REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA, MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITECNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL, VICERRECTORADO ACADEMICO COORDINACION DE PLANIFICACION EDUCATIVA REFORMA PARCIAL REGLAMENTO DE LAS PRACTICAS PROFESIONALES DE LA UNEFA 18 de ABRIL 2016 ae an ‘EN CONSEJO UNIVERSITARIO “DEFECHAY.2 10514,Exposici6n de Motivos En la UNEFA, las Practicas Profesionales constituyen un procedimiento académico de cardcter formativo integral de las y los estudiantes, respecto a su integracién al contexto real de trabajo, incentivandolos en el desempefio de su perfil tanto personal como profesional, demostrando as{ una actitud proactiva, critica y analitica, deseable frente a las diversas situaciones que se puedan presentar en el medio productivo del pais. Es por ello, que desde su creacién ha tenido como visién la excelencia académica, incorporando competencias dentro de sus planes de estudio que fomenten la investigacion y Su participacién consciente, protagénica, responsable, solidaria y comprometida con la defensa de la independencia, de la soberania_ nacional y del proceso de transformacién estructural de nuestra patria, contribuyendo todo ello al alcance de la mayor suma de felicidad posible, mayor suma de seguridad social, mayor suma de estabilidad politica y el desarrollo socio productivo de! pafs, en correspondencia con las unidades curriculares vigentes de esta Casa de Estudios . EI Reglamento de Précticas Profesionales de la UNEFA, fue aprobado en el afio 2012, siendo su Gitima reforma parcial la aprobada en el CUO 005-2013 de fechas 27 28 de junio de 2013, mediante Orden Administrativa N° Administrativa N° 0630 de fecha veintinueve (29) de julio 2013, Sin embargo, en su implementaci6n se ha evidenciado cierta debilidad en algunos de los procedimientos alli establecidos, asi como situaciones de hecho derivadas del proceso académico administrativo y de la realizacién de las practicas per se@ que se presentan con cierta frecuencia, las cuales no se encuentran previstas en el mismo y en consecuencia, no son resueltas de manera inmediata, requiriendo la consideracién de las autoridades universitarias para su respectiva soluci6n. Es por ello que en el CUO N° 005-2014 de fecha 31 00 EN CONSE URNERSTAR ¥ 03 erecta £21051 > 12/05/2016 9:06de julio 01 de agosto de 2014, se aprobé dar inicio a una nueva reforma del reglamento de practicas profesionales. La reforma aqui presentada recoge la modificacién parcial de su articulado, y supresién de varios articulos y secciones. Es importante mencionar entre otras novedades, que lo referido a las Pasantias Hospitalarias y Comuritarias de las carreras de la Licenciatura y TSU en Enfermeria, asi como las Practicas Educativas de la carrera de la Licenciatura en Educacion Integral, se excluyen de este Reglamento y el desarrollo de las mismas seré regulado en el Manual de las carreras atendiendo las particularidades de sus planes de estudio. Asimismo, han sido incorporados nuevos articulos en los que se prevén mecanismos que resultan expeditos tanto para la Universidad como para los estudiantes. Se incorpora ademas todo lo referente al Sistema Integrado de Control de Estudios UNEFA (SICEU) donde destacan aspectos como los derechos, deberes y sanciones de los estudiantes, lo que les permitira estar orientados y actuar dentro de los limites establecidos. Se establecen los lapsos para la emisién de la Carta de Postulacién del estudiante; se determinan los lapsos requeridos por parte de! Tutor Académico y el Representante de la Coordinacién de Practicas Profesionales Para la revisién del Informe Final de Practica Profesional; se establece el numero de horas académicas para la realizacién de las Practicas de las Licenciaturas, Ingenierfas y TSU, todo ello conforme al Plan Estratégico de la UNEFA 2015-2019, Io que garantizard que todos los estudiantes que se encuentren en la fase de realizacién de las mismas le sean asignados los centros de practicas correspondientes y un mejor control de todo el proceso. Asimismo, se adecua el referido instrumento legal a la Ley Organica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, -Decreto Nro. 8.938, publicado en la Gaceta Oficial de la Repdblica Bolivariana de Venezuela Ext. Nro. 6.076 fecha 07-05- 2012, asi como a lo previsto en la Ley para la Juventud oy eh CONSEO UNVERSTARIO 12/05/2016 9:06 . Asi FECHA, L205, 3Productiva -Decreto Nro. 1392, publicado en la Gaceta Oficial de la Repblica Bolivariana de Venezuela Nro.40.540 de fecha 13-11- 2014, en la cual se establece con caracter de obligatoriedad la inscripcion de los estudiantes en el Registro Nacional de la Juventud Trabajadora. En este mismo orden de ideas, es importante resaltar que la UNEFA es una institucién civico -militar de educacién universitaria que forma parte de las FANB; en consecuencia en este Reglamento se prevé entre otros aspectos, fomentar el intercambio cientifico y tecnol6gico entre la Universidad y las Unidades de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana, las cuales tendrén prioridad en la asignacién de centros de practicas profesionales a los y las estudiantes, que contribuyan con su formacién académica en la seguridad y desarrollo integral de la Nacién. Finalmente, es preciso mencionar que en la presente reforma del Reglamento de Practicas Profesionales, se recogen los aportes recibidos de los nicleos de la UNEFA durante la consulta pdblica realizada mediante publicacién en la pagina web de la Universidad durante el lapso comprendido entre el diez (10) de marzo al diez (10) de abril de 2016, inclusive. ve JEADG EN CONSEJO UNIVERSITARIO w Mepcaverecwyz 105 Zale 12/05/2016 9:06 4Contenido CAPITULO DISPOSICIONES GENERALES. CAPITULO U.. DE LAS CLASES DE PRACTICA PROFESIONAL. CAPITULO IIL DE LOS REQUISITOS.... CAPITULO IV... SECCION PRIMERA... COORDINADOR (A) DE PRACTICAS PROFESIONALES. SECCION SEGUNDA, COORDINADOR (A) DE CARRERA. SECCION TERCERA. TUTOR (A) ACADEMICO (A).. SECCION CUARTA. DEL TUTOR INSTITUCIONAL. SECCION QUINTA.. DEL (DE LA) ESTUDIANTE DE PRACTICA PROFESIONA\ ‘SECCION SEXTA. CENTRO DE PRACTICA PROFESIONAL. CAPITULO V..... DE LA PLANIFICACION Y ADMINISTRACION DEL PROCESO. SECCION PRIMERA. DE LA SUPERVISION Y EVALUACION DE LAS PRACTICAS PROFESIONALES. SECCION SEGUNDA... DE LA ACREDITACION POR EXPERIENCIA OCUPACIONAL. CAPITULO VL... DE LAS SANCIONES. CAPITULO Vie DISPOSICIONES FINALES. APROBADO EN CONSEJO UNVERSTARIC ry DEFEONLZIZIZU, 12/05/2016 9:06CAPITULO DISPOSICIONES GENERALES Objeto Articulo 1. El presente Reglamento tiene por objeto establecer las Normas que regiran el proceso de las Practicas Profesionales en la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional (UNEFA). Naturaleza Articulo 2. La préctica profesional es una asignatura obligatoria, de contenido préctico que integra el proceso formativo de los y las futuros (as) profesionales que egresen de la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional (UNEFA), en las diferentes carreras de pregrado, cuyo propésito es vincular la formacién académica con experiencias profesionales significativas en el émbito laboral. Ambito de Aplicacion Articulo 3. Este Reglamento regiré a los y las estudiantes regulares de pregrado de la UNEFA, cursantes de las carreras de Ingenieria, Licenciaturas y Técnicos Superior Universitario, que cumplan los requisitos para cursar la asignatura pasantia, asi como su relacién con los Coordinadores de Practicas Profesionales, Tutores Académicos, Tutores Institucionales y Centros de Practicas Profesional. No vinculacién laboral Articulo 4, La ejecucién de la Practica Profesional es exclusivamente de formacién académica, se realizaré bajo la orientacién de los respectivos tutores Académico e institucional. No se consideraré relaci6n de trabajo la establecida entre el estudiante y la entidad que lo admite, lo que no impide el APROBADO EN CONSEJO UNIVERSITE 12/05/2016 9:06 N03 de FECHMZ ICS I 6otorgamiento de una beca o aporte econémico para facilitar su formacién en el proceso social de! trabajo, todo ello conforme a lo establecido en la Ley Organica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras. Objetivos Articulo 5. Las practicas profesionales tienen los siguientes objetivos: 1- Brindar a los y las estudiantes la oportunidad de aplicar los conocimientos adquiridos durante sus estudios en la Universidad, a casos concretos en el érea de su especialidad, 2.