LOS 4 ROSTROS DE UN MAESTRO.

EL ROSTRO DEL PASTOR

MINISTERIO DE EDUCACION CRISTIANA-DISCIPULADOS 2017

“POR TANTO, MIRAD POR VOSOTROS Y POR TODO EL REBAÑO EN QUE EL ESPIRITU SANTO OS HA PUESTO
POR OBISPOS, PARA APACENTAR LA IGLESIA DEL SEÑOR, LA CUAL EL GANO POR SU PROPIA SANGRE “
Hechos 20:28

INTRODUCCION

Antes de dar inicio a este breve pero importante recorrido sobre las facetas; roles o funciones
que como llamados a enseñar tenemos de parte de nuestro Señor Jesucristo es bueno que
mencionemos un escenario que no podemos pasar desapercibido como iglesia.

Mencionare algunas inquietudes o tropiezos que como líderes se nos pueden presentar en el
desarrollo del ministerio:

1.-Que mi quehacer ministerial, de alguna manera, sustituya mi relación personal con Dios. La
verdad es que no todo lo que hacemos en la iglesia es necesariamente propicio para estar siempre
renovados en nuestro andar espiritual.

2.- Que mi ministerio a servir quede truncado por distorsiones que no logro conocer; por ejemplo,
una tendencia controladora, o inseguridad o miedos personales que me atan. Por eso es necesario
que tengamos a nuestro lado hermanos que puedan apoyarnos y nos puedan hablar con libertad
de aquello que yo no veo.

3.- Que tenga éxito en áreas que en realidad no tienen importancia, quizás debamos preguntarnos
todos los días al terminar ¿Que hice para que Cristo sea dado a conocer y sea glorificado por los
que vi y me vieron hoy?, creo que ninguno de nosotros quisiera subir una escalera y después de
mucho esfuerzo darse cuenta de que esta inclinada contra la pared equivocada.

4.-Que profesionalicemos el ministerio. Aunque sea muy importante preocuparnos por hacer las
cosas de la mejor manera, y prepararnos es necesario, no debemos olvidar que este no es un
llamado profesional, es un llamado Ministerial para dar gloria al Señor, donde la verdadera
preparación estará en una verdadera relación profunda y constante con nuestro Dios.

5.-Que secularicemos la Biblia. La Palabra del Señor es la única y más importante verdad que
tenemos que transmitir, fuera de ella no hay verdad ni cambio y no podemos por mucho que
queramos entablar buenas relaciones con los demás, aceptar que ella es algo que no es y
acomodarla a lo que los demás quieren. Alguien alguna vez dijo “Siempre habrá cierta tensión en
el mensaje cristiano: El tropiezo de la Cruz, es inevitable “Gálatas 5:11.
 I.- EL ROSTRO DE PASTOR.

Jesucristo es el modelo de líder más efectivo y fascinante de todos los tiempos El logro todo lo
que tenía que hacer en la Perfecta Voluntad de su Padre, porque se enfocó solamente en ella.
“Nunca escribió un libro, nunca obtuvo un cargo, nunca fue a la universidad, nunca viajo más de
300 kilómetros del lugar donde nació, sin embargo la verdad acerca de Jesús es irrefutable,

Como lo hizo? Ante todo Jesús se veía a sí mismo como un pastor, Él sabía exactamente a que se
lo llamo, el verdadero pastor se concentra en las ovejas, como lo dijo Jesús en Juan 10: 1-16 . La
única misión del pastor es maximizar el potencial de las ovejas, el verdadero pastor se concentra
en esta misión. El asunto no es avanzar en mi carrera ministerial, si no llevar a cabo lo que Dios me
ordeno. Que nos ordenó Dios? Debo moverme dentro de los parámetros de mi llamamiento.
Jesús lo hizo y lo hace Él nos enseñó entre tanto a enfocarnos en las ovejas, amarlas, aun cuando
fueran difíciles, o fáciles de amar, obedientes o desobedientes, mansas o rebeldes, Él nos enseñó a
buscarlas y cuidarlas cualquiera sea su condición. Nuestra eficacia la determina en gran medida
nuestra dedicación a su cuidado.

