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La estructura de la empresa está dada por un diagrama funcional, considerando las siguientes
ventajas: permitirá agrupar las actividades principales en unidades, además permite que cada
persona realice una actividad específica bajo la subordinación de una sola autoridad.
gerente general
encargado de
jefe de jefe de talento
jefe de finanzas marketing y
produccion human
ventas
operadores
Donde el gerente general es la máxima autoridad que ejerce la representación legal de la empresa,
ejecutar las órdenes de la asamblea de socios, presentar a la asamblea de socios balances anuales,
autorizar conjuntamente con el jefe de finanzas cheques de pagos respectivos, elaborar y ejecutar y
controlar el presupuesto de ingresos y egresos de la empresa en coordinación con el jefe de finanzas.
ANÁLISIS:
Actualmente el personal del FPS se encuentra distribuido en un 63% en las nueve oficinas
departamentales y un 37% en la oficina central haciendo un total 298 personas aprox. Con una
estructura organizacional distribuida de la siguiente manera.
direccion ejecutiva
fortalecimiento comunicaion
institucional instirucional
gerencia de
gerencia de
gerencia de finanzas administracion y
operaciones nacional
sistemas
jefe nacional de
jefe nacional de jefe nacional tec.
jefatura de gestion de proyectos y
tecnico agua y riesgo y proyectos
convenios seguimiento a jefatura de sistemas
saneamiento basico productivos auditoria
jefatura de gestion
Gerencia jefatura de gestion de
financiera Gerencia Gerencia Detal. recursos humanos
institucional Deptal. La Paz Deptal. Santa Cochabamba
Cruz
Nivel departamental
La evolución de FPS como institución en estos últimos cinco años, ha traido profundos cambios
fundamentalmente cuantitativos que la han llevado a constituirse hoy, en un actor fundamental en su
rol contributivo a las políticas de inversión del órgano ejecutivo.