MATRIZ DE PELIGROS, VALORACIÓN

INSTRUCCIONES:

Para elaborar la matriz de peligros, valoracion de riesgos y determinación de controles se debe considerar:

* Todas las actividades objeto del contrato, así estas sean subcontratadas. No se deben presentar matrices de cada
* Debe ser realizado por el responsable de SST de la empresa con el acompañamiento del personal técnico.
* Las Matrices de peligros se deben revisar y actualizar:
Cuando inicie la ejecución de las actividades en campo.
Cuando así se determine en una inspección, auditoría, investigación de accidente o cuasi accidente de trabajo en l
que los controles no sean los adecuados o suficientes.
Cuando se realicen cambios en las funciones o actividades de los trabajadores.
Cuando se presenten cambios en la legislación que puedan impactar la valoración del riesgo o requiera la implemen
Cuando se vayan a realizar actividades diferentes a las inicialmente definidas y que no hayan sido identificadas en
Cuando XM o quien este delegue lo solicite.

* Los datos ingresados en la Matriz de peligros, podrán ser objeto de verificación por parte de XM o de quién ésta d

INFORMACIÓN GENERAL

1. Nombre de la empresa contratista: Ingrese la denominación o la razón social del proveedor.

2. Objeto y descripción del contrato: Ingrese el objeto y describa de manera general las actividades

3. Total trabajadores (propios y subcontratistas) Ingrese el número promedio de trabajadores(propios y de sus

4. Duración del contrato: Especifique el tiempo que durará el contrato.

5. Elaborado por: Ingrese el nombre de la persona que elaboró la Matriz de Peli

6. Cargo: Ingrese el cargo de la persona que elaboro el Matriz de Peligr

7. Fecha de elaboración: Ingrese la fecha de elaboración del Matriz de Peligros en form

8. Fecha de actualización: Ingrese la fecha de elaboración del Matriz de Peligros en form

MATRIZ DE PELIGROS
9. DESCRIPCION INICIAL: Es la información de entrada para iniciar el proceso de identifi

9.1 SITIO, ÁREA O UBICACIÓN Especifique el sittio, área o ubicación al que se le realiza la ide
 9.2 ACTIVIDAD: Definir las actividades que se realizan en el sitio, área o ubica

10. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS: Es el proceso de identificación de los Peligros y sus fuentes g

Para determinar la clase tenga en cuenta la lista "Identificació

10.1 CLASE:
factores de riesgo.
Para determinar el peligro tenga en cuenta la lista "Identifica
10.2 PELIGRO:
Peligros.
10.3 FUENTE: Para seleccionar la fuente se recomienda tener en cuenta los

LISTA - IDENTIFICACIÓN DE PEL

10.1 CLASE 10.2 PELIGROS

Iluminación

Radiación ionizante

Radiaciones no ionizante (Ultravioleta)

Ruido

FISICO

Calor

Frío

Vibraciones

Presión

Humedad

Explosivos

Gases, Vapores y Aerosoles

QUIMICOS
QUIMICOS Líqudos y sólidos

Material particulado

Otro cual

Incendio
FISICOQUIMICO
Explosión

Vegetación urticante, venenosa o

espinosa

Animales venenosos

BIOLOGICO Bacterias, virus y hongos

Líquidos y fluidos corporales

Otros animales peligrosos

Mala posturas

Movimientos repetitivos
ERGONÓMICOS

Esfuerzo y/o fuerza excesiva

Atrapamientos y/o aplastamientos

Objetos contundentes (movimiento o

estáticos)

Fluidos a presión (líquidos y gases)

MECANICO Proyección de objetos o partículas

Superficie/elemento cortante o
punzantes

Superficies calientes
 Atropellamiento

Superficies irregulares y/o diferente nivel

Superficie resbaladiza

Estructuras o instalaciones deficientes.

