U.N.M.S.

M
FACULTAD DE MEDICINA
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE TECNOLOGIA MÉDICA
SEMESTRE ACADEMICO 2017 II
ASIGNATURA: LIDERAZGO Y DESARROLLO PERSONAL
ANALISIS DE ARTICULOS

I.-TITULO DEL ARTÍCULO: LIDERAZGO DEL ENFERMERO: UNA REVISIÓN

INTEGRADORA DE LA LITERATURA
II. AUTORES: GABRIELA MARCELLINO DE MELO LANZONI- BETINA HÖRNER
SCHLINDWEIN MEIRELLES

III.- SINTESIS DEL CONTENIDO (de forma concisa)

El artículo nos habla sobre los perfiles de los enfermeros líderes y los más
encontrados fueron los autoritarios y auténticos. El liderazgo se evidencia como
una herramienta organizacional que articula la comunicación, las relaciones
interpersonales, planificación, el compromiso con el éxito y la resolución de
conflictos. Para la formación de líderes la educación es sumamente importante, en
salud el liderazgo significa estar apto para realizar cualquier actividad
considerando en su ejercicio el compromiso, la responsabilidad, la empatía, la
habilidad para toma de decisiones, la comunicación y la administración de forma
efectiva y eficaz.

El enfermero a lo largo de su carrera se forma y desarrolla una visión amplia del

ser humano, cuidado y salud para ofrecer una asistencia creativa y de calidad de
los cuales adopta el tipo de liderazgo autoritario en este tipo de lidera se centra en
el poder de decisión, pudiendo disfrutar del prestigio, estatus y estabilidad social, a
pesar que este tipo de liderazgo muchas veces recibe criticar su acelerada toma
de decisiones en momentos que se necesita es puntual y evidencia su eficacia,
generando un trabajo realizado y seguro.
Y el tipo de liderazgo autentico, el líder mantiene a todos juntos en un ambiente
saludable y ofrece una visión compartida del objetivo por el grupo

lll.- APRECIACION CRITICA

El liderazgo que se ira fortaleciendo de acuerdo a la perspectiva que tiene uno
mismo sobre la vida y hará que las personas sean cada vez más eficaces y
objetivos al desarrollar ciertas actividades y gracias a ello podrán lograr grandes
metas .
Para ser un buen líder debemos ser comunicativos para poder alcanzar mejores
resultados y superar desafíos ya sea en cualquier campo pero en nuestro caso
especialmente en el de la salud, si se tiene un liderazgo solido habrá una mejor
relación entre las personas, menos conflictos y un mejor aprovechamiento de los
recursos que nos llevara a una mejor estabilidad y un buen desempeño.
PROFESOR: CECILIA CHAVEZ

FECHA : 12/11/2017
U.N.M.S.M
FACULTAD DE MEDICINA
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE TECNOLOGIA MÉDICA
SEMESTRE ACADEMICO 2017 II
ASIGNATURA: LIDERAZGO Y DESARROLLO PERSONAL
ANALISIS DE ARTICULOS

I.-TITULO DEL ARTÍCULO: COMUNICACIÓN Y EDUCACION PARA LA

PROMOCION DE LA SALUD

II. AUTORES: RAÚL CHOQUE LARRAURI

III.- SINTESIS DEL CONTENIDO (de forma concisa)

En este artículo veremos la adecuada relación médico paciente, para ello se debe
tener una buena comunicación con el paciente y con su entorno ya sea familiares
amigos, etc.

En el campo de la salud la comunicación y la participación son fundamentales ya

que a través de la participación activa y consciente de la comunidad se lograra
fomentar el autocuidado de la salud.

Gracias a la comunicación se promueve la conciencia pública sobre la salud, se

puede promover estilos de vida saludables y acción comunitaria a favor de las
personas que lo necesiten. Mediante una adecuada comunicación se puede
brindar a la gente el poder de ejercer sus derechos y responsabilidades para
formar ambientes saludables.

El uso de tecnologías también es fundamental ya que mediante ello se puede

brindar información a las personas sobre la salud.

Para la práctica de la comunicación en salud se propone un ordenamiento lógico

de secuencia de pasos (diagnostico, estratégica, intervención, monitoreo y
evaluación) dirigido al desarrollo de campañas y acciones de comunicación e
salud

lll.- APRECIACION CRITICA

La comunicación es muy importante en el ámbito de la salud como bien dice el
artículo las personas que son parte del área de salud deben tener un buen
desenvolvimiento y comunicación con las personas que son sus pacientes ya que
les brindaran información para que tengan una mejor calidad de vida. Nosotros
como personal de salud no debemos ser introvertidos debemos ser bien
comunicativos, extrovertidos para que nuestros pacientes confíen en nosotros y
nosotros le podamos brindar la información necesaria que necesiten.
PROFESOR: CECILIA CHAVEZ

FECHA : 12/11/2017