CAPITULO I

DE LA NORMATIVA GENERAL DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN

Las Modalidades de Graduación para el nivel licenciatura definidos en el presente

reglamento son: Tesis de grado, Proyecto de grado y Trabajo Dirigido, y nivel técnico
superior: tesina y pasantía; al considerar que la universidad boliviana no reconoce la
condición académica de egresado (Art. 61 régimen estudiantil)
Art. 1° Para obtener el diploma académico de Licenciado en la Carrera de Ingeniería
Agronómica de la UNSXX, y el correspondiente Título en Provisión Nacional, las
modalidades de graduación vigentes son: Tesis de Grado, Proyecto de Grado, Trabajo
Dirigido y Graduación por Excelencia; definidos en los Artículos 67, 68, 71, 77 y 78 del
Reglamento de Régimen Estudiantil de la Universidad Boliviana (XII Congreso Nacional de
Universidades) y los reglamentos de graduación correspondientes a cada uno de los
mismos. Los cuales deben ser desarrollados en el quinto año (año de titulación).

Art. 2° Los requisitos para ingresar a las modalidades de graduación, son:

a) Haber vencido todas las asignaturas hasta cuarto año del plan de estudios,
habilitándose además aquellos estudiantes que tuvieran hasta un arrastre de cuarto
año (incluye las dos asignaturas de FPS)
b) Haberse inscrito en alguna modalidad de titulación.
c) Tener designado al asesor o tutor de la propuesta de trabajo.

Art. 3° Si el graduando ha obtenido, a lo largo de su carrera de profesionalización, un

promedio igual o mayor a 75 puntos, podrá acogerse a la Graduación por Excelencia.

Art. 4° La Carrera de Ingeniería Agronómica, en su Plan de Estudios propone un sistema

piramidal, incluyendo modalidades de titulación tanto para el nivel de licenciatura como
técnico superior.

Art. 5° Cada una de las Modalidades de Graduación, se rige acorde a su propia

reglamentación específica.

CAPITULO II
DE LA APROBACIÓN DEL PERFIL

Art. 6° El perfil (propuesta de tesis, proyecto y trabajo dirigido), debe ser revisado y
aprobado por el tutor o asesor, el mismo debe de acompañar con una carta avalando la
propuesta del trabajo.
Art. 7º El perfil de tesis, proyecto y trabajo dirigido se ajustará a las normas siguientes:

a) Lenguaje: Debe ser redactado en lenguaje español y estilo unipersonal.

b) Reproducción: Debe usarse computadora.
c) Compaginación. Las páginas del texto deben enumerarse con números arábigos a la
derecha del margen superior, simples sin decoración continua y ordenada.
d) Sistema de unidades: El sistema de unidades a utilizarse en todo el cuerpo del perfil
de tesis, debe ser el sistema internacional de unidades cuando se use otro sistema
deberá indicar la unidad equivalente.
e) Carátula: La primera hoja será la carátula, que indicará:

 Nombre completo de la Universidad (membrete)

 Nombre completo del Área (membrete)
  Nombre completo de la Carrera (membrete)
 Escudo de la UNSXX (a colores)
 Título del trabajo (al centro)
 Grado académico que postula (costado derecho)
 Nombre del postulante (al centro)
 Nombre del asesor (al centro)
 Mes y año de la presentación (al centro)
f) La hoja de aprobación debe estar firmada por el asesor, los tribunales revisores y el
director de carrera. Ubicada en la siguiente hoja de la carátula.

Art. 8° El documento avalado por el asesor; debe de ser revisado por el responsable de la
modalidad de titulación (tesis, proyecto y trabajo dirigido), a su vez aprobado por el mismo.

Art. 9° El perfil debe de presentarse ante el Honorable Consejo de Carrera, para nominar el
tribunal respectivamente; este tribunal estará compuesto por dos profesionales afines al
tema en cuestión y un representante de FPS.

Art.10° El perfil una vez corregido las observaciones, debe ser aprobado por el tribunal en un
lapso de 10 días calendario (desde el momento de la entrega del memorándum), y autorizar
su ejecución del trabajo.

Art.11° Luego, la propuesta de trabajo debe ser defendido ante su tribunal presidido por el
responsable de la modalidad de titulación pertinente (para verificar la novedad científica,
hacer el seguimiento y evitar de repetitividad o plagio).

CAPITULO III
DE LOS ASESORES

Art. 12º Los asesores docentes deben conocer los documentos ideológicos y políticos de la
Universidad Nacional "Siglo XX", mientras que los asesores externos son considerados de
aporte técnico de la investigación.

Art. 13º. Los asesores son responsables:

a) Del seguimiento, conducción y revisión periódica, desde el inicio hasta la
conclusión del trabajo de investigación.
b) Debe acompañar en la implementación, desarrollo y la finalización del
trabajo de campo.
c) De la orientación sobre la utilización de elementos metodológicos en el
proceso de investigación.
d) De informar periódicamente ante la Dirección de Carrera, sobre el avance
del trabajo y otros problemas concernientes al proceso de investigación.
e) Avalar la propuesta inicial y el documento final, antes de ser puesto en
consideración del tribunal.
f) De informar al Consejo de Carrera sobre la renuncia al cargo de asesor,
por lo menos un mes antes de la defensa y sugerir al mismo Consejo al sustituto, a
un docente afín a la temática de estudio.
g) De asistir a la defensa, con derecho a voz.
 CAPITULO IV
DE LOS RESPONSABLES DE MODALIDAD DE TITULACIÓN

Art. 14°. Tienen la obligación de: Planificar, orientar y dirigir en el proceso de elaboración y
aprobación del perfil, ejecución del trabajo de campo, revisión, corrección y redacción del
documento final durante el quinto año, a través de un cronograma de actividades, la misma
en dependencia de la modalidad correspondiente.

Art. 15°. De integrar la comisión de visitas de inspección del trabajo de campo

conjuntamente el asesor y los tribunales, conforme a solicitud del postulante.