Ubicación inadecuada de objetos

LOCATIVO

Espacios confinados

Inmersión

Vacío o borde desprotegido o sin

protección adecuada

Desplazamiento terrestre

Desplazamiento aéreo
DEL TRANSPORTE
Desplazamiento equino

Desplazamiento fluvial

Contacto directo

Inducción

ELÉCTRICO
Arco eléctrico

Descarga atmosférica
 Contacto indirecto

Toma armada o ataque a instalaciones

Sometimiento y secuestro
Campo minado
Extorsión

Hurto, daño, sabotaje por parte de

terceros a bienes o equipos
SOCIOPOLITICO
Fuego cruzado

Amenaza de artefacto explosivo

Agresión física

Conflicto con propietarios en zonas de

servidumbre

Demandas cuantitativas de trabajo

Demandas de carga mental

Exigencias de
responsabilidad del cargo

Demandas ambientales y
de esfuerzo físico

Demandas de la jornada de
PSICOSOCIAL
trabajo
PSICOSOCIAL

Características del liderazgo

Relaciones sociales en el
trabajo

11. PERSONAL EXPUESTO: Es la cantidad de personas expuestas (propios y de sus subc

11.1 NUMERO DE TRABAJADORES Determinar el promedio de trabajadores propios expuestos al

11.2 NUMERO DE TRABAJADORES

Determinar el promedio de trabajadores de sus subcontratista
SUBCONTRATISTAS

11.3 TIEMPO DE EXPOSICIÓN % Determinar el tiempo de exposición con base en el porcentaje

12. VALORACIÓN DEL RIESGO Estimar el valor del riesgo, de acuerdo con los siguientes crite

Representa la posibilidad que ocurra un evento no deseado y

12.1 PROBABILIDAD
criterios:

VALOR CALIFICACIÓN

1 Muy Baja

2 Baja

3 Media

4 Alta

Representa la gravedad de la posible afectación de las person

12.2 CONSECUENCIAS
califica teniendo en cuenta los siguientes criterios:

VALOR CALIFICACIÓN
 1 Leve

2 Moderado

3 Crítico

4 Muy Crítico

12.3 Total expuestos Se obtiene sumando el número de trabajadores y el número d

Resulta de dividir el número de expuestos al riesgo por el tota

12.4 % Expuestos
Matriz de peligros

Representa el porcentaje de trabajadores que durante su jorn

12.5 Valoracion expuestos representa el número de trabajadores del área, cargo, proces
desarrollan la labor. Este valor se asigna de categorizar el por

VALOR CALIFICACIÓN

1 Muy bajo

2 Bajo

3 Medio

4 Alto

Se asigna teniendo en cuenta el porcentaje de exposición esta

12.6 Valoración tiempo de exposición
de acuerdo a la siguiente tabla:

VALOR CALIFICACIÓN

1 Muy bajo

2 Bajo

3 Medio

4 Alto

Se obtiene mediante la combinación de Valoración expuestos

12.7 EXPOSICIÓN EXPOSICIÓN = (Valoración expuestos × Valoración tiempo
El resultado de esta operación se aproxima al entero superior
 Se obtiene mediante la combinación de la probabilidad, la con
12.8 GRADO DE PELIGROSIDAD
GRADO DE PELIGROSIDAD = PROBABILIDAD × CONSEC

12.9 ACEPTABILIDAD Se debe determinar si los Peligros son Altos o No aceptables,

ALTOS o NO ACEPTABLES (NA) Todos los Peligro

MEDIOS o MODERADOS (M) Todos los Peligros cuya valo

BAJOS o ACEPTABLES (A) Todos los Peligr

La persona responsable de seguridad y salud en el traba

13. CONTROLES contemplar la reducción de riesgos de acuerdo con
Señalización/advertencias o controles administrativos o ambo

Incluye la modificación de diseños para eliminar el peligro,

13.1 ELIMINACIÓN / SUSTITUCIÓN/ CONTROL ejemplos; introducir dispositivos mecánicos para eliminar e
DE INGENIERIA presión, la temperatura, instalación de sistemas de ingenier
encerramientos acústicos entre otros.

