RAPPORT ANNUEL

2002-2003
T
TABLE DES MATIÈRES
Mot du président
Mot de la directrice générale
Notre réseau
Notre mission
3
4
5
6
Conseil d’administration du
Regroupement franco-ontarien de
développement économique et
d’employabilité (RDÉE Ontario)
Région du Nord
Collin P. Bourgeois (Ville du Grand Sudbury) (président)
Denis Bérubé (Kapuskasing)
■ Secteur du développement rural 7
Pierre Boivin (North Bay)
■ Secteur de l’économie du savoir 10
■ Secteur de l’intégration de la jeunesse Région du Centre Sud-Ouest
au développement économique 12 Ernest Vaillancourt (Penetanguishene)
■ Secteur du tourisme 14 Christiane Beaupré (Brampton) (secrétaire)
Jacques Kenny (Lasalle)
Communications 16
Lauriers de la PME 18 Région de l’Est
Pour nous joindre 19 Diane Tittley (Hawkesbury) (vice-présidente)
Charles Goubau (Lefaivre)
Carte géographique 20
Unités entrepreneuriales des collèges francophones de l’Ontario
Gilbert Héroux (Collège d’Alfred de l’Université de Guelph)

Conseil de la Coopération de l’Ontario (CCO)

Claude Mayer (Noëlville) (trésorier)
Robert Audet, dg du CCO
Cette initiative a été rendue possible grâce à l’appui financier du
ministère du Développement des ressources humaines Canada. Union des Cultivateurs franco-ontariens (UCFO)
Pierre Bercier
Denis Bourdeau
Pierre Glaude, dg adjoint de l’UCFO

© Regroupement franco-ontarien de développement économique et Association française des municipalités de l’Ontario (AFMO)
d’employabilité (RDÉE Ontario), septembre 2003 Louise Portelance (Ville du Grand Sudbury)
Jacques Hétu (Ville de Hawkesbury)
Réjean Nadeau, dg de l’AFMO

Comité national de développement des ressources humaines

de la francophonie canadienne
Simon Proulx (Est - Ottawa)
Pierre Bélanger (Nord - Earlton)
Pierre Paquette (Centre Sud-Ouest - Niagara)
M
MOT DU PRÉSIDENT
Comme il est coutume à tous les ans, la direction exécutive élabore à l’intention
de ses partenaires et collaborateurs, un rapport annuel d’activités. Ce document a
pour but de présenter les actions réalisées et d’indiquer quelques pistes à explorer pour l’avenir.
La mission du RDÉE Ontario est de rassembler et concerter les acteurs économiques afin de
favoriser le développement économique et le développement de l’emploi au sein de la communauté
francophone de l’Ontario dans les quatre secteurs suivants : Économie du savoir; Développement
rural; Tourisme; et l’Intégration de la jeunesse au développement économique.
Le présent rapport annuel décrit les réalisations du RDÉE Ontario durant la dernière année.
Il aborde les priorités et les orientations que le Réseau poursuit de concert avec ses partenaires
communautaires et gouvernementaux. Illustré par des exemples concrets, le rapport expose en
détails la façon dont le Réseau réalise son mandat et demeure fidèle à sa mission.
Nous espérons que les informations contenues dans
ce présent rapport inciteront les uns et les autres à
contribuer à l’épanouissement des collectivités
francophones de l’Ontario.

Collin P. Bourgeois
Président du conseil d’administration

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M
MOT DE LA DIRECTRICE GÉNÉRALE
Voilà maintenant neuf mois que je me suis jointe à
l’équipe du RDÉE Ontario en tant que directrice générale.
J’ai eu l’occasion de prendre connaissance des grands enjeux de l’Ontario
et de rencontrer plusieurs partenaires du milieu. J’ai pu constater le
dynamisme qui anime les régions et la communauté franco-ontarienne.
Il me fait plaisir de vous présenter le rapport annuel du RDÉE Ontario pour
l’année 2002-2003. La conception du rapport annuel est un moment
privilégié pour faire le point sur les activités que nous avons réalisées
tout au cours de l’année.
Dans ce rapport nous partageons avec vous quelques-unes des initiatives
et événements importants de l’année. Mentionnons entre autres
« L’initiative de planification communautaire », parrainée par les ministères
de Patrimoine canadien et Agriculture et Agroalimentaire Canada, qui ont
contribué près de 810 000 $ dans les trois régions pour les projets visions et
qui a bénéficié à une quarantaine de municipalités. « L’écho d’un peuple »,
un spectacle à grand déploiement qui pourra enrichir la culture des jeunes
sur les racines des franco-ontariens, ainsi que le développement du tourisme
dans l’Est de l’Ontario dès l’été 2004. J’aimerais aussi souligner le projet
« Voir ma région » qui a propulsé des jeunes dans une aventure de créations
de pages Web sur les beautés de notre patrimoine.
Il serait trop long de vous raconter tous nos appuis de la dernière année,
toutefois notre nouveau site Web pourra vous fournir ces informations
(www.rdee-ont.ca). Ces pages pourront vous donner un aperçu de notre
travail et sauront vous être un outil efficace dans l’économie du savoir. Elles
présentent des nouvelles sur le développement économique ainsi que des
textes qui vous feront découvrir des entrepreneurs de chez nous.
La plus grande force du RDÉE Ontario est sans aucun doute son approche
vers le partenariat. J’aimerais souligner les très bons rapports que nous
avons construits avec nos quatre principaux partenaires, ainsi que leur
travail pour la création de projets de développement économique
pour les francophones de la province.
Il importe de préciser l’importance
du travail effectué par notre équipe
de ressources professionnelles et de
soutien. Ces personnes jouent un
rôle essentiel dans la livraison des
services et la réalisation de nos
objectifs. C’est aussi le cas pour
nos nombreux partenaires,
administrateurs et bénévoles.
Nous formons une équipe solidaire
et efficace.
Au cours de la prochaine année,
nous réaliserons notre deuxième
planification stratégique quinquennale en lien avec les besoins de la
communauté francophone de l’Ontario et selon les grandes orientations
du Comité national de développement des ressources humaines de la
francophonie canadienne. Après la transformation des dernières années,
la planification s’inscrira sous le signe de l’harmonisation et de la consolidation
des partenariats. Un travail exigeant, bien sûr, mais stimulant. Nous
prendrons des décisions et des engagements en collaboration avec
les acteurs de la communauté.
Dans les mois à venir, nous définirons de nouvelles priorités en matière
de programmes et de politiques afin de mieux soutenir l’engagement du
RDÉE Ontario envers la population francophone dans la mise en œuvre
de sa planification.
Je souhaite remercier et féliciter les membres de l’équipe, avec qui chacune
des activités proposées, les programmes, les comités de travail et la gestion
générale de l’organisation se sont concrétisés. Je remercie également les
administrateurs et les bénévoles de notre conseil d’administration qui se
sont engagés profondément dans les destinées du RDÉE Ontario.

