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Instituto IACC
PSICOSOCIAL”.
Desarrollo
su personal para ver si se encuentran aptos para los puestos de trabajo o no.
Al termino de la vigencia de los resultados de los exámenes los cuales puedes tener
una duración de un, dos hasta tres años de vigencia el personal es nuevamente
transcurso del año pueden o van ir mostrando síntomas de asma ocupacional la cual es
todo el transcurso del año menos fines de semana, mencionando que esta es de
exposición directa y no por alcancé y agregado a esto el no uso de mascarilla con filtro.
un protocolo como referencia legal y obligatoria de cumplir por todas las empresas
dedicas a rubro mencionado podremos tener datos muchos más confiables, en si los
datos solamente se lograran levantando información en terreno los cuales deben ser:
de vigilancia siendo este cada un año a todo aquellos que su exposición sea mínima y
cada seis meses a todos los trabajadores con una exposición más constante y con
síntomas de la enfermedad.
Conclusión
Durante el desarrollo del trabajo podemos llegar al punto o a la conclusión que es muy
calidad de vida de todos los trabajadores a lo largo y ancho del país, lamentablemente
la mayor parte de los datos que se levantan no son reales ya que muchas veces son
cuales lo necesitan urgentemente, si damos una vuelta llegamos que esto se debe a la
falta de fiscalizadores a nivel nacional, como ejemplo pongo a la región de los Ríos, en
Por ende por esta situación quedan muchas empresas sean estas pequeñas. Medianas
Epidemiología. Semana 8.