- Fomentar el intercambio cientifico y tecnolégico entre la Universidad, Unidades de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana; segtin los Tequerimientos presentados por el Comando Estratégico Operacional (CEOFANB) para los procesos de asimilaci6n. Esto incluye tanto las unidades del Ministerio de! Poder Popular para la Defensa (MPPD), como las asignadas directamente al CEOFANB y las de los elementos del Ejército Bolivariano (EJEB), la Armada Nacional Bolivariana (ARB), la Aviacién Militar Bolivariana (AMB), la Guardia Nacional Bolivariana (GNB) y la Milicia Nacional Bolivariana (MNB). Empresas y entes del Estado, en su nivel nacional, estadal o municipal y sector privado, una vez hayan sido atendidas las necesidades de los dos primeros casos. CAPITULO IL DE LAS CLASES DE PRACTICA PROFESIONAL, Planes de estudio Articulo 6. La asignatura pasantia de la UNEFA, tiene cardcter curricular y esta en correspondencia con los planes y programas de estudios, asi como con el perfil del profesional de! egresado de esta Casa de Estudios, en areas como Ingenieria, Licenciatura y Técnico Superior Universitario. APROBADO EN CONSEJO UNVERSTARO w_Y05 pera 12/05/2016 9:06 7SECCION PRIMERA DE LAS CARRERAS: INGENIERIA, LICENCIATURA Y TECNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO Tiempo de duracion Articulo 7. Las practicas profesionales tienen una duracién de un (1) semestre de seiscientas cuarenta (640) horas académicas con una duracién de cuarenta y cinco minutos (45) cada una para las Licenciaturas e Ingenierias y 480 horas académicas de cuarenta y cinco minutos (45) cada una para los T.S.U. Las précticas profesionales, por ser una actividad en la cual los y las estudiantes desarrollan y demuestran competencias aplicando los conocimientos adquiridos durante su formacién académica, deberan realizarlas, de manera que éstos, tengan la oportunidad de estar en contacto directo con las actividades inherentes a su perfil de egreso. CAPITULO III DE LOS REQUISITOS Requisitos Articulo 8. El (la) estudiante previo a la inscripci6n de la asignatura pasantia deberd tener aprobado: 1+ Las unidades créditos que establezca el plan de estudio como requisito. 2. Las actividades complementarias. 3.- Las asignaturas Catedra Bolivariana y Defensa Integral de la Nacién. 4. El Servicio Comunitario, el cual debe realizarse antes del desarrollo de las précticas profesionales o del Trabajo Especial de Grado. 5.- Inscribirse en el Registro Nacional de la Juventud Trabajadora, conforme a lo dispuesto en la Ley para la Juventud Productiva. EN CONSEJO UNIVERSITARIO w 03 vercnZZ25IAMb 12/05/2016 9:066. Si ya tiene cumplidos los dieciocho (18) afios deberé estar inscrito en el Registro Militar. 7.- Cumplir con las disposiciones establecidas en la normativa interna que rige la materia. Pardgrafo Unico. Solo por via de excepcién, en aquellos casos que los estudiantes tengan en condicién de pendiente para culminar su carrera: una (2) asignatura del plan de estudio (incluyendo Defensa Integral de la Nacién) © una (1) actividad complementaria, ademés de las practicas profesionales 0 el Trabajo Especial de Grado, podrdn cursarlas conjuntamente. Debiendo aprobar satisfactoriamente la asignatura pendiente. Las calificaciones obtenidas en ambas asignaturas son completamente independientes una de la otra, en caso de no aprobar una de estas deberé cursarla nuevamente, cumpliendo para ello la normativa aplicable, hasta aprobarla, siempre y cuando se mantenga dentro del tiempo de permanencia, Fases Articulo 9. Las practicas profesionales deben seguir un proceso gradual que comprenda, desde la preparacién previa conceptual acerca del contenido y exigencias de las funciones a cumplir, el conocimiento de la estructura y funcionamiento de los Centros de Practicas Profesional, afines con su profesiOn, el diagnéstico de situaciones que ameriten la aplicacién de sus conocimientos, la ejecucién del Plan de Actividades hasta la elaboracién del informe final de practica profesional, y la evaluacién del desempefio del (de la) estudiante durante su practica profesional. APROBADO EN CONSEJO UNIVERSITARIO "OCB. ete 5 itp 12/05/2016 9:06 :Informe final de Practica Profesional Articulo 10. Los y las estudiantes que desarrollen su préctica profesional, elaborarén un informe final de la misma, que cumpla las exigencias metodolégicas establecidas en este Reglamento, que evidencie los resultados del proceso de aprendizaje, de indole laboral y académico, correspondiente a las labores realizadas conforme al Plan de Actividades. Debera entregarlo ante la Coordinacién de Practicas Profesionales y realizaré en la fecha que se le indique, conforme a los plazos establecidos en el Plan de Actividades aprobado, una presentacién en la que exponga el resultado y el producto generado durante la misma, ante el Comité Evaluador, el cual estard integrado por la Coordinacién de Practicas Profesionales, Coordinacién de Carrera y el Tutor (a) Académico (a), pudiendo invitar al Tutor (a) institucional. CAPITULO IV DE LOS RESPONSABLES Responsables Articulo 11. Son responsables conjuntamente de! proceso de practica profesional a nivel de los nuicleos y extensiones: los y las Coordinadores (as) de Prdcticas Profesionales, los y las Coordinadores (as) de Carrera de pregrado, los y las Tutores (as) Académico e institucional; la Secretaria del niicleo y el Centro de Practica Profesional. APROBADOENCONSE:O UNNERSTARO W003 nerEce/Z.|0512Wb 12/05/2016 9:06 10SECCION PRIMERA COORDINADOR (A) DE PRACTICAS PROFESIONALES Obligaciones Articulo 12. El (la) Coordinador (a) de Précticas Profesionales de cada niicleo 0 extensién, serd el (la) responsable de cumplir las siguientes obligaciones: 1.- Establecer relaciones con empresas, organismos ¢ instituciones, que podran servir como Centros de Practica Profesional y evaluar la Posibilidad de establecer convenios. 2.- Entregar la carta de postulacién al Decano para la firma y sellado, una vez lista la entregaré al estudiante a los fines que la presente en el Centro de Practica Profesional. 3.-Conducir, coordinar y evaluar el proceso de practica profesional 4.- Preseleccionar conjuntamente con el Coordinador de Carrera, los Tutores (as) Académicos (as), esto deberd realizarse en el periodo académico correspondiente a la preinscripcién de la practica profesional en el médulo del SICEU, 5.- En aquellos casos que el Tutor Académico deba ser sustituido por las causales establecidas en este Reglamento, debera proceder de manera inmediata a la designacién de uno nuevo, del mismo perfil académico, a los fines de garantizar el apoyo al estudiante. 6.- En aquellos casos que el Tutor Institucional deba ser sustituido por las causales establecidas en este Reglamento, solicitaré de manera inmediata al Centro de Practica Profesional la designacién de un nuevo Tutor que tenga el mismo perfil académico, a los fines de garantizar el apoyo al estudiante. 7.- Integrar el Comité Evaluador. APROBADO EN CONSEJO UNIVERSITAR. WgO3 pErEcns2 0512p 12/05/2016 9:06 -8. Dictar charlas y/o talleres de inducci6n a los y las estudiantes sobre el proceso de las practicas profesionales, propiciando el acercamiento con los Tutores (as) Académicos (as). 9.- Aprobar el proceso de preinscripcién de la practica profesional en el SICEU, para lo cual se requiere recibir de manos del (la) estudiante la carta de aceptacién emitida por el Centro de Practica Profesional. 10.- Aprobar conjuntamente con el Tutor (a) académico (a) el Plan de Actividades de préctica profesional a desarrollar por cada uno de los y las estudiantes. 1L~ Supervisar las actividades del proceso de practica profesional del niicleo y sus extensiones. 12.- Acordar los representantes de las instituciones, organismos y empresas, los vinculos académicos que mantendran con la Universidad e igualmente, definir con ellos quienes seran los (as) Tutores (as) Institucionales que coordinaran y supervisarén las actividades asignadas a los y las estudiantes. 13.- Asistir a las actividades de induccién convocadas por la Universidad. 14.- Asignar el numero de estudiantes a ser atendidos por cada Tutor (@) Académico (a), de acuerdo a lo previsto en este Reglamento. 15.- Supervisar y evaluar las funciones a cumplir por los (as) Tutores (as) Académicos (as). 16.- Mantener actualizado en el SICEU, el registro de Unidades de la FANB, esto incluye tanto las unidades del Ministerio del Poder Popular para la Defensa (MPPD), las asignadas directamente al CEOFANB y las de los elementos del Ejército Bolivariano (EJEB), la Armada Nacional Bolivariana (ARNB), la Aviacién Militar Bolivariana (AMB), la Guardia Nacional Bolivariana (GNB) y la Milicia Nacional Bolivariana (MNB), instituciones, organismos y empresas participantes como Centros de Practicas Profesionales. ‘APROBADO £8 CONSEJO URIVERSIARA, W002 veri 2 1051 2G 12/05/2016 9:06 1217.- Coordinar la evaluacién y fijar la fecha de presentacion del informe final de practica profesional. 18.- Procesar y cargar en el SICEU la evaluacién realizada por el (la) Tutor (a) institucional. 19.- Hacer seguimiento a los y las estudiantes que no hayan concluido la préctica profesional en el perfodo académico que la iniciaron, por causas ajenas a estos y registrar en el SICEU la continuidad de las mismas en el periodo lectivo subsiguiente. 20.- Consignar ante la Secretaria de Nicleo la calificacién definitiva obtenida por los y las estudiantes y cargar en el médulo del SICEU las notas obtenidas por estos. 21 Presentaré para la firma de las autoridades, las constancias a expedir al Tutor (a) Académico (a), en la que se indiquen las horas dedicadas a tal actividad académica o de investigacién segtin sea el caso, en los formatos establecidos para ello en el SICEU. 22. Presentaré para la firma de las autoridades la carta de agradecimiento a expedir al Tutor (a) Institucional, en la que se indiquen las horas dedicadas a tal actividad académica, en los formatos establecidos para ello en el SICEU. 