Politici de ocupare

-ansamblu de interventii publice pe piata muncii pentru stimularea crearii de noi locuri de munca;
ameliorarea adecvarii resurselor de munca la nevoile economiei; asigurarea unei fluiditati si flexibilitate
pe piata muncii

-sunt puse in practica de masurile de ocupare: active si pasive (indemnizatia de somaj; ajutor de
integrare profesionala)

Politice de ocupare au ca obiectiv mentinerea si cresterea gradului de ocupare a populatiei active prin
actiuni directe sau indirecte menite sa asigure locurile de munca pentru noile generatii ce devin active,
someri sau alte persoane care vor sa se angajeze.

Masuri pentru stimularea ocuparii fortei de munca: cresterea sanselor de ocupare a pers aflate in
cautarea unui loc de munca (informare si consiliere profesionala; medierea muncii; formarea
profesionala; consultanta si asistenta pt activitati independente); stimularea angajatorilor pentru
incadrarea in munca a somerilor si crearea de noi locuri de munca;

1. Informare si consiliere profesionala – servicii acordate gratuit persoanelor aflate in cautarea

unui loc de munca:
- informatii privind piata muncii; evolutia profesiilor (centre de cariera)
- evaluarea si autoevaluarea personalitatii
- dezvoltarea abilitatilor si increderii in sine
- instruirea in metode si tehnici de cautare a unui loc d emunca
- se realizeaza in centre specializate (furnizori de servicii) si de catre consilieri de orientare a
carierei

2. Medierea muncii – activitate prin care se realizeaza punerea in legatura a angajatorilor cu

persoane aflate in cautarea unui loc de munca
3. Formarea profesionala – cresterea si diversificarea competentelor profesionale in scopul
asigurarii mobilitatii si reintegrarii pe piata muncii; programele de formare profesionala conform
legii asigura: initierea, calificarea, recalificarea, perfectionarea, specializarea. Se face tinand
seama de : cerintele pietii muncii, aptitudinile si abilitatile individuale ale persoanelor. Se
realizeaza prin cursuri si strategii de practica si specializare.
Accesul la aceste programe se face in urma participarii la serviciile de informare si consiliere
profesionala sau mediere a muncii.
4. Consultanta: servicii juridice, de marketing, financiare, metode si tehnici de management, alte
servicii de consultanta.

Stimularea angajatorilor pentru incadrarea in munca a somerilor si crearea de noi locuri de munca se
realizeaza prin: subventionarea locurilor de munca, acordarea de credite, acordarea unor facilitati.

Politici de ocupare:

masuri active – somerilor: informare, evaluare, dezvoltare abilitati, instruire metode si tehnici

- angajatorilor: subventionarea locurilor de munca, acordare credite si facilitati

+ pasive