Señales de seguridad, demarcación de áreas peligrosas,

13.2 SEÑALIZACIÓN/ADVERTENCIAS O
seguridad, programas de gestión, inspecciones de los equipo
CONTROLES ADMINISTRATIVOS O AMBOS
de capacitación y entrenamiento y permisos de trabajo seguro

13.3 EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL Gafas de seguridad, protección auditiva, mascarillas, respirad

Cuando se identifiquen nuevos Peligros que no estén en l

14. OBSERVACIONES
indíquelo en esta casilla.
PELIGROS, VALORACIÓN DE RIESGOS Y CONTROLES

se debe considerar:

n presentar matrices de cada uno de los subcontratos.

del personal técnico.

asi accidente de trabajo en los cuales se identifique un peligro que no se haya identificado anteriormente o

iesgo o requiera la implementación de nuevos controles.

hayan sido identificadas en la matriz de peligros.

arte de XM o de quién ésta designe.

ón social del proveedor.

anera general las actividades del contrato.

abajadores(propios y de sus subcontratistas que están en la ejecución del contrato

el contrato.

que elaboró la Matriz de Peligros

e elaboro el Matriz de Peligros

el Matriz de Peligros en formato Día, Mes, Año.

el Matriz de Peligros en formato Día, Mes, Año

a iniciar el proceso de identificación de Peligros.

ción al que se le realiza la identificación del Peligros.

 izan en el sitio, área o ubicación de la instalación.

los Peligros y sus fuentes generadoras.

n cuenta la lista "Identificación de peligros". En caso de hallar otros considerelos en su identificacion de

en cuenta la lista "Identificación de Peligros" . En caso de hallar otros considerelos en su identificacion de

omienda tener en cuenta los criterios definidos en la lista "Identificación de Peligros"

NTIFICACIÓN DE PELIGROS

10.3 CRITERIOS PARA SELECCIONAR LA FUENTE

Analizar aspectos cualitativos como ausencia de luz natural o artificial.

Deficiencia de luz natural o artificial con sombras evidentes y dificultad para observar.
Nombrar la fuente que genera niveles de iluminación por encima (excesivos) o por debajo
(deficientes) de los valores requeridos para la tarea, tomar como referencia los niveles del RETILAP

Nombrar la máquina o equipo que genera las radiaciones ionizantes y el material radioactivo que
contiene

Nombrar el fenomeno, la máquina o equipo que genera las radiaciones NO ionizantes y el tipo de
radiación emitida

Nombrar la maquina o equipo que produce el ruido por encima de los limites permisibles.

Identificar el lugar o ambiente con temperaturas altas o bajas. NOTA: Se consideran temperaturas
extrema las que están definidas en los TLV de la ACGIH las cuales se deben consultar.

Identificar el lugar o ambiente con temperaturas extremas. Se considera que debajo de -63°C hay
gran riesgo, debajo de -34°C riesgo medio, desde -34°C hasta -2°C bajo riesgo

Nombre la máquina que genera vibraciones

Trabajos en inmersión que requiera equipo de buceo o Trabajos que generen mal de montaña (mal de
altura)

Identifique aquellas condiciones de trabajo en las cuales las personas entran en contacto permanente
con agua.

Identifique aquellas condiciones de trabajo, en las cuales las personas entran en contacto con los
productos químicos
Identifique aquellas condiciones de trabajo, en las cuales las personas entran en contacto con los
productos químicos

Nombrar el material combustible o inflamable con una posible fuente de ignición capaz de iniciar
fuego.

Nombrar los equipos que presenta el peligro de explosión, nombrar cilindro y el gas contenido

Nombrar la plantas venenosas, urticantes o espinosas presentes.

Nombrar el animal venenoso

Identifique la zona, condición o instalación donde se presentan los contaminantes biológicos o

agentes patogenos

Referirse a sangre u otros fluidos corporales contaminados con sangre

Nombrar el animal que represente peligro para los trabajadores

Identificar la condición de diseño del puesto o del equipo que obliga a la postura inadecuada o forzada
o las personas con comportamientos inadecuados.

