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MATERIAL DE ESTUDIO
AREQUIPA 2015
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN
CAPÍTULO I
LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA
1. Introducción.
2. El conocimiento científico
2.1. Conceptualización
2.1.1. El conocimiento como Proceso
2.1.1.1. Objeto del Conocimiento
2.1.1.2. Niveles de la Realidad
2.1.2. El conocimiento como Resultado
2.2. Cualidades cognoscitivas del hombre
2.2.1. La Capacidad Racional
2.2.2. La Mano Humana
3. La Ciencia
4. La Investigación
4.1. Conceptualización
4.2. Características
4.3. Tipos de Investigación
4.3.1. Según su Finalidad
4.3.2. Según el Tiempo
4.3.3. Según su Profundidad
4.3.4. Según la Amplitud
4.3.5. Según el Ámbito
4.3.6. Según el Enfoque
5. El Diseño de Investigación.
CAPÍTULO II
EL PLANTEAMIENTO TEÓRICO
1. El Problema de Investigación
1.1. Concepto
1.2. Elementos del Problema
1.3. Enunciado del Problema
1.3.1. Concepto
1.3.2. Recomendaciones
1.3.3. Percepción de Situaciones Problemáticas
PRÁCTICA Nº 1: SOBRE ENUNCIADO DE PROBLEMAS
1.3.4. Tipos de problemas
PRÁCTICA Nº 2: SOBRE TIPOS DE PROBLEMAS
2. La Descripción
2.1. El Campo y área de Investigación
2.2. Análisis de Variables
2.2.1. Conceptualización
2.2.2. Derivación de las Variables
2.2.3. Tipos de Variables
2.2.4. Indicadores
PRÁCTICA Nº 3: SOBRE VARIABLES E INDICADORES
2.2.5. Determinación de las Interrogantes Básicas
2.2.6. Tipos de Problema
2.3. Justificación
PRÁCTICA Nº 4 SOBRE DESCRIPCIÓN
2.4. Los Objetivos
2.4.1. Concepto
2.4.2. Funciones
2.4.3. Requisitos
2.4.4. Estructura
PRÁCTICA Nº 5: SOBRE OBJETIVOS
2.5. Marco Teórico
2.5.1. Conceptualización e Importancia
2.5.2. Estructura y Procedimiento
PRÁCTICA Nº 6: SOBRE ESQUEMA CONCEPTUAL
2.6. Las Hipótesis
2.6.1. Conceptualización
2.6.2. Requisitos
2.6.3. Estructura
2.6.4. Tipos de Hipótesis
PRÁCTICA Nº 7: SOBRE HIPÓTESIS
CAPÍTULO III
EL PLANTEAMIENTO OPERACIONAL
1. Técnica
1.1. Concepto
1.2. Tipos
1.2.1. La Observación
1.2.2. La Entrevista
1.2.3. La Encuesta
2. El Instrumento
2.1. Instrumentos Documentales
2.2. Instrumentos Mecánicos
PRÁCTICA Nº 8: SOBRE TÉCNICAS E INSTRUMENTOS
3. Campos de Verificación
3.1. Ámbito
3.2. Temporalidad
3.3. Unidades de Estudio
4. Estrategia
PRÁCTICA Nº 9: SOBRE PROYECTO DE INVESTIGACIÓN
BIBLIOGRAFÍA
CAPÍTULO I
LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA
OBJETIVOS
1. INTRODUCCIÓN
2. EL CONOCIMIENTO CIENTÍFICO
2.1. Conceptualización
El CONOCIMIENTO CIENTÍFICO debe ser entendido en una doble
dimensión: como PROCESO de PERCEPCIÓN de la REALIDAD, y, como
RESULTADO de dicha PERCEPCIÓN.
Este punto merece nuestra atención porque nos será de suma utilidad cuando
hablemos de investigación. En efecto, la realidad es el objeto del
conocimiento del hombre y tiene cuatro elementos: hechos, espacio, tiempo y
movimiento, vale la pena precisar estos conceptos.
La realidad así conceptuada permite distinguir con claridad tres niveles, según
el grado de dificultad de percepción humana.