Art. 16°. Deben coadyuvar en la redacción e interpretación de resultados con apoyo

personalizado en el proceso de elaboración del documento.

Art. 17°. Hacer el seguimiento en el cumplimiento de los tiempos establecidos en las

revisiones de los trabajos, a través de un libro de control tanto para los tribunales de la
carrera como de FPS.

CAPITULO V
DE LOS TRIBUNALES

Art. 18º Los tribunales son profesionales docentes de la UNSXX, para todas las modalidades
de titulación (tesis, proyectos de grado, trabajos dirigidos, tesinas y pasantías), dos son
designados por el Consejo de Carrera y un tribunal es designado por la DGFPS; los mismos
se harán cargo de la revisión y aprobación de los perfiles, además de la revisión, aprobación
final y defensa del trabajo objeto de graduación.
a) Donde los docentes de la carrera deben ser de la especialidad o afines al tema de
estudio, con grado académico similar o superior al que aspira el postulante.
b) Y el docente representante de F.P.S, con grado académico afín, similar o superior al
que aspira el postulante.

Art. 19º El tribunal para la defensa oral estará conformado además por:
a) El Director la Carrera de Ingeniería Agronómica, quien presidirá todas las defensas de
Grado, y
b) Un secretario relator

Art. 20º No podrán ser tribunales los parientes hasta un tercer grado de consanguinidad
colateral y un segundo grado por afinidad de parentesco y profesionales que tengan
conflictos con el postulante; el mismo podrá solicitar el recusamiento ante el Consejo de
Carrera.

Art. 21º Los miembros examinadores deben juzgar los trabajos objetivamente, en base a su
experiencia y conocimientos del tema abordado y el respeto a la independencia intelectual
del autor, tratándose en forma confidencial.

Art. 22º Las atribuciones del tribunal revisor son:

a) Organizar su estructura en forma interna.
b) Leer, analizar, evaluar, valorar, opinar y observar el texto del documento objeto de
defensa, antes de su defensa pública.
c) Asistir a la defensa oral.
 d) Evaluar y calificar el documento objeto de defensa, de acuerdo con lo establecido en
el presente reglamento.
e) Firmar el libro de actas, constando su conformidad con la calificación y las
observaciones pertinentes.

Art. 23º En caso de que uno o más de los integrantes del tribunal nominados, inicialmente,
se hubieran alejado de la institución; el Consejo de Carrera, nominará al o los sustitutos, a
docentes afines al tipo de trabajo, para continuar la revisión y recepción de la defensa.

CAPITULO VI
DEL PROCESO DE APROBACIÓN DEL DOCUMENTO FINAL

Art. 24º El primer borrador del documento de modalidad de titulación, debe ser revisado y
aprobado por el tutor o asesor, la misma avalada a través de una carta dirigida a los
tribunales respectivamente.

Art. 25º Durante la ejecución del trabajo, el asesor, el responsable de modalidad de titulación
pertinente y los tribunales tienen la obligación de verificar el trabajo de campo
respectivamente; los gastos correrán a cargo del postulante.

Art. 26º Debe de existir un informe de los procesos de verificación del trabajo de campo
tanto por el asesor o tutor y los tribunales a la dirección de carrera con copia al postulante.

Art. 27º Los documentos borradores, deben presentarse a la dirección de carrera (en tres
ejemplares anillados) para su remisión ante los tribunales, y en caso de falencia de algún
tribunal, debe solicitarse el reemplazo vía consejo de carrera.

Art. 28º El tribunal tiene la obligación de remitir su fallo en el lapso de 20 días calendario
(primer borrador), la misma que permita su aprobación o recomendar su corrección con
enmiendas, sugerencias y observaciones respectivamente.

Art. 29º El documento final puede ser aprobado en su primer borrador si cumple con las
normas y requisitos del reglamento específico de modalidad de titulación, como también
podrá ser revisado hasta tres oportunidades como máximo, para luego pasar a ser
considerado por la comisión técnica de los responsables de modalidad de titulación.

Art. 30º Si existiera discrepancias en el proceso de revisión y/o corrección del documento; el
responsable de la modalidad de titulación pertinente debe gestionar una reunión conjunta de
aclaración y/o justificación y consenso (con asistencia del responsable, tutor y tribunales
respectivamente).

Art. 31º Tanto el perfil como el documento final deben de ser aprobados por los tres
tribunales nominados a través de una carta, la misma dirigida a la Dirección de la Carrera de
Ingeniería Agronómica; quien emitirá un memorándum de aprobación del respectivo trabajo
para fines legales.

Art. 32º Una vez aprobado el documento final por los tribunales y autorizada su defensa oral,
el responsable de modalidad de titulación debe de programar su pre defensa a nivel interno
de la carrera, y posteriormente, su defensa oral y pública pertinente.
Art. 33º Existiendo el taller de modalidad de titulación (vigente en el plan de estudios, la
misma en 5º año y con carga horaria respectivamente), siendo presencial acorde al tipo de
trabajo; la que será valorado por los responsables nominados en cada gestión académica.

Art. 34º Los trabajos que hayan concluido con su fase de campo, deben de presentarse en
su primer borrador en un lapso no mayor a 3 años por el postulante, caso contrario dichos
trabajos de manera automática prescriben, quedan nulos y caducan.

