Societé de personnes

Déf : importance aux personnes != société de capitaux

Typologie

S en com collectif risque illimité :

Associés (min 2) personnes phys ou morales resp indéfnie et soldaire ?

Capital soc (pas de min)

Durée ne peut pas excéder 99 ans.

La forme de la société, son objet ?

Dirigeants : associés ou non phys ou morale

Régime fiscal :

S en participation ou de

Pour lancer un projet : contrat de coopération entre plusieurs associés

Pas inscrite auprès du registre de commerce

Rédaction des « modèle de statuts » ????

IR si tous les associés connus, IS si non connus

S en commandte simple

Conséquences du choix :

Une forte resp des associés

Avantages :

Apports intellectuels et techniques

SARL : à resp limités

Responsabilité limitée aux apports :

Caractéristiques :

Capital : pas de minimum

– associés :min 2 max 50 ans

– apports : numéraire, en industrie ( savoir faire et compétence), en nature.

Conditions de fond : associés , capital social, objet social.

Conditions en forme :

La date et la signature de tous les associés

L’objet

Prise de décision :

Assemblé générale

Dissolution :

Expiration de leur durée

La fin de leur activité sociale

Volonté des associés

Le nbr d’associés dépasse 50

Les capitaux propres <1/4 capital sociale

LES SA :

Généralités :

Déf :

Société de capitaux, commerciale par sa forme, capital divisé en actions.

Statut,

durée de l’entreprise : 99 ans et peu être prolongé

capital social : 300m de dirhams pour augmentation de capital

le nombre d’actions émises et leur valeur nominale.

Constitution de la société anonyme :

Conditions de fond : les actionnaires pas inférieur de 5

Le capital : libérer ¼ et le reste dans un délai max de 3ans

Les status doivent être signés par tous les associés (mais si il y a d’autre actionnaires qui s’ajoute
passe au vote ????)

Emission des actions avant l’immatriculation ???

Faire attribuer à un apport en nature une évaluation sup à sa val réelle

Négocier des actions sans valeur ??

Les dirigeants :

Conseil d’administration : pouvoirs généraux et particuliers

president du conseil d’administration :

directeur général : il est chef d’entreprise et représentant légal de la société à l’égard des tiers

les conventions passées entre la société et les dirigeants :

conv libres : dans conditions normales pour opérations courantes

conv réglementaires : conditions normales , faire appel à des juges

conv interdites :

reponsabilité des dirigeants :

peuvent engager leurs responsabilités en cas de fautes ou d’infractions commises

résp civile : infractions relatives aux SA, violation des status, faute de gestion ???

resp pénale : la distribution de dividendes fictifs, l’abus de bien social, l’abus de pouvoir,

la publication ou la présentation de comptes sociaux infidèles (ne réflete pas la

réalité du résultat de l’entreprise)