPIDO DE MILES DE INTERINOS A LA CALLE

➢ PUEDES SER TÚ O TU COMPAÑERO.

➢ LOS PRIMEROS EN IR A LA CALLE SERÁN LOS QUE LLEVAN MENOS TIEMPO

➢ PERO EN LOS PRÓXIMOS AÑOS SACARÁN LAS DEMÁS PLAZAS Y TARDE O TEMPRANO
TE LLEGARÁ A TI TU TURNO.
Profesores
interinos

Nuevos
aspirantes
 ¿CUÁL ES LA
SOLUCIÓN?
EL QUE ESTÁ, SE QUEDA
 FÓRMULAS
VÍA DOBLE ACCESO
1. PRIMERA VÍA:
PARA LOS DE NUEVA INCORPORACIÓN,
QUE AÚN NO HAN TRABAJADO EN EL
ORGANISMO PÚBLICO
SE ENFRENTARÁN A UNA PRUEBA DE
SELECCIÓN
CON EL FIN DE CUBRIR
- LAS PLAZAS DE FUNCIONARIOS DE
JUBILADOS
- NUEVAS PLAZAS SEGÚN DEMANDA
2- SEGUNDA VÍA
PARA LOS QUE YA ESTÁN TRABAJANDO COMO
FUNCIONARIO INTERINOS, CON VACANTE EN UN
ORGANISMO PÚBLICO,
NO VOLVERÍAN A PASAR PRUEBAS DE
OPOSICIÓN (sacar un tema no dice que sea una buena
profesor@ profesional)
¿cómo nos evaluarían entonces?
a) Podríamos ser evaluados por inspector durante la
jornada laboral durante un tiempo que nos otorgue
para ser aptos o no
b) Podríamos concursar por méritos
PLANTEAR MEDIDAS QUE OBLIGUE QUE EL
PROFESOR QUÉ ESTA TRABAJANDO SIGA
FORMÁNDOSE
PARA MEJORAR
LA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN
¿PORQUE UN INTERINO ES LA MEJOR ELECCIÓN
PARA QUEDARSE CON ESE PUESTO FIJO?
PORQUE SON PERSONAS QUE YA DEMOSTRARON SU VALÍA:

- SE LICENCIARON EN UNA O MÁS ESPECIALIDADES

- ADQUIRIERON UN CERTIFICADO DE APTITUD PEDAGÓGICA
- PASARON POR ENÉSIMA VEZ LA PRUEBA DE OPOSICIÓN
- CONSIGUIERON MEDIANTE MÉRITOS SU POSICIÓN
- LLEVAN TIEMPO DE SERVICIO EJERCIENDO ESTA PROFESIÓN

RECORDAR QUE ESTAS PERSONAS SOMOS TODOS LOS INTERINOS TANTO

NUEVOS COMO VIEJOS, DE SECUNDARIA COMO PRIMARIA, FP, …………… DE
SANIDAD COMO EDUCACIÓN.
 SOLUCIÓN: “ EL QUE ESTÁ SE QUEDA”

!!QUEREMOS UN PACTO DE ESTABILIDAD Y ACABAR CON LA INCERTIDUMBRE LABORAL DE TODOS!!!

➢ ¿Por qué tienen que ofertar un puesto que ya está ocupado por ti?
PORQUE TE QUIEREN SUSTITUIR
➢ ¿Por qué tienes que demostrar cada dos años que eres digno de mantener tu
puesto de trabajo? NO ES COHERENTE→ YA TE SELECCIONARON Y
PROFESIONALMENTE Y LEGALMENTE LO HAS DEMOSTRADO (firmas actas)
➢ ¿Por qué tengo que competir con personas que no han trabajado en
organismo público y no tienen la misma disponibilidad de estudio que
nosotros? NO ES COHERENTE→ LA DOBLE VÍA DE ACCESO CONLLEVA A UNA
MAYOR EQUIDAD FRENTE A LA OBTENCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO

¿NO HAY UN SISTEMA MÁS JUSTO?

 ¿QUE PROPONEMOS?
1º. CREAR UN PACTO DE ESTABILIDAD

LO PRIMERO AFIANZAR NUESTROS PUESTOS DE TRABAJO

!!TODOS LOS INTERINOS CON PLAZA VACANTE SE QUEDAN!!

