Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
STRATEGICĂ
Marea strategie „formula strategică"
oferă reguli de bază pentru funcţionarea
organizaţiei privind:
● domeniul de activitate
● orizontul de timp avut în vedere
● dimensiunea firmei
● importanţa aspectelor cantitative şi
calitative
● rolul profitului
● rolul organizaţiei pe piaţă
● rolul stakeholderilor etc.
Marea strategie „formula strategică"
● depinde de competenţele necesare şi
valoarea obţinută
● și poate fi:
● strategie de dominare
● strategie riscantă
● de asistenţă
● filantropică
Strategiile globale sau strategii funcţionale
se referă la următoarele aspecte:
● portofoliul
● structura organizatorică
● problemele tehnice
● problemele economice
● și cele sociale
● achiziţiile strategice
● dezvoltarea unei afaceri noi
● crearea unui joint-venture
Strategiile structurale
stabilesc modul de organizare şi pot fi:
● integrarea - vizează crearea unei structuri unitare
(funcţionale), pe orizontală - adăugarea de noi
afaceri care prestează servicii similare cu cele ale
firmei și operează în aceleași secvențe ale lanțului
de cercetare – dezvoltare – producție – vânzări sau
verticală - lărgirea ariei activității, în amonte sau în
aval, în raport cu afacerile curente
● divizarea - crearea unor divizii specializate pe
servicii sau geografic, operaţiile folosite fiind
● concentrarea (decizii asupra propriilor
afaceri)
● achiziţiile, fuziunile şi alianţele
Strategiile structurale
● achiziţiile - distrug organizaţia
achiziţionată, îi câştigă piaţa, reduc riscul
sau crează o economie de scară
● fuziunile - unirea unor organizaţii, crează
o organizaţie nouă sau duc la o absorbţie
● alianţele - păstrează identitatea
organizaţiilor, cu rol în intrarea pe o nouă
piaţă, crearea economiei de scară sau a
unor bariere
Strategiile tehnice
se referă la modul cum vor fi
selecţionate problemele de cercetare şi
servire şi sunt:
● specializarea - sporeşte omogenitatea
proceselor şi se reduce nomenclatorul
de servicii realizate (pe categorii de
utilizatori, servicii, canale de distribuţie
sau pe fazele ciclului de servire)
● cooperarea - operaţiile efectuate fiind:
achiziţii, alianţe (parteneriat)
Strategiile economice
se referă la importanţa pe care o are profitul şi
cifra de afaceri pentru organizaţie şi sunt:
● consolidarea, continuă experienţa anterioară
● creşterea, implică o mărire a profitului şi a cifrei de
afaceri şi poate fi:
● prudentă (profit acceptabil)
● temerară (profit mare), iar operaţiile folosite sunt:
● dezvoltarea internă,
● achiziţiile (interne sau externe)
● crearea unui joint-venture
● redresarea, se referă la revigorarea organizaţiei,
atunci când apare declinul, operaţiile necesare
fiind: restrângerea activităţii, consolidarea şi
expansiunea
Strategiile sociale
● se referă la relaţiile cu stakeholderii (părţile
interesate): proprietarii, executanţii, clienţii,
furnizorii:
● consensul, toate părţile au aceeaşi
ierarhie a priorităţilor, în interiorul
organizaţiei comunicarea este bună şi
există o orientare spre realizarea
interesului general
● confruntarea are mai multe trepte:
competiţia, tensiunile, conflictul
Strategiile de marketing
strategii concurenţiale
stabilesc modul cum se obţine
avantajul concurenţial şi au în vedere:
irinasusanu@gmail.com
citește și articolele de pe blog și zi-mi părerea ta
www.irinasusanu.ro