Nombrar la condición del movimiento que lo hace una condición de riesgo o la persona con
comportamiento inadecuado.

Nombrar la condición o fuente del esfuerzo, generalmente debida al levantamiento o transporte de

cargas manuales.
Levantamiento de objetos de más de 25 kg o transporte de objetos de más de 50 kg por hombre o
persona con comportamiento inadecuado

Nombrar la maquina, equipo o herramienta con la que puede quedar atrapado o aplastado

Nombrar la maquina, equipo o herramienta que puede generar golpes, atrapamientos o heridas
contusas

Identifique las máquinas / equipos que manejan altas presiones de gases, aceites, etc. Identificar el
fluido a presión

Nombrar la maquina, equipo o herramienta que genera la proyección del objeto o la partícula

Nombrar la maquina, equipo, parte de la instalación que tiene la superficie cortante o punzante.

Nombrar el equipo o el área caliente.

Nombrar el medio de transporte

Nombrar el sitio y la característica de los cambios de nivel o irregularidades.

Nombrar la superficie que presenta este riesgo y las condiciones. ejemplo piso húmedo, caminos
veredales.

Nombrar o identificar la estructura, instalación deficiente que presenta el riesgo de desplomarse y

afectar los trabajadores.

Nombrar los objetos, equipos o herramientas que se encuentran ubicados inadecuadamente.

Los espacios confinados son aquellos que tienen medios limitados o restringidos para
para entrar y salir, es lo suficientemente grande para que entre un empleado y
realice un trabajo asignado y no está diseñado para que el empleado lo ocupe en
forma continua. Estos espacios pueden incluir, entre otros cámaras subterráneas, tanques,
recipientes de almacenado, pozos y áreas cerradas por diques, contenedores y silos.
(nota: tener presente además los otros factores de riesgo de acuerdo al lugar específico de trabajo:
físicos, químicos, etc.)

Nombrar el depósito de agua donde la persona pudiera ser cubierta por el agua u otro líquido

Nombrar o identificar el sitio o la estructura desde donde se puede producir una caída de una altura
por encima o debajo del nivel del piso.

Nombrar el medio de transporte

Identificar los elementos energizados con partes activas expuestas al alcance de las personas.

Elementos o equipos ubicados cerca a otros equipos energizados donde se puedan presentar altos
valores de campo electrico o magnético. También aquellos circuitos o equipos que presenten
características de acoplamiento (que favorezca efectos capacitivo o inductivo)

Nombrar el equipo eléctrico que presenta condiciones de riesgo de arco por su operación normal o
accidental. Ejemplo: Seccionadores, Pararrayos, lineas de conducción electrica, etc

Condición atomférica cerca o en la zona de trabajo.

En general identificar aquí todos aquellos equipos eléctricos que tengan deficiencias de aislamiento o
del nivel de protección o presentan deficiencia o falta de la conexión de puesta a tierra.

En general identificar en la fuente todos aquellos actores o situaciones que generan riesgos
sociopoliticos

El tiempo del que se dispone para ejecutar el trabajo es insuficiente para atender el
volumen de tareas asignadas, por lo tanto se requiere trabajar a un ritmo muy rápido (bajo presión de
tiempo), limitar en número y duración de las pausas o trabajar tiempo adicional a la jornada para
cumplir con los resultados esperados.

La tarea exige un importante esfuerzo de memoria, atención o concentración sobre estímulos o

información detallada o que puede provenir de diversas fuentes. La información es excesiva, compleja
o detallada para realizar el trabajo, o debe utilizarse de manera simultánea o bajo presión de tiempo

El trabajador deber asumir directamente la responsabilidad de los resultados de su área o supervisar

personal, manejo de bienes de alto valor, información confiden-
cial, seguridad o salud de otras personas.

Implican un esfuerzo físico o adaptativo que genera importante molestia, fatiga o

preocupación, o que afecta negativamente el desempeæo del trabajador.

