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Grupo 102034-16
Presentado por:
Ana María Buitrago Vargas CC. 1.049.637.356
Johana Carlina Rivera CC.
Miryam Estrella Galindo CC.
Presentado a:
Tutor
Cesar Mauricio Fuentes Rodríguez
El auge empresarial a nivel mundial exige que las organizaciones cada día sean más
competitivas, exigiendo en su personal este mismo proceso. La empresa por pequeña que
esta sea debe contar con personal idóneo el cual participe en cada uno de sus procesos, para
que esta cumpla sus objetivos y metas.
´Por lo anterior la organización CIENELAC debe implantar una serie de estrategias
gerenciales guiadas a la organización de su personal de planta, el cual incurre en el
incumplimiento de sus labores, y por ende en el aumento de costos de funcionamiento,
bajando la calidad de los productos.
ESTRATEGIAS GERENCIALES PARA LA BUENA ORGANIZACIÓN DEL
PERSONAL
Formular la estrategia:
Determinar dónde estamos: la empresa se encuentra en una situación de inconformidad
y de malas intervenciones del manejo de personar ya que afecta de manera directa a la
producción de la misma, al mal amiente laboral y esto hace que la imagen de la empresa
se vea afectada ante sus potenciales clientes ya que no cuenta con un buen nivel de
organización de su personal.
Determinar a dónde queremos llegar: esto implica establecer la misión, visión, valores
y objetivos.
Determinar cómo llegar hasta allí: se deben implementar las siguientes estrategias para
mejorar el manejo que se le debe dar al manejo del personal.