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DESARROLLO DEL INDIVIDUO Y LA ORGANIZACI�N

RELACIONA
ENTRENAMIENTO
ESTABLECE
OBJETIVOS A CORTO PLAZO
PREPARA
DESEMPE�AR UNA FUNCI�N
TRANSMITE
CONOCIMIENTOS CONCRETOS
RELACIONA
CAPACITACION
ADQUIERE
CONOCIMIENTOS QUE CONTRIBUYEN AL DESARROLLO
CONOCIMIENTOS TEORICOS Y PRACTICOS
DESARROLLA
INDIVIDUO
IMPACTA
POSITIVAMENTE AL INDIVIDUO
POSITIVAMENTE EN LA ORGANIZACI�N
RELLACIONA
FORMACI�N
ESTABLECE
OBJETIVOS A CORTO Y MEDIANO PLAZO
ESTIMULA
ADQUISICI�N DE CONOCIMIENTOS

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