CAPITULO VII
DEL FORMATO DE PRESENTACIÓN DEL DOCUMENTO FINAL

Art. 35º El formato de presentación del documento final será de la siguiente manera:
a) En la tapa y primera hoja deberá incluirse: el membrete, escudo de la Universidad, el
título, el grado al que aspira, el nombre del postulante, nombre del asesor o tutor,
lugar y año.
b) El documento debe ser escrito e impresas en computadora u otro sistema de
impresión, en papel tamaño carta de 75 g. En una sola carilla, con espaciamiento
entre líneas de uno y medio. Los márgenes deben ser: izquierdo, 3.5 cm; derecho,
2.5 cm; arriba, 2.5 cm. y abajo 2.5 cm. el documento puede incluir cuadros, gráficos
estadísticos, fotografías, etc.
c) El tipo de caracteres debe ser Arial tamaño 11. Los títulos, subtítulos, párrafos, tablas,
figuras, etc. tendrán un formato específico.
d) Las citas bibliográficas deben adecuarse a un formato reconocido en el medio
científico por el IICA e ISO.
e) El color de la tapa esta sujeta a los programas de semi especialidad, según el
siguiente detalle:

1 Ingeniería Agronómica Verde oscuro

2 Ingeniería Agronómica Zootécnica Guindo
3 Ingeniería Agrícola Azul Oscuro
4 Ingeniería Desarrollo Rural Y medio Ambiente Café claro

Art. 36º La extensión del trabajo final no podrá ser menor a las 70 páginas, en el caso de los
trabajos a nivel de licenciatura; y 30 páginas para trabajos de técnico superior; en ambos
casos, sin considerar los anexos.

Art. 37º El documento del informe final debe estar escrito en un lenguaje técnico, claro,
correcto y preciso; no debe contener errores ortográficos ni de sintaxis. El vocabulario debe
ser el adecuado y usual al tema de investigación y a las ciencias agronómicas.

Art. 38º El documento final debe ser presentado, mínimo en cinco ejemplares originales y
empastados; incluyendo una copia en sistema magnético (CD), siguiendo el formato
normado por el presente Reglamento.

CAPITULO VIII
DE LA EXPOSICIÓN ORAL Y DEFENSA

Art.39º Efectuada la notificación de aprobación del trabajo por el tribunal, éste Solicitará con
un memorial dirigido al vice rector de la UNSXX., la fecha y hora para la defensa de su
trabajo de grado con 10 días de anticipación.
Art. 40º La exposición tiene carácter público, en la cual el postulante debe desarrollar ante el
tribunal y auditorio el estudio realizado, en un tiempo de 45 minutos.
a) Los integrantes del tribunal deben estar presentes.
b) La ausencia de alguno de los tribunales designados por la carrera, asumirá el
presidente del tribunal con derecho a calificación de la defensa.

Art. 41º Los integrantes del tribunal examinador, de manera pública, podrán realizar las
preguntas pertinentes al tema; el tiempo de duración de preguntas y respuestas es atribución
del tribunal. Asimismo, se dará lugar a que el postulante absuelva las preguntas del público
asistente.

Art. 42º En la exposición oral, las funciones del presidente del tribunal son:
a) Convocar 15 minutos antes a los miembros del tribunal en sesión privada, para dar a
conocer las normas generales que regulan el acto.
b) Abrir y cerrar el acto.
c) Llamar la atención al postulante si su actuación adolece de algún defecto.
d) Mantener el orden de las preguntas
e) Juramento de rigor del nuevo profesional

Art. 43º Las funciones del secretario del tribunal son:

a) Levantar el acta.
b) Dar lectura del acta, la calificación correspondiente y verificación de las firmas del
tribunal.

CAPITULO IX
DE LAS CALIFICACIONES

Art. 44º Para la evaluación y calificación se tomarán los siguientes parámetros:

1. PRESENTACIÓN 50 PUNTOS
a) Presentación cualitativa 5 puntos
b) Estructura 5 puntos
c) Contenido 40 puntos
Subtotal 50 puntos
2.- DEFENSA 50 PUNTOS
a) Exposición 15 puntos
b) Dominio del tema 20 puntos
c) Preguntas y respuestas 15 puntos
Subtotal 50 puntos
TOTAL 100 PUNTOS

Art. 45º En caso de no alcanzar la nota mínima, se hará constar en acta los respectivos
motivos debidamente fundamentados, así como las recomendaciones necesarias.
Posteriormente, el postulante podrá solicitar ante el Vice rectorado nueva fecha y hora de
defensa, en el lapso de tres meses. En caso de no hacer uso de ésta gracia, se tendrá por
renunciado, debiendo el interesado presentar un nuevo estudio.

Art. 46º En caso de no alcanzar la nota mínima en segunda instancia, el postulante deberá
optar por otra modalidad de titulación.

Art. 47º Las calificaciones se regirán por la escala aprobada en la Universidad Nacional
"Siglo XX", siendo la nota mínima de aprobación 51 (cincuenta y uno) puntos.
Art. 48º La calificación del tribunal tiene carácter definitivo e irrevocable, de acuerdo con la
siguiente escala de valoración:

Hasta 50 puntos Postergado

De 51 a 60 puntos Regular aprobado
De 61 a 70 puntos Bueno aprobado
De 71 a 80 puntos Muy bueno aprobado
De 81 a 90 puntos Distinguido aprobado
De 91 a 100 puntos Sobresaliente aprobado

Art. 49º El tribunal, a tiempo de otorgar la calificación, en el acta no podrá hacer figurar la
nota con cifras decimales.

CAPITULO X
DEL GRADO ACADEMICO Y TITULO EN PROVISIÓN NACIONAL

Art. 50º Luego de haber cumplido con los requisitos precedentes, el postulante podrá
solicitar al Rectorado de la Universidad Nacional "Siglo XX", la extensión del diploma
académico de LICENCIADO EN CIENCIAS AGRONÓMICAS; dicho documento, permitirá la
tramitación del título en provisión nacional con el grado de INGENIERO AGRÓNOMO, ante
la Universidad Nacional "Siglo XX", en conformidad con los requisitos establecidos por ley.

CAPITULO XI
DISPOSICIONES TRANSITORIAS

Art. 51º El presente reglamento entra en vigencia a partir de su aprobación en el Honorable

consejo de carrera, declarándosele año de transición la gestión 2015, mientras se realice el
ajuste del diseño curricular.

Art. 52º El presente reglamento tendrá un periodo de duración en función a la vigencia del
actual Diseño Curricular en aplicación, sin que ello evite su revisión parcial y permanente
respaldada por resolución de Consejo de Carrera.