Nicole Sauvé
Directrice générale

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 Depuis 2001, le RDÉE
Ontario appuie différents
projets de développement
économique et favorise
la création d’emploi au
sein des collectivités
francophones de la
province. Nos ressources
humaines sont disponibles
dans chaque secteur
d’intervention prioritaire
pour aider les organismes

N
NOTRE RÉSEAU
En 1997, le gouvernement du Canada ainsi que les
communautés francophones et acadiennes en situation
minoritaire ont mis sur pied le Comité national de développement des
ressources humaines de la francophonie canadienne (CNDRHFC) pour
amorcer un rapprochement entre eux. Suite à l’établissement d’un plan
stratégique en 1999, le CNDRHFC a instauré des Regroupements de
développement économique et d’employabilité (RDÉE) dans chaque
province et territoire du Canada.
Pour la première fois au Canada, on a créé une véritable structure de
développement économique, des ressources humaines et d’employabilité dans
les communautés francophones et acadiennes vivant en situation minoritaire.
Le CNDRHFC intervient auprès des décideurs du gouvernement du Canada
tandis que les RDÉE assurent la concertation et le leadership local pour les
décisions ayant une incidence sur le développement socio-économique de leur
milieu. Ils ont accès à des programmes gouvernementaux créés spécifiquement
pour soutenir l’action du CNDRHFC et dont les fonds doivent servir à
réaliser le plan stratégique des quatre secteurs prioritaires.
Le RDÉE Ontario est un organisme de concertation mis en place par des
organismes provinciaux à mandat économique pour travailler vers des buts
et des objectifs communs dans quatre secteurs d’intervention : l’économie
du savoir, le développement rural, le tourisme et l’intégration de la jeunesse
au développement économique.
et les regroupements à
définir leurs projets et
à les appuyer dans
l’établissement de
partenariats et la recherche
de sources de financement.
Nos ressources humaines
collaborent également avec les agents des différents ministères ou sources
de financement afin d’assurer la conformité des projets.
Protocole d’entente et nouvelle image
Le 21 mars dernier fut une journée importante dans l’histoire des RDÉE au
Canada. Les douze RDÉE firent la signature d’un protocole d’entente avec la
partie communautaire du CNDRHFC. Cette entente sert à encadrer l’action
des RDÉE et à renforcer le Réseau national. De plus, les RDÉE ont accepté
d’adopter une image commune pour leur nom : le nom RDÉE est utilisé
précédant le nom de la province. Ainsi, le Regroupement franco-ontarien de
développement économique et d’employabilité est maintenant connu sous le
nom de RDÉE Ontario.

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 Notre mission :
Promouvoir le développement économique et l’employabilité au sein
de la communauté francophone de l’Ontario.
Dans les quatre secteurs d’intervention :
■ Secteur du développement rural
■ Secteur de l’économie du savoir
■ Secteur de l’intégration de la jeunesse au développement économique
■ Secteur du tourisme

Notre structure de concertation :

Le RDÉE Ontario est dirigé par un conseil d’administration provenant des
trois grandes régions de l’Ontario, soit l’Est, le Nord et le Centre Sud-Ouest.
Les membres du CA proviennent d’organismes voués au développement des
collectivités francophones de l’Ontario, dont :
■ l’Association française des municipalités de l’Ontario (AFMO)
http://www.afmo.on.ca
■ le Conseil de la coopération de l’Ontario (CCO)
Aide financière 2003-2004 http://cco.coop

Lors d’une conférence de presse à l’Hôtel de ville de Hawkesbury, le 13 août ■ l’Union des cultivateurs franco-ontariens (UCFO)
2003, l’Honorable Don Boudria, ministre d’État et leader du gouvernement http://www.lavoieagricole.ca
à la Chambre des communes, au nom de l’Honorable Jane Stewart, ministre
■ les Unités entrepreneuriales des collèges francophones de l’Ontario
du Développement des ressources humaines Canada, présentait une aide
financière de 1 485 000 $ au RDÉE Ontario pour l’année 2003-2004.
Cet appui financier fut réalisé dans le cadre des Partenariats du marché du Notre culture organisationnelle :
travail et il appuie l’engagement du gouvernement en matière des langues ■ éviter le chevauchement et le dédoublement;
officielles. Le chèque fut remis à Nicole Sauvé, directrice générale du
RDÉE Ontario et à sa vice-présidente Diane Tittley. Jacques Hétu, maire ■ consolider le réseau et encourager les partenariats durables; et
de la ville de Hawkesbury, déclarait : « Il est indéniable que cet appui ■ gérer les fonds de manière à investir directement dans la création
financier contribuera au développement économique des francophones d’emploi et le développement socio-économique.
de l’Ontario par son soutien au réseautage et au partenariat avec
les entrepreneurs ».

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S
SECTEUR DU DÉVELOPPEMENT RURAL
Le développement rural est un pôle important dans le
développement économique des communautés d’expression
francophone de l’Ontario. Les agents du RDÉE Ontario appuient les
regroupements communautaires dans la définition et la planification de
leurs projets, ainsi que dans l’établissement de partenariats et l’identification
Centre d’expertise et de soutien en
développement agroalimentaire (CESDA)
Dans sa conception, le CESDA sera l’arrimage entre un centre
d’expertise et une institution de formation agricole: le Collège d’Alfred de
l’Université de Guelph. Issu de la volonté des forces vives régionales, le
de sources de financement. De plus, les agents collaborent avec les différents
ministères afin d’assurer la conformité et la viabilité des projets. CESDA est une organisation novatrice, dont la mission est de favoriser le
développement agroalimentaire. Pour ce faire, il offrira entre autres, des
Les objectifs poursuivis sont de favoriser le développement de structures
services directs et de soutien continu aux intervenants et aux entrepreneurs
de soutien au développement rural pour accroître les mesures d’adaptation
dans ce secteur (diagnostics, conseils, applications). Le CESDA sera doté
de la main-d’œuvre, de favoriser l’offre et la diversification des produits à
d’un centre d’incubation d’entreprises en agroalimentaire, qui vise à supporter
valeur ajoutée, d’introduire le concept du télétravail et de favoriser la
le pré-démarrage et le démarrage d’entreprises du secteur de l’agroalimentaire
mise en œuvre des planifications stratégiques de développement
en leur fournissant l’accès aux meilleures compétences et à l’information la plus
communautaire (Projets Vision).
adéquate, en les accompagnant dans leur processus de transformation et de
Voici quelques initiatives appuyées par le RDÉE Ontario durant la dernière commercialisation. Le RDÉE Ontario a financé des consultations
année dans le secteur du développement rural : communautaires ainsi qu’une étude de faisabilité et de viabilité.
Partenaires : Union des cultivateurs franco-ontariens (UCFO), Collège
d’Alfred de l’Université de Guelph, ministère Agriculture et Alimentation de
l’Ontario, ministère des Affaires municipales et du Logement de l’Ontario,
Conseil de la coopération de l’Ontario (CCO), Comtés unis de Prescott
et Russell.

