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Desarrollo
En 1844, la edad mínima para que los menores de edad pudieran trabajar fue
reducida a 8 años; en 1878 se modificó a 10 años y la jornada máxima era de 11
horas diarias.
Estos ejemplos nos demuestran que poco se ha trabajado para realmente proteger
a esta clase de trabajadores, ya que, cuando un niño trabaja, normalmente lo hace
por necesidad, porque tiene que apoyar a sus padres para el sostenimiento del
hogar e, incluso en algunos casos, el menor de edad tiene que mantener a su
familia, teniendo que abandonar sus estudios.
Derecho Laboral
Licenciatura en Contaduría a Distancia 11
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Unidad VIII.
El trabajo de las mujeres y de los menores de edad
Respecto a este punto, Mario de la Cueva señala: “Las normas que regulan el
trabajo de los menores trabajadores se proponen facilitar su educación, su
desarrollo físico, su salud, y preservar su moralidad”1.
1
Mario de la Cueva, El Nuevo Derecho Mexicano del Trabajo. Tomo I. Porrúa, México, 2002. p.449.
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