Se trabaja en turnos nocturnos, con jornadas prolongadas o sin pausas claramente establecidas, o se
trabaja durante los días previstos para el descanso
 El trabajador carece de informaci n suficiente, clara y oportuna sobre el cambio.
En el proceso de cambio se ignoran los aportes y opiniones del trabajador. Los cambios afectan
negativamente la
realización del trabajo.
La gestión que realiza el jefe representa dificultades en la planificación, la asignación de trabajo, la
consecuci n de resultados o la solución de problemas. El jefe inmediato tiene dificultades para
comunicarse y relacionarse respetuosa y eficientemente, y para estimular y permitir la participación de
sus colaboradores. El apoyo social que proporciona el jefe a sus colaboradores es deficiente o
escaso.

En el trabajo existen pocas o nulas posibilidades de contacto con otras personas. Se da un trato
irrespetuoso, agresivo o de desconfianza por parte de compañeros, que genera un ambiente
deficiente de relaciones.
Se presenta una limitada o nula posibilidad de recibir apoyo social por parte de
los compañeros o el apoyo que se recibe es ineficaz.
Existen deficiencias o dificultades para desarrollar trabajo en equipo.El grado de cohesión e
integración del grupo es escaso o inexistente.

estas (propios y de sus subcontratistas) y el porcentaje del tiempo de exposición a los Peligros identificados.

adores propios expuestos al Peligro identificado

adores de sus subcontratistas expuestos al Peligro identificado

ón con base en el porcentaje del tiempo laboral de una semana, durante el cual está expuesto al peligro

uerdo con los siguientes criterios:

urra un evento no deseado y pueda producir consecuencias. Se califica teniendo en cuenta los siguientes

DESCRIPCIÓN

Es remota la probabilidad que ocurra el evento y pueda producir la consecuencia

El evento nunca se ha presentado o se presentó hace más de 10 años
Es baja la probabilidad que ocurra el evento y pueda producir la consecuencia
El evento se ha presentado hace más de 5 años y menos de 10 años
Es media la probabilidad que ocurra el evento y pueda producir la consecuencia
El evento se ha presentado hace más de un año y menos de 5 años
Es alta la probabilidad que ocurra el evento y pueda producir la consecuencia
El evento se ha presentado una o más veces en el último año

sible afectación de las personas, en términos de lesión o enfermedad por la materialización de un riesgo. Se
uientes criterios:

DESCRIPCIÓN
 Se afecta temporalmente la integridad física, mental o social de la persona, sin necesidad de
intervención reparadora.

Se afecta temporalmente la integridad física, mental o social de la persona. Se requiere intervención

reparadora, pero no quedan secuelas ni consecuencias permanentes

Se afecta permanentemente la integridad física, mental o social de la persona. Se requiere

intervención reparadora, y quedan secuelas o consecuencias permanentes

Pérdida de la vida

e trabajadores y el número de contratistas definidos en las columnas de personal expuesto

xpuestos al riesgo por el total de la población considerada, de acuerdo a lo establecido en el encabezado de la

ajadores que durante su jornada laboral se exponen a la fuente de riesgo que se está evaluando. El 100%
ores del área, cargo, proceso o actividad analizada, que de manera rutinaria permanecen en la instalación o
asigna de categorizar el porcentaje de expuestos de acuerdo a la siguiente tabla:

DESCRIPCIÓN

Pocos trabajadores se exponen a la condición de riesgo (menos del 25%)

Algunos de los trabajadores se exponen a la condición de riesgo (más del 25% pero menos del 50%)

Muchos de los trabajadores se exponen a la condición de riesgo (más del 50%, menos del 75%)

La mayoría de los trabajadores se exponen a este factor de riesgo (>75%)

porcentaje de exposición establecido previamente en “personal expuesto”, Se asigna el valor correspondiente

DESCRIPCIÓN

Remota: El tiempo de exposición es menor al 25% de la jornada

Ocasional: Tiempo de exposición mayor o igual al 25% y menor al 50% de la jornada