Centre des nouvelles technologies vertes

Les nouvelles technologies vertes sont des technologies modernes
qui réduisent ou éliminent l’effet dévastateur sur l’environnement.
Le projet propose de créer les conditions qui permettront aux communautés
francophones du Centre Sud-Ouest de l’Ontario de se positionner et de
développer des compétences et des capacités communautaires dans les
domaines des sciences, de l’écologie et de l’environnement. Le RDÉE
Ontario a financé une étude de faisabilité et un plan d’affaires avec le
Centre d’avancement et de leadership en développement économique
communautaire de la Huronie (CALDECH). Plus de six postes seront
créés pour la mise sur pied du Centre.
Partenaires : CALDECH, La Clé d’la Baie, RDÉE Ontario.

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Programme de renforcement des capacités
SECTEUR DU DÉVELOPPEMENT RURAL
communautaires
Le but de ce programme implanté par le RDÉE Ontario est de permettre
aux leaders communautaires et aux individus, ayant la responsabilité d’assurer
l’élaboration des plans de développement et la mise en œuvre de projets
concrets dans leurs communautés, d’acquérir les compétences et de leur
fournir des outils dont ils ont besoin. Vingt leaders communautaires ont
bénéficié du premier atelier organisé dans le cadre de ce programme au
Collège d’Alfred de l’Université de Guelph en mars 2003.
Partenaires : Ministère du Développement des ressources humaines du
Canada, RDÉE Ontario.
Projet d’adaptation de la main-d’œuvre
en technologies agricoles
La réalisation d’une étude de faisabilité pour un Centre d’adaptation de la
main-d’œuvre, financée par le RDÉE Ontario, a permis de définir entre
autres les objectifs du Centre. Ce dernier aurait comme but de former et
préparer des personnes, notamment des néo-Canadiens, à des professions
de nature technique en milieu agricole ou dans l’entrepreneuriat agricole.
Ce projet s’insère dans la problématique d’accueil et d’établissement des
néo-Canadiens et celle de la relation urbaine-rurale.
Partenaires : Organisme d’appui aux néo-Canadiens francophones
(COCDEL), RDÉE Ontario.
Redémarrage d’un abattoir Halal
(standard fédéral) à Lefaivre
Ce projet fait partie des besoins cruciaux immédiats identifiés dans la région.
Les retombées pour la région seront très importantes, soit 25 emplois directs
au démarrage et l’approvisionnement en bétail auprès des éleveurs de la
région. En appui au promoteur et à la municipalité d’Alfred et Plantagenet,
le RDÉE Ontario contribue à bâtir le cadre partenarial indispensable au
montage financier du projet et à sa mise en œuvre. En plus de faciliter la
concertation entre les partenaires impliqués, le RDÉE Ontario contribue à la
négociation et à l’élaboration des ententes partenariales.
Partenaires : Canada Halal Meat Inc., Simex International (Montréal),
ministère de l’Agriculture et de l’Alimentation de l’Ontario (OSTAR),
ministère des Affaires municipales et du Logement, Coopératives de
financement de bovins de boucherie Deux Vallées, Municipalité d’Alfred et
Plantagenet, Comtés unis de Prescott et Russell, Centre financier agricole de
St-Isidore, Union des cultivateurs franco-ontariens (UCFO), Société d’aide
au développement des collectivités (SADC), Collège d’Alfred de l’Université
de Guelph, RDÉE Ontario.

Création d’une académie canadienne

internationale de Hockey à Embrun
L’académie canadienne internationale de Hockey sera une nouvelle école
innovatrice qui offrira aux étudiants l’opportunité de recevoir une formation
de haute qualité au hockey, combinée à une formation académique
rencontrant les standards académiques internationaux. Les retombées
économiques sur la région seront de l’ordre de 4 993 000 $ en plus de
créer des emplois locaux, selon une étude réalisée par la firme The
Corporate Research Group. L’étude de marché, financée par le RDÉE,
a été complétée et révèle l’existence d’un marché potentiel intéressant.
Partenaires : Municipalité de Russell, Comtés unis de Prescott et
Russell, Huron Hockey School, L’Odyssée International College
Inc., Firme comptable BDO (Limoges), RDÉE Ontario.

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SECTEUR DU DÉVELOPPEMENT RURAL
Projets Vision : Initiative de planification Région du Centre Sud-Ouest :
communautaire pour les groupes de langue Région de Brant : Simcoe, Waterloo et Wellington (ACFO régionale de
minoritaire des régions rurales agricoles Hamilton); Région de Durham (Conseil des organismes francophones
de la région de Durham); Comté de Simcoe (Table de concertation
Cette initiative, financée conjointement par Agriculture et Agroalimentaire des organismes du comté de Simcoe); Municipalité du Niagara
Canada et Patrimoine canadien au coût de 2 millions de dollars, a été mise (Club 2000 Niagara); Axe London-Sarnia (ACFO régionale de London-
en œuvre par les agents de développement rural du Canada. Le RDÉE Sarnia); Région rurale de Windsor, Essex et Kent (Centre communautaire de
Ontario a initié des planifications communautaires, au coût total de Windsor, Essex et Kent - Place Concorde).
810 000 $, accordés aux organismes de concertation et à leurs partenaires
locaux des communautés francophones suivantes :
Région de l’Est :
Communauté de Ste-Anne-de-Prescott (Forum Ste-Anne); Communautés
de Carlsbad Springs, de Sarsfield et de Vars (Association communautaire de
CASAVA); Comtés de Hastings et de Prince Edward (ACFO régionale
Mille-Îles); Comtés Unis de Prescott et Russell (8 plans municipaux et un
plan intégré).
Région du Nord :
Municipalité de Moonbeam; Canton d’Armstrong - Earlton
(Comité de développement économique d’Earlton); Communauté de Field
(Comité de développement économique de Field et des environs);
Municipalité de Markstay-Warren (Comité de développement économique
de Markstay-Warren); Municipalité de la Rivière-des-Français.

Au cours de la dernière année,

j’ai été témoin d’une période de croissance
extraordinaire au RDÉE Ontario. Le Réseau m’a non
seulement permis de rencontrer plein de gens de « mon coin » de la province, mais
de partout en Ontario français. Les rencontres provinciales des employés ont renforcé l’esprit
d’équipe que nous partageons entre les agents de projets et employés de soutien. Une chose est certaine, nous
sommes tous très fiers de travailler pour un organisme voué au développement économique des francophones.
Enfin, le gala des Lauriers de la PME, finalistes de l’Ontario, tenu à Hamilton en février, et la conférence
touristique ON Y VA ! tenue à Kapuskasing au printemps, m’ont permis de puiser de mes vingt ans d’expérience
en services conférenciers et en relations publiques. Le succès de ces deux événements spéciaux m’a rapporté un
sentiment de fierté personnelle et d’appartenance à ce Réseau qui n’a que d’autres beaux succès devant lui.
Micheline J. Groulx
Adjointe régionale - Nord

