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ADVOCACIA
Dr. Edimilson Moreira Alves – OAB/SP Nº. 336.251
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EXCELENTÍSSIMO (A) SENHOR (A) DOUTOR (A) JUIZ (ÍZA) FEDERAL DA MM.
VARA DO TRABALHO DE SÃO PAULO/SP – ZONA LESTE.
l - DAS NOTIFICAÇÕES
IV – DA ADMISSÃO E DEMISSÃO
Foi demitida sem justa causa em 15/05/2016, sem a devida baixa em sua
CTPS, percebendo como último salário o importe de R$ 480,00 (Quatrocentos e oitenta reais)
no dia 22/03/2016, a título de adiantamento de salário. Note-se que a Reclamante
posteriormente a essa data, não recebeu os salários referentes à Março, Abril e Maio
(demissão), bem como seus consectários legais.
V – DA JORNADA DE TRABALHO
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Diante do aqui exposto, com base nos Artigos 264 do CC, 465 da CLT e
Súmula 331 do TST, requer a condenação solidária das Reclamadas diante de todas as verbas
decorrentes da condenação referentes ao período da prestação laboral.
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XV - DAS FÉRIAS
XVI - DO FGTS
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Vejamos então:
Art. 5°. Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza,
garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a
inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à
propriedade, nos termos seguintes:
(...)
(...)
e a capacidade das Reclamadas, o montante deve ser calculado com objetivo de atingir o efeito
pedagógico da condenação.
Corroborando com esse princípio o novo código Civil, em seu artigo 389,
prevê não só a reparação por perdas e danos, mas também o pagamento dos honorários
advocatícios.
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“Com relação a tal pleito, este juízo adota o entendimento exposto pelo
Dr. Roberto Basilone Lei, Juiz do Trabalho da 1a Vara de São José, quando
do julgamento da ação número AT 00001-2002-031-12-00-7, nos seguintes
termos: o novo Código Civil em vigor desde janeiro de 2003 alterou o
entendimento anteriormente esposado pela jurisprudência. De fato, o
artigo 927 do Código Civil de 2002 dispõe: aquele que, por ato ilícito
(artigos 186 e 187), causar dano a outrem, fica obrigado a repara-lo. Dizer
que o infrator da lei (a lei trabalhista, na hipótese dos autos) deve reparar
o dano não significa apenas parte do dano. O infrator tem de reparar o
dano, isto é, o dano inteiro. Se o trabalho receber as verbas trabalhistas a
que faria jus normalmente e, dessas verbas, tiver de descontar os custos
que teve para ingressar com a ação, não terá sido reparado o dano por ele
sofrido – mas apenas parte do dano. O trabalhador não pode ser
condenado a arcar com as despesas de Honorários advocatícios, pois foi
obrigado a contratar advogado por culpa do empregador, que lhe sonegou
as verbas rescisórias a que tinha direito. Por outro lado, não há
fundamento jurídico nem ético para se obrigar o advogado a trabalhar de
forma gratuita para seu benefício - em última análise – de um infrator da
lei (isto é, do perdedor da ação, que ficará assim isento de arcar com as
despesas que acarretou para sua vítima). Portanto, o mínimo que o
infrator tem de pagar são as verbas trabalhistas a que o empregado faz jus
e as despesas que este teve de cobrar judicialmente tais verbas – incluindo
ai, obviamente, os honorários do advogado. A falta de ressarcimento
integral dos danos causados pelas infrações à lei é um dos fatores mais
graves responsáveis pela tão propalada impunidade, causa básica do caso
social hoje instalado no país. E esses casos acarretados pela falência da
cidadania apresentada à falência do próprio Estado de Direito. A
reclamada, segundo principia revitalizado pelo Novo Código Civil, deve
ressarcir todas as despesas que o autor teve para o ingresso da presente
ação, e essas despesas não podem representar redução das verbas
trabalhistas a que o trabalhador faz jus.”
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DOS PEDIDOS
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faz jus a proporcionalidade de 5/12 avos, no importe de R$ 503,33 (Quinhentos e três reais e
trinta e três centavos);
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Nestes termos,
Pede deferimento.
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