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Código :
CURRICULO 2017
Versión : 1-0
ESCUELA DE FORMACION PROFESIONAL DE
Fecha: 1/1/2016
AGRONOMIA
Registro:
CURRÍCULO 2017
PRESENTACIÓN
desarrollo, que coadyuvaran al desarrollo regional y nacional. Los cambios que se plantean
en el presente curriculum, necesariamente obligan a reestructurar las formas de evaluación,
investigación y proyección universitaria, plantear innovaciones en torno a la implementación
de actividades extracurriculares consejería y tutoría, la administración del curriculum y un
marco normativo y de política universitaria que facilite la implementación del nuevo enfoque
pedagógico.
LA COMISIÓN
INDICE
Pág.
1.1. Denominación de la carrera: ........................................................................................ 6
1.2. Grado académico: ........................................................................................................ 6
1.3. Título profesional: ......................................................................................................... 6
1.4. Semestres .................................................................................................................... 6
1.5. Número de créditos: ..................................................................................................... 6
1.6. Modalidad: ................................................................................................................... 6
1.7. Resolución de creación de la carrera profesional: ........................................................ 6
CAPÍTULO I: .......................................................................................................................... 8
FUNDAMENTOS DEL CURRÍCULO ...................................................................................... 8
1.1.2. Fundamentos teóricos y doctrinarios ................................................................... 8
1.1.3. Principios de la educación universitaria ............................................................. 11
1.1.4. Lineamientos curriculares .................................................................................... 12
1.1.5. Concepto de competencias .................................................................................. 15
1.2. NORMATIVIDAD LEGAL .......................................................................................... 16
1.3. MARCO INSTITUCIONAL ......................................................................................... 16
1.3.1. Visión y misión institucional (PEI 2016-2021).............................................. 16
1.3.2. Valores institucionales .................................................................................. 17
1.4. FUNDAMENTOS METODOLÓGICOS ................................................................... 17
1.4.1. Modelo educativo UNDAC ............................................................................. 17
CAPITULO II: ....................................................................................................................... 18
2.1. CONTEXTO ............................................................................................................... 18
2.1.1. Caracterización económica de la región Pasco .......................................... 18
2.1.2. Caracterización geográfica de la región Pasco ........................................... 20
2.1.3. Caracterización demográfica de la región Pasco ........................................ 22
2.1.4. Caracterización política................................................................................. 22
2.1.5. Caracterización cultural ................................................................................ 22
2.2. HISTORIA DE LA CARRERA ................................................................................ 23
2.3. ÁMBITOS DE DESEMPEÑO PROFESIONAL Y MERCADO LABORAL .............. 25
2.3.1. Áreas de desempeño profesional o campos de actuación. ........................ 25
2.3.2. Diagnóstico de la oferta laboral de la carrera .............................................. 27
2.4. PRINCIPIOS DEONTOLÓGICOS DE LA CARRERA. ........................................... 30
2.5. CIENCIA O DISCIPLINA EJE DE LA CARRERA .................................................. 32
2.6. OBJETIVOS ACADÉMICOS DE LA CARRERA .................................................... 35
CAPITULO III: ...................................................................................................................... 38
PERFILES DE LA CARRERA .............................................................................................. 38
3.1. PERFIL DE INGRESO DE LA CARRERA. ............................................................ 38
3.1.1. Perfil general de egreso (extraído de las competencias de los cursos
generales): ................................................................................................................... 39
3.1.2. Perfil específico de egreso (extraído de las competencias de los estudios
específicos y de especialidad): ....................................................................................... 40
CAPITULO IV: ...................................................................................................................... 42
ESTRUCTURA CURRICULAR Y PLAN DE ESTUDIO ........................................................ 42
1.4. Semestres
10 semestres
1.6. Modalidad:
Presencial
CAPÍTULO I:
a) Fundamento filosófico
b) Fundamento pedagógico
c) Fundamento psicológico
d) Fundamento antropológico
e) Fundamento sociológico
f) Fundamento tecnológico
g) Fundamento epistemológico
Constituyen una parte esencial de las políticas públicas que refleja las
prioridades del quehacer gubernamental y da coherencia a sus programas. De
acuerdo al artículo 05 de la Ley Universitaria N° 30220, las universidades del
país se rigen por los siguientes principios:
Eje central:
formación
integral
(humanista-
científica) de
los
estudiantes.
Principio
rector de la "La libertad de enseñar y debatir sin verse limitado por doctrinas
libertad de instituidas, la libertad de llevar a cabo investigaciones y difundir y publicar
cátedra los resultados de las mismas, la libertad de expresar libremente la propia
COMPETENCIA
Con motivación y
voluntad
Para lograr diversos Para innovar Para resolver diferentes Para Para llevar a cabo diferentes tipos de
objetivos tipos de problemas transformar tareas.
la
Realidad
Evidenciado en:
Desempeños de Desempeños de producto Desempeños de procesos
conocimiento
El plan curricular de la carrera profesional está alineado a la visión, misión y los valores
de la UNDAC, que constituyen el marco curricular.