Art. 53° Todo aspecto no contemplado en esta reglamentación será absuelto por el Consejo
de Carrera de Ingeniería Agronómica, de acuerdo a sus normas internas de administración
académica y/o del Sistema Universitario vigente.

REGLAMENTO DE TESIS DE GRADO

CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES

Art. 1º La tesis de grado es producto de un trabajo de investigación inédito, individual

científico, dentro el área agrícola, pecuario o desarrollo rural, es original, expone principios
generales, causas de la problemática imperante de la actualidad, define y fundamenta un
problema, plantea y demuestra las hipótesis en función de los objetivos. La metodología y
rigor científico contribuye al conocimiento de la realidad local, regional y nacional
consecuente con el desarrollo de los fines y objetivos de la Universidad Nacional "Siglo XX".
 CAPÍTULO II
DE LAS CARACTERÍSTICAS DEL PERFIL DE TESIS

Art. 2º El perfil de tesis es la propuesta de investigación que realiza el postulante que

culmino el cuarto año del Plan de Estudios, sobre un problema específico, caracterizado por
un planteamiento ordenado, consecuente, integral y coherente.

Art. 3º EI perfil de tesis deberá ser presentado con un contenido mínimo de 15 paginas a la
Dirección de Carrera, en tres ejemplares y debidamente encuadernados.

Art. 4º. El perfil de tesis debe tener la siguiente estructura:

Titulo
I. Introducción
Planteamiento del problema
Objetivos
Hipótesis
II. Revisión de la literatura
III. Materiales y metodología
IV. Cronograma de actividades
V. Presupuesto
VI. Bibliografía
Anexos

Art. 5º La aprobación del perfil de tesis, habilitará al postulante al desarrollo del trabajo de
investigación.

Art. 6º Una vez aprobado el perfil de tesis por los tres tribunales, la Dirección de Carrera,
extenderá al postulante el memorándum de autorización para la ejecución del trabajo de
campo.

CAPÍTULO III
DE LA PRESENTACIÓN DE LA TESIS DE GRADO

Art. 7º El trabajo de campo de la investigación se realizará una vez aprobado el perfil,

concluido éste, el postulante presentará su borrador de tesis, su aprobación por el tribunal y
posterior defensa oral.

Art. 8º El postulante debe presentar tres ejemplares de borrador de tesis a la Dirección de

carrera, para la conformación respectiva del tribunal revisor.

Art. 9º Los miembros del tribunal podrán hacer cualquier observación, corrección, enmienda
y/o sugerencias que sean convenientes. El tribunal informará a la Dirección de carrera sobre
la aprobación del documento final, indicando que cumplió con los requisitos exigidos.

Art. 10º El postulante presentará cinco ejemplares a la Dirección de carrera, los cuales
deberán tener una buena calidad de impresión. Se distribuirán a un ejemplar a las siguientes
reparticiones: Biblioteca Central de la Universidad, Biblioteca de Carrera, Dirección General
de Investigación, Dirección de carrera y al postulante, además de incluir un CD y un resumen
en formato de artículo científico de la investigación.
Art. 11º La tesis de grado debe contener:
Carátula
Hoja de aprobación
Dedicatoria
Agradecimientos
Índice
Resumen
I. Introducción
II. Revisión bibliográfica
III. Materiales y metodología
IV. Resultados y Discusión
V. Conclusiones
VI. Recomendaciones
VII. Bibliografía consultada
Anexos

Art. 12º La redacción de la tesis deberá circunscribirse a las normas científicas, en cuya
composición deberá establecer los siete capítulos arriba mencionados

REGLAMENTO DE PROYECTO DE GRADO

CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES

Art. 1º El Trabajo de Grado constituye la culminación del proceso académico formativo del
Plan de Estudios de la Carrera de Ingeniería Agronómica de la Universidad Nacional Siglo
XX, siendo requisito indispensable para obtener el título de Ingeniero Agrónomo. La
elaboración, defensa pública y aprobación de un Trabajo de Grado, será en la forma y
condiciones previstas por estas Normas.

Art. 2º El Proyecto de Grado es una propuesta técnica económica, social y académica,

producto de un trabajo individual y un conjunto de estudios que una vez valorado a través de
ciertos indicadores, debe ser considerado como instrumento de decisión sobre las ventajas
de su aplicación.

Art. 3º Para la obtención del grado académico de licenciatura en Ingeniería agronómica y el

correspondiente título en provisión nacional, es requisito indispensable haber aprobado el
Proyecto de Grado, mediante la presentación escrita y defensa oral.

Art. 4º La elegibilidad del tipo de proyecto deberá estar relacionada con el campo de
desarrollo y/o producción agropecuaria; infraestructura básica, social y de investigación.
Debe surgir de las necesidades colectivas de las comunidades rurales (de los municipios del
área de acción de la Universidad, regional y nacional), teniendo en cuenta la condición
social, cultural y política, y ante todo debe responder a los fines y objetivos de la Universidad
Nacional "Siglo XX".

Art. 5º El Proyecto de Grado debe cumplir con los siguientes requisitos: rentabilidad
económica, factibilidad técnica, impacto social e impacto ambiental.

Art. 6º La fase de estudio del proyecto (pre inversión) debe enmarcarse a las siguientes
etapas:
  Idea y Perfil de proyecto
 Estudio de pre factibilidad
 Estudio de factibilidad
 Diseño final

CAPÍTULO II
DE LAS CARACTERÍSTICAS DEL PERFIL DE PROYECTO DE GRADO

Art. 7º En la etapa de la idea y perfil del proyecto se identificará las alternativas básicas,
mediante las cuales se pretende resolver el problema.

Art. 8º En la etapa de pre factibilidad del proyecto, el postulante deberá precisar con mayor
detalle la información proveniente del perfil y se incorporará datos adicionales para efectuar
la evaluación de las alternativas planteadas, para descartar algunas y perfeccionar otras. El
estudio de pre factibilidad permite establecer también si algún aspecto del proyecto es crítico
para su viabilidad y requiere una investigación a fondo mediante la realización de estudios
específicos de apoyo.