23. Cualquier otra actividad que las Autoridades de esta Casa de Estudios consideren necesaria para el proceso. Vinculacién Interinstitucional Articulo 13. El (la) Coordinador (a) de Précticas Profesionales de cada nucleo, podra proponer, a través del Decano quien lo elevaré a la consideracion de las autoridades respectivas, la firma de convenios con organismos e instituciones que de acuerdo a las necesidades universitarias, puedan servir como Centro de Practica Profesional. APROBADO EN CONSEJO | UNIVERSITARIO OZ DERECLZ IOS ZIAD 12/05/2016 9:06 13SECCION SEGUNDA COORDINADOR (A) DE CARRERA Obligaciones Articulo 14, El (la) Coordinador (a) de Carrera por niicleo y extensién, serd el (la) responsable de cumplir las siguientes obligaciones: 1- Seleccionar conjuntamente con la Coordinacién de Practicas Profesionales, los y las Tutores (as) Académicos (as). 2.- Integrar el Comité Evaluador 3 Cualquier otra actividad que las Autoridades de esta Casa de Estudios consideren necesaria para el proceso SECCION TERCERA TUTOR (A) ACADEMICO (A) Tutor (a) Académico (a) Articulo 15. El (la) Tutor (a) Académico (a) es un (a) docente de la Universidad, con estudios y experiencia profesional en el Area del conocimiento de la carrera que cursan los y las estudiantes a ser tutoratlos y tend un grado académico igual o superior al titulo académico que obtendré el (la) estudiante. Es responsable, en forma conjunta con el (la) Tutor (a) Institucional de velar por el cabal desarrollo del Plan de Actividades de préctica profesional aprobado al estudiante, asi como del seguimiento, control, evaluacién, aprobacién de las actividades y del informe final de la préctica profesional que presente el (la) estudiante. Pardgrafo Unico. La sustitucién del Tutor (a) Académico (a) de la practica profesional solo procedera en los siguientes casos: APROBADO EN CONSEJO UNVERSTARIO. 12/05/2016 9:06 W003, vEREOIKL2ISTCOG1 Retiro o renuncia del docente. 2.-Suspensién temporal por razones disciplinarias o administrativas. 3- Que se demuestre fehacientemente que exista vinculo de consanguinidad con el (la) estudiante. 4.- Enfermedad o accidentes personales. 5.- Fallecimiento. Obligaciones Articulo 16. Son obligaciones del (la) Tutor (a) Académico (a): 1L.- Elaborar y aprobar conjuntamente con el (la) Tutor (a) institucional y el (la) estudiante, el Plan de Actividades a cumplir durante el desarrollo de la préctica profesional, con base al calendario académico oficial de la UNEFA. 2- Supervisar al estudiante, para lo cual deberd asistir al Centro de Practica Profesional y entrevistarse con el Tutor institucional, teniendo las mismas como objetivo, verificar el cumplimiento de las actividades asignadas y que correspondan con su especialidad, establecer contacto con el Tutor Institucional, para obtener informacién acerca del desempefio y progreso del (la) estudiamte. 3.- Resolver en coordinaci6n con el Centro de Practica Profesional los problemas que se suscitaren durante la practica profesional. 4 Cargar en el SICEU las evaluaciones cualitativas derivadas de las supervisiones realizadas, segin lo establecido en el Plan de Actividades. 5.- Presentar al Tutor (a) institucional, los formatos de evaluacién sobre la actuacién del (la) estudiante durante la practica profesional, los cuales estarén disponibles en el SICEU. 6.- Efectuar minimo dos (2) visitas al Centro de Practica Profesional, de conformidad con el cronograma de supervisién aprobado por la Coordinacion de Practicas Profesionales y hacer los respectivos reportes en el SICEU. 7.- Orientar y brindar a los y las estudiantes las asesorias que requieran Olas que se consideren necesarias. APROBADO EN CONSE UNIVERSITARIO W003 6 tH 2125) 1b = 12/05/2016 9:068- Verificar que el (la) estudiante cumpla con las actividades programadas en el Plan de Actividades. 9 Hacer el acompafiamiento al estudiante en la preparacin del informe final de prdctica profesional y recordarle la fecha de entrega. 10.- Contactar frecuentemente y supervisar al estudiante a los fines de constatar su desenvolvimiento, y conocer su opinién sobre la institucién, las actividades asignadas y de ser necesario sugerir medidas correctivas ante la instancia pertinente. 11.- Completar y firmar los formatos requeridos que se encuentren disponibles en el SICEU. 12.- Presentar las recomendaciones y observaciones que contribuyan a mejorar y actualizar la prdctica profesional. 13.- Integrar ef Comité Evaluador. 14.- Formular las observaciones al informe final de practica profesional, dentro del lapso establecido en el Plan de Actividades aprobado, a fin que el mismo se entregue en la fecha prevista. 15.- Aprobar el informe final de la practica profesional antes de la presentacién al Comité Evaluador. 16. Cualquier otra actividad que las Autoridades de esta Casa de Estudios consideren necesaria para el proceso. Cantidad de estudiantes atendidos por Tutor Articulo 17. El personal docente segtin su condicién laboral ejercera la tutoria académica, de acuerdo a los siguientes lineamientos: 1.- El (la) docente ordinario 0 contratado (a) a Dedicacién Exclusiva 0 Tiempo Completo que atenderé hasta diez (10) estudiantes. 2.- El (la) docente ordinario 0 contratado (a) a dedicacién Medio Tiempo atenderé hasta cinco (05) estudiantes. APROBADO EN CONSEJO UNIVERSITARIO W203 DERE /2| IBA 6 12/05/2016 9:06 163.- Excepcionalmente y una vez que se demuestre que ha sido agotada la planta docente del nicleo y previa aprobacién escrita del Rector de esta Casa de Estudios, se podra solicitar la contratacién del personal docente a Tiempo Convencional para tutorar grupos de acuerdo a la distribucién de horas asignadas : Horas det | — Cantidad de Estudiantes Dovente_| zo — 2 3 Es @ Biecstis (16) 5 Veinte 20) 6 Veinouairo (2), 7 Veinoch (28) Pardgrafo Unico. A los efectos de este Reglamento, las horas de tutorias no seran computables como horas académicas, ya que las mismas forman parte de las horas de investigacién. Formulacién de observaciones al Informe Final de practica profesional Articulo 18. El (la) Tutor (a) Académico (a) podra sugerir, luego de la revision al informe final de préctica profesional, correcciones, observaciones ylo modificaciones, que seran acatadas por el (la) estudiante. La Coordinacién de Practicas Profesionales, fijaré un lapso no mayor a diez (10) dias continuos para la entrega del informe final corregido, conforme a los plazos establecidos en el Plan de Actividades aprobado. De no cumplir el (la) estudiante con este requisito, el (la) Tutor (a) Académico (a), Coordinador (a) de Précticas Profesionales y el (Ia) Coordinador (a) de Carrera, evaluaran la situaci6n, siempre y cuando se encuentren dentro de los lapsos de duracién del semestre fijarén una nueva fecha de entrega. SECCION CUARTA DEL TUTOR INSTITUCIONAL APROBADO EH CONSEJO URIVERSTTARIO 12/05/2016 9:06 w 003 dere Z YS 17Tutor institucional Articulo 19. El (la) Tutor (a) institucional, que acompafiara al estudiante tendra un grado académico igual o superior al titulo académico que obtendré éste. Deberd ser un (a) profesional especialista en una disciplina afin al area del conocimiento de los y las estudiantes que supervisa, sera designado (a) por el Centro de Practica Profesional y aprobado (a) por la Universidad, con el fin de asesorar, supervisar y evaluar el desempefio del (la) estudiante durante el desarrollo de su préctica profesional, de conformidad al Plan de Actividades aprobado. Paragrafo Unico. La sustitucién del Tutor (a) Institucional de la practica profesional solo procederd en los siguientes casos: 1 Retiro o renuncia del profesional. 2.- Suspension temporal de la relacién laboral. 3.- Que se ,demuestre fehacientemente que exista vinculo de consanguinidad con el (la) estudiante. 4. Enfermedad o accidentes personales. .- Fallecimiento. Obligaciones Articulo 20. Son obligaciones del Tutor (a) institucional: 1.- Participar con el (la) Tutor (a) Académico (a) y el (la) estudiante, en la elaboracién del Plan de Actividades a ser desarrollado durante la practica profesional 2.- Proporcionar al estudiante informacién del Centro de Practica Profesional, que le permita cumplir los objetivos del Plan de Actividades. 3. Mantener seguimiento de las actividades realizadas por el (la) estudiante durante el desarrollo del Plan de Actividades, brindando el asesoramiento técnico para su mejor desempefio, mediante la aplicacién de APROBADO EN CONSEJO UNIVERSITARIO DERDULZIAIZH 19 12/05/2016 9:06 7los criterios establecidos por la Universidad y la aplicacién de los formatos disefiados para tal fin, 4. Atenderd al Tutor (a) Académico (a) en las visitas programadas en el Plan de Actividades. 5. Completar y firmar los formatos suministrados por el (la) Tutor (a) Académico (a). 6.- Evaluar el desempefio del (la) estudiante en el cumplimiento del Plan de Actividades aplicando para ello los criterios acordados en los formatos de evaluacién establecidos para tal fin. 7. Al concluir las actividades debe entregar al estudiante, en sobre sellado e identificado todos los registros relacionados con la asistencia y evaluacién de la practica profesional en los formatos indicados para ello, debidamente firmados y sellados. 