 ¿PODEMOS CONSEGUIRLO?
SI
SINDICATOS NOS APOYAN
FAMILIAS Y ALUMNOS NOS APOYAN
ABOGADOS NOS APOYAN

¿CÓMO?
1º→ CONSIGAMOS QUE LA ADMINISTRACIÓN DE ESTA CCAA PRIMERAMENTE NOS APOYE, Y
FIRME ESTE PACTO DE ESTABILIDAD
2º→ CONSIGAMOS QUE EL RESTO DE CCAA PUEDAN FIRMARLO TAMBIÉN
3º→ FINALMENTE VAMOS A CONSEGUIR QUE LOS PARTIDOS POLÍTICOS PRESENTES EN EL
PARLAMENTO, LLEGUEN A FIRMAR
UN PACTO DE ESTADO PARA LA EDUCACIÓN → JUSTO, COHERENTE Y ESTABLE
PORQUE BUSCAMOS MEJORAR EL
ESTADO DEL BIENESTAR
 SI ESTOS LO CONSIGUIERON
NOSOTROS TAMBIÉN PODEMOS
- PACTO DE TOLEDO ( aprobación por el pleno del Congreso de los Diputados de España) 1995 por medidas
estructurales del sistema de seguridad social y de principales reformas

- Antiguos PNN (profesorado no numerarios) que acabaron fijos todos ellos,

- Profesores del movimientos nacional de Franco que se quedaron también fijos hasta la
amortización de sus plazas.

- Profesorado de religión, elegidos por la curia eclesial. Desde 2009

- Persona trabajadoras de cualquier empresa española, consiguieron la subrogación y la

estabilidad.

………...Y MUCHOS CASOS MÁS

 !!!!EL QUE ESTÁ SE QUEDA!!!!
¡¡¡LUCHA POR TUS DERECHOS!!!

¡¡¡¡¡SOMOS MÁS QUE NUNCA!!! ¡¡AHORA O NUNCA!!

MAÑANA QUIZÁS YA NO PUEDAS HACERLO!!!

SE COMIENZA CON UNA PRIMERA HUELGA

EL 9 DE FEBRERO
REUNÁMONOS EN LA DELEGACIÓN DE CADA PROVINCIA, ACUDAMOS A LAS
ASAMBLEAS Y ANALICEMOS LA MEJORES MEDIDAS PARA QUE NOS ESCUCHEN
DIFUNDE EL MENSAJE

!!!!UNIDOS ES POSIBLE!!!!
¿Quién convoca la huelga? CGT
DUDAS FRECUENTES
Esto movilización surgió por UN GRUPO DE INTERINOS HARTOS de la injusticia del sistema y CGT era el
único sindicato que apoya nuestras medidas, por lo tanto CGT nos puso su herramienta para poder hacer
la huelga con el lema “LOS QUE ESTÁN, SE QUEDAN”, ya que sin un sindicato, no se puede convocar
huelga.

¿Cómo nos movilizaremos? El pistoletazo de salida será el 9 de febrero, habrá concentraciones en las
Delegaciones Provinciales de Educación de Andalucía a las 12 horas (excepto en la provincia de Cádiz,
donde la concentración será en la subdelegación del gobierno en Algeciras). Durante las concentraciones
se realizarán Asambleas en las que se propondrán futuras huelgas y movilizaciones.

Además mediante grupo de whatsapp, se está reuniendo a representantes por cada centro para divulgar
la información tomada y aportar las ideas o medidas que surjan del profesorado de esos centro.
SI EN TU CENTRO AÚN NO EXISTE NADIE, únete mediante :
- facebook→ ESTABILIDAD INTERINOS
- twitter→ ESTABILIDAD INTERINOS@estab_interinos
- email→ estabilidadinterinosedu@gmail.com
 MÁS DUDAS FRECUENTES
¿Se han pensado en más medidas? Si, Se barajan distintas posibilidades, desde huelgas de uno-dos-tres
días la semana, Paros parciales, Huelgas rotatorias por comarcas-centros, concentraciones en Parlamento
y Consejería Educación, Huelga Indefinida, etc...planteadas con inteligencia para que no desgasten
económicamente, pero tengan repercusión y fuercen la negociación… y otras vías judiciales a través de
FIRMAS
Las Asambleas del día 9 Febrero son los foros en los que se propondrán y acordarán las estrategias a
seguir de aquí a final de curso... Cuantos más seamos el día 9 Febrero más fácil resultará que las
propuestas que se planteen salgan adelante.

¿Hay planteadas más medidas de reivindicación? Sería conveniente solo reivindicar ESTA por el
momento.. UN PACTO DE ESTABILIDAD, VÍA DOBLE ACCESO, y cuando esté afianzada seguir reivindicando
derechos y el cambio del sistema y sobre todo terminar con un PACTO DE ESTADO DE EDUCACIÓN JUSTO,
COHERENTE Y ESTABLE.

¿Buscamos la transitoria? NO Es INJUSTO E INCOHERENTE realizar cada dos años este sistema de
oposición por muchas facilidades que nos den para conseguir la plaza. Si estamos trabajando de
interinos es porque se demostró en su momento que éramos aptos.

QUEREMOS MÁS TIEMPO, NO PARA VOLVER A ESTUDIAR TEMAS, SINO PARA QUE NOS FORMEMOS
DOCENTEMENTE Y PODAMOS OFERTAR UNA EDUCACIÓN DE ALTA CALIDAD.