Frecuente: Tiempo de exposición mayor o igual al 50% y menor al 75% de la jornada

Continuo: Tiempo de exposición mayor o igual al 75% de la jornada

ión de Valoración expuestos y la Valoración tiempo de exposición así:

uestos × Valoración tiempo de exposición)/4.
aproxima al entero superior más próximo.
 ión de la probabilidad, la consecuencia y la exposición así:
PROBABILIDAD × CONSECUENCIAS × EXPOSICIÓN

s son Altos o No aceptables, Medios o Moderados o Bajos o Aceptables según los siguientes criterios:

Todos los Peligros cuya valoración sea mayor que 45.

Todos los Peligros cuya valoración sea mayor o igual a 16 pero menor a 45.

Todos los Peligros cuya valoración sea menor a 16.

uridad y salud en el trabajo establece el plan de acción para minimizar o controlar el Peligro; se debe
riesgos de acuerdo con la siguiente jerarquía: Eliminación y Sustitución, Control de ingeniería,
oles administrativos o ambos y Equipos de protección personal.

os para eliminar el peligro, o sustituir por un material menos peligroso o reducir la energía del sistema,
mecánicos para eliminar el peligro de manipulación manual de cargas, reducir la fuerza, el amperaje, la
ón de sistemas de ingeniería como sistemas de ventilación, protección para las maquinas, enclavamiento,
tros.

ción de áreas peligrosas, demarcación de áreas peatonales, instalación de alarmas, procedimientos de

, inspecciones de los equipos, controles de acceso, mantenimientos, sistemas de trabajo seguro, actividades
y permisos de trabajo seguro.

uditiva, mascarillas, respiradores, arnés, entre otros

Peligros que no estén en la lista "Identificación de Peligros" o cuando sea pertinente algún comentario,
 Anexo 2. MATRIZ DE PELIGROS - VALORACIÓN DE RIESGOS Y CONTROLES

1. Nombre de la empresa contratista:

2. Objeto y descripción del contrato:

3. Total trabajadores (propios y subcontratistas)

4. Duración del contrato:

5. Elaborado por:

6. Cargo:

7. Fecha de elaboración:

8. Fecha de actualización:

MATRIZ DE PELIGROS - VALORACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES

9. DESCRIPCION INICIAL 10. IDENTIFICACIÓN FACTORES DE RIESGO 11. PERSONAL EXPUESTO 12. VALORACIÓN DEL RIESGO 13. CONTROLES