8.- Notificar al Tutor (a) Académico (a) los problemas que se pudieran presentar con el (la) estudiante durante el desarrollo de la préctica profesional. SECCION QUINTA DEL (DE LA) ESTUDIANTE DE PRACTICA PROFESIONAL Asignaci6n del Centro de Practica Profesional Articulo 21. El (la) Coordinador (a) de Practicas Profesionales asignaré el Centro de Practica Profesional, en el cual el (la) estudiante realizard esta actividad formativa, la asignacién se hard en funcién de la carrera que esté cursando y en el siguiente orden de prelacién: Instituciones de la Fuerza ‘Armada Nacional Bolivariana de la REDI, ZODI y ADI, instituciones del sector publico 0 empresas privadas que se encuentren registradas en el SICEU y de acuerdo a su ubicacién geografica. ‘APROBADO EN CONSEJO UNIVERSITARIC W003 DEFECHLZIASI Cae 7 19 12/05/2016 9:06Derechos Articulo 22. El (Ia) estudiante, tendra los siguientes derechos: 1 Recibir de parte de la Universidad, la asistencia y orientacién debida, a fin que le sea asignado el Centro de Practica Profesional que le permita cumplir a cabalidad y de forma satisfactoria su Plan de Actividades durante el desarrollo de la misma. 2- Cursar la asignatura pasantia, la cual seré evaluada y avalada durante el periodo académico que le corresponda. 3.- En aquellos casos que el (la) estudiante por causas no imputables a 61 (ella), no haya culminado la. préctica profesional en el periodo académico en el que la inicié, se le permitira la continuidad de la misma hasta su conclusién en el periodo lectivo subsiguiente, siendo responsabilidad del Coordinador de Practicas Profesionales registrar tal situacién en el SICEU. 4. Solicitar a la Coordinacién de Practicas Profesionales, una vez culminadas las mismas, una constancia donde se certifique e! haber cursado y aprobado la asignatura pasantias. Deberes Articulo 23. Los y las estudiantes tienen los siguientes deberes: 1+ Llenar en el SICEU la carta de postulacién y entregarsela al Coordinador de Précticas Profesionales, quien la presentard a la firma del Decano. 2. Entregar la carta de postulacién en el Centro de Practica Profesional. 3.- Recibir la carta de aceptacién emitida por el Centro de Practica Profesional asignado y entregarla al Coordinador de Practicas Profesionales. 4- Aceptar el Centro de Practica Profesional asignado por la Coordinacién de Practicas Profesionales, el cual debe estar acorde con el Perfil profesional de la mencién y especialidad correspondiente. 5.- Conocer las Leyes y Reglamentos vigentes correspondientes al proceso de practica profesional, APROBADO EN CONSEJO UNVERSTARKC w_ O03 veFEwZ 1OS)ed0/6 12/05/2016 9:06 206.- Elaborar conjuntamente con el (la) Tutor (a) Académico (a), el Plan de Actividades a desarrollar durante la practica profesional bajo la coordinacién de este y del (la) Tutor(a) institucional. 7 Consignar ante la Coordinacién de Practicas Profesionales la documentacién requerida en este Reglamento para la preinscripcién e inscripcion en el SICEU, de acuerdo a los lapsos establecidos en el Calendario Académico Oficial UNEFA. 8. Cumplir el Plan de Actividades y el cronograma previamente establecido. 9.- Asistir al Centro de Practica Profesional y acatar las normas, horarios e instrucciones que establezca dicho centro y la Universidad para el desarrollo de la practica profesional. 10. Mantener una conducta acorde con la ética y la moral, y una presentacién personal que responda a las exigencias profesionales del Centro de Practica Profesional y de la UNEFA. 11. Informar al (la) Tutor (a) Académico (a) y al (la) Tutor (a) Institucional cualquier asunto relacionado con el desarrollo del Plan de Actividades y acatar las instrucciones pertinentes. 12.- En caso de problemas en el Centro de Practica Profesional, el (la) estudiante esté en la obligacién de presentarse ante la Coordinacién de Practicas Profesionales de! ndcleo correspondiente, previa comunicacién al Tutor (a) institucional. 13.- Deberd en todo momento cuidar, mantener y preservar los equipos, maquinarias y herramientas del Centro de Practica Profesional. 14.» Cumplir con todas las normas y procedimientos del Centro de Prdctica Profesional. 15. Reportar por escrito los cambios o anormalidades que se le presenten en la realizacién de la practica profesional al (la) Tutor (a) Académico (a). -APROBADO EN CONSEJO | UNIVERSHTARi: "023 ne FEM 2 asia 6 12/05/2016 9:06 2116.- Preparar y presentar el informe final de la préctica profesional con los resultados obtenidos en la ejecucién del Plan de Actividades, previamente aprobado y en la fecha allf establecida. 17.- Al concluir las actividades debe entregar al Coordinador de las Practicas Profesionales, en sobre sellado e identificado todos los registros relacionados con la asistencia y evaluaci6n de la practica profesional en los formatos debidamente firmados y sellados por el (la) Tutor (a) institucional. 18.- Asistir a las convocatorias que hagan las autoridades del néicleo a los efectos de cumplir con la supervisién del proceso de préctica profesional. Reingreso del estudiante Articulo 24. El (Ia) estudiante que solicite el reingreso deber cumplir los requisitos establecidos por la Secretaria de Nucleo y de aprobarse el mismo, previo a la preinscripcién en el SICEU, presentaré al Coordinador de Prcticas Profesionales, una copia simple del reingreso firmado y sellado por la Secretaria General. Cumplimiento normativa aplicable Articulo 25. Los y las estudiantes deberdn cumplir con las normas y los procedimientos de! Centro de Préctica Profesional, siempre y cuando no colidan con los Reglamentos y demas normativas establecidas por la UNEFA. SECCION SEXTA CENTRO DE PRACTICA PROFESIONAL Requisitos del Centro de Practica Profesional Articulo 26. Se reconocen como Centro de Practica Profesional aquellas ‘APROBADO EN CONSEJO UNIVERSITARIO W003 erect 12/05/2016 9:06 WA lasitiae, 22Instituciones de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana; del sector piiblico 0 empresas privadas que cumplan con los siguientes aspectos: 1.- Que dispongan de una estructura formal (Decreto de creacién o debidamente registrada, RIF). Ajustado a la legislacién vigente. 2. Que dispongan de una Planta fisica adecuada. 3. Que posean profesionales universitarios en el érea de competencia, cuya actividad mantenga una estrecha relacién con el area del conocimiento impartido en el curriculo de estudio de la carrera cursada por el (la) estudiante. 4- Dotada de los recursos materiales, equipos tecnolégicos y maquinaria requeridos para que éstos desarrollen el Plan de Actividades aprobado. 5. La UNEFA, a través de la Coordinacién de Practicas Profesionales certificaré que el Centro de Practica Profesional cumple con los requisitos aqui sefialados y lo registrara en el SICEU. Paragrafo Unico. En el caso de empresas, organizaciones, instituciones pliblicas o privadas, que se encuentren fuera del Ambito geogréfico del niicleo o extensi6n en el que se imparta la carrera, seré necesario, la certificaci6n del Centro de Practica Profesional por parte del Coordinador de Précticas Profesionales, del nticleo receptor. Objetivo de! Centro de Practica Profesional Articulo 27. El Centro de Practica Profesional, tiene como propésito contribuir en la formacién profesional del (la) estudiante, permitiéndole aplicar los conocimientos adquiridos, comprobarlos y generar nuevos conocimientos. Carta de Aceptacién APROBADO EN CONSEJO UNIVERSITARIO 03 1210572016 9:06 MS ERIZIELYDArticulo 28. EI Centro de Practica Profesional, luego de aceptar al estudiante, otorgaré la carta de aceptacion a éste, quien la entregaré a la Coordinacién de Practicas Profesionales y seguidamente ser registrada en el SICEU, antes del cierre de inscripciones del semestre regular aprobado en el calendario académico oficial de la UNEFA. Aporte econémico al estudiante Articulo 29. El Centro de Practica Profesional podra contribuir con un aporte econémico mensual al estudiante. El (la) estudiante podra también recibir una asignacién complementaria para cubrir gastos de traslado, alojamiento y manutencién. En aquellos casos, que el Centro de Practica Profesional disponga de comedores, rutas de transporte y servicio médico debera hacer extensivo dicho beneficio al estudiante durante el tiempo de permanencia en dicho centro, Paragrafo Unico. Los Centros de Practica Profesional que pertenezcan a las FANB, suministraran a los y las estudiantes, el transporte, hidratacién y las comidas que correspondan al tiempo de permanencia en el Centro de Practica Profesional, en virtud que la Comunidad Estudiantil Unefista forma parte de la familia militar, Afinidad del Centro de Practica Profesional con la asignaci6n del estudiante Articulo 30. El Centro de Practica en el cual el (la) estudiante sea asignado debe ser afin a la carrera en la cual el (la) estudiante espera titularse, garantizandole asi que podré desarrollar satisfactoriamente el Plan de Actividades. APROBADO EN CONSEJO UMVERSITAgin. os. eye os Poll 12/05/2016 9:06 24Centro de préctica no elegible Articulo 31. No podra realizar el (la) estudiante su practica profesional en instituciones donde tenga