CONCEPTO EAS
HOMBRE
OBSERVACIÒN IMÁGENES
4. LA INVESTIGACIÓN
4.1 CONCEPTUALIZACIÓN
4.2. CARACTERÍSTICAS
B. INVESTIGACIÓN APLICADA
A. EXPLORATORIA
B. DESCRIPTIVA
C. EXPLICATIVA
A. MACRO INVESTIGACIÓN
B. MICRO INVESTIGACIÓN
A. DE CAMPO
B. DE LABORATORIO
C. DOCUMENTAL
A. ESPECIALIZADA
B. MULTIDISCIPLINARIA
DIMENSIONES DE LA CIENCIA
CUERPO DE
CONOCIMIENTO
DISPONIBLE
PROBLEMA HIPÓTESIS
CONSECUENCIAS
CONTRASTABLES
NUEVO
CUERPO DE
ESTIMACIÓN
DE CONOCI-
HIPÓTESIS MIENTO
EVIDENCIA NUEVO
PROBLEMA
TÉCNICA DE
CONTRASTACIÓN
I. II. III.
Planteamiento Ejecución Resultados
T O R O E C S I
Tareas
Los pasos son:
Indudablemente que existen pasos que son comunes y otros que no tienen
ninguna similitud entre ambos diseños, pero encontramos algunos constantes
y eso es lo interesante porque dan una idea clara de que existe un rasgo
procesal coherente.
OBJETIVOS
1. EL PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN
1.1. CONCEPTO
Bunge, señala: “El término ´problema´ designa una dificultad que no puede
resolverse automáticamente, sino que requiere una investigación, conceptual,
o empírica. Un problema es, pues, el primer eslabón de una cadena:
PROBLEMA – INVESTIGACIÓN – SOLUCIÓN. Los problemas humanos son
problemas de acción, o conocimiento, o estimación o dicción; en las ciencias
factuales se encuentran las cuatro clases de problemas, pero es claro que los
centrales son de conocimiento”. (BUNGE, 1973 195)
Este es un asunto muy discutible, por lo que debemos aclarar y decir que el
problema no es simplemente seleccionado, sino que fundamentalmente es
PROPUESTO, FORMULADO Y ELABORADO, respondiendo a determinados
requisitos hasta resultar una proposición clara y precisa acerca de un vacío de
conocimiento ya que es expresión sintética de todo el contenido de la
investigación.
Por ejemplo:
Causas
Consecuencias
Características
Importancia
Influencia
Estructura
Función
Evolución, etc.
Por ejemplo:
Empresas de Arequipa Metropolitana.
Estratos marginales de Arequipa.
Instituciones de Microfinanzas, etc.
4) Ubicación Temporal.- Está referido al momento en que ocurre el hecho o
situación problemática. Responde a la pregunta: ¿Cuándo?
Por ejemplo:
2011
2000 – 2011.
1990 – 2011, etc.
1.3.1. Concepto
Es la secuencia lógica que debe existir entre los elementos del problema, a fin
de que su función dé lugar a una idea CLARA y PRECISA, no debiendo
existir, por tanto, ni más ni menos de una idea.
1.3.2. Recomendaciones
SITUACIONES PROBLEMÁTICAS
NECESIDAD
Educación Analfabetismo o Ignorancia
Empleo Desocupación
Subempleo
Puntualidad Impuntualidad
Suficiente
Salud Enfermedad
Afecto Despecho Dependencia
Rebeldía
Licor Alcoholismo
Lluvia Sequía Inundación
Libertad Represión Libertinaje
Tabaco Tabaquismo
Vivienda Déficit habitacional
NECESIDAD
1. Empleo Subempleo
2. Demanda de dólares Exceso de oferta Exceso de demanda
Suficiente
3. Ingreso económico Pobreza de ingreso
4. Exportaciones Déficit en la Superavit en la
balanza de pagos balanza de pagos
5. Punto de equilibrio Pérdidas Ganancias
2. LA DESCRIPCIÓN
Por ejemplo:
2.2.1. Conceptualización
Unidades
Especificidad Situación de Estudio Espacio Tiempo
VARIABLE(S) VARIABLES
Por ejemplo:
En el problema: Niveles de rendimiento académico de los estudiantes de
la Escuela Profesional de Ingeniería Comercial de la U.C.S.M. – 2011.
2.2.4. Indicadores
Centro de trabajo
Tiempo de servicios
Especialidad
Condición laboral
Sueldo o salario
PRÁCTICA Nº 3
SOBRE VARIABLES E INDICADORES
1.2. Impacto del crédito formal en el nivel de pobreza de las familias que
administran microempresas de subsistencia – 2011.
A. CRÉDITO FORMAL es variable____________
NIVEL DE POBREZA es variable____________________
B. Los indicadores para la 1ra. Variable, son:
a) ___________________________________________________
b) ___________________________________________________
c) ___________________________________________________
En este paso es muy útil considerar las variables y/o los indicadores para la
formulación de las preguntas, de manera que se tenga una idea clara sobre
los aspectos en los que se debe incidir en la investigación. Como se advierte,
aquí nuevamente las variables juegan un rol importantísimo en la elaboración
del proyecto de investigación; pues no es recomendable plantearse estas
preguntas al margen de las variables o de los indicadores si se trabaja con
sólo una variable.