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S
SECTEUR DE L’ÉCONOMIE DU SAVOIR
L’économie du savoir est un mode de développement économique
tributaire de la production, de la diffusion et de l’utilisation des
connaissances. Plusieurs initiatives émergent grâce à une approche structurée
et structurante du secteur. Les agents du RDÉE Ontario appuient les
regroupements communautaires dans la définition et la planification de leurs
projets, ainsi que dans l’établissement de partenariats et l’identification de
sources de financement. Nous encourageons également la collaboration avec
les agents des différents ministères afin d’assurer la conformité et la viabilité
des projets.
La direction stratégique en économie du savoir au RDÉE Ontario est
d’adapter la main-d’œuvre du secteur au marché du travail.
Nos objectifs sont d’établir un réseau de communications et de partages
des connaissances entre les communautés francophones, de promouvoir
l’économie du savoir dans tous les secteurs, de participer à la mise en place
d’une bonne stratégie des connaissances et d’obtenir l’information statistique
pertinente pour établir l’état de la situation en matière d’adaptation en
ressources humaines. Librairie Champlain de Toronto
Voici quelques initiatives appuyées par le RDÉE Ontario durant la dernière
Le Conseil des organismes francophones de la région de Durham (COFRD),
année dans le secteur de l’économie du savoir :
organisme chapeautant les principaux organismes communautaires de cette
région, a pu établir, grâce à une étude financée par le RDÉE Ontario, le
Académie du savoir - volet emploi potentiel d’une entreprise de nature communautaire qui distribuerait du
En complémentarité avec un programme de formation à distance que la matériel éducatif en français. Cette étude a permis de conclure une entente
Fédération des aînés francophones de l’Ontario (FAFO) est à développer avec la Librairie Champlain de Toronto. Le matériel conçu, soit traditionnel
à travers l’Académie du savoir, le RDÉE Ontario a financé une étude sur la (livres, cassettes) ou adapté aux nouvelles technologies (cédéroms, logiciels)
possibilité d’élaborer des projets d’employabilité, particulièrement en ce répondrait aux besoins des francophones de la région. Cette nouvelle entreprise,
qui a trait aux services d’aide à l’emploi pour les personnes âgés de 45 ans qui commencera à la mi-septembre 2003, créera un poste à demi-temps.
et plus, la rétention de la main d’œuvre et les projets intergénérationnels. Partenaires : Librairie Champlain de Toronto, Centre communautaire
Les données de l’étude sont utiles au programme de la FAFO et celle-ci l’Amicale à Oshawa, RDÉE Ontario.
doit identifier les sources de financement pour la mise en œuvre de
certains de leurs projets reliés à l’employabilité chez les jeunes retraités. Signet entrepreneurial
Partenaires : FAFO, Université d’Ottawa, Retraite en action,
La Fondation de l’entrepreneurship a préparé une nouvelle édition du guide
RDÉE Ontario.
Internet « Signet entrepreneurial ». Surtout axé sur le Québec, on y retrouve
maintenant un volet sur la francophonie canadienne. Ce guide cible les sites
d’intérêts pour les entrepreneurs. Appuyé par le RDÉE Ontario dans la
recherche de liens Internet et à la rédaction des descriptions de ceux-ci,
le Signet entrepreneurial sera disponible en version électronique.

PAGE 10
Partenaires : Fondation de l’entrepreneurship, Secrétariat aux affaires
intergouvernementales canadiennes, RDÉE Manitoba, RDÉE Nouveau-
Brunswick, RDÉE Ontario.
STICO
Ce projet vise la création d’un Centre de Sous-traitances industrielle et
commerciale en Ontario (STICO), dont la mission est d’appuyer le milieu
des affaires, les communautés et les PME manufacturières francophones et
anglophones de l’Ontario de la façon suivante : mettre en place un réseau
de sous-traitances industrielle et commerciale pour les entreprises
manufacturières de l’Ontario; promouvoir les échanges de sous-traitance
industrielle entre l’Ontario et le Québec; favoriser l’établissement d’un
réseau d’échange de renseignements et de contrats aux niveaux provincial,
national et international axé sur l’utilisation de la technologie Internet;
appuyer la création de nouvelles entreprises et l’expansion d’entreprises
existantes par le biais de nouveaux contrats qui génèrent des retombées
économiques et d’emplois pour les PME manufacturières.
Partenaires : Collège Boréal, ministère du Développement des ressources
humaines Canada (DRHC), FedNor, ministère du Développement
économique et du Commerce de l’Ontario, ministère du Développement
du Nord et des Mines (Fonds du patrimoine ontarien), Sous-traitance
industrielle du Québec, RDÉE Ontario.
Voir ma région
Le projet Voir ma région, fruit d’un partenariat
entre le Regroupement des organismes du
patrimoine franco-ontarien (ROPFO), de
l’Association française des municipalités de
l’Ontario (AFMO) et du RDÉE Ontario, est
destiné aux jeunes franco-ontariens. Par le truchement de la création de
pages Web, les jeunes sont amenés à mettre en valeur des attraits touristiques
de leur région. Le projet leur permet ainsi d’utiliser leur créativité, d’explorer
les technologies de l’information et de créer un intérêt pour le patrimoine
de leur communauté. Dans le cadre de la première année de l’initiative,
122 jeunes se sont inscrits au concours et soumis plus de trente projets, soit
individuel ou de groupe. Des premiers, deuxièmes et troisièmes prix ont été
remis dans le Nord, l’Est et le Centre Sud-Ouest de l’Ontario, ainsi que des
mentions d’honneur remises par la Commissaire aux langues officielles du
Canada pour la qualité du français. Les pages créées sont disponibles sur le
site officiel de Voir ma région. Certaines de ces pages seront aussi accessibles
via les sites des municipalités participantes. En matière d’emploi, le projet
peut servir de tremplin pour les jeunes étudiants dans le domaine de la
technologie, de l’histoire, de la culture et du tourisme.
Partenaires : ROPFO, AFMO, FedNord, Fondation Trillium de l’Ontario,
Collège Boréal, Place Concorde, Trillys Communications, Alliance des
Caisses populaires de l’Ontario, Fédération des Caisses Trillium, Tolga
Computer Systems, ministère Agriculture et Agroalimentaire Canada,
Commissaire aux langues officielles, RDÉE Ontario.
Visitez le site officiel au www.voirmaregion.ca

Je suis très fière de travailler pour le RDÉE Ontario. En tant que membre d’une
communauté minoritaire, la communauté africaine, je trouve que le RDÉE s’investit beaucoup
dans les projets des mes compatriotes. Le RDÉE Ontario a appuyé la réalisation de projets tels que :
l’adaptation de la main-d’œuvre en milieu rural conçue par le COCDEL; le projet Vision 2000 Africana;
le projet de la conception des poupées africaines conçu par le Groupe artisanal féminin francophone de
l’Ontario pour l’intégration des femmes africaines dans le milieu du travail. Tout cet investissement
dans les projets multiculturels montre le bel esprit d’ouverture du RDÉE Ontario.
Yvette Nyinabangi
Adjointe régionale - Centre Sud-Ouest

