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4/4/2018 Liderazgo y Trabajo en equipo - Refuerzo 02

Liderazgo y Trabajo en equipo -


Refuerzo 02
Puntos totales 20/20

Ingresa tus datos personales y responde a las preguntas que se indican. Esta actividad de refuerzo
consta de 10 preguntas que te permitirán medir tus conocimientos y manejo que tienes del tema
estudiado. Te recomiendo desarrollarlo después de haber estudiado y repasado los temas contenidos.

Nombre completo *

sara

Correo electrónico: *

ecopolisperu@hotmail.com

Sede: *
San Juan de Mira ores

Carrera: *
Redes y Seguridad Informática

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfm2wfmIVDUacnCqtzS-4p10pBhi-IiMHoM4fk3DpXmat3SzQ/viewscore?viewscore=AE0zAgDVz6SHQGJQnwwuh3htP5P
4/4/2018 Liderazgo y Trabajo en equipo - Refuerzo 02

1.- Un ingrediente del líder según Warren Bennis es la Visión: 2/2

Tiene una idea clara sobre lo que quiere hacer.

Tiene un ímpetu fundamental por las promesas de la vida. Ama lo que hace.

Conocimiento de sí mismo, franqueza y madurez.

Se ha ganado la con anza de los demás.

Se lo cuestiona todo y quiere aprender lo máximo posible.

2.- Un ingrediente del líder según Warren Bennis es la Pasión: 2/2

Tiene una idea clara sobre lo que quiere hacer.

Tiene un ímpetu fundamental por las promesas de la vida. Ama lo que


hace.

Conocimiento de sí mismo, franqueza y madurez.

Se ha ganado la con anza de los demás.

Se lo cuestiona todo y quiere aprender lo máximo posible.

3.- Un ingrediente del líder según Warren Bennis es la Integridad: 2/2

Tiene una idea clara sobre lo que quiere hacer.

Tiene un ímpetu fundamental por las promesas de la vida. Ama lo que hace.

Conocimiento de sí mismo, franqueza y madurez.

Se ha ganado la con anza de los demás.

Se lo cuestiona todo y quiere aprender lo máximo posible.

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfm2wfmIVDUacnCqtzS-4p10pBhi-IiMHoM4fk3DpXmat3SzQ/viewscore?viewscore=AE0zAgDVz6SHQGJQnwwuh3htP5P
4/4/2018 Liderazgo y Trabajo en equipo - Refuerzo 02

4.- Un ingrediente del líder según Warren Bennis es la Con anza: 2/2

Tiene una idea clara sobre lo que quiere hacer.

Tiene un ímpetu fundamental por las promesas de la vida. Ama lo que hace.

Conocimiento de sí mismo, franqueza y madurez.

Se ha ganado la con anza de los demás.

Se lo cuestiona todo y quiere aprender lo máximo posible.

5.- Un ingrediente del líder según Warren Bennis es la Curiosidad: 2/2

Tiene una idea clara sobre lo que quiere hacer.

Tiene un ímpetu fundamental por las promesas de la vida. Ama lo que hace.

Conocimiento de sí mismo, franqueza y madurez.

Se ha ganado la con anza de los demás.

Se lo cuestiona todo y quiere aprender lo máximo posible.

6.- La comunicación e caz es: 2/2

Proceso de transmitir ideas, información, emociones, sentimientos y


actitudes

signi ca ser una persona responsable, con una actitud de permanente


actividad

Reacciona de acuerdo al estímulo en la misma proporción.

Habilidad de decidir la respuesta que queremos dar.

Es la razón por la que las personas actúan.

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfm2wfmIVDUacnCqtzS-4p10pBhi-IiMHoM4fk3DpXmat3SzQ/viewscore?viewscore=AE0zAgDVz6SHQGJQnwwuh3htP5P
4/4/2018 Liderazgo y Trabajo en equipo - Refuerzo 02

7.- Proactivo es: 2/2

Proceso de transmitir ideas, información, emociones, sentimientos y


actitudes

signi ca ser una persona responsable, con una actitud de permanente


actividad

Reacciona de acuerdo al estímulo en la misma proporción.

Habilidad de decidir la respuesta que queremos dar.

Es la razón por la que las personas actúan.

8.- Lenguaje reactivo es: 2/2

Proceso de transmitir ideas, información, emociones, sentimientos y


actitudes

signi ca ser una persona responsable, con una actitud de permanente


actividad

Reacciona de acuerdo al estímulo en la misma proporción.

Habilidad de decidir la respuesta que queremos dar.

Es la razón por la que las personas actúan.

9.- Lenguaje proactivo es: 2/2

Proceso de transmitir ideas, información, emociones, sentimientos y


actitudes

signi ca ser una persona responsable, con una actitud de permanente


actividad

Reacciona de acuerdo al estímulo en la misma proporción.

Habilidad de decidir la respuesta que queremos dar.

Es la razón por la que las personas actúan.

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfm2wfmIVDUacnCqtzS-4p10pBhi-IiMHoM4fk3DpXmat3SzQ/viewscore?viewscore=AE0zAgDVz6SHQGJQnwwuh3htP5P
4/4/2018 Liderazgo y Trabajo en equipo - Refuerzo 02

10.- Motivación es: 2/2

Proceso de transmitir ideas, información, emociones, sentimientos y


actitudes

signi ca ser una persona responsable, con una actitud de permanente


actividad

Reacciona de acuerdo al estímulo en la misma proporción.

Habilidad de decidir la respuesta que queremos dar.

Es la razón por la que las personas actúan.

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