CARTA ABIERTA

Aclaración necesaria al señor Juan Antonio Silva Sologuren, Secretario General, ex

Jefe Institucional (e) de la Biblioteca Nacional del Perú.

En atención a la nota de prensa publicada el día hoy miércoles 18 de abril en el diario

“La República” con el titular siguiente:

En la mencionada nota de prensa, del ahora

saliente Jefe Institucional (e) de la Biblioteca
Nacional del Perú, Juan Silva Sologuren, afirma
lo siguiente: “Nosotros hemos descartado la
posibilidad de dar este año un beneficio, un vale de
alimentos, 440 soles aproximadamente, debido a
que consideramos, y no la jefatura institucional
encargada, sino los miembros de la Biblioteca
Nacional que componen el grupo de trabajo, que
consideran que es ilegal"

También dice el Sr. Silva, que a la consulta

enviada a la Autoridad Nacional del Servicio
Civil (SERVIR) como a un estudio de abogados
han determinado la ilegalidad del pedido.

Al respecto, como trabajadores afectados por el abuso de autoridad y mentiras

sistemáticas de parte del Sr. Juan Silva Sologuren, consideramos que lo manifestado
en un medio de comunicación tan serio y respetable como el diario “La República” es
una verdad a medias. Es mentir y confundir a la opinión pública, para desprestigiar la
labor de los representantes sindicales de la Biblioteca Nacional del Perú.

Para empezar el Sr. Silva, no dice que ya existía un Convenio Colectivo de Trabajo
que su gestión no ha querido respetar, y que los alimentos suprimidos por él, ya lo
veníamos percibiendo desde el año 2016 y que el presupuesto destinado al Bienestar
Social de la entidad fue gastado para otra finalidad como pagos de consultorías y
sueldos exorbitantes de sus asesores y amigos, en comparación con los ingresos del
personal del Régimen Laboral 276. Además el funcionario miente acerca de la
respuesta de SERVIR dada con Oficio N° 330-2018-SERVIR/GPGSC, de fecha 22
FEB 2018, todos pueden acceder al Informe Técnico N° 290-2018-SERVIR/GPGSC,
Informe Técnico N° 1415-2015-SERVIR/GPGSC de la Gerencia de Políticas de
Gestión del Servicio Civil, disponibles en www.servir.gob.pe SERVIR opina que la
entrega de alimentos son condiciones de trabajo y señala los requisitos y base legal.

El funcionario intenta confundir con la mencionada consulta realizada a un estudio

privado de abogados "Estudio Echecopar", quien expuso sobre la Sentencia del
Tribunal Constitucional respecto al incremento de remuneraciones mediante la

Av. De la Poesía Nº 160 – San Borja, Teléfono 999664077

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negociación colectiva, más nunca opinó sobre el vale de alimentos, sino sobre la
entrega de un monto en efectivo para el personal 276, que jamás lo recibimos. Y
cuando refiere que “los miembros de la Biblioteca Nacional que componen el grupo de
trabajo que consideran que es ilegal", miente otra vez, pues el grupo de trabajo está
integrado por los trabajadores, donde nunca se señaló ninguna ilegalidad, todo lo
contrario ellos solicitaron un informe médico clínico para conocer la salud del personal.
Quienes siempre han dicho que los beneficios del Plan de Bienestar como alimentos,
vestuario, etc. son ilegales es el círculo de poder compuesto por los funcionarios y
asesores amigos del Sr. Juan Antonio Silva.

Conocedores de nuestros derechos laborales y del marco legal, tenemos

documentación que prueba y desmiente lo afirmado de manera deleznable por el Sr.
Juan Silva Sologuren, quien solo habla de la supuesta ilegalidad en la entrega de
alimentos, pero no ha desvirtuado el despilfarro en el gasto público (S/ 80 mil soles)
por concierto musical, actividad no vinculada al servicio primordial de una Biblioteca
Nacional. No ha respondido sobre el decaimiento del servicio en salas a falta de
nuevos libros o mejorar los procesos de atención para reducir el tiempo de búsqueda
del material, no dice nada del descuido en la difusión del patrimonio bibliográfico
documental, Etc. Etc. Como tampoco ha esclarecido sobre el cuestionado convenio de
cooperación con la empresa Telefónica, que además de pagarle $ 500 mil dólares por
un servicio ya implementado en la BNP, nos obliga a digitar nuestro patrimonio
documental bibliográfico para su difusión en una plataforma privada, con la única
novedad de dar acceso a “libros electrónicos modernos”.

Por otro lado, nos falta el jabón, papel toalla, papel higiénico, alcohol, etc. elemental
para la higiene en la manipulación de material bibliográfico del usuario y del personal,
falta higiene en los baños; los ascensores y montacargas se malogran constantemente
representando un riesgo.

Finalmente consideramos una burla que el Sr. Juan Antonio Silva diga públicamente
que “existe la mayor disposición a otorgarle a los trabajadores los beneficios que ellos
merecen, siempre que estos se otorguen en el marco de la ley”, le preguntamos ¿Qué
beneficios que merezcamos nos ha dado su gestión?. No sabemos qué ocurre o que
piensan los funcionarios y directivos a quienes se les encarga la administración del
Estado, ¿Dónde está la ética y la integridad en la gestión pública, es así como vamos
a lograr que el Perú algún día sea país miembro de la OCDE?

San Borja 18 de abril de 2018.

Junta Directiva del Sindicato Unificado de Junta Directiva del Sindicato de

Trabajadores de la Biblioteca Nacional Trabajadores de la Biblioteca Nacional
del Perú. SUT-BNP del Perú - SITBIN