vinculo de consanguinidad o de afinidad, con quienes desempefien cargos directivos 0 sean propietarios del Centro de Préctica Profesional CAPITULO V DE LA PLANIFICACION Y ADMINISTRACION DEL PROCESO Vicerrectorado Académico Articulo 32. Los lineamientos que deban regir el proceso de la préctica profesional serdn establecidos por el Vicerrectorado Académico, a través de la Coordinacién de Planificacién Educativa. Los manuales, instructivos que se requieran para la ejecucién de la practica profesional seran aprobados por el Vicerrectorado Académico, debidamente firmado por el Rector de esta Casa de Estudios.) Fijacién de oportunidad para realizar la practica profesional Articulo 33. La prdctica profesional se desarrollaré en los periodos académicos ordinarios establecidos en el calendario académico oficial UNEFA, previo acuerdo con el Centro de Practica Profesional. Cumplimiento del Reglamento Articulo 34. Para la realizacion de la préctica profesional el (la) estudiante, debe cumplir con los requisitos académicos y administrativos establecidos en este Reglamento. Inscripcion en el SICEU ony EN CONSEJO UNIVERSITARIO 12/05/2016 9:06 COB OEM I2I¢5(Calb 95Articulo 35. La inscripcién de la practica profesional se desarrollara a través del SICEU en la siguiente forma: 1-Preinscripcién en el periodo académico anterior a su realizacién, alos fines de verificacién de requisitos, postulacién y asignacién del Centro de Practica Profesional, designacién de Tutores (as) Académicos (as) y elaboracién del Plan de Actividades. 2.- Inscripci6n en el periodo lectivo siguiente a la preinscripcion, dentro de los lapsos establecidos en el calendario académico oficial de la UNEFA. Causas de — suspensién temporal ARTICULO 36. La suspensién temporal del (la) estudiante que se encuentre realizando la practica profesional, procederd en los siguientes casos: 1L Enfermedad o accidentes personales que generen una incapacidad temporal al estudiante. 2. Enfermedad o accidentes del cényuge, ascendientes o descendientes hasta el primer grado de consanguinidad. 3.- Casos fortuitos o de fuerza mayor que ocasionen un cambio de residencia inminente del (de la) estudiante. 4.- Reposo pre y postnatal. 5. Privacién de libertad en el proceso penal, siempre y cuando no resulte en sentencia condenatoria. Notificacion de — Suspensién temporal de la practica profesional Articulo 37. El SICEU solo permitiré la inscripcién de la asignatura practica profesional una vez por period académico. En aquellos casos, que los y las estudiantes no inicien la misma, deberén notificar por escrito y presentar los soportes al Coordinador de Practicas Profesionales, en un lapso de cinco (5) dias hdbiles, contados a partir de la fecha de inicio pautada para comenzar la APROBADD EN CONSEIO UNVERSTARIO 12/05/2016 9:06 "03 oereom/znsiZ 2realizaci6n de la prdctica profesional. Evaluada como haya sido, el Coordinador de Practicas Profesionales, notificard al estudiante la decision y colocara la nota de observacién en el SICEU, especificando si se le permitira inscribir nuevamente la misma, de acuerdo a lo previsto en la parte infine del Paragrafo Unico de este articulo. El Coordinador de Practicas Profesionales, notificard por escrito al Centro de Practica Profesional, sobre las decisiones acordadas. Parégrafo Unico: En aquellos casos que el (la) estudiante por las causas previstas en este Reglamento no pueda finalizar la practica profesional, notificaré por escrito y presentard los respectivos soportes, en un lapso de cinco (5) dias hédbiles posterior a la ocurrencia del hecho, ante la Coordinacién de Précticas Profesionales. Una vez evaluado el caso conjuntamente con las autoridades del niicleo, se autorizaré por escrito en un lapso de diez (10) dias habiles, la suspensién temporal y se colocara la nota de observacién en el SICEU, permitiéndole al estudiante la inscripcion en los periodos lectivos subsiguientes, siempre y cuando se mantenga dentro del tiempo de permanencia. El Coordinador de Practicas Profesionales, notificaré por escrito al Centro de Practica Profesional sobre las decisiones acordadas. Excepciones en las que se autorizara el cambio de Centro de Practica Profesional Articulo 38. No se autorizarén cambios de Centro de Practica Profesional, a los y las estudiantes que hayan formalizado su inscripcién y le haya sido asignado y registrado en el SICEU el Centro de Practica Profesional, salvo en los siguientes casos imputables al Centro de Practica Profesional: APROBADO EN CONSEAOUNEKSi AR W 03 vere L? 125 af 12/05/2016 9:06 ”1.- Que las condiciones laborales y de seguridad industrial del Centro de Practica Profesional no cumplan con las leyes vigentes. 2.- Que el Centro de Practica Profesional se encuentre en procesos de reestructuracién y esta medida afecte el desarrollo del Plan de Actividades del (de la) estudiante. 3.- Que el Centro de Practica Profesional cese en sus funciones. SECCION PRIMERA DE LA SUPERVISION Y EVALUACION DE LAS PRACTICAS PROFESIONALES Modalidad de evaluacién de la prdctica profesional. Articulo 39. Durante el desarrollo de la practica profesional seran supervisadas y evaluadas, las competencias académicas, procedimentales, profesionales y actitudinales del (de la) estudiante, asi como sus cualidades personales, habilidades y destrezas de forma individual, continua, acumulativa, sistematica, formativa, participativa, integral, cientifica y técnica. Manuales de Practica Profesional Articulo 40. En los Manuales de Practica Profesional de las diferentes dreas de conocimiento, se establecerdn los procedimientos aplicables al registro, control y evaluacién del trabajo asi como del rendimiento (de la) estudiante. En el SICEU estaran disponibles los formatos. Tutores Articulo 41. Todo (a) estudiante durante el desarrollo de la practica profesional, tendré dos (2) tutores (as): un (1) Tutor (a) Académico (a) y un APROBADO EN CONSEJO UNIVERSITARIL 12/05/2016 9:06 W903 vez jas 4g(1) Tutor (a) Institucional. Las tutorias tienen como objetivo fundamental mantener y hacer cumplir el Plan de Actividades aprobado por las autoridades competentes, durante el desarrollo de las practicas profesionales por parte de los y las estudiantes. Formatos de Evaluacién Articulo 42. La evaluacién del (de la) estudiante se regira por el presente Reglamento, aplicando para ello los formatos que se encuentran disponibles en el SICEU. Deberdn ser llenados por el (la) Tutor (a) Académico (a) y Tutor (@) Institucional, conforme a los siguientes criterios: 1. Rendimiento del (de la) estudiante, adquisicién de habilidades y destrezas en su campo de trabajo, comprensién e interpretacién de los procesos y aportes a su mejoramiento. 2.» Responsabilidad en el cumplimiento de las labores asignadas dentro del Centro de Practica Profesional asignado. 3. Relaciones interpersonales. 4. Innovaci6n y creatividad. 5. Acatamiento de normas especificas para el cabal desempefio de las labores correspondientes. Ponderacién de la evaluacion Articulo 43. La practica. profesional esté evaluada por el (la) Tutor (a) Institucional, Tutor (a) Académico (a) y por la Coordinacién de Practicas Profesionales: 1 La evaluacién del (de la) Tutor (a) institucional se realizar con los formatos establecidos en el SICEU. Esta evaluaci6n se haré en la escala de calificaciones del uno (1) al veinte (20) y tendr una ponderacién del cuarenta por ciento (40%): sobre la calificacién definitiva del (de la) estudiante. -APROBADO EN CONSEJO UNIVERSITA. we 00. 3 DEFECHAI2 (957) 12/05/2016 9:06 elle 292.- La evaluacién del (de la) Tutor (a) Académico (a) se realizard con los formatos establecidos en el SICEU, Esta evaluacién se haré en la escala de calificaciones del uno (1) al veinte (20) y tendrd una ponderacién del treinta Por ciento (30%) sobre la calificacién definitiva del (de la) estudiante. 3.- Las evaluaciones realizadas por el (la) Tutor (a) Académico (a) seran tres: dos (2) evaluaciones cualitativas, la primera en la octava (8°) semana de la practica profesional y la segunda en la décima segunda (12°) semana. La tercera evaluacién sera cuantitativa y la realizard al final de la practica profesional. 4.- La evaluacién del Comité Evaluador, se realizard con los formatos establecidos en el SICEU. Esta evaluaci6n se hara en la escala de calificaciones del_uno (1) al veinte (20) y tendrd una ponderaci6n del treinta Por ciento (30%) sobre la calificacion definitiva del (de la) estudiante. Entrega del informe final de Practica Profesional Articulo 44, La entrega del informe final de la practica profesional ejecutada tendré cardcter obligatorio; el mismo cumpliré las siguientes exigencias metodolégicas: 1 Se entregara ante la Coordinacién de Practicas Profesionales en la fecha prevista para ello en el Plan de Actividades aprobado. 2.- Deberén estar incorporadas las observaciones formuladas por el Tutor Académico en la fase de revision. 3.- La entrega sera en dos (2) CDs (formato pdf), uno de ellos quedara en resguardo de la Coordinacién de Practicas Profesionales y el otro pasara a formar parte de la Biblioteca Digital del Nucleo. 