Art. 9º El estudio de factibilidad debe proporcionar la base técnica, económica, social y

ambiental para la decisión de invertir en un proyecto. Este estudio también consiste en
perfeccionar la alternativa preseleccionada en la etapa de pre factibilidad, reduciendo los
márgenes de incertidumbre y recalculando los indicadores de rentabilidad financiera y
socioeconómica, o de costo – eficiencia y la evaluación del impacto ambiental, con las
consiguientes medidas de mitigación, si el proyecto impacta negativamente al medio
ambiente. Los resultados de ésta etapa deben permitir al estudiante tomar la decisión de
abandonar el proyecto o parar el mismo a la fase de inversión.

Art. 10º El perfil, es una propuesta económica sobre un problema específico, caracterizado
por un planteamiento ordenado, secuencial, integral, coherente, capaz de orientar y facilitar
su prosecución y aprobación pertinente.

Art. 11º El perfil de proyecto no podrá ser copia de estudios de pre factibilidad ejecutados y/o
elaborados por otras entidades para la solución del mismo problema en la misma región.

Art. 12º El perfil de proyecto de grado, elaborado por el postulante, deberá ser presentado
con un contenido mínimo de 15 páginas a la Dirección de Carrera en tres ejemplares,
debidamente encuadernado para su consideración por el Consejo de Carrera.

Art. 13º En cuanto a la estructura lógica de los proyectos, la misma varía de acuerdo con el
tipo, tamaño del proyecto y la entidad financiera. En consecuencia, el proyecto deberá
estructurarse conforme a las guías y/o normas establecidas por las entidades financieras
nacionales e internacionales y los organismos financieros de prestigio dedicados al campo
de estudio de proyectos. El perfil de proyecto debe contener los siguientes capítulos:

Título
I. Introducción y/o justificación
Planteamiento del problema
Objetivos y metas
II. Localización
III. Materiales, Insumos y Equipos
 IV. Ingeniería del proyecto
V. Evaluación del Proyecto
VI. Cronograma de Actividades
VII. Presupuesto
VIII. Bibliografía
Anexos.

Art. 14º El perfil de proyecto de grado aprobado por el tribunal, deberá ser presentado en
tres ejemplares a la Dirección de Carrera.

Art. 15º La Dirección de Carrera, extenderá al postulante el memorando de aprobación y la

respectiva autorización para la ejecución del estudio de campo y de gabinete.

CAPÍTULO III
DE LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DEL PROYECTO DE GRADO

Art. 16º Concluido el estudio, el postulante presentará el primer borrador del proyecto de
grado, en un plazo no mayor de dos años; pasado este tiempo el trabajo será invalidado.

Art. 17º El primer borrador será previamente revisado y aprobado por los asesores y el
responsable de modalidad, con un informe escrito ante la Dirección de Carrera, dando su
conformidad.

Art. 18º El postulante debe presentar tres ejemplares de borrador a la Dirección de Carrera
para la remisión al tribunal revisor.

Art. 19º Los miembros del tribunal podrán hacer cualquier observación, corrección,
enmienda y/o sugerencias que sean convenientes. Culminado las correcciones y aprobado el
documento, el tribunal informará a la Dirección de Carrera para su presentación final
indicando que cumplió con los requisitos exigidos.

Art. 20º La estructura del proyecto, en caso de no contar con una entidad financiera para su
fase de inversión debe contener:

Carátula
Hoja de aprobación
Dedicatoria
Agradecimientos
Índice
I. Resumen Ejecutivo
II. Antecedentes
III. Planteamiento del Problema:
IV. Estudio de mercado
V. Localización y tamaño
VI.Ingeniería del proyecto
VII. Inversiones y financiamiento
VIII. Evaluación técnica, económica, social y ambiental
IX.Cronograma
X. Bibliografía
Anexos.
Art. 21º La estructura del proyecto podrá ser modificado de acuerdo con el tipo de proyecto.
 MODALIDAD TRABAJO DIRIGIDO

CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES

Art. 1º El Trabajo Dirigido consiste en el ejercicio laboral evaluado y supervisado del

postulante en una institución pública o privada legalmente reconocida y en convenio con la
Carrera de Ingeniería Agronómica de la Universidad Nacional Siglo XX, en la cual el
postulante debe cumplir funciones requeridas por la institución; requerimientos de apoyo,
investigación e intervención, demostrando de esta manera la aplicación de conocimientos,
competencias y habilidades; bajo la supervisión de un asesor docente de la Carrera y un
asesor institucional.

Art. 2º El Trabajo Dirigido es un estudio de una determinada situación, hecho o problema

referido a la producción agrícola o pecuaria ocurrido en una organización, comunidad,
entorno natural, que se orienta al cambio como producto de un proceso reflexivo y
autocrítico.

Art. 3º La modalidad de graduación de trabajo dirigido se habilitará bajo un convenio

interinstitucional específico promovido por la Carrera y/o los interesados

Art. 4º El trabajo dirigido tendrá una duración de un mínimo de 180 días hábiles, bajo la
supervisión del docente de Trabajo Dirigido (TD), el asesor institucional y el asesor que el
Consejo de Carrera designará. Al final del trabajo, el postulante será evaluado en función a la
propuesta técnica científica de ejecución que deberá presentar inicialmente.

Art. 5º La institución Patrocinadora que tendrá a su cargo al postulante, asignará un

responsable que lleve adelante el seguimiento y monitoreo del trabajo dirigido, además de la
investigación diagnostica del tema o problema que requiere solucionar la institución.
Asimismo, en la programación de tiempos para la realización del TD, debe procurar regirse
por el calendario académico vigente.

Art. 6° La Modalidad de graduación TD forma parte de la estructura curricular por lo que su

registro, participación y aprobación junto a las materias del plan de estudios es obligatoria.
Art. 7º La realización del trabajo dirigido y el cumplimiento de las exigencias del Programa de
Estudios de la Carrera permiten al postulante la obtención del título académico y el título en
provisión nacional de licenciatura.

