LICENCIATURA EN GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PYMES
PRIMER SEMESTRE
Estadística Básica
Contexto Socioeconómico de México
Fundamentos de Investigación
Desarrollo Humano
Fundamentos de Administración
Introducción a la Contabilidad
SEGUNDO SEMESTRE
Matemáticas Administrativas
Comportamiento Organizacional
Microeconomía
Fundamentos de Mercadotecnia
Ética
Introducción al Derecho
TERCER SEMESTRE
Administración Activa
Matemáticas Financieras
Macroeconomía
Metodología de la Investigación
Administración del Capital Humano
Normatividad Laboral
CUARTO SEMESTRE
Contabilidad Financiera
Estudios de Mercado
Planeación Estratégica
Análisis e Interpretación Financiera
Contabilidad de Costos
Normatividad Corporativa
QUINTO SEMESTRE
Auditoría Administrativa
Desarrollo Sustentable
Canales de Venta
Habilidades Directivas
Administración de la Producción
Normatividad Fiscal
SEXTO SEMESTRE
Planeación de la Logística
Negociación Empresarial
Calidad en Procesos
Tecnologías de la Información y las
Comunicaciones
Consultoría y Gestión de Financiamiento
Inteligencia de Negocios
SÉPTIMO SEMESTRE
Desarrollo e Innovación de Productos
Responsabilidad Social y Ética Empresarial
Franquicias
Cultura Empresarial
Proyecto Terminal I
OCTAVO SEMESTRE
Formulación y Evaluación de Proyectos
Comercio Internacional y Plan de Exportación
Plan de Negocios
Creatividad e Innovación Empresarial
Proyecto Terminal II
Objetivo del programa educativo
Formar profesionistas capaces de planear, crear,
organizar y dirigir empresas, aplicando procesos
administrativos y de gestión que fomenten la
eficiencia y la calidad en las mismas; en especial las
pequeñas y medianas, considerando la dimensión
económica, social, cultural y legal de su entorno.
Requerimientos de los sectores público, privado
y social
 Gestión y operación de empresas con una
visión socialmente responsable, orientada
hacia el servicio, calidad y atención al
cliente.
 Fomento de la competitividad y solidez
financiera.
 Cultura emprendedora.
 Liderazgo y alto sentido de responsabilidad.
 Trabajo por metas y objetivos.
Áreas funcionales de la organización donde se
desarrollará el egresado
 Empresas privadas, en las áreas operativas a
nivel medio y táctico, como son: ventas,
administración, contabilidad,
mercadotecnia, investigación y desarrollo,
 finanzas, producción, logística y 
exportación.
 Sector público, en los diferentes órganos de
nivel de gobierno orientados a las áreas
económico-administrativas.
 Organismos no gubernamentales, apoyando
las áreas económico-administrativas.
 Desarrollo de su propio negocio o mejora de
uno existente.
Requisitos de ingreso
Para ingresar a los estudios superiores a nivel
licenciatura se requiere:
 Haber aprobado en su totalidad el plan de
estudios del tipo medio superior.
 Cubrir los requisitos señalados en la
convocatoria y, en su caso, instructivos que
al efecto emita la Universidad.
 Ser aceptado mediante la evaluación de
selección que al efecto tenga establecida la
Universidad.
Perfil de ingreso
Para un óptimo desempeño en la modalidad
abierta y a distancia es deseable que el aspirante
posea:
 Capacidad de adaptación a la dinámica de
auto-aprendizaje y de trabajo colaborativo.
 Iniciativa para la investigación.
 Habilidad para comunicarse de manera
efectiva.
 Sentido de compromiso para organizar
debidamente su tiempo de estudio.
 Otras características necesarias para cursar
el programa de Licenciatura en Gestión y
Administración de PyME son:
 Conocimientos a nivel medio superior de las
áreas económico-administrativas.
Pensamiento lógico, analítico, crítico y
reflexivo.
 Interés por conocer el funcionamiento de las
pequeñas y medianas empresas.
 Interés por desarrollar su propio negocio o
contribuir al desarrollo y crecimiento de uno
ya existente.
Perfil de egreso
El egresado de la Licenciatura en Gestión y
Administración de PyME está calificado para
administrar los recursos de una organización y
obtener resultados eficientes; valorar la información
contable y financiera para la toma de decisiones; y
salvaguardar el capital de la empresa. Asimismo,
podrá diseñar e implementar planes de
mercadotecnia para cumplir objetivos de la
organización y satisfacer las necesidades de los
clientes.
Está preparado para realizar diagnósticos
administrativos, formular planes de negocio y
proponer mejoras o alternativas de solución sobre
necesidades identificadas, para favorecer el
desarrollo integral de las organizaciones.
Requisitos de titulación
Acreditar el 100% de los créditos del plan de
estudio.
Liberación de Servicio Social
Realizar los Proyectos terminales I y II los cuales
suman un total de 500 horas.