2.3. JUSTIFICACIÓN
SOBRE DESCRIPCIÓN
DESCRIPCIÓN:
1. Campo y Área
2. Variables
- Variables Independientes:
1) Formación académica
2) Docencia superior
3) Actualización docente
4) Influencia.
- Variable Dependiente:
3. Interrogantes Básicas
Descripción:
1. Campo y Área
Variables Independientes:
Variable Dependiente
3. Interrogante Básica
4. Tipo de Problema
2.4.1. Concepto
2.4.2. Funciones
2.4.3. Requisitos
1. Precisión: Deben expresar con claridad lo que se quiere lograr.
2. Compatibilidad: Su diseño debe guardar coherencia y evitar
contradicciones entre unos y otros.
3. Viabilidad: Siempre deben expresar un anhelo con posibilidades de
cumplirse.
4. Limitación: Es recomendable formular el número necesario y suficiente de
objetivos; la práctica demuestra la gran dificultad que conlleva el logro de
objetivos numerosos. Lo recomendable es que el Nº responda al de las
variables e indicadores.
Para los dos últimos requisitos, es de importancia capital tener en cuenta la
disponibilidad de tiempo y recursos (humanos, materiales y económicos)
2.4.4. Estructura
INVESTIGACIÓN PLANIFICACIÓN
(conocer) (transformar)
Determinar Promover
Precisar Perfeccionar
Distinguir Optimizar
Relacionar Propiciar
Identificar Racionalizar
Explicar Renovar
Comparar Rehabilitar
Verificar Orientar
Describir Coadyuvar
Inferir Capacitar
Etc. Etc.
EJEMPLO 1.-
Objetivos:
EJEMPLO 2.-
EJEMPLO 3.-
Objetivos:
SOBRE OBJETIVOS
(C- Correcto)
(I – Incorrecto)
1) Explicar las consecuencias de la informalidad de las microempresas en su
acceso al crédito.
2) Optimizar el rendimiento profesional de los ingenieros comerciales.
3) Mejorar su hábito de estudio.
4) Motivación del interés en el profesional por el uso de computadoras.
5) Precisar la repercusión de la lectura veloz en el aprendizaje del alumno
universitario.
6) Identificar las causas de la deserción estudiantil en la U.C.S.M.
7) Contribuir a la capacitación del docente universitario.
Problema Nº 1.2.
a) _______________________________________________________
___________________________________________________________
____
b) _______________________________________________________
___________________________________________________________
____
Problema Nº 3.2.
a) _______________________________________________________
____________________________________________________________
_____
b) ____________________________________________________________
____________________________________________________________
c) ____________________________________________________________
____________________________________________________________
Problema Nº 3.3.
a) ____________________________________________________________
____________________________________________________________
b) ____________________________________________________________
____________________________________________________________
c) ____________________________________________________________
____________________________________________________________
d) ____________________________________________________________
____________________________________________________________
2.5. MARCO TEÓRICO
A. ESQUEMA CONCEPTUAL
Se delimita considerando los conceptos básicos presentes (explica o
implícitamente) en el enunciado del problema y en los objetivos. Esto
significa que la base para la elaboración del esquema conceptual
son: las variables y los indicadores.
B. BIBLIOGRAFÍA BÁSICA
Luego de saber qué conceptos debemos revisar es indispensable y
útil determinar la bibliografía fundamental para cada rubro y
concepto. Es recomendable que la bibliografía sea actualizada, sin
dejar de lado los clásicos. Además, esta selección es imprescindible
cuando existen diferentes corrientes que tratan acerca del problema.
C. DESARROLLO
Sólo después de los dos primeros pasos es que se debe pasar al
desarrollo del esquema conceptual, utilizando adecuadamente la
bibliografía. Este desarrollo debe ser de los aspectos esenciales o
proposiciones dejando de lado las proposiciones o elementos
derivados.
A nivel de pre-grado el desarrollo del marco teórico debe significar
aproximadamente el 15% de páginas en el informe final de la tesis.
En este sentido las proposiciones son útiles para la sustentación mas
no para el informe.