CAPITULO II
DE LOS REQUISITOS DEL POSTULANTE
Art. 8º El postulante debe inscribirse a la modalidad de graduación en la Dirección de
Carrera; previa verificación de convenio interinstitucional que debe tener la Carrera, para la
ejecución de trabajo Dirigido.

Art. 9º El estudiante egresado seleccionado para cumplir la modalidad de graduación de

Trabajo Dirigido, debe cumplir las siguientes obligaciones:

a) Cumplir con los programas previos de aprendizaje llevados al efecto por la modalidad
de graduación y las instituciones o empresas públicas o privadas con las que se
suscribió el convenio.
 b) Con el asesoramiento del tutor designado presentar un Perfil o un Plan de Trabajo, de
conformidad al alcance de trabajo establecido.
c) Desarrollar satisfactoriamente el trabajo propuesto, presentación de informes a la
Institución y Dirección de Carrera, los que serán objeto de evaluación por el Tutor
designado.
d) Elaborar una Memoria del Proyecto Desarrollado a la culminación del Trabajo
Dirigido, el mismo que será objeto de defensa pública.

CAPITULO III
ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO DIRIGIDO

Art. 10º Seguidamente, el postulante deberá presentar una propuesta técnica científica de
ejecución del trabajo dirigido, aprobado por el asesor académico de trabajo dirigido de la
Carrera, para que luego sea revisado, cotejado y aprobado por un tribunal de revisión
nominado por el Consejo de Carrera.

Art. 11° La propuesta del trabajo dirigido debe ser técnica y científica referida al campo
agropecuario; además, deberá estar orientado a la solución de un problema específico actual
en una institución o empresa, en convenio con la Universidad, o aportar significativamente al
desarrollo de las mismas. Del mismo modo, podrá orientarse las acciones estratégicas, a la
innovación, transferencia de tecnología y la asistencia técnica.

Art. 12º El asesor responsable de la institución patrocinadora, deberá aprobar el plan, apoyar
continuamente al estudiante en la planificación y/o ejecución del mismo y elevar un informe
final, a la carrera, sobre el desempeño del estudiante durante su trabajo en la institución.

Art. 13º El postulante tendrá un plazo de un año calendario para el desarrollo del trabajo
dirigido, periodo en el cual se contempla la preparación del perfil, el trabajo de campo y la
elaboración del informe final.

Art. 14º El Trabajo Dirigido comprende dos etapas:

a) La primera etapa se desarrollara en el primer y segundo parcial y comprende el
estudio y diseño de un perfil de trabajo, en la institución patrocinadora que acoja al
estudiante, debiendo contener los siguientes aspectos: Caracterización institucional,
diagnostico (que identifique el problema), un esquema tentativo del marco teórico y
elaboración de la metodología de trabajo.
b) La segunda etapa, corresponde al tercer y cuarto parcial y comprende la
presentación de la propuesta y/o la ejecución y evaluación del plan, debe contener
los siguientes aspectos: desarrollo del marco teórico, elaboración de la propuesta y/o
ejecución y evaluación.

Art.15º El postulante que incumpliera los anteriores artículos, será pasible a la devolución de
los gastos que hubiese erogado la Universidad y la entidad en convenio para su titulación.
Caso contrario, quedará inhabilitado en las demás modalidades de titulación.

CAPITULO IV
ESTRUCTURA DEL TRABAJO DIRIGIDO

Art. 16º El Trabajo Dirigido es objeto de la presentación de una propuesta y un informe final
técnico científico, en los mismos debe figurar como parte principal, los siguientes elementos:
 a) La estructura o formato para el perfil o la propuesta

Titulo
I. Introducción
Objetivos
Metas
Caracterización institucional
Diagnostico e identificación del problema
II. Marco Teórico
III. Marco metodológico (o propuesta del trabajo dirigido)
IV. Cronograma de actividades
V. Bibliografía
Anexos

b) La estructura o formato para el Informe Final técnico científico

Titulo
I. Introducción
Objetivos
Metas
Caracterización institucional
Diagnostico e identificación del problema
II. marco teórico o revisión bibliográfica
III. marco metodológico o propuesta del trabajo dirigido
IV. resultados y discusiones
V. conclusiones y recomendaciones
VI. propuesta de mejoramiento
VII. Bibliografía
Anexos

CAPITULO V
DEL REPORTE MENSUAL
Art.17º El postulante debe presentar mensualmente, informes escritos al Docente asesor de
Trabajo Dirigido de la Carrera; quien, luego de proceder con la evaluación correspondiente,
remitirá el informe a los tribunales.

REGLAMENTO DE TITULACIÓN EXCELENCIA ACADÉMICA

CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES

Art. 1º Se establece el sistema de titulación por excelencia académica, para aquellos

estudiantes que durante su formación académica hayan alcanzado una alta calificación final
promedio, conforme a la presente Reglamentación.

Art. 2º La carrera de Ing. AGRONÓMICA DE LA UNSXX asume la modalidad de titulación

por excelencia académica, dando cumplimiento a las disposiciones emanadas en el XII
Congreso Nacional de Universidades – Santa Cruz Mayo del 2014 (Art. 66, y 72 del régimen
estudiantil).
 CAPÍTULO II
DE LOS REQUISITOS

Art. 3º Para acceder a la modalidad de titulación por excelencia académica, el postulante

debe cumplir con los siguientes requisitos:
a) No haber reprobado ninguna materia, en ninguno de los programas de la carrera.
b) Haber aprobado todas las materias en pruebas finales de primera instancia.
c) No abandonar materias curriculares del Plan de Estudios.
d) Haber concluido la aprobación de todas las materias en un tiempo no mayor al
establecido en el Plan de Estudios, salvo casos de interrupción por motivos de fuerza
mayor.
e) Para aquellos postulantes que cumplan los incisos estipulados anteriormente, la nota
promedio T I E deberá ser igual o superior a 75 puntos.