Si hubiéramos crecido en las tierras de la Biblia , claro que sabríamos mucho más acerca de las
ovejas y de las personas que las cuidan ( pastores) Abraham era pastor , como también su hijo
Isaac, y su nieto Jacob, así como muchos otros personajes del Antiguo testamento, desde Abel
hasta Amos. También puede añadir a Moisés a la lista, junto con el hijo menor de Isaí, El salmista
David, este escribe en el Salmo 78:70-72, “Eligio a David su siervo, Y lo tomo de las majadas de
las ovejas; de tras las paridas lo trajo, Para que apacentase a Jacob su pueblo, y a Israel su
heredad. Y los apacentó conforme a la integridad de su corazón, Los pastoreo con la pericia de
sus manos.”

En resumidas palabras ese pasaje describe el llamamiento para la iglesia de hoy, sirvamos en
donde sirvamos, ya sea en las aulas, en las casas, en la iglesia, en el trabajo, en medio de nuestras
familias y compañeros de trabajo, donde sea, donde estemos somos pastores por llamamiento a
servir, cuidamos de personas, que Dios ha puesto a nuestro cuidado espiritual, y trataremos de
proveer lo que necesitan para que se conviertan en lo que Dios dispuso desde el principio que
fueran. No es un trabajo glamoroso, no nos posiciona dentro de una elite secular, la mayor parte
del tiempo llevaremos ese olor a oveja, y lo haremos porque es la voluntad de nuestro Señor a
quien servimos. Así como David buscaremos hacer nuestra labor con Integridad de corazón, ( No
con un corazón dividido) y esta es muchas veces la razón por la que muchos fracasan en su intento
de servir , por tener un corazón dividido, la eficacia del ministerio tiene mucho que ver con el
equilibrio emocional de un corazón comprometido. Cuando se enfrenta a un desafío, el corazón
comprometido buscara una solución, el corazón dividido busca la manera de escapar. El corazón
comprometido no espera a que las condiciones sean completamente favorables, porque en
realidad las condiciones nunca serán del todo favorables.
“La pericia de sus manos” tiene que ver con saber que es lo siguiente que hay que hacer. Los
líderes eficaces por un lado aprenden las destrezas, por otro lado aprenden a tomar decisiones
basadas en la intuición que se desarrolla a través del tiempo de aprendizaje. Todos deberíamos
observar y aprender de las personas que consideremos líderes efectivos en el servicio del Señor.
No debemos poner nuestra atención solo en la actividad, si no en la actitud.

1Pedro 5: 1-4. “Con ánimo pronto “ nos indica que debemos añadir valor donde quiera que
estemos, el líder no espera obtener, si no ofrecer, Siempre aportar, no sustraer o mantener, algo
puedo sumar. Es claro que en el ministerio debemos lidiar con desafíos, habrán ovejas muy
difíciles, que no seguirán instrucciones fácilmente, que volverán a meterse en el fango, etc. pero
no nos sirve de nada quejarnos de ellas, debemos seguir pastoreándoles, porque sencillamente
como nos menciona Pedro nos fueron encomendadas, nosotros no las compramos, ni las hicimos,
no las persuadimos que se acercaran a nosotros, por el contrario, Dios las encomendó a nuestro
cuidado, son sus ovejas , ya tienen un Señor , y solo necesitan de alguien que les guie , les cuide, y
les dé ejemplo, alguien humano en quien puedan ver que si es posible vivir en santidad y
obediencia.

“Ruego a los ancianos que están entre vosotros, yo anciano también con ellos, y testigo de los
padecimientos de Cristo, que soy también participante de la gloria que será
revelada:2 Apacentad la grey de Dios que está entre vosotros, cuidando de ella, no por fuerza,
sino voluntariamente; no por ganancia deshonesta, sino con ánimo pronto;3 no como teniendo
señorío sobre los que están a vuestro cuidado, sino siendo ejemplos de la grey.4 Y cuando
aparezca el Príncipe de los pastores, vosotros recibiréis la corona incorruptible de gloria.” 1
PEDRO 5: 1-4

Algunas Tareas Primordiales en la labor pastoral.