PAGE 11
S
SECTEUR DE L’INTÉGRATION DE LA JEUNESSE AU
DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE
La jeunesse est le gage de l’avenir et de la prospérité de nos
communautés francophones en Ontario. Les agents du RDÉE Ontario
appuient les regroupements communautaires dans la définition et la
planification de leurs projets, ainsi que dans l’établissement de partenariats
Festival de Cirque du Festival franco-ontarien
Cette année, le Festival franco-ontarien a choisi d’évaluer plus en profondeur
la création d’un festival de cirque afin de diversifier sa programmation et
d’attirer une nouvelle clientèle. Le festival veut augmenter sa promotion des
et l’identification de sources de financement. Nous encourageons également
la collaboration avec les agents des différents ministères afin d’assurer la arts à la fois en Ontario et à la grandeur du Canada français. Le RDÉE
conformité et la viabilité des projets. Ontario a appuyé cette initiative en finançant une étude de faisabilité afin de
tester le concept, les réactions du public ainsi que les collaborations possibles
La direction stratégique du RDÉE Ontario pour ce secteur est l’intégration dans le domaine du cirque.
de la jeunesse sur le marché du travail.
Partenaires : Festival franco-ontarien, RDÉE Ontario.
Nos objectifs sont de promouvoir la valeur ajoutée des jeunes francophones
sur le marché du travail et de développer des programmes visant
l’entrepreneuriat et le mentorat.
JE - Jeunes entreprises (Junior Achievement)
Voici quelques initiatives appuyées par le RDÉE Ontario durant la dernière Ce programme, présenté aux étudiants de la région de Windsor, vise à
année dans le secteur de l’intégration de la jeunesse au développement sensibiliser et à former les jeunes à l’économie et aux affaires. L’expérience JE
économique : aide les jeunes à développer leurs habiletés de leadership, d’entrepreneuriat et
leur permet d’accroître leur potentiel et leur capacité en tant que citoyens
d’une société ouverte sur le monde. Le RDÉE Ontario a appuyé l’initiative
Coopératives jeunesse en recrutant des bénévoles francophones pour les activités de JE.
Les coopératives jeunesse visent le développement de la culture Partenaires : Place Concorde, Jeunes entreprises Windsor-Essex, Conseil
entrepreneuriale chez la jeunesse franco-ontarienne du niveau secondaire. scolaire catholique du Centre Sud-Ouest (CSDECSO), RDÉE Ontario.
Des présentations sur le concept coopératif ont été données par le Conseil
de la coopération de l’Ontario (CCO), en partenariat avec le RDÉE
Ontario, à plus de vingt écoles secondaires francophones de l’Ontario, visant
ainsi plus de 900 étudiants. L’année prochaine, un concours du meilleur plan
d’affaires sera lancé, en partenariat avec les Bureaux d’aide aux nouvelles
entreprises (BANE), afin d’initier les jeunes à démarrer une entreprise. Les
jeunes feront l’élaboration d’un plan d’affaires et créeront des partenariats
dans leur communauté.
Partenaires : CCO, RDÉE Ontario.

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Jeunes leaders de demain Théâtre d’été mobile du Théâtre du Trillium
Préparation des jeunes francophones qui ont démontré des aptitudes de Suite à une analyse de marché et une étude de faisabilité, financées par le
leaders à prendre part au travail de conseil d’administration d’organismes RDÉE Ontario, la compagnie le Théâtre du Trillium travaille à la création
francophones à but non lucratif. d’un théâtre d’été sous un chapiteau, dans le cadre du projet de revitalisation
Partenaires : Centraide, Association canadienne-française de l’Ontario de du parc du Moulin dans la Cité de Clarence-Rockland. Le projet pilote
Windsor, Essex et Kent (ACFO-Windsor, Essex, Kent), RDÉE Ontario. du Théâtre du Trillium consiste à présenter une production de théâtre
professionnel sous un chapiteau permanent pendant la saison estivale 2004.
Ce projet vise la création d’une vingtaine d’emplois pour les jeunes.
Parlons Travail
Partenaires : Théâtre du Trillium, Cité de Clarence-Rockland,
Parlons travail est un regroupement de femmes d’affaires francophones qui Centre culturel d’Orléans (MIFO), RDÉE Ontario.
partagent leur cheminement de carrière avec des élèves de la 4e à la 12e
année. Ces femmes d’affaires informent, sensibilisent et guident les jeunes
filles dans leur choix de carrière. Le RDÉE Ontario a appuyé le recrutement
d’une quarantaine de conférencières afin d’établir une banque de données
accessible au regroupement de gens d’affaires de Windsor et pour nous
permettre d’organiser des activités dans le secteur de la jeunesse dans le futur.
Partenaires : Place Concorde, Conseil scolaire catholique du Centre
Sud-Ouest (CSDECSO), RDÉE Ontario.

Souper de lancement pour les jeunes

entrepreneurs
Le Regroupement des gens d’affaires de la Capitale nationale (RGA), avec
l’appui du RDÉE Ontario, a lancé un nouveau volet jeunesse qui s’adresse
à tous les jeunes ou futurs entrepreneurs ainsi qu’aux jeunes dirigeants
francophones qui cherchent à développer leurs capacités entrepreneuriales.
Les jeunes ont été invités à participer au souper de lancement du RGA afin
de faire du réseautage et de créer des contacts avec des entrepreneurs établis.
Ce nouveau volet jeunesse permet l’amélioration des besoins sociaux et
économiques de la jeunesse franco-ontarienne.
Partenaires : RGA, RDÉE Ontario.

Je suis très fière de travailler pour le RDÉE Ontario; une équipe sensationnelle,
des gens sympathiques, un support de direction très spécial et un travail d’équipe
incroyable. Les événements des Lauriers de la PME et l’annonce du ministre Boudria
pour le renouvellement des fonds du RDÉE Ontario ont apporté une croissance
et une visibilité très positive au Réseau. Avec une équipe possédant un tel
enthousiasme, il va sans dire que le RDÉE Ontario ne peut que grandir avec succès.
Diane Kyd
Adjointe à la Direction générale