SEÑALIZACIÓN/ADVERTENCIA

ADMINISTRATIVOS O AMBOS
11.3 TIEMPO DE EXPOSICIÓN

SUSTITUCIÓN/ CONTROL DE

PROTECCIÓN PERSONAL
12.5 Valoracion expuestos

12.6 Valoración tiempo de

12.2 CONSECUENCIAS

12.9 ACEPTABILIDAD
12.1 PROBABILIDAD
SUBCONTRATISTAS

12.3 Total expuestos

13.1 ELIMINACIÓN /
12,7 EXPOSICIÓN

13.3 EQUIPOS DE
11.1 NUMERO DE

11.2 NUMERO DE

12.4 % Expuestos

S O CONTROLES
TRABAJADORES
TRABAJADORES

12.8 GRADO DE
PELIGROSIDAD
10.3 FUENTE

INGENIERIA
exposición
14. OBSERVACIONES

13.2
9,1 SITIO, ÁREA O UBICACIÓN 9.2 ACTIVIDAD 10.1 CLASE 10.2 PELIGRO

%
4 1 1 0 ACEPTABLE

4 1 1 0 ACEPTABLE

4 1 1 0 ACEPTABLE

4 1 1 0 ACEPTABLE

4 1 1 0 ACEPTABLE

4 1 1 0 ACEPTABLE

4 1 1 0 ACEPTABLE

4 1 1 0 ACEPTABLE

4 1 1 0 ACEPTABLE

4 1 1 0 ACEPTABLE

4 1 1 0 ACEPTABLE

4 1 1 0 ACEPTABLE

4 1 1 0 ACEPTABLE

4 1 1 0 ACEPTABLE

4 1 1 0 ACEPTABLE

4 1 1 0 ACEPTABLE

4 1 1 0 ACEPTABLE

4 1 1 0 ACEPTABLE
 9,1 SITIO, ÁREA O UBICACIÓN
9. DESCRIPCION INICIAL

9.2 ACTIVIDAD
10.1 CLASE
10.2 PELIGRO
10. IDENTIFICACIÓN FACTORES DE RIESGO

10.3 FUENTE

11.1 NUMERO DE
TRABAJADORES

11.2 NUMERO DE
TRABAJADORES
SUBCONTRATISTAS

11.3 TIEMPO DE EXPOSICIÓN

11. PERSONAL EXPUESTO

12.1 PROBABILIDAD

12.2 CONSECUENCIAS

12.3 Total expuestos

12.4 % Expuestos
4

12.5 Valoracion expuestos

12.6 Valoración tiempo de

1

exposición
12. VALORACIÓN DEL RIESGO

12,7 EXPOSICIÓN

12.8 GRADO DE
0

PELIGROSIDAD
MATRIZ DE PELIGROS - VALORACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES

12.9 ACEPTABILIDAD
ACEPTABLE

13.1 ELIMINACIÓN /
SUSTITUCIÓN/ CONTROL DE
INGENIERIA

13.2
SEÑALIZACIÓN/ADVERTENCIA
S O CONTROLES
ADMINISTRATIVOS O AMBOS
13. CONTROLES

13.3 EQUIPOS DE
PROTECCIÓN PERSONAL
14. OBSERVACIONES
AGRUPACION PELIGRO PELIGRO
FISICO Iluminación
QUIMICOS Radiación ionizante
FISICOQUIMICO Radiaciones no ionizante (Ultravioleta)
BIOLOGICO Ruido
ERGONÓMICOS Calor
MECANICO Frío
LOCATIVO Vibraciones
DEL TRANSPORTE Presión
ELÉCTRICO Humedad
SOCIOPOLITICO Explosivos
PSICOSOCIAL Gases, Vapores y Aerosoles
Líqudos y sólidos
Comburentes y peróxidos orgánicos
Sustancias tóxicas e infecciosas
Incendio
Explosión
Vegetación urticante, venenosa o espinosa
Animales venenosos
Bacterias, virus y hongos
Líquidos y fluidos corporales
Otros animales peligrosos
Mala posturas
Movimientos repetitivos
Esfuerzo y/o fuerza excesiva
Atrapamientos y/o aplastamientos
Objetos contundentes (movimiento o estáticos)
Fluidos a presión (líquidos y gases)
Proyección de objetos o partículas
Superficie/elemento cortante o punzantes
Superficies calientes
Superficies calientes
Superficies irregulares y/o diferente nivel
Superficie resbaladiza
Estructuras o instalaciones deficientes.
Ubicación inadecuada de objetos
Espacios confinados
Inmersión
Vacío o borde desprotegido o sin protección adecuada
Desplazamiento terrestre
Desplazamiento aéreo
Desplazamiento equino
Desplazamiento fluvial
Contacto directo
Inducción
Arco eléctrico
Descarga atmosférica
Contacto indirecto
Toma armada o ataque a instalaciones
Sometimiento y secuestro
Campo minado
Extorsión
Hurto, daño, sabotaje por parte de terceros a bienes o equipos
Fuego cruzado
Amenaza de artefacto explosivo
Agresión física
Conflicto con propietarios en zonas de servidumbre
Demandas cuantitativas de trabajo
Demandas de carga mental
Exigencias de responsabilidad del cargo
Demandas ambientales y de esfuerzo físico
Demandas de la jornada de trabajo
Características del liderazgo
Relaciones sociales en el trabajo