1. ALIMENTAR: Por supuesto que la tarea más obvia de los pastores es alimentar al rebaño.
Buscan pastizales adecuados para las ovejas. Encuentran agua fresca para mantenerlas
hidratadas, y nutren su crecimiento, para que puedan subsistir a diario. Como líderes,
nuestra tarea primordial es nutrir a la congregación, sin nutrición las personas no
sobreviven espiritualmente. Aquello a quienes servimos buscan alimento fresco y
nutritivo, cuando llegan a la iglesia lo que más necesitan es ser alimentados por una
Palabra que produzca sustento espiritual y crecimiento en sus vidas. La Palabra de Dios es
lo que cambia a las personas. No nuestras palabras……. Las de Él. De hecho, la Biblia es el
único libro del mundo cuyo Autor está presente cada vez que uno lo lee. Alimentar a la
congregación con la Verdad requiere planificación, pero si usted se concentra en la tarea
de nutrir el rebaño que Dios le ha puesto a su cuidado, descubrirá que Dios suplementa su
menú con elementos que ni siquiera tenía pensado servir, El Espíritu Santo le guiara a
abordar asuntos que son necesarios en ese momento para aliviar, sanar, esperanzar y
alimentar a las ovejas. Además de alimentarlo, el pastor tiene dos responsabilidades
primarias para con su rebaño. Debe ejercitar el cuidado de las ovejas y guiarlas a través
 del ejemplo de su vida. Pedro desafió a sus coetáneos ancianos a «apacentad la grey de
Dios que está entre vosotros, cuidando de ella» (1 P 5.2).
2. AÑADIR VALOR: En todo lo que como pastores hacemos por el rebaño, el fin es añadir
valor a la vida de cada persona, a fin de llevarla a una condición saludable, y de guiarlas a
la madurez. Las ovejas no deben de ser trasquiladas, aun y cuando se requiera una
palabra de corrección, debemos hablar como nos gustaría que nos hablen a nosotros. El
potencial de ellas es parte de nuestra misión como pastores, desarrollar su máximo
potencial. El Apóstol Pablo constantemente contendía a favor de la unidad de la iglesia
Efesios 4:12,13. En griego la palabra perfeccionar, en realidad es Katartismon, que viene
del verbo katartizein, la palabra tiene el significado medico de reparar una fractura, para
que pueda sanar, las personas vienen quebrantadas. Nuestra enseñanza debería aplicar un
yeso, las vidas de las personas se rompen y necesitan el toque restaurador del mensajero
de Dios. Gálatas 6:1, nos alienta a restaurar con mansedumbre a la persona sorprendida
en alguna falta, llevándole hacia la madurez, la cual se da cuando una persona produce
más de lo que consume. Si las ovejas están sanas van a producir, este es el tipo de valor
que queremos aportar al rebaño del Señor.
3. ESTABLECER VINCULOS: Como pastores de un pequeño rebaño, no somos llamados a
tratar una enfermedad esporádica de la oveja, como el veterinario que las examina y
después se va, el pastor debe conocer a las ovejas. ” Sé diligente en conocer el estado de
tus ovejas, Y mira con cuidado por tus rebaños” Proverbios 27:23. Para sus alumnos en
un momento de necesidad el apoyo se traduce en presencia ,no podemos liderarles si no
estamos con ellos, en ese momento necesario, usted representa a Dios para esa oveja que
está a punto de someterse a una cirugía, o pasando por un proceso doloroso, usted es el
portador de la Palabra de aliento y somos responsables de hacerlo. Establecer vínculos
con las ovejas es una parte principal de nuestro llamado a servir , no se trata de una
técnica, se trata de un estilo de vida, solo mediante un contacto sincero y cuidadoso
podremos conocerles y poder ayudarles en su formación espiritual. panorámica; requiere
que se involucre dentro del rebaño y guíe por medio del ejemplo. No es un liderazgo que
se ejerza tanto desde lo alto como desde dentro. el frente. Ellas lo ven delante e imitan
sus acciones. El factor más importante del liderazgo espiritual es el poder de una vida
ejemplar.
4. PROTEGER: Una última actividad como pastores es crear un lugar seguro para las ovejas,
hay abundancia de depredadores en todos lados a la espera, y la mayoría de son
demasiado fuertes para que las ovejas los puedan resistir, entre ellos encontramos: el
temor, las falsas doctrinas, etc. Si las personas tienen temor de como reaccionaremos, o
de que hablaremos acerca de ellos a sus espaldas, no se sentirán seguras. Una conducta
poco ética provoca la duda respecto de la salud del ambiente en general. También es de
suma importancia el que no le expongamos ante una herejía o mala interpretación de la
palabra de Dios, debemos ser muy cuidadosos con esto, proteger al as ovejas aun de su
propia insensatez es parte de la labor como pastores , aceptamos esa responsabilidad
como parte de nuestra tarea , fijamos nuestra mirada en Jesús El Buen Pastor, y nos
ocupamos de amar y cuidar de las ovejas que nos ha encomendado para así llevarlas a una
 madurez en su caminar día a día, lo mejor que mientras ellas crecen nosotros también
crecemos
5. UN PASTOR DEBE SER HUMILDE