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S
SECTEUR DU TOURISME
Le tourisme en Ontario français est un secteur prometteur.
Plusieurs initiatives émergent grâce à une approche structurée
et structurante. Les agents du RDÉE Ontario appuient les regroupements
communautaires dans la définition et la planification de leurs projets, ainsi
que dans l’établissement de partenariats et l’identification de sources de
financement. Nous encourageons également la collaboration avec les agents
des différents ministères afin d’assurer la conformité et la viabilité des projets.
La direction stratégique en tourisme est d’assurer le développement du
secteur pour la création d’emploi par la mise en valeur de nos régions, le
développement du corridor touristique pancanadien et l’attrait des
marchés francophones.
Nos objectifs sont de positionner avantageusement les Francophones de
l’Ontario au sein du corridor canadien, de faire la promotion de la valeur
ajoutée du français dans le développement économique et l’importance
de l’industrie touristique dans la création d’emploi, ainsi que d’outiller les
communautés francophones à développer leurs capacités communautaires
dans le secteur.
Voici quelques initiatives appuyées par le RDÉE Ontario durant la dernière
année dans le secteur du tourisme : Festival culturel et historique à Toronto et
Destination Nord les défilés de la découverte
Par le biais d’une étude financée par le RDÉE Ontario, la Société d’histoire
Depuis sa création en juin 2001,
de Toronto a pu démontrer l’intérêt de la communauté franco-torontoise
Destination Nord est une association
pour l’établissement d’un festival culturel et historique à Toronto. L’étude a
touristique vouée à la promotion, au
aussi soulevé l’intérêt et le potentiel de concevoir une collection de costumes
développement et à la mise en valeur
relevant des 5 siècles de l’histoire des francophones à Toronto. Des scènes
du tourisme francophone nord
d’époques seraient présentées sous forme de défilés théâtraux avec une
ontarien. Comptant plus de 300 membres dont 24 municipalités du Nord
musique d’époque.
de l’Ontario, Destination Nord a établi de nombreux partenariats, ce qui
permet d’atteindre un si haut taux de réussite. Partenaires : Le Cercle de l’Amitié pour le défilé de la découverte, Expo
média-tour, Regroupement des organismes du patrimoine franco-ontarien
Partenaires : Ministère du Développement des ressources humaines
(ROPFO), Société d’histoire de Toronto, RDÉE Ontario.
Canada (DRHC), Tour Nord, 16 municipalités et 60 entrepreneurs
du Nord de l’Ontario, RDÉE Ontario.
Festival de la curd
Visitez Destination Nord au www.destinationnord.com
Le Festival de la curd de la Fromagerie de St-Albert est un événement
d’envergure qui s’inscrit dans le réseau des attractions du circuit touristique
de la francophonie canadienne. Bientôt, ce festival se positionnera au
sein du réseau des fêtes et festivals de l’Ontario et du Canada.

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Cette année, le RDÉE Ontario a appuyé le Festival de la curd par une
planification stratégique de cinq ans pour augmenter l’ampleur du festival en
diversifiant ses activités. Celui-ci est un modèle de concertation de forces
vives de la communauté; à la veille de son 10e anniversaire, plus de
156 commanditaires, sept organisations partenaires et plus d’une
cinquantaine de bénévoles se sont mobilisés pour assurer le succès de
l’événement. En l’incorporant en tant qu’entité autonome, la Fromagerie
coopérative s’engage au développement du Festival de la curd et invite les
leaders du milieu à la table de l’organisation de cet événement pour favoriser
le développement régional francophone en milieu rural.
Partenaires : Fondation franco-ontarienne (fonds jeunesse), Programme
d’assistance technique en développement économique communautaire
(PATDEC), ministère du Tourisme et des Loisirs de l’Ontario, Fédération
des étudiants des écoles du secondaire franco-ontarien (FESFO), les Caisses
populaires Trillium de l’Ontario, RDÉE Ontario.
L’écho d’un peuple
L’objectif du projet est de créer un spectacle à grand déploiement, basé sur
le bénévolat, qui raconte l’histoire des francophones au Canada et plus
particulièrement en Ontario. Cette production multimédia basée entièrement
sur la participation des bénévoles sera présentée à ciel ouvert, la nuit venue.
Le projet Francoscénie est un produit unique pour la grande région de
l’Outaouais et plus particulièrement pour
l’Est ontarien. Le projet, qui débutera en
2004, comblera d’importantes lacunes aux
niveaux touristique et culturel de la région
en plus de permettre un réinvestissement
direct dans l’économie de la région avec
les profits générés par la production.
Partenaires : Ministère du Développement des ressources humaines Canada
(DRHC), Patrimoine canadien, entrepreneurs et organismes locaux,
Comtés unis de Prescott et Russell, RDÉE Ontario.
Visitez le site officiel au www.francoscenie.ca
ON Y VA!
Près d’une centaine de participants, conférenciers et invités se sont retrouvés à
la deuxième conférence touristique annuelle de Destination Nord, dans le but
de faire progresser l’industrie touristique nord ontarienne. Cet avancement leur
permettra d’obtenir les outils et les ressources nécessaires afin d’améliorer les
produits et services offerts dans le Nord de l’Ontario. Destination Nord a été
appuyé par le RDÉE Ontario dans l’organisation de cet événement annuel.
Partenaires : FedNor, ministère du Tourisme et des Loisirs de l’Ontario, TFO,
RDÉE Ontario.
Portail touristique et communautaire
Grâce à une étude financée par le RDÉE Ontario, l’Association
canadienne-française de l’Ontario (ACFO-Hamilton) a démontré l’intérêt de
la communauté et son potentiel de mettre sur pied un portail touristique et
communautaire pour tout le Centre Sud-Ouest.
Partenaires : ACFO-Hamilton, les Technologies Can-Am, RDÉE Ontario.
Recherche auprès des groupes de voyageurs
francophones dans la péninsule du Niagara
Grâce à une étude financée par le RDÉE Ontario, le Regroupement des gens
d’affaires (RGA) canadiens-français de la péninsule du Niagara a pu faire un
sondage auprès de groupes de voyageurs francophones de l’Ontario et du
Québec et d’un échantillon de fournisseurs locaux de services touristiques.
L’étude a établi plus précisément les attraits touristiques les plus populaires
de la région, l’évaluation des services offerts (francophones et anglophones),
ainsi qu’identifié les attentes des groupes de voyageurs et la capacité des
fournisseurs locaux d’y répondre.
Partenaires : RGA de la péninsule du Niagara, RDÉE Ontario.
Retraite en Action
La présente étude a pour but d’explorer les possibilités et la viabilité du projet
Retraite en Action de devenir un tour opérateur dans l’Est ontarien. Celui-ci
pourrait coordonner la prestation de forfaits de voyages entre Kingston et
Hawkesbury en passant par Ottawa, afin de faire découvrir aux Canadiens et
aux visiteurs le riche patrimoine de l’Est de l’Ontario. Retraite en Action
pourrait également devenir un grossiste en voyages pour le développement
et la coordination de forfaits pour les « jeunes » retraités, principalement
dans la région de l’Est ontarien, mais également en Ontario français,
au Québec et ailleurs au pays.
Partenaires : Retraite en Action, RDÉE Ontario.
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C
COMMUNICATIONS
www.rdee-ont.ca
Le 13 août 2003, lors d’une conférence de presse, avait lieu
le lancement de notre nouveau site Web. Le RDÉE Ontario devait se munir
de cet outil de visibilité pour l’organisme. Le site présente une description de
notre réseau et les gens qui y travaillent. Quelques projets appuyés par notre
organisme y sont aussi présentés. L’un des attraits importants du site est
du support communautaire et technique aux partages d’idées. Étant dans
sa première phase, l’Intranet de l’Ontario est continuellement en évolution.
Le RDÉE Ontario a terminé l’installation d’un système de vidéoconférence,
permettant aux organismes et aux entrepreneurs francophones de l’Ontario
de se rencontrer sans avoir à se déplacer, éliminant ainsi les frais exorbitants
reliés aux déplacements et à l’hébergement. L’organisme a connu sa première
réunion en mars 2003 lorsqu’une entreprise du secteur privé de l’Ontario a
participé à une réunion avec un de ses partenaires à l’Île-du-Prince-Édouard.

