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Factores

Organización Organización
Liderazgo
interna externa

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Cómo la persona
se autoestimule
Motivación
laboral
Cómo la estimula
el medio

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AUTOCONCIENCIA
- Aptitud para reconocer y entender los estados de confianza en sí mismo, ánimo,
emociones e impulsos propios, así como su efecto sobre los demás.

AUTORREGULACIÓN
- Capacidad para controlar o redirigir impulsos negativos y el mal humor.
- Propensión a no tomar decisiones precipitadas, a pensar antes de actuar.

MOTIVACIÓN
- Pasión por trabajar por razones que van más allá del dinero o del status.
- Tendencia a luchar por los objetivos con energía y persistencia.

EMPATÍA
- Aptitud para entender el "maquillaje" emocional de otras personas.
- Habilidad para tratar a las personas en función de sus reacciones emocionales.

HABILIDADES SOCIALES
- Competencia en el manejo de relaciones y la creación de redes sociales.
- Capacidad para encontrar puntos comunes y estrechar lazos.

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Capacidad de
Habilidades

comunicación
Capacidad de
trabajar en equipo

Flexibilidad

Empatía

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Conflictos
Intrapersonales Interpersonales
laborales

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•
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Campañas de
publicidad
Marketing
Mantenimiento
Tareas RRSS

Recursos Formación y
Humanos selección

Cargo Nivel jerárquico

superior

Subordinado Subordinado Subordinado Nivel jerárquico

Subordinado

Subordinado

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Dirección
general

Dirección Dirección Dirección

Depto. Depto. Depto. Depto. Depto. Depto.

Gerencia

Depto. Depto. Depto.

Oficina Oficina Oficina. Oficina. Oficina. Oficina.

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DIRECCIÓN GENERAL

1. Función 1
2. Función 2
3. Función 3…
4.

DIRECCIÓN TÉCNICA DIRECCIÓN FINANCIERA DIRECCIÓN TÉCNICA

1. Función 1 1. Función 1 1. Función 1

2. Función 2 2. Función 2 2. Función 2
3. Función… 3. Función… 3. Función…

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Director

Director de
marketing

Redactores Publicistas Diseñadores

Publicistas

Diseñadores
Director de Diseño
gráficos

Ilustradores

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Director

Subdirector

Asistente 1

Asistente 2

Dirección

Secretaria Subsecretario Auxiliar

1. Tarea 1. Tarea
1. Tarea 2. Tarea 2. Tarea
2. Tarea 3. Tarea 3. Tarea
3. Tarea 4. … 4. …
4. …

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Máxima
Urgentes Importantes Diarias Secundarias Postergables
prioridad

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𝑺𝒂𝒍𝒊𝒅𝒂𝒔
𝑷𝒓𝒐𝒅𝒖𝒄𝒕𝒊𝒗𝒊𝒅𝒂𝒅 =
𝐄𝐧𝐭𝐫𝐚𝐝𝐚𝐬

𝑺𝒂𝒍𝒊𝒅𝒂 𝒕𝒐𝒕𝒂𝒍
𝑷𝒓𝒐𝒅𝒖𝒄𝒕𝒊𝒗𝒊𝒅𝒂𝒅 𝒑𝒂𝒓𝒄𝒊𝒂𝒍 =
𝐔𝐧𝐚 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐚𝐝𝐚

𝑺𝒂𝒍𝒊𝒅𝒂 𝒕𝒐𝒕𝒂𝒍
𝑷𝒓𝒐𝒅𝒖𝒄𝒕𝒊𝒗𝒊𝒅𝒂𝒅 𝒕𝒐𝒕𝒂𝒍 =
𝐄𝐧𝐭𝐫𝐚𝐝𝐚 𝐭𝐨𝐭𝐚𝐥

𝑩𝒊𝒆𝒏𝒆𝒔 𝒚 𝒔𝒆𝒓𝒗𝒊𝒄𝒊𝒐𝒔 𝒑𝒓𝒐𝒅𝒖𝒄𝒊𝒅𝒐𝒔

𝑷𝒓𝒐𝒅𝒖𝒄𝒕𝒊𝒗𝒊𝒅𝒂𝒅 𝒕𝒐𝒕𝒂𝒍 =
𝐌𝐚𝐧𝐨 𝐝𝐞 𝐨𝐛𝐫𝐚 + 𝐜𝐚𝐩𝐢𝐭𝐚𝐥 + 𝐦𝐚𝐭𝐞𝐫𝐢𝐚𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐦𝐚𝐬 + 𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬

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𝟏𝟎𝟎 ∗ (𝑷𝒓𝒐𝒅𝒖𝒄𝒕𝒊𝒗𝒊𝒅𝒂𝒅 𝒐𝒃𝒔𝒆𝒓𝒗𝒂𝒅𝒂)

Í𝒏𝒅𝒊𝒄𝒆 𝒅𝒆 𝒑𝒓𝒐𝒅𝒖𝒄𝒕𝒊𝒗𝒊𝒅𝒂𝒅 =
𝐄𝐬𝐭á𝐧𝐝𝐚𝐫 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐝𝐚𝐝

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𝑉𝑎𝑙𝑜𝑟 𝑜𝑝𝑡𝑖𝑚𝑖𝑠𝑡𝑎 + 𝑣𝑎𝑙𝑜𝑟 𝑝𝑒𝑠𝑖𝑚𝑖𝑠𝑡𝑎 + 𝑣𝑎𝑙𝑜𝑟 𝑚á𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑏𝑎𝑏𝑙𝑒

3

(𝑉𝑎𝑙𝑜𝑟 𝑜𝑝𝑡𝑖𝑚𝑖𝑠𝑡𝑎 + 4 (𝑣𝑎𝑙𝑜𝑟 𝑚á𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑏𝑎𝑏𝑙𝑒) + 𝑉𝑎𝑙𝑜𝑟 𝑝𝑒𝑠𝑖𝑚𝑖𝑠𝑡𝑎)

𝐶𝑜𝑠𝑡𝑒 𝑒𝑠𝑡𝑖𝑚𝑎𝑑𝑜 =
6

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Medios de
transporte

Medios Medios Medios

terrestres marítimos aéreos

Coche Barco Avión

Tren

Autobús

Taxi

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