Vivimos en un mundo que no valora ni desea la humildad. Ya sea en política, negocios, artes o
deportes, la gente trabaja duro a fin de conseguir prominencia, popularidad y fama. Tristemente,
esa mentalidad se ha derramado dentro de la iglesia. Existen cultos a la personalidad porque
muchos pastores y líderes cristianos se esfuerzan por ser celebres. El verdadero hombre de Dios,
sin embargo, busca la aprobación del Señor antes que la adulación de la multitud. Es así como la
humildad se convierte en el punto de referencia de cualquier siervo de Dios útil. Somos los siervos
de Cristo, no señores sobre su heredad. Los ministros son para las iglesias y no las iglesias para los
ministros… Cuida de no exaltarte.

Hasta su tiempo, Juan el Bautista era el mayor hombre que había existido (Mt 11.11; Lc 7.28). Fue
el último de los profetas del Antiguo Testamento, privilegiado con ser no menos que el inmediato
precursor del Mesías. No obstante, fue un hombre humilde y expresó esa humildad cuando dijo de
Cristo: «es necesario que Él crezca, pero que yo mengüe» (Jn 3.30). Con excepción de Jesucristo, el
apóstol pablo es el mayor líder espiritual que el mundo ha conocido, pero Él se describe como «el
último de los apóstoles» (1 Co 19.9), «el más pequeño de todos los santos» (Ef 3.8) y «el mayor de
los pecadores» (1 Ti 1.15-16). En 1 Corintios 4 se identifican cinco señales de la humildad de Pablo.
Primero, estaba contento de ser siervo: «Así, pues, téngannoslos hombres por servidores de
Cristo, y administradores de los misterios de Dios» (v.1).

CONCLUCION

No conviene al pastor descuidar estas verdades esenciales con relación a la armadura,

particularmente la oración, en tanto que ministra al pueblo.

Dios ha concedido su Palabra como la herramienta principal del pastor. La Palabra de Dios deja
claro que una mezcla adecuada de la Palabra con la oración es el acercamiento más estratégico al
ministerio. El permanecer está en el corazón de la vida cristiana de acuerdo con el mayor de los
pastores, Jesús. En Juan 15.4, «permaneced en mí», Jesús expresó su pasión por los suyos. En el
mismo versículo y el siguiente continuó: «y Yo en vosotros… el que permanece en mí, y Yo en él,
éste lleva mucho fruto…»Finaliza el v. 5 añadiendo: «porque separados de mí nada podéis hacer».
«El fruto» no es nada más que lo que Cristo produce a través de sus ramas. La posibilidad de
producir lo que Dios llamaría «fruto» es nula sin esta permanencia.