certainement les nouvelles sur le travail du RDÉE Ontario et sur la vie Plan de communications
économique des collectivités francophones de la province. Prochainement, Le Groupe GDM de l’Ontario nous appuie dans la rédaction d’un
les usagers du site pourront commenter en ligne les nouvelles présentées. plan de communications. Ce plan est très important pour la mise en place
d’une bonne gestion des communications au sein du RDÉE Ontario.
Intranet et vidéoconférence Il présente une description de l’organisme, des planifications, des politiques
et des outils dans ce domaine pour les employés du réseau et propose
La tendance lourde créée par l’avènement de la technologie moderne incite
des stratégies de communications pour une meilleure image de
de plus en plus d’organismes à intégrer des outils à la fine pointe de la
notre organisme.
technologie dans leurs bureaux. Les nouvelles méthodes de travail devraient
s’arrimer sur les nouveaux moyens techniques sophistiqués qui comblent
les besoins de compétence accrue, à la fine pointe de la technologie et
du nouveau savoir. L’Internet, l’Intranet et les systèmes
de vidéoconférence en sont quelques-uns.
Sur une base Internet, le RDÉE Ontario a mis sur
pied un système Intranet qui permettra à ses employés
d’accéder à des outils de gestion, et cela avec plus de
simplicité. Nous retrouvons parmi ces outils un
gestionnaire des feuilles de temps, une base de données
de contacts (consultants, entrepreneurs et autres),
un serveur de partage de documents, un gestionnaire
de projets et des forums traitant des sujets allant

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Veille stratégique
Le RDÉE Ontario envoie à chaque semaine des nouvelles sur la vie
économique des collectivités francophones de l’Ontario via son site Web et
via le courrier électronique. Des liens de nouvelles médiatiques sur Internet
sont envoyés aux usagers inscrits à une liste d’envoi. Cet outil sert plus
particulièrement aux gens qui oeuvrent dans le développement économique
en Ontario. Cette veille stratégique permet aux gens de trouver de nouveaux
partenaires de projets, de nouvelles sources de financement ou de nouveaux
projets à appuyer.

Ateliers
Plusieurs fois cette année, nos agents ont parcouru le Canada pour assister à
des rencontres sectorielles avec des agents des autres RDÉE. Ces événements
ont servi au partage du savoir et à créer de nouveaux partenariats.
Mentionnons entre autres une rencontre très technologique à l’Île-du-
Prince-Édouard avec tous les agents de l’économie du savoir et une
autre au Manitoba avec les agents du secteur jeunesse qui ont su rapporter
de nouvelles idées. Enfin, les employés du RDÉE Ontario ont participé à
divers ateliers sur le développement économique et sur les communications
pour mieux gérer leur travail. Mentionnons entre autres une rencontre à
Montréal sur les stratégies de communications et un atelier de planification
offert par Éthel Côté de l’entreprise l’Art du développement.

Si l’exercice financier 2002-2003 a été une année charnière

en ce qui a trait à la solidification des activités du RDÉE Ontario,
il ne faut pas minimiser l’importance des années qui suivront. Les employées du
RDÉE Ontario forment une famille unie et ensemble, nous atteindrons et même
dépasserons les objectifs fixés. Mentionnons que les objectifs du Réseau ne proviennent
pas du président ou d’un comité mais bien de toute la communauté franco-ontarienne.
Patrick Cloutier
Comptable à la Direction générale

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 LAURIERS DE LA PME
Le concours national d’excellence les Lauriers de la PME 2003 a eu lieu le 22 mars 2003 au Château Laurier à Ottawa.
Lors de cette soirée inoubliable, des entreprises dynamiques de l’ensemble des communautés francophones et acadiennes
hors Québec ont été célébrées. Ce concours a été une façon de souligner l’importance de ces entreprises, chacune étant concurrentielles sur la
scène régionale, nationale ou même internationale et contribuant à l’économie du pays. Cet événement, une initiative du Comité national de
développement des ressources humaines de la francophonie canadienne (CNDRHFC), en était à sa deuxième édition.

Quatre entreprises de l’Ontario ont été sélectionnées comme finalistes provinciaux dans quatre secteurs d’activités.

Le Château des Charmes Le Métropolitain, Le Régional

Le Château des Charmes est non seulement un vignoble
cultivant plus de 170 hectares de vignes et produisant
un million et demi de bouteilles par année, mais
également une attraction touristique accueillant plus
de 100 000 visiteurs annuellement. Situé à
Niagara-on-the-Lake, le Château des Charmes emploie
75 personnes et est géré par la famille de Paul et
Andrée Bosc et leurs deux fils Paul-André et Pierre-Jean.
Soulignons que le grand prix national du tourisme a été décerné à l’entreprise
ontarienne le Château des Charmes.
et Le Rempart
Les hebdomadaires Le Métropolitain, Le Régional et
Le Rempart rejoignent la majorité des francophones
du Centre Sud-Ouest de l’Ontario, soit dans la région
de Toronto, de London, de la péninsule du Niagara
ainsi que de Windsor. Grâce à l’expertise du
propriétaire, Denis Poirier, dans le secteur des
technologies de l’information et des communications, ces trois publications
ont fait le grand virage électronique au niveau de leur production. Les trois
journaux emploient neuf personnes et nécessitent les services de 20 collaborateurs.

Harster Greenhouses inc. Mario Audio inc.

Harster Greenhouses inc. est une entreprise en pleine
expansion, produisant dix millions de plantes par
année, dont 60 % sont exportées à l’étranger. Elle
est aussi l’une des plus grandes productrices nord-
américaines de violettes africaines. L’entreprise tient
son succès de l’adaptation de sa production aux besoins
des consommateurs, en variant et en créant ainsi de
nouveaux produits d’année en année. Situé dans l’agglomération de
Hamilton à Flamborough, Harster Greenhouses inc. est géré par André et
Pascale Harster et compte 70 employés.
Mario Audio inc. est une entreprise qui est bien posi-
tionnée dans l’avenir en ce qui a trait aux marchés de
la maison domotique et le cinéma maison. Grâce à des
investissements majeurs, ce commerce en électronique
a plus que doublé en superficie et possède aujourd’hui
une franchise de Stéréo Plus. Situé à Rockland,
Mario Audio inc. est géré par Mario Lalonde et
emploie près d’une dizaine de jeunes. Le propriétaire participe aussi à des
programmes de travail-études avec des écoles secondaires francophones et
permet ainsi à des jeunes de s’intégrer à des secteurs de pointe.