4. La estructura que deberé contener el informe, estaré disponible en el SICEU. Nota minima aprobatoria APROBADO EH CONSEJO UNIVERSITARIO 12/05/2016 9:06 WWOB sO LACEY 4Articulo 45. La nota minima aprobatoria de la prdctica profesional ser de quince (15) puntos en la escala del uno (1) al veinte (20), las mismas deben ser consignadas en la Secretaria del niicleo y cargadas en el SICEU. Pardgrafo Unico, En aquellos casos que el (la) estudiante no obtenga la nota minima aprobatoria de la practica profesional, deberd cursarla nuevamente siempre y cuando no exceda su tiempo de permanencia en la Universidad, conforme a lo dispuesto en las normas legales que rijan la materia. Calificacién final Articulo 46. La calificacién obtenida por el (la) estudiante, sera el resultado de las evaluaciones realizadas por el (la) Tutor (a) Institucional, el (la) Tutor (@) Académico (a) y por el Comité Evaluador. SECCION SEGUNDA DE LA ACREDITACION POR EXPERIENCIA OCUPACIONAL Acreditacién por Experiencia Ocupacional Articulo 47. La Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional podra acreditar la practica profesional por experiencia ocupacional, al estudiante que esté prestando servicios en una organizacién © institucion pdblica o privada, que cumpla con los requisitos establecidos en el presente Reglamento y se encuentre ejecutando labores vinculadas a su rea de conocimiento Pardgrafo Unico. EI (la) estudiante que opte por la modalidad de acreditacién por experiencia ocupacional, deberd cumplir con el requisito de APROBADO EN CONSEJO UNIVERSITAR. 12/05/2016 9:06 L003 veFRCAA ge I) (tapreinscripci6n e inscripcién en el SICEU, para lo cual presentard la solicitud de acreditacién por ante la Coordinacién de Practicas Profesionales, un (1) periodo académico antes de la preinscripcién de la misma, a los fines que dicha solicitud sea evaluada por la Coordinacién de Practicas Profesionales. Experiencia laboral Articulo 48. Para la solicitud de acreditacién por experiencia ocupacional, el (la) estudiante debera poseer una experiencia laboral estrechamente vinculada con el perfil profesional de la carrera que cursa, la cual no debe ser menor a tres (3) afios y ademds, estar activo en el cargo en el que fundamenta su solicitud de acreditacién. Requisitos Articulo 49. A los efectos referidos en el articulo anterior, el (la) estudiante solicitante deberd presentar los siguientes requisitos: 1.- Carta de solicitud de acreditacién por experiencia ocupacional, la cual debe incluir la fecha de inicio de la relacién laboral. 2.- Constancia de trabajo con el RIF de la instituci6n, copia simple de los tres tltimos recibos de pago, copia simple del registro de cuenta individual del seguro social obligatorio. 3.- Informe de acreditacién por experiencia ocupacional el cual debe contener: introducci6n, resefia hist6rica de la organizaci6n, resumen de competencias adquiridas, actividades realizadas, _conclusiones, Tecomendaciones y anexos (fotografias, documentos _probatorios, reconocimientos, entre otros, referidos a las actividades realizadas). El informe debe estar firmado por el (la) supervisor (a) inmediato (a) y_sellado (sello himedo). 4,-Record académico del (de la) estudiante. 5.- Evaluaci6n del desempefio laboral del (de la) estudiante emitida por la instituci6n donde labora. ‘APROBADO EN CONSEJO UNIVERSITARIO Ww L002 verEoHy AZ is) Ale 12/05/2016 9:06 32Informe de practica profesional Articulo 50. El (la) estudiante acreditado (a) por experiencia ocupacional, (a) elaboraré un informe de practica profesional, el cual debe reflejar las competencias por las cuales solicité la acreditacién. La presentacién y exposicién del mismo se realizar durante el mes en el que inicié el periodo lectivo respectivo. La evaluacién se realizar de la siguiente manera: cincuenta por ciento (50%) corresponderé al informe escrito, y cincuenta por ciento (50%) restante corresponderd a la presentacién que realice el (la) estudiante ante el Comité Evaluador. Paragrafo Unico. De no proceder la acreditacién por experiencia ocupacional, el (la) estudiante deberd realizar la Practica Profesional segn lo establecido en el presente Reglamento. CAPITULO VI DE LAS SANCIONES. Sancién académica Articulo 51. A efectos del presente Reglamento, las sanciones académicas son las medidas adoptadas por la UNEFA, ante una falta académica o disciplinaria; deben registrarse en el SICEU. La sancién que se imponga al estudiante debe ser proporcional a la gravedad de la falta. Faltas de las y los estudiantes Articulo 52. A efectos del presente Reglamento se consideran faltas de los y las estudiantes las siguientes: 1. Imprudencia que afecte gravemente la seguridad o higiene del trabajo del Centro de Practica Profesional. ‘APROBADO EN CONSEJO UNIVERSITARIO W_003 pe FECHA 2105 tab 12/05/2016 9:06 332.- Por dafio ocasionado a las maquinas, herramientas, equipos, utiles de trabajo, mobiliario, materia prima o producto elaborado; bien sea intencionalmente o por negligencia debidamente comprobada, en el Centro de Practica Profesional. 3.- Revelacién de secretos de manufactura, fabricacién 0 procedimientos del Centro de Practica Profesional. 4. Conducta inapropiada dentro o fuera del Centro de Practica Profesional. 5.- Por (25%) inasistencia injustificada, en el lapso de las seiscientas cuarenta (640) horas académicas en el caso de las Ingenierias y Licenciaturas y cuatrocientas ochenta (480) horas académicas en los Técnico Superior Universitario. 6.- inasistencia a los eventos especiales de practica profesional. 7.- Tomarse atribuciones que no le corresponde relacionadas con la practica profesional. 8.- Por incurrir en actos contrarios a lo dispuesto en el Cédigo de Etica. 9.- Por incurrir en actos contrarios a lo dispuesto en los Reglamentos de Estudios vigente en la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional (UNEFA). 10.- Por incurrir en actos que comprometan la imagen institucional de la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional (UNEFA). Sanciones a los y las estudiantes Articulo 53. Las faltas cometidas a que se refiere el articulo anterior seran sancionadas, segin su gravedad, con: 1.- lamado de atencién verbal o escrito, registrado en el SICEU 2 Suspension temporal de la prdctica profesional. Durante la suspensi6n el estudiante realizard trabajo comunitario en la Universidad. 3. Cambio de Centro de Practica Profesional. ‘APROBADO EN CONSEJO UNIVERSITARIO w 203 nerecn JZ 25 12/05/2016 9:06 344,- Suspensi6n de asistir a los eventos organizados por la Coordinacion de Practicas Profesionales. 5.- Dictar Talleres de Concienciaci6n. Reglamento Procesal Disciplinario del Alumno UNEFA. Articulo 54, Las faltas que revisten cardcter disciplinario en las que incurriere el (la) estudiante seran ventiladas conforme a lo establecido en el Reglamento Procesal Disciplinario del Alumno UNEFA. Sanciones al Coordinador (a) de Practicas Profesionales Articulo 55. En caso de incumplimiento de las obligaciones y funciones establecidas en el presente Reglamento por parte del (de la) Coordinador (a) de Practicas Profesionales, el Decano (a), aplicaré las sanciones correspondientes conforme a la normativa interna aplicable. Sanciones al Tutor (a) Académico (a) Articulo 56. En caso de incumplimiento de las obligaciones y funciones establecidas en el presente Reglamento por parte del (de la) Tutor (a) ‘Académico (a), éste (a) debera ser relevado (a) de sus funciones y reportar ante el Decano (a), a los fines que se apliquen las sanciones correspondientes conforme a la normativa interna aplicable. Sanciones al Tutor (a) Institucional Articulo 57. En caso de incumplimiento de las obligaciones y funciones establecidas en el presente Reglamento por parte del (de la) Tutor (a) Institucional, la Coordinacién de Précticas Profesionales, presentaré un informe al Decano (a) del nucleo a los fines que el mismo sea remitido al Centro de Practica Profesional y apliquen los correctivos pertinentes. En APROBADO EN CONSEJO UNIVERS# 12/05/2016 9:06 w_QZB verom2 si2a 35aquellos casos, en los que las faltas presentadas sean consideradas graves, las autoridades del nucleo podran indicar a nivel del SICEU que el mismo no cumple con los requerimientos de la Universidad. Articulo 58. Cuando un Centro de Practica Profesional decida por causa justificada desincorporar al estudiante que desarrolla su_practica profesional, el caso deberd ser presentado por el Decano (a) ante el Consejo de Nécleo, anexando los soportes correspondientes. Pardgrafo Unico: En caso que a desincorporacién del (de la) estudiante, sea por faltas graves; el Decano (a) de! Nucleo correspondiente debera elevar el caso ante el Vicerrectorado Regional, quien evaluaré y determinaré si es procedente presentarlo ante el Consejo Rectoral. En ambos casos el Coordinador de Précticas Profesionales deberd registrar lo acontecido en el SICEU. CAPITULO VII DISPOSICIONES FINALES PRIMERA. La Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional (UNEFA), velaré por la disposicién de los recursos humanos, financieros y materiales necesarios para el desarrollo adecuado de la prdctica profesional en todos los niicleos y extensiones de la Universidad. SEGUNDA. El presente Reglamento, estar sujeto a modificaciones que consideren pertinentes las autoridades