Toledo Sotelo Miluzka ciclo : IX Turno : Noche

TAREA CLASES 21

1.-Opinión: Sobre el concepto e importancia de la Cultura Organizacional.

2.-Describa la Cultura de una organización, en términos de:

 Valores centrales
 Historias, ceremonias, Símbolos materiales, lenguaje.
 Clima organizacional
 El líder como modelo (o líderes)

3.-Que forma de cultura debe tener el líder, la empresa

Respuesta

1. A mi opinión es el comportamientos socialmente reconocidos dentro de la

organización es el modo que tenemos de hacer las cosas en una empresa es
decir Es el conjunto de los valores y normas (formales e informales) que
respaldan tales comportamiento en el que se desarrolla la convivencia del grupo
.
2. Valores centrales .- Son los valores principales o dominantes que se aceptan en
toda la organización.

Historias.- Relatos que circulan en las organizaciones y suelen contener una

narración de acontecimientos acerca de los fundadores de la organización. Estas
historias anclan el presente en el pasado y proporcionan explicaciones y
legitimidad a las prácticas actuales

Símbolos materiales.- Estos símbolos materiales comunican a los empleados

quien es importante, el grado de igualitarismo deseado por la gerencia de alto nivel
y la clase de comportamiento que es apropiado

Lenguaje.- Muchas organizaciones y unidades dentro de las mismas, usan el

lenguaje como una forma de identificar a los miembros de una cultura o
subcultura. Al aprender este lenguaje los miembros evidencian su aceptación de la
cultura, y al hacerlo ayudan a preservarla.

Líder como modelo debe ser

3. líder proactivo debe saber identificar si la empresa en la se desempeña es

proactiva y si no lo es, seria una excelente oportunidad proponer y gestionar el
cambio cultural de la empresa hacia la proactividad.
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TAREA CLASES 23

1. Menciones 5 ejemplos de Eustres y Distres.

2. Identificar estresores que están presente en nuestras vidas: familiar, laboral
y social.
3. Mencione las causas y consecuencias del Estrés laboral.
4. Medidas tendientes a reducir el Estrés.

RESPUESTO

1.-
EUSTRES
 1.-estudiar para el examen de admisión
 2.-al postular para un trabajo
 3.-la presión k la empresa te exige
 4.- la tensión que tienes para poder obtener un ascenso
 5.- la tensión que tienes por deudas

DISTRES

 No ir a la empresa ocasiona descuento en tu salario

 Aumento de la pensión en el colegio y universidad afecta a los alumnos
 Preocupación por las deudas del banco provoca tensión
 El estrés la rutina, el agotamiento y el mal clima laboral provoca
inestabilidad en un trabajo
 No ser eficiente , eficaz o cumplir las expectativa de la empresa provoca
despido

2.- FAMILIA

 Enfermedades de familiares
 Divorció
 Problemas amorosos

LABORALES

 Despido
 Llamadas de atención
 Trabajos a presión
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SOCIAL

 Delincuencia
 Situación económica

3.-
 Migraña
 Mal humo
 Faltra de apetito

4.-

 Realizar viajes
 Realizar hobbis
 yoga