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TÉRMINOS DE REFERENCIA
“Consultor Asistente Observatorio Territorio Uruguay”
(Técnico profesional)
1. ANTECEDENTES y JUSTIFICACIÓN
El presente contrato está directamente relacionado con la consecución del tercer objetivo y se
enmarca en el componente Observatorio Territorio Uruguay. Éste busca generar y difundir
información y conocimiento sistemático que permita una mejor comprensión de los diversos
contextos territoriales del país con el fin de contribuir al diseño de políticas y a una gestión
transparente de la información. Entre las acciones del Observatorio se incluye diseñar, relevar y
procesar indicadores territoriales relevantes y oportunos.
Procesar información estadística sobre territorios y/o temas específicos a partir de bases
de datos disponibles.
Realizar tareas similares o afines con las detalladas anteriormente que le sean delegadas.
4. PERFIL
El Consultor debe contar con título profesional de Economista reconocido por el Ministerio de
Educación y Cultura del Uruguay, con experiencia específica de 5 años o más en: (i) cuentas
nacionales; (ii) procesamiento de bases de datos económicas o agropecuarias, y/o iii) docencia o
investigación en economía descriptiva o macroeconomía. Se valorará especialización en
economía descriptiva.
5. METODOLOGÍA DE TRABAJO
Desde la firma y hasta el 31 de diciembre de 2018. El contrato podrá ser ampliado por acuerdo
entre partes.
El monto mensual a percibir será de $ 58.107 más IVA, ajustables de acuerdo a la normativa
vigente.
Nota: Los costos de locomoción y viáticos por concepto de desplazamientos fuera de Montevideo
serán de cargo del Programa.
8. CONDICIONES ESPECIALES
Los derechos de autor de los documentos y aplicaciones que pueda producir el Consultor en el
marco de esta Consultoría serán de propiedad de la Dirección de Descentralización e Inversión
Pública - Oficina de Planeamiento y Presupuesto, por lo cual el Consultor no podrá compartir ni
difundir la información producida con otros organismos o personas.
9. INCOMPATIBILIDADES
Conforme a lo estipulado en la legislación vigente, el Consultor deberá cumplir con los siguientes
requisitos:
i. No ser funcionario público, excepto los docentes y el personal médico quienes podrán
ser contratados siempre que no superen en conjuntos las sesenta horas semanales, ni
haya superposición en los horarios.
ii. Si no es funcionario público y posee un vínculo con el Estado, podrá celebrar contratos
de arrendamiento de servicios o de obra, financiados por organismos internacionales,
siempre que no superen en conjunto las sesenta horas semanales, ni haya
superposición en los horarios. La persona contratada no podrá trabajar en el mismo
Inciso del proyecto y su contratación no podrá generar conflicto de intereses.
iii. En ningún caso la persona seleccionada podrá poseer vínculos familiares con el
coordinador del programa o con otra persona que tenga un contrato vigente dentro del
mismo proyecto con una función superior o subordinada en la vía jerárquica a la del
contrato a suscribir. Se entiende por tal, ser cónyuge, concubino o concubina o tener un
vínculo de parentesco hasta el segundo grado de consanguineidad.
10. PROCESO DE SELECCIÓN
Para la selección del consultor se tendrán en cuenta los siguientes criterios de evaluación: a) la
formación; b) la experiencia laboral, c) la capacidad de comunicación.
El puntaje máximo a asignar en la evaluación es de 100 puntos y el mínimo para pasar a la etapa
de entrevista (puntaje obtenido en las categorías 1 y 2 de la tabla de evaluación), es de 40 puntos.
Los postulantes con mejores puntajes y que hayan superado el puntaje mínimo serán los
entrevistados (estimativamente entre 3 y 6). El peso relativo de cada criterio será el siguiente:
Formación 30, Experiencia laboral 40 y Capacidad de comunicación 30.
El Tribunal elaborará una lista de prelación final, procediéndose a solicitar la homologación por
parte del Jerarca del Inciso, de acuerdo al ordenamiento que surja del listado. Los/las restantes
postulantes se mantendrán en las listas como elegibles, por el período de 18 meses a partir de la
fecha de la resolución de designación, de acuerdo al orden que resulte del mismo. El Inciso podrá,
asimismo, utilizar, por dicho plazo (18 meses) el orden de prelación resultante, en caso de
verificarse nuevas necesidades de personal que se ajusten a los perfiles concursados y cuente
con los créditos suficientes.
TABLA DE EVALUACION
PUNTAJE
PUNTAJE
MAXIMO DE
CATEGORIA MAXIMO
LA
SUBCATEGORIA
CATEGORIA
1 FORMACION 30
1.1 Título universitario en Economía 10
1.2 Estudios de posgrado 10
Cursos de especialización en
1.3 10
temas relacionados al objeto
2 EXPERIENCIA 40
Experiencia general: probada en
2.1. trabajos de su especialidad 10
técnica
Experiencia específica: 2 puntos por cada año o fracción mayor a 6
2.2.
meses de experiencia específica en:
(i) cuentas nacionales 10
(ii) procesamiento de bases de
datos económicas y 10
agropecuario
(iii) docencia o investigación en
economía descriptiva o 10
macroeconomía
CAPACIDAD DE
3. 30
COMUNICACIÓN
3.1. Entrevista personal 30
PUNTAJE TOTAL 100