universitarias. APROBADO EN CONSEIO URVERST Ans. 12/05/2016 9:06 w 203 verece 2105 1b aaTERCERA. Los (as) Decanos (as) de los niicleos y los (las) Vicerrectores (as) Regionales seran los (as) responsables de velar por el estricto cumplimiento de las disposiciones establecidas en el presente Reglamento. CUARTA. Todo lo no previsto en el presente Reglamento sera resuelto por el Consejo Universitario. SEPTIMA. Se derogan todas las disposiciones dictadas por la Universidad, que tengan relacién con esta materia y colidan con lo dispuesto en el presente Reglamento. LUIS EDUARDO QUINTERO MACHADO MAYOR GENERAL, RECTOR Refrendado MARIA JOSE TORRES LOPEZ Secretaria General LEQM/ csc 18-04-1, } CONSEJO UNIVERSITA, ¥ DEFECHAL2 IAS Cb 12/05/2016 9:06 37SE'SOMETE A CONSIDERACION DE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA UNEFISTA EL PROYECTO DE REFORMA PARCIAL DEL REGLAMENTO DE PRACTICAS PROFESIONALES DE LA UNEFA. SE AGRADECE QUE TODA OBSERVACION VINCULADA A ESTE PROYECTO, SEA ENVIADA, ANTES DEL 10 DE ABRIL DE 2016 AL SIGUENTE CORRE consulta_pasantia@unefa.edu.ve LEYENDA : Rojo: —_Eliminar Azul: Agregado y revisado Consultar/Discutir REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITECNICA DE LAS FUERZAS ARMADAS NACIONALES (UNEFA) PROYECTO DE REFORMA DEL REGLAMENTO GENERAL DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITECNICA DE LAS FUERZAS ARMADAS NACIONALES (UNEFA) OBSERVACIONES Capitulo | Disposici6n General Capitulo | jones Generales Articulo 1. El presente Reglamento tiene por objeto establecer las Normas que regirdn el proceso de las Practicas, Profesionales en la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional (UNEFA). Objeto Artfculo 1. El presente Reglamento tiene por objeto establecer las Normas que regirdn el proceso de las Précticas Profesionales en la_ Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional (UNEFA). Articulo 2. Las-practicas-prefesionales ‘Naturalezal| Articulo 2. La practica profesional es una asignatura —obligatoria, de contenido practico que integran el proceso formativo de los y las futuros (@s) profesionales que egresen de la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada’ Nacional (UNEFA), en las diferentes carreras de pregrado, cuyo propésito es vincular la formacién académica’ con experiencias __profesionales significativas en el ambito laboral SE MODIFICA EL ART 2 FUSIONANDOLOS CON LOS ARTS. 3Y5 ‘ABROBADO EN CONSEJO UNMVERST OOS der LZ)AS |‘aetierde—eertes-vineules-y-eonvenios Sue Ghinnesca Ea eedaeh Articulo 5. Las practicas profesionales eonstituyen uno de los requisitos de las carreras que ofrece la Universidad Nacional Experimental Politécnica de _ fla Fuerza Armada Nacional (UNEFA) para optar al titulo profesional; es de cardcter obligatorio para todo (a) estudiante regular de las carreras de pregrado de la Universidad, de acuerdo con las especificaciones del plan de estudio respectivo y las disposicionesestablecidas en el presente Reglamento. ‘Ambito de Aplicacion Articulo 3. Este Reglamento regira a los estudiantes regulares de pregrado de la UNEFA, cursantes de las carreras de Ingenieria, Licenciaturas y Técnicos Superior Universitario, que cumplan los requisites para cursar la asignatura pasantia, asi como su relacién con los Coordinadores de Précticas —Profesionales, —Tutores Académicos, Tutores Institucionales y Centros de Practica Profesional. SE CREA EL AMBITO DE APLICACION PASA A SER. ART. 3 Articulo 4. Para—que—tas—préctieas SE SUPRIME —ESTE ARTICULO No Vinculacién Laboral Articulo 4: La ejecucién de la Practica Profesional es exclusivamente de formacién académica, se realizaré bajo la orientaci6n de los _respectivos tutores Académico e institucional. No se considerara relacién de trabajo la establecida entre el estudiante y la entidad que lo admite, lo que no impide el otorgamiento de una beca 0 aporte econémico para facilitar su formacién en el proceso social del ‘trabajo, todo ello conforme a lo establecido en la Ley Organica del Trabajo, los Trabajadores y las ‘Trabajadoras. SE MODIFICA A EFECTOS DE UNA MEJOR COMPRENSION, Y SE AJUSTA A LO DISPUESTO EN LEY ORGANICA DEL TRABAJO, Los TRABAJADORES Y LAS ‘TRABAJADORAS. EL ART. 6 PASA A SER EL ART.4 ‘APROBADO EN CONSEJO UNVERSIT‘Objetivos Articulo 5: Las _prdcticas profesionales tienen los siguientes objetivos: 1. Brindar a las y los estudiantes la oportunidad de —aplicar_—_los. conocimientos adquiridos durante sus estudios en la Universidad, a casos concretos en el 4rea de su especialidad. 2. Fomentar el _intercambio cientifico_y tecnolégico entre la Universidad, Unidades de la Fuerza Armada Nacional —_Bolivariana; Articule-7-Daretosy-los-estudiantes [Segin los_-—_requerimientos ta—eportunidad—de—apliear—los|presentados por el Comando eonecimientes-adquirides-durante-sus | Estratégico Operacional | LOS ARTS. 7 Y 8 SE FUSIONAN estitios_er fa Uniersidad-ae8865] Ce OFANB) para los procesos de |ENUNO SOLO QUE PASAASER especialidad- asimilacién. Esto incluye tanto las : unidades del Ministerio del Poder Artioulo-@-Fomentar_ot_intereambio! popular para la Defensa (MPPD), Universidad y-lae ingtuclones, tants glee entre 8) como las asignadas directamente delseetor pibliee-come-det-privade- [al CEOFANB y las de los elementos del Ejército Bolivariano (EJEB), la Armada Nacional Bolivariana (ARNBV), la Aviacién Militar Bolivariana (AMB), la Guardia Nacional _—_Bolivariana (GNB) y [a Milicia Nacional Bolivariana (MNB). Empresas y entes del Estado, en su nivel nacional, estadal o municipal y sector privado, una vez hayan sido atendidas las necesidades de los fERSTIN ROBADO EN CONSELO URN dos primeros casos. 003 sree sae ‘SE SUPRIME EL CAPITULO II Capitulo I DE LOS OBJETIVOS DE LAS DELOS-OBJEHVOS-DELAS PRACTICAS PRAGTIGAS PROFESIONALES PROFESIONALES Y PASA A SER LA SECCION PRIMERA. jeas| DE LAS (eihses Depa nies mae CAPRUIC INE ‘De—las—Glases——de—-Préotiens a apelin SER CAPITULO Il Pianes de Estudio Articulo 6: La asignatura Pasantia de la UNEFA, tiene cardcter curricular y SE MODIFICA A LOS FINES DE UNA MEJOR COMPRENSIONesté en correspondencia con los planes y programas de estudios. asi ‘como con el perfil del profesional del egresado de esta Casa de Estudios, en Areas como Ingenieria, Licenciatura y Técnico Superior Universitario, ART. 9 PASAA SER ART. 6 SECCION PRIMERA DE LAS CARRERAS: INGENIERIA, LICENCIATURA Y TECNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO : DE 'TSU'Y SE SUPRIME LA GON-EXGEPGION- DELA SECCION PRIMERA |SEGUNDA PARTE DE LA LIGENGIATURA-EN-EDUGAGION | DE LAS CARRERAS INGENIERIA, |DENOMINACION DE LA INTEGRAL-LIGENGIATURA EN LICENCIATURA Y TECNICO —_| SECCION PRIMERA. ENFERMERIAY-FEGNIGO. SUPERIOR UNIVERSITARIO ‘SUPERIOR-UNIVERSITARIG-EN ENFERMERIA, Tiempo de Duracién Articulo 7: Las précticas profesionales Articulo 10. Estas prdécticas|tienen una duracién de un (1) profesionales tienen una duracién de|semestre de seiscientas cuarenta un (1) semestre, y-se-realizan-durante| (640) horas académicas con una, tede—el_afie—lective—Las—préctieas | duracién de cuarenta y cinco minutos profesionales,—eorrespendiente—a—as | (45) cada una, para las Licenciaturas e carreras —de—téenice—superiores| Ingenierias y 480 horas académicas|SE MODIFICA = Y SE de cuarenta y cinco minutos (45) cada una, para os TS.U. Las practicas profesionales, por ser una actividad en la cual los y las estudiantes desarrollan y demuestran competencias aplicando los conocimientos adquiridos durante su formacién académica, deberan realizarlas, de manera que éstos, ESPECIFICA LA DURACION DE LA HORA ACADEMICA EL ART. 10 PASA A SER ART. 7 ase pertide-egteso, tengan la oportunidad de estar en contacto directo con las actividades inherentes a su perfil de egreso. LA SECCION SEGUNDA SE Cece oN ecc union SUPRIME COMPLETA PASA PARA EL MANUAL DE DELAGARRERAL LA, CARRERA LIGENGIATURA-EN-EDUCACION LICENCIATURA EN INTEGRAL ENFERMERIA. L - - [elena sbtatatathi ets ; ESTE ARTICULO PASAA ‘Bocentes"—constituyen—una_actividad BADD EN CONSEIO UNVERSTTATO, FORMAR PARTE DEL an e_eHe!_ des —tss —osuilia nics ne peFECHA/Z 10S Zalb| MANUAL DE LASconoeimientes-—QUE—HAN—SIBS- CARRERAS adquirides—duirante—se-—formacion eee EDUCACION Articule-42,Las-practieas-edueativas; se-desarrolan—duranieta_jemada—de | trabaje—requerida—de—ESTABLECIDO | hla —irstiueisn—edueativa SELEGCIONADA——-segiin se ESTE ARTICULO PASAA eorresponda-con-el- plan-de-estudies de | FORMAR PARTE DEL la-Carrera-de- Edueaciée-EHherario-a MANUAL DE LAS ealiee-te-préctiea-edueativa,-siempre eae diure,—seré—determinade—de—mutto EDUCACION acuerde—entre—el_(la}_estudiante—e} eentre—de—préctica—profesional-yta ccordinacién de-précuea profesional se-realizarén—durante-tres-semestres- ba-prdicties educative -eorresponde-a ESTE ARTICULO PASAA a—fase—de—ebservacién, —practiea | FORMAR PARTE DEL /educativa-tteorrespende-a-te-tase-de MANUAL DE LAS ensaye/e—evaltiaci6n—y_ta_précties | CARRERAS DE SALUD ejecueisn-decencla—integrada Artioulo-44.-Le-practica educative +H | yt -debe—ser—tevada—a—eabe—en, “ASUNCIONSS BH Sas epee ESTE ARTICULO PASAA dispensadoras de-senvicies-edueatves FORMAR PARTE DEL acreditadas.