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Aline de Azambuja
NR 17: ERGONOMIA Tarefa
Esta Norma
Regulamentadora visa a
estabelecer parâmetros
que permitam a
adaptação das Homem
condições de trabalho
às características
psicofisiológicas dos Ambiente Ferramenta
trabalhadores, de
modo a proporcionar
um máximo de
conforto, segurança e
desempenho eficiente.
Os três fatores básicos
Ergonomia
Vem das palavras gregas “ergos” = trabalho e
“nomos” = estudo de, ou leis naturais de.
Objetivos
Aumentar a eficiência do trabalho humano
Reduzir fadigas, desconfortos físicos etc
Evitar doenças ocupacionais
Melhorar a relação custo / benefícios
Origens da Ergonomia
Caráter multidisciplinar
ERGONOMIA DE CONCEPÇÃO
ERGONOMIA DE CORREÇÃO
ERGONOMIA DE CONSCIENTIZAÇÃO
Ergonomia de Concepção
Ergonomia de Correção
Ergonomia de Conscientização
• Cadeira
• Mesa
• Pés
• Teclado / Monitor
• Apoio de punho
• mouse
• Reflexo / Iluminação
• Organização do trabalho
• Pausa / exercícios
Trabalho Informatizado
Cadeira
• Estofado
• Bordo anterior
• Altura
• Apoio do encosto
• Espaço p/ lombar
• Braços
• Recurso giratório
• Rodízio
Trabalho Informatizado
Mesa
• Altura
• Dimensões
• Cor do tampo
• Bordo do tampo
• Espaço para as pernas
• Documentos e equipamentos
• Deslizamento / Distribuição
Trabalho Informatizado
Mouse
• Posicionamento
• Limpeza
• Apoio
Trabalho Informatizado
Monitor
• Posicionamento
• Altura
• Distância
Trabalho Informatizado
• REGULAGEM DE ALTURA
• MOVIMENTO
Trabalho Informatizado
Iluminação
• Na tela do monitor
• Ao redor da superfície de trabalho
• Equilíbrio entre as fontes de luz
Resumo
• O topo da tela ao nível dos olhos e
distância entre 41 e 93 cm
• Cabeça e pescoço em posição neutra e
os ombros relaxados
• Punhos em posição neutra em relação
antebraço
• Mouse ao lado do teclado.
• Cotovelos apoiados e próximos ao
corpo
• Região lombar apoiada no encosto da
cadeira
• Manter espaço entre o joelho e a
extremidade do acento da cadeira
• Manter ângulo igual ou superior a 90º
para os joelhos e 100º para quadril
• Pés apoiados no chão ou quando
recomendado no apoio de pé
Outros Postos de trabalho
• Conhecer a atividade
• Sempre estar acompanhado por
um funcionário da empresa
• Se informar sobre as regras e
normas de saúde e segurança da
empresa
• Prestar atenção no caminho
(empresas com grau de risco)
Outros Postos de trabalho
Casos de Multa:
• Se não estiver utilizando algum(ns) dos EPI’s
recomendados.
• Má postura
• Se estiver utilizando um equipamento de forma
incorreta, que possa acarretar prejuízo físico ao
funcionário e à empresa.
• Se estiver realizando atos perigosos, que fujam
às regras de segurança estabelecidas.
• Outros aspectos relacionados as normas e
padrões de saúde e segurança da empresa.
Desalinhamento
corporal
Maior
Esforço
Dor
Incapacidade
Funcional
Anormalidade
Má Postura
Causas da Má Postura
Aline de Azambuja
aline@reabily.com.br
(21) 9336-0893