PAGE 18
P
POUR NOUS JOINDRE
Direction générale
Directrice générale
Nicole Sauvé
2255, boul. St-Laurent Sud, bureau 350,
Ottawa (Ontario) K1G 4K3
Téléphone : (613) 733-6077
Télécopieur : (613) 733-5524
Courriel : nsauve@rdee-ont.ca
Adjointe à la direction
Diane Kyd
2255, boul. St-Laurent Sud, bureau 350,
Ottawa (Ontario) K1G 4K3
Téléphone : (613) 733-6077
Télécopieur : (613) 733-5524
Courriel : dkyd@rdee-ont.ca
Commis comptable
Patrick Cloutier
2255, boul. St-Laurent Sud, bureau 350,
Ottawa (Ontario) K1G 4K3
Téléphone : (613) 733-6077, poste 223
Télécopieur : (613) 733-5524
Courriel : pcloutier@rdee-ont.ca
Agent des communications
Roch Archambault
2255, boul. St-Laurent Sud, bureau 350,
Ottawa (Ontario) K1G 4K3
Téléphone : (613) 733-6077, poste 224
Télécopieur : (613) 733-5524
Courriel : communications@rdee-ont.ca
Responsable des technologies de
l’information et des télécommunications
Léo Gaulin
2255, boul. St-Laurent Sud, bureau 350,
Ottawa (Ontario) K1G 4K3
Téléphone : (613) 733-6077, poste 225
Télécopieur : (613) 733-5524
Courriel : lgaulin@rdee-ont.ca
Région du Nord
Directeur régional
Guy Robichaud
531, avenue Notre Dame, 2e étage,
Sudbury (Ontario) P3C 5L1
Téléphone : (705) 560-1121
Télécopieur : (705) 560-9699
Courriel : grobichaud@rdee-ont.ca
Adjointe régionale
Micheline J. Groulx
531, avenue Notre Dame, 2e étage,
Sudbury (Ontario) P3C 5L1
Téléphone : (705) 560-1121
Télécopieur : (705) 560-9699
Courriel : mgroulx@rdee-ont.ca
Agente de projets - Tourisme
Joanne Patoine
129, rue Ash (C.P. 190),
Kapuskasing (Ontario) P5N 2Y3
Téléphone : (705) 335-2207
Télécopieur : (705) 335-8565
Courriel : jpatoine@rdee-ont.ca
Agente de projets - Développement rural
Patricia Ricard
23, rue des Pins, C.P. 367,
Dubreuilville (Ontario) P0S 1B0
Téléphone : (705) 884-1222
Télécopieur : (705) 884-2626
Courriel : pricard@rdee-ont.ca
Agente de projets -
Intégration de la jeunesse
Rachel Quesnel
101 MALL, 38, rue Pine Nord,
bureau 134, Timmins (Ontario)
P4N 6K6
Téléphone : (705) 267-1886
Télécopieur : (705) 360-5656
Courriel : rquesnel@rdee-ont.ca
Agent de projets - Économie du savoir
531, avenue Notre Dame, 2e étage,
Sudbury (Ontario) P3C 5L1
Téléphone : (705) 560-1121
Télécopieur : (705) 560-9699
Région de l’Est
Directeur régional
Jacques Lortie
1173, chemin Cyrville, bureau 314,
Ottawa (Ontario) K1J 7S6
Téléphone : (613) 749-8546
Télécopieur : (613) 749-3100
Courriel : jlortie@rdee-ont.ca
Adjointe régionale
Marie-Hélène de Quimper
1173, chemin Cyrville, bureau 314,
Ottawa (Ontario) K1J 7S6
Téléphone : (613) 749-8546
Télécopieur : (613) 749-3100
Courriel : mhdequimper@rdee-ont.ca
Agente de projets - Tourisme
Mercedes Morin
2815, Chamberland, bureau 4,
Rockland (Ontario) K4K 1M7
Téléphone : (613) 446-6123
Télécopieur : (613) 446-5729
Courriel : mmorin@rdee-ont.ca
Agent de projets - Développement rural
Paul Onadja
2474, rue Champlain,
Clarence Creek (Ontario) K0A 1N0
Téléphone : (613) 488-2387
Télécopieur : (613) 488-2541
Courriel : ponadja@rdee-ont.ca
Agente de projets -
Intégration de la jeunesse
Marie-Eve LaRocque
2474, rue Champlain,
Clarence Creek (Ontario) K0A 1N0
Téléphone : (613) 488-2215
Télécopieur : (613) 488-2541
Courriel : melarocque@rdee-ont.ca
Agent de projets - Économie du Savoir
Stéphane Cloutier
2815 Chamberland, bureau 4,
Rockland (Ontario) K4K 1M7
Téléphone : (613) 446-6707
Télécopieur : (613) 446-5729
Courriel : scloutier@rdee-ont.ca
Région du Centre-Sud-Ouest
Directrice régionale
Annie Dell
2, rue Carlton, bureau 1305,
Toronto (Ontario) M5B 1J3
Téléphone : (416) 596-0220
Télécopieur : (416) 596-7968
Courriel : adell@rdee-ont.ca
Adjointe régionale
Yvette Nyinabangi
2, rue Carlton, bureau 1305,
Toronto (Ontario) M5B 1J3
Téléphone : (416) 596-0549
Télécopieur : (416) 596-7968
Courriel : ynyinabangi@rdee-ont.ca
Agent de projets - Tourisme
Paul D’Aoust
Bureau C1, 580 promenade Bryne,
Barrie (Ontario) L4N 9P6
Téléphone : (705) 737-9856
Courriel : pdaoust@rdee-ont.ca
Agent de projets - Développement rural
Jean-Denis Barry
1780, boul. Meadowvale,
Meadowvale (Ontario) L5N 7K8
Téléphone : (905) 826-8219
Télécopieur : (905) 826-8430
Courriel : jdbarry@rdee-ont.ca
Agente de projets -
Intégration de la jeunesse
Lynne Sirois
7515, prom. Forest Glade,
Windsor (Ontario) N8T 3P5
Téléphone : (519) 944-8284
Télécopieur : (519) 948-3190
Courriel : lsirois@rdee-ont.ca
Agent de projets - Économie du Savoir
2, rue Carlton, bureau 1305,
Toronto (Ontario) M5B 1J3
Téléphone : (416) 596-0549
Télécopieur : (416) 596-7968
 agir de manière
stratégique
structurer le
développement
économique
francophone
une fondation
solide pour
un avenir
prospère

Conception et production par ALLSET INC. www.allsetinc.com

la francophonie :
une valeur
ajoutée
www.rdee-ont.ca

Regroupement franco-ontarien de développement

économique et d’employabilité (RDÉE Ontario)
Bureau de la direction générale
2255, boul. St-Laurent Sud, bureau 350
Ottawa (Ontario) K1G 4K3
Tél. : (613) 733-6077 Téléc. : (613) 733-5524
Courriel : communications@rdee-ont.ca