2. EXPERIENCIAS DE INVESTIGACIÓN
Autor(es)
Título del trabajo
Principales conclusiones
1. Organización empresarial
1.1. Concepto
1.2. Delimitación de la organización empresarial
1.3. Importancia de la organización empresarial
2. Rendimiento Económico
2.1. Concepto
2.2. Cálculo del rendimiento económico
PRÁCTICA Nº 6
2.6.1. Conceptualización
Desde el punto de vista etimológico, Bravo Sierra dice que las “Hipótesis
no son otra cosa que suposiciones” y que… “se pueden definir como
soluciones probables, previamente seleccionadas, al problema planteado, que
el científico propone para ver, a través de todo el proceso de investigación, si
son confirmadas por los hechos”. (SIERRA, 1979: 27).
2.6.2. Requisitos
2.6.3. Estructura
Existe otra clasificación de las hipótesis que en alguna forma resume las
demás y que según la opinión de los autores, es básica, en el sentido que
orienta al investigador en las etapas subsiguientes del estudio y
especialmente en la ejecución del mismo; ésta comprende las hipótesis
generales y las operacionales.
1) Hipótesis Descriptiva:
2) Hipótesis Explicativa
Principales causas del rendimiento de la cartera de créditos de la Caja
Municipal de Arequipa – 2011.
Respuesta: El alto rendimiento de la cartera de créditos de la Caja
Municipal de Arequipa se debe a la correcta evaluación de la
capacidad y voluntad de pago de los prestatarios, así como a la
diversificación de la cartera de créditos que realiza esta institución.
3) Hipótesis Comparativa
Análisis comparativo de los niveles de crecimiento económico de largo
plazo de las microempresas que han recibido crédito formal con las
que no lo han recibido. Arequipa Metropolitana – 2011.
Respuesta: Los niveles de crecimiento económico de las
microempresas que operan en Arequipa Metropolitana y que han
recibido crédito formal son mayores en comparación a los que han
obtenido las microempresas que no han recibido crédito formal.
4) Hipótesis Relacional
Influencia de la demanda legítima de crédito en la sostenibilidad
financiera de las instituciones de microfinanzas.
Respuesta: La existencia de una demanda legítima de crédito influye
positivamente en la sostenibilidad de las instituciones de microfinanzas.
5) Hipótesis Correlacional
Correlación entre capacitación docente y rendimiento académico del
estudiante universitario.
Respuesta: La correlación entre capacitación docente y rendimiento
académico del estudiante universitario, es directa.
6) Hipótesis Experimental
PRÁCTICA Nº 7
SOBRE HIPÓTESIS
HIPÓTESIS: _____________________________________________
________________________________________________________
________________________________________________________
Hipótesis: _______________________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
Hipótesis: _______________________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
Hipótesis: _______________________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
CAPÍTULO III
EL PLANTEAMIENTO OPERACIONAL
OBJETIVOS
1. TÉCNICA
1.1. CONCEPTO
1.2. TIPOS
1.2.1. La Observación
1.2.2. La Entrevista
Esto supone que el investigador debe tener presente que el sujeto informante
tiene su propio punto de vista, por lo que las expresiones faciales, ademanes,
temores y agudeza del investigador deben ser de tal naturaleza que no
afecten el informante.
2. EL INSTRUMENTO
Por ejemplo: ¿Qué opinión le merece la disposición del gobierno para que
se lleve a cabo la ejecución del Proyecto Conga?
___________________________________________________________
___________________________________________________________
C. El Cuestionario: Es el instrumento de la ENCUESTA y se caracteriza
porque su estructura presenta básicamente preguntas cerradas y
preguntas de control. Las primeras con alternativas de respuesta y las
segundas con el propósito de garantizar la confiabilidad en las respuestas.
3. CAMPO DE VERIFICACIÓN
3.1. ÁMBITO
3.2. TEMPORALIDAD
Interesa dar una idea precisa del número de elementos con los que se va a
trabajar y aquí existen cuatro posibilidades: UNIVERSO o POBLACIÓN,
MUESTRA, GRUPO DE ESTUDIO Y CASOS.
Grupos de Estudio:
R X1 O X2 Grupo Experimental
R R1 O X2 Grupo de Control
Donde:
R = Grupo Homogenizador
X1 = Medición inicial de la característica a modificar (Variable Respuesta)
O = Estímulo
X2 = Medición posterior de la Variable Respuesta.
Casos.-
4. ESTRATEGIA
I. PLANTEAMIENTO TEÓRICO
1. Problema
1.1. Enunciado
1.2. Descripción
A. Campo y Área
B. Variables
C. Interrogantes Básicas
D. Tipo de Problema
1.3. Justificación
2. Objetivo
3. Marco Teórico
4. Hipótesis
1. Técnica
2. Instrumento
3. Campo de verificación
4. Estrategia