—Tendran-tina-duracién-de- MANUAL DE LAS seseenlas——diss ag cass CARRERAS DE aeadémicas—de—euarenta—y—eines EDUCACION 5 = SECCION-TERGERA DELAS CARRERAS: TECGNIGO SE SUPRIME ESTA SUPERIOR UNIVERSITARIO ¥ ‘SECCION LCENGIATURA-EN ENFERMERIA ‘Artioule —45.—Estas——-practieas | profesionales se-clasifican-a-sttvez-en: Pasantias—Comunitarias-yPasantias | Hespitalarasst-ebjetive-es- integrana: formacién-académica- coma prestacién | de-servicios-de-salud,-cen-et propésite de-foralecer-y-generar-competencias; ESTE ARTICULO PASAA eapacidades, hablldades, destrezas-y FORMAR PARTE DEL -Rueves—conecimientos—entos—ylas MANUAL DE LAS estudiantes, -rolacionades—eon—ios CARRERAS DE SALUD programas—de—fermacién—en—saludy promover-la-caldad-dea-ateneion-y- deer rtatrntinemen este : Jos estudiantes las siguientes: Reglanienio;: Sek cies obiiarente EN ESTE SE ESPECIFICAN LAS jestiicada—seré—meotive—de—sencién|~__!Mprudencia que _afecte | FALTAS DE LOS ESTUDIANTES : gravemente la seguridad o higiene del| EL ART. 65 SE FUSIONO CON EL aeadermca trabajo d Pra Hi Fane nce, Cente. 92 Practica arr 66 PASAASER ART. 52 Articulo 66. Sin—perjuieion—de—to|2- Por dafio ocasionado a las establecide-en-et Regiamento-General|Maquinas, herramientas, —equipos, de—Evaluacion —del—Desempefe | itiles de trabajo, mobiliario, materia Asademice —Rsnidiandhosas e| siguientes casos: (la) prima 0 producto elaborado; bien sea intencionalmente 0 por negligencia debidamente comprobada, en el Centro de Practica. Profesional. 3. Revelacién de secretos de manufactura, fabricacion °procedimientos del Centro de Practica Profesional 4.Conducta inapropiada dentro o fuera del Centra de Practica Profesional, 5.-Por (25%) inasistencia injustificada, en el lapso de las seiscientas cuarenta (640) horas académicas en el caso del las Ingenierias y Licenciaturas y cuatrocientas ochenta (480) horas académicas en los Técnico Superior Universitario, 6.- Inasistencia a los eventos especiales de. practica profesional. 7-Tomarse atribuciones que no le corresponde relacionadas con las practica profesional. 8.-Por incurrir en actos contrarios a 10 dispuesto en el Cédigo de Etica. 9.-Por incurrir en actos contrarios a to dispuesto en los reglamentos de estudios vigente en la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional (UNEFA). 10-Por incurir en actos que comprometan la imagen institucional dela Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza ‘Armada Nacional (UNEFA), ‘Sanciones a los Estudiantes Articulo 53: Las faltas cometidas a que se refiere el articulo anterior seran sancionadas, seguin su gravedad, con: 1- Llamado de atencién verbal escrito, registrado en el SICEU 2.-Suspensién temporal de la practica profesional. Durante la suspensién el estudiante —realizara trabajo comunitario en la Universidad. 3- Cambio de Centro de Practica Profesional 5.-Suspension de asistir a los eventos organizados por la Coordinacion de Practicas Profesionales. 6-Dictar Talleres de Concienciacién ° SE_INCORPORA UN NUEVO ARTICULO EN EL QUE SE 'SENALAN LAS SANCIONES A SER APLICADAS A LOS ESTUDIANTES. SE_INCORPORA UN NUEVO ARTICULO PASA A SER ART.53 Reglamento Procesal Disciplinario del Alumno UNEFA Las faltas que revisten caracter disciplinario. en las que incurtiere el estudiante sera ventiladas conforme a lo establecido en el _—-Reglamento _Procesal Disciplinario del Alumno UNEFA. Articulo 54, SE_INCORPORA UN NUEVO ARTICULO PASA A SER ART. Ei CONSEJO URIERSE‘Sanciones al Coordinador (a) de Practicas Profesionales Articulo 55. En caso de incumplimiento de las obligaciones y funciones establecidas en el presente Reglamento por parte del (de la) Coordinador de Practicas Profesionales, el Decano (a), aplicara fas sanciones —_correspondientes conforme a la normativa interna aplicable. SE_INCORPORA UN NUEVO ARTICULO — SANCION AL COORDINADOR DE PRACTICAS PROFESIONALES, PASA A SER ART. 55. Articulo 67. En caso de incumplimiento de las obligaciones y funciones establecidas en el presente Reglamento por parte del (de la) tutor (a) académico (a), éste (a) deberé ser felevado (a) de sus funciones y eportar ante la Division Académica, quien deberd tomar las medidas del caso. ‘Sanciones al Tutor (a) Académico @ Articulo 56. En caso de incumplimiento de las obligaciones y funciones establecidas en el presente Reglamento por parte del (de la) Tutor (a) Académico (a), éste (a) deberd ser televado (a) de sus funciones y reportar ante el Decano (a), a los fines que se apliquen las _ sanciones correspondientes conforme a la normativa interna aplicable, EL ART, 67 PASA A SER ART. 56, SE AGREGA LA PARTE IN FINE DEL ART. Articulo 68. En caso de incumplimiento de las obligaciones y funciones establecidas en el presente Reglamento por parte del (de la) tutor (@) institucional, 4e-eeordinacion-de-tas ‘Sancion al Tutor institucional Articulo 57. En caso de incumplimiento de las obligaciones y funciones establecidas en él presente Reglamento por parte del (de la) Tutor (@) Académico, la Coordinaci6n de las Practicas Profesionales, presentaré un informe al Decano (a) del nucleo a los fines que el mismo sea remitido al Centro de Practica y apliquen los correctivos pertinentes. En aquellos casos, en los que las faltas presentadas sean _consideradas Graves, las autoridades de!_nticieo podran indicar a nivel del SICEU que el mismo no cumple con los requerimientos de la Universidad. EL ART. 68 PASA A SER ART. 57. ‘Articulo 72. Cuando una instiuciére erganizaeién decida por causa justificada desincorporar al {a—la) estudiante que desarrolla su practica profesional, el caso deberd ser presentado por el Decano del Nicleo ante el Consejo Universitario, anexando los soportes correspondientes. Pardgrafo Primero: En caso de que la desincorporacién del (de-1a)-estudiante que —desarrolla_ sus —_practicas Lprofesionales, sea por faltas graves; el Retiro del estudiante del Centro de Practica Profesional Articulo 58. Cuando un Centro de Practica decida por causa justificada desincorporar al estudiante que desarrolla su practica profesional, el caso debera ser presentado por el Decano (a) ante el Consejo de Niicleo, anexando los soportes correspondientes. Paragrafo Unico: En caso que la EL ART. 72 PASAA SER ART. 58. SE AMPLIA EL CONTENIDO DEL! PARAGRAFO UNICO. co iaDecano del Nicleo correspondiente deberd elevar el caso ante el Consejo Universitario. desincorporacién del estudiante, sea por faltas graves; el Decano (a) del Nicleo correspondiente deberé elevar el caso ante el Vicerrectorado Regional, quien evaluara—y determinaré si es —_procedente presentarlo ante el Consejo Rectoral En ambos casos el Coordinador de Practicas Profesionales _—_debera registrar lo acontecido en el SICEU. SE _ SUPRIME ARTICULO. ESTE SE _ SUPRIME ARTICULO. ESTE SE SUPRIME ARTICULO ESTE ‘SE SUPRIME. PASA AL MANUAL DE LAS CARRERAS DE SALUD.de-te-sakid, 4a pasantia-hospitalaria-y | se SUPRIME comuiniiana-se-porderatd: sesonta por PASATAL’ MANUAL DE LAS eee CARRERAS DE SALUD. comunitaria-~ y—-cuarenta—por—eento correspondiente. CAPITULO IX CAPITULO VIII CAPITULO IX PASA A SER CAP DISPOSICIONES FINALES DISPOSICIONES FINALES val ‘Articulo 80. La Universidad Nacional|Primera. La Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza| Experimental Politécnica de la Fuerza ‘Armada Nacional (UNEFA), velara por| Armada Nacional (UNEFA), velar por la disposicién de los recursos|la disposicién de los recursos|ART 80 PASA A SER humanos, financieros y materiales|humanos, financieros y materiales|DISPOSICION FINAL PRIMERA. necesarios para el desarrollo|necesarios para el _ desarrollo adecuado de las_—précticas|adecuado de = las_—practicas profesionales en todos los nucleos y extensiones de la Universidad. profesionales en todos los nticleos y extensiones de la Universidad. Articulo 81. El presente Reglamento, estaré sujeto a modificaciones de| ‘Segunda. El presente Reglamento, estard sujeto a modificaciones que consideren pertinentes las autoridades universitarias. ART 81 PASA A SER DISPOSICION FINAL SEGUNDA. Articulo 82. Los (as) Decanos (as) de los Nacleos seran los responsables de velar por el estricto cumplimiento de las disposiciones establecidas en el presente Reglamento, ‘Tercera. Los (as) Decanos (as) de los Nucleos y los (las) Vicerrectores Regionales, seran los_— (las) responsables de velar por el estricto cumplimiento de las disposiciones establecidas en el _ presente Reglamento. ART 82 PASA_A_ SER DISPOSICION FINAL TERCERA. ‘Articulo 83. Lo no previsto en el presente Reglamento que—afecieta concepern.--planifcacion ——-y admivstracién---de-—-las—-préctieas profesionales serd resuelto por el ‘Consejo Universitario. Cuarta. Todo lo no previsto en el presente Reglamento serd resuelto por el Consejo Universitario ART 83 PASA A_ SER DISPOSICION FINAL CUARTA. ‘Quinta. Se derogan todas las disposiciones dictadas por la Universidad, que tengan relacién con esta materia y colidan con lo dispuesto en el presente Reglamento. SE SUPRIME ESTE ARTICULO 84 YA QUE SU CONTENIDO SE MENCIONA = EN OTROS ARTICULOS. Articulo 85. Se derogan todas las disposiciones dictadas por la Universidad, que tengan relacién con esta materia y colidan con lo dispuesto en el presente Reglamento. apoRADQ ENG o ART 85 PASA A SER DISPOSICION FINAL QUINTA ma lab