REGLAMENTO DE TITULACIÓN NIVEL TÉCNICO SUPERIOR

CAPÍTULO I
CONSIDERACIONES GENERALES

Art. 1º Para la obtención del grado académico de técnico superior en el Área de Ciencias
Agronómicas y el correspondiente título en provisión nacional, como técnico superior
agropecuario o técnico superior en desarrollo rural y medio ambiente, es requisito
indispensable haber cumplido con las modalidades de graduación vigentes. El presente
Reglamento se sustenta en el Art. 66º, del Reglamento del Régimen Estudiantil de la
Universidad Boliviana aprobado en el XII Congreso Nacional de Universidades, mediante la
presentación, sustentación y defensa oral de la misma. Al mismo tiempo en estricto
cumplimiento con el Estatuto Orgánico de Universidad Nacional Siglo XX y su sistema de
formación piramidal.

CAPÍTULO II
DE LOS REQUISITOS DEL ESTUDIANTE

Art. 2º Es requisito indispensable que el POSTULANTE deberá haber cumplido con la

aprobación del total de las asignaturas, hasta el tercer año, contempladas en el Plan de
Estudios de la carrera de ing. agronómica de la UNSXX.

Art. 3º El estudiante deberá contar con un perfil de pasantía ó tesina aprobado por el tribunal
designado por el Concejo de carrera, el mismo que servirá para la habilitación de la
modalidad de titulación a la que se suscribe.

Art. 4º Para realizar la pasantía el postulante debe inscribirse en esta modalidad de titulación
de la carrera, en un lapso de tiempo máximo de 30 días, cumpliendo con todas las normas
exigidas por el presente reglamento y las condiciones generales de los estudiantes regulares

Art. 5º El proyecto de tesina ó pasantía es un trabajo personal el mismo que deberá ser
presentado ante el consejo de carrera, para su evaluación y posterior aprobación por los
tribunales designados.

Art. 6º El postulante estructurará, en función del programa y problemática elegida, un tema

específico, y será presentado a la instancia pertinente.
Art. 7º El postulante tendrá un plazo de 480 horas académicas para el desarrollo de la
pasantía y el tiempo necesario para la tesina, periodo en el cual se contempla la defensa del
informe técnico del trabajo de pasantía ó la tesina de grado que haya desarrollado.

Art. 8º El postulante a modalidad de titulación para el nivel de técnico superior, deberá de

acreditar un certificado de trabajo en la industria y/o práctica laboral externa de 480 horas
respectivamente; la misma lo habilita para su titulación directa

Art. 9º Los postulantes tienen un lapso de tiempo de traes años para poner en consideración
su trabajo final, pasado este tiempo el trabajo prescribe o tendrá que sujetarse a las
decisiones del Consejo de carrera.

CAPÍTULO III
DE LAS MODALIDADES DE GRADUACIÓN NIVEL TÉCNICO SUPERIOR

Art. 10º Las modalidades de titulación, para el nivel de técnico superior, son dos, los que
habilitan la obtención del grado académico de técnico superior Agropecuario o en Desarrollo
rural y medio ambiente de la UNSXX ellos son: La tesina y la pasantía.

CAPÍTULO IV
DE LA TESINA

Art. 11º La tesina de grado consiste en determinar parámetros de solución con carácter
investigativo aplicativo y de réplica, con nivel intermedio en concordancia al programa y de
forma individual.

Art. 12º El objeto de la tesina se enmarcará a un tema de interés particular, sobre el cual se
proyectará una labor original y concreta el mismo que refleja una investigación intermedia
entre la tesis y la monografía, desarrollándose de acuerdo con los elementos fundamentales
teóricos metodológicos, a fin de encontrar una sistematización en cuanto al aporte del
planteamiento metodológico, orientados a la descripción, análisis e interpretación,
uniformizando criterios evaluativos.

Art. 13º El perfil de tesina tendrá la siguiente estructura lógica:

Caratula
Hoja de aprobación
I. Introducción
Objetivos
II. Marco teórico
III. Materiales y metodología
IV. Cronograma
V. Presupuesto
VI. Bibliografía
Anexos

CAPÍTULO V
ESTRUCTURA Y CONTENIDO DE LA TESINA

Art. 14º La estructura de la tesina deberá considerar la siguiente estructura:

 Caratula
Hoja de aprobación
Dedicatoria
Agradecimiento
Índice
Resumen
I. Introducción
Objetivos
II. Marco teórico
III. Materiales y metodología
IV. Resultados y discusión
V. Conclusiones
VI. Recomendaciones
VII. Bibliografía
Anexos

Art. 15º La tesina abarcará entre treinta y cincuenta páginas escritas a computadora y en
papel tamaño carta, sin contar anexos; la misma, será presentada al tribunal calificador.

Art. 16º El tribunal examinador recibirá y emitirá su dictamen final en un plazo no mayor a 10
días.

CAPÍTULO VI
DE LA PASANTÍA

Art. 17º La Pasantía, es el trabajo técnico científico realizado en instituciones

gubernamentales u ONGs, que trabajan en el campo agropecuario, a partir de un convenio
interinstitucional inherente al desarrollo de un trabajo específico. A la conclusión del mismo,
el postulante deberá refrendarlo con un informe técnico sobre las tareas realizadas, el que al
final será sustentado oralmente ante un tribunal designado por el Consejo del Área de
Ciencias Agronómicas.

CAPÍTULO VII
DEL REPORTE MENSUAL Y PERFIL

Art. 18º El postulante debe presentar mensualmente, informes escritos al coordinador de la

pasantía y, él, luego de proceder con la evaluación correspondiente, pasará un informe
escrito más el informe del “pasante” a la Dirección de carrera.

Art. 19º La Dirección derivará los informes mensuales ante los tribunales, procediéndose en
esta instancia, a una evaluación, y toma de decisiones.

