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NOMBRE:
CARRERA:
ASIGNATURA: Administración y productividad
PROFESOR:
FECHA: 01/09/2017
2:
1 Introducción
Por último, presentar de forma escrita la productividad que en este tipo de empresas
siempre tiene presente y trata siempre de implementar de diversas formas para lograr
las metas cumpliendo plazos, aprovechando tiempo y produciendo ganancia dejando
satisfechos a todos. Se agradece el aprendizaje, la materia estudiada y el tema para
profesionalizar más a los egresados.
3:
2 Requisitos para la creación de una empresa ante el SII
5 Organización
Ésta es una empresa conformada por un grupo de socios anónimos, en donde de
forma grupal se busca la manera de satisfacer las necesidades de la sociedad
actual implementando nuevos proyectos de construcción novedosos y duraderos.
Constructora Los Andes S.A., una gran empresa privada con casi 40 años de vida.
MISIÓN: Construimos con liderazgo y sustentabilidad las necesidades de nuestros
cliente.
VISIÓN: Crecer en forma sustentable en el negocio de la construcción de proyectos
para terceros, con un portafolio balanceado en todo el país y el extranjero.
OBJETIVOS:
-La excelencia es nuestro fundamento: Tenemos pasión por las cosas bien
hechas, con innovación, creatividad y talento.
-Las personas ante todo: Promovemos un buen clima laboral; junto a las
capacidades de cada uno, logramos crear una identidad única, la que nos brinda
la oportunidad de llevar prosperidad y felicidad a nuestras familias.
-Construimos confianza: Creamos lazos de lealtad, confianza y profesionalismo
con nuestros proveedores, clientes, trabajadores y socios, avalados por la ética en
la conducción de los negocios.
6:
-Administración: El personal así como las tecnologías y procedimientos pueden
ser adquiridos o adoptados, dentro de ciertos límites, para un caso determinado.
El capital o el crédito son recursos que desempeñan el mismo papel motor,
cualquiera que sea el trabajo de construcción de que se trate.
-Prevencionista: Encargado de asesorar al Profesional de Obra, para en conjunto
planificar, organizar, ejecutar y promover acciones permanentes que permitan
evitar accidentes del trabajo y enfermedades profesionales en las empresas, y
reducir las pérdidas humanas, materiales y ambientales ocasionadas por estos.
-Encargado Oficina Técnica: Control y seguimiento de las Especificaciones
Técnicas que requiere la obra, para la normal ejecución de cada una de las
partidas.
-Profesional de Obra: Administra todos los recursos dispuestos para la obra, Velar
por el cumplimiento de las normativa legal pertinente y controlando la buena
ejecución de ésta, liderando y promoviendo la prevención de riesgos, la gestión de
calidad, los plazos y velando por el cumplimiento de los presupuestos establecidos.
-Jefe de Obra: Realiza la correcta ejecución de la obra, se basa en los planos y
especificaciones técnicas, vela por la optimización de los recursos con que cuenta
en obra y cuida en todo momento la prevención de riesgos y gestión de calidad.
-Capataz / Supervisor: Supervisa la correcta ejecución de los trabajos a su cargo.
-Jefe de Bodega: Realiza el control y gestión de materiales, herramientas y
maquinaria, siendo intermediario entre la obra, abastecimiento y proveedores.
-Subcontratistas: Contratación de empresas auxiliares para la ejecución de
trabajos específicos.
6 Productividad
Un proceso productivo es un conjunto de actividades mutuamente relacionadas o
que interactúan, las cuales transforman elementos de entrada en resultados.
En un proceso de inspección se debe aplicar el PHVA:
-Planificar: Establecer objetivos y procesos
claros para conseguir resultados.
-Hacer: Implementación de los procesos.
-Verificar: Hacer seguimiento y medición de
procesos y resultados buscados.
-Actuar: Tomar acciones para mejorar
continuamente el desempeño de los procesos.
Maestra Inmobiliaria – Vicky Navarro Venegas.pdf. (Jefa Mejora Continua) (Junio 2010)
Descripción de cargos. Documento disponible en:
www.maestra.cl/iso/repositorio/adjuntos/22-06-2011_13_06_12ZI3X3FVXW2.pdf