Art. 20º En caso de que el tribunal considere no satisfactorio el informe mensual, el

postulante recibirá inicialmente una llamada de atención, y en caso de reincidencia, se
procederá a la suspensión definitiva del proceso de titulación.
Art. 21º El perfil del trabajo de pasantía tendrá la siguiente estructura lógica:

Título
I. Introducción/antecedentes
Objetivos
Metas
 II. Marco teórico
III. Materiales y Metodología
IV. Bibliografía
V. Presupuesto
Anexos.

CAPÍTULO VIII
DE LA ESTRUCTURA DEL INFORME TÉCNICO DE LA PASANTÍA

Art. 22º El Trabajo de pasantía es objeto de un informe técnico final en el cual deben figurar
como parte principal, los siguientes elementos:

a) Marco Institucional. Describir el contexto en el que se ha desarrollado la práctica

de la pasantía, indicando las características, actividades e impactos.
b) Definición del tema o problema a desarrollar en la pasantía. Presentar en
detalle la definición del tema o problema a abordar en el desarrollo de la pasantía,
bajo la siguiente estructura mínima:

Caratula
Hoja de aprobación
Dedicatoria
Agradecimiento
Índice
Resumen
I. Introducción
Objetivos (generales y específicos)
Metas
II. Marco teórico
III. Materiales y Metodología
IV. Resultados y discusión.
V. Conclusiones
VI. Recomendaciones
VII. Bibliografía
Anexos.

c) Cronograma de actividades desarrolladas y presentación de informes.

Detallar las actividades desarrolladas, según temporalidades. La redacción
deberá ser clara y precisa conforme con las normas de redacción vigentes en el
campo de las ciencias agronómicas. Del mismo modo, deben ser detalladas las
fechas de presentación de reportes por parte del postulante.
 ÍNDICE

Contenido Pág.

CAPITULO I...............................................................................................................................1
DE LA NORMATIVA GENERAL DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN..................1
CAPITULO II..............................................................................................................................1
DE LA APROBACIÓN DEL PERFIL...................................................................................1
CAPITULO III.............................................................................................................................2
DE LOS ASESORES............................................................................................................2
CAPITULO IV............................................................................................................................3
DE LOS RESPONSABLES DE MODALIDAD DE TITULACIÓN..................................3
CAPITULO V.............................................................................................................................3
DE LOS TRIBUNALES.........................................................................................................3
CAPITULO VI............................................................................................................................4
DEL PROCESO DE APROBACIÓN DEL DOCUMENTO FINAL..................................4
CAPITULO VII...........................................................................................................................5
DEL FORMATO DE PRESENTACIÓN DEL DOCUMENTO FINAL..............................5
CAPITULO VIII..........................................................................................................................5
DE LA EXPOSICIÓN ORAL Y DEFENSA.........................................................................5
CAPITULO IX............................................................................................................................6
DE LAS CALIFICACIONES.................................................................................................6
CAPITULO X.............................................................................................................................7
DEL GRADO ACADEMICO Y TITULO EN PROVISIÓN NACIONAL..........................7
CAPITULO XI............................................................................................................................7
DISPOSICIONES TRANSITORIAS...................................................................................7

REGLAMENTO DE TESIS DE GRADO...............................................................................7

CAPÍTULO I...............................................................................................................................7
DISPOSICIONES GENERALES........................................................................................7
CAPÍTULO II..............................................................................................................................8
DE LAS CARACTERÍSTICAS DEL PERFIL DE TESIS..................................................8
CAPÍTULO III.............................................................................................................................8
DE LA PRESENTACIÓN DE LA TESIS DE GRADO......................................................8

REGLAMENTO DE PROYECTO DE GRADO....................................................................9

CAPÍTULO I...............................................................................................................................9
DISPOSICIONES GENERALES........................................................................................9
CAPÍTULO II............................................................................................................................10
DE LAS CARACTERÍSTICAS DEL PERFIL DE PROYECTO DE GRADO..............10
CAPÍTULO III...........................................................................................................................11
DE LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DEL PROYECTO DE GRADO............11

MODALIDAD TRABAJO DIRIGIDO...................................................................................12

CAPITULO I.............................................................................................................................12
DISPOSICIONES GENERALES......................................................................................12
CAPITULO II............................................................................................................................12
DE LOS REQUISITOS DEL POSTULANTE..................................................................12
CAPITULO III...........................................................................................................................13
ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO DIRIGIDO.................................................................13
CAPITULO IV..........................................................................................................................13
ESTRUCTURA DEL TRABAJO DIRIGIDO.....................................................................13
CAPITULO V...........................................................................................................................14
DEL REPORTE MENSUAL...............................................................................................14

REGLAMENTO DE TITULACIÓN EXCELENCIA ACADÉMICA...................................14

CAPÍTULO I.............................................................................................................................14
DISPOSICIONES GENERALES......................................................................................14
CAPÍTULO II............................................................................................................................15
DE LOS REQUISITOS.......................................................................................................15

REGLAMENTO DE TITULACIÓN NIVEL TÉCNICO SUPERIOR................................15

CAPÍTULO I............................................................................................................................15
CONSIDERACIONES GENERALES...............................................................................15
CAPÍTULO II...........................................................................................................................15
DE LOS REQUISITOS DEL ESTUDIANTE....................................................................15
CAPÍTULO III.........................................................................................................................16
DE LAS MODALIDADES DE GRADUACIÓN NIVEL TÉCNICO SUPERIOR..........16
CAPÍTULO IV.........................................................................................................................16
DE LA TESINA.....................................................................................................................16
CAPÍTULO V...........................................................................................................................16
ESTRUCTURA Y CONTENIDO DE LA TESINA............................................................16
CAPÍTULO VI..........................................................................................................................17
DE LA PASANTÍA...............................................................................................................17
CAPÍTULO VII........................................................................................................................17
DEL REPORTE MENSUAL Y PERFIL...........................................................................17
CAPÍTULO VIII.......................................................................................................................18
DE LA ESTRUCTURA DEL INFORME TÉCNICO DE LA PASANTÍA.......................18