UNDAC
c) Respeto: Uno de los valores morales más importantes del ser humano, pues es
fundamental para lograr una armoniosa interacción social.
e) Tolerancia: Implica el respeto íntegro hacia el otro, hacia sus ideas, prácticas o
creencias.
b) Ejes
Aprendizaje permanente
Competencias y desarrollo docente
Evaluación y desarrollo de procesos académicos
Infraestructura
Identidad, relacionamiento e integración organizacional en redes de
aprendizaje
CAPITULO II:
ESTUDIO DE DEMANDA SOCIAL DE LA CARRERA PROFESIONAL
2.1. CONTEXTO
b) Sector agropecuario.
La región Pasco se encuentra ubicada en la parte central del territorio
nacional, al este de la cordillera occidental, abarcando zonas andinas y de
selva amazónica que comprende los sectores de la cuenca alta y media
del río Pachitea. Su temperatura promedio en la sierra fluctúa entre 5º C y
18º C, y, en la selva la temperatura se encuentra entre los 15° C a 30° C.
Pasco posee una superficie de 2.3 millones de hectáreas (ha.), de los
cuales 85 mil ha. (3.6%) tiene aptitud para el cultivo agrícola, 370 mil ha.
(15.7%) tiene aptitud para pastos, 390 mil ha. (16.6%) aptitud forestal y
1.5 millones de ha. (64.1%) es tierras de protección. Según los resultados
del III Censo Nacional Agropecuario (III CENAGRO), Pasco cuenta con
997 mil hectáreas de superficie agropecuaria total, de ellas, la superficie
agrícola en uso es de 141 mil ha. (14.2% de la superficie total), los pastos
naturales abarcan 430 mil ha. (43.2%), los montes y bosques con 352 mil
ha. (35.3%) y otras clases de tierra abarca una superficie de 73 mil ha.
(7.3%).
Según el III CENAGRO, la superficie agrícola en uso fue de 141 mil ha.
(14.2% de la superficie total), de los cuales 29 mil ha. Correspondían a
tierras de cultivo transitorio, 34 mil ha. a tierras de cultivo permanente y, la
diferencia de 78 mil ha. Correspondían a tierras de barbecho, en
descanso, no trabajados y a cultivos asociados (55%).
Cuadro 1
Su posición geográfica está entre los 09°36’23” y 10°28’56” de latitud sur, y los
09°36’23” y 76°36’32” de longitud occidental. En la ciudad de Puerto Bermúdez
(provincia de Oxapampa) se halla el punto geocéntrico del país.
Pasco limita por el Este con la Región Ucayali (aproximadamente 188 km. de
divisoria limítrofe), el Oeste con la Región Lima (38 km. de divisoria limítrofe),
por el Norte con la Región Huánuco (346.5 km. de divisoria limítrofe) y por el
Sur con la Región Junín (332 km. de divisoria limítrofe); habiendo un total de
1,055.5 km. de perímetro limítrofe.
a) Población
Ministerio de Agricultura:
Foncodes.
Senasa.
Agrorural.
Municipalidades.
Gobierno regional.
Gobierno local.
Universidades.
Colegios agropecuarios.
Empresas mineras.
Practicas Internas.
o Centro experimental de Huariaca.
o Centro experimental de Paucartambo.
o Centro experimental de Oxapampa.
o Centro experimental de Yanahuanca.
Practicas externas.
o Universidad nacional Agraria la Molina.
o Universidad nacional Hermilio Valdizan.
o Universidad nacional del Centro del Peru.
o Instituto de innovación agraria Inia Santa Ana.
o Instituto de innovación agraria Inia – Lima.
o Instituto de innovación agraria Inia Donnoso. Huaral.
o Centro de investigación en frutales TOPARA- Chincha.
o Gobierno regional.
o Ministerio de Agricultura.
o Autoridad nacional del Agua (ANA).
o Centro Internacional de la papa.
o SENASA.
Dependencia:
Municipalidades.
Ministerios.
Sector público y privado
Independencia:
Tiendas agropecuarias.
Empresas familiares.
h. Tipos de contrato
Nombramiento en sector estatal.
Contrato a plazo indeterminado en una empresa privada.
Contratos Anuales en sector privado y estatal.
Contratos semestrales en sector privado y estatal
i. Nivel remunerativo
Toda profesión implica una gran responsabilidad, ya que exige dar una atención o
prestar un servicio oportuno y de calidad a quien lo amerite y, además, esto debe estar
apegado a principios científicos, técnicos y éticos.
Que el ingeniero agrónomo deberá mantener una conducta acorde con la labor social a
desarrollar en las entidades donde sean asignados.
Que los servicios del ingeniero Agrónomo deberán prestarse con honestidad, sencillez,
solidaridad, colectivismo y otros valores que han caracterizado a la juventud Pasqueña
El siglo XIX fue sin duda, el siglo que vio grandes desarrollos en las disciplinas y el
quehacer agronómico: Varias circunstancias contribuyeron a esto:
5. Fitoprotección
La fitoprotección es una amplia rama de la agronomía que comprende disciplinas
como la fitopatología (la cual incluye la virología y bacteriología vegetal), la
entomología económica y la malherbología.
6. Biotecnología
Bajo este término se está incluyendo disciplinas como la Propagación Vegetal usando
Cultivos in Vitro y la Ingeniería Genética.
Formar con eficiencia y eficacia los distintos enfoques con que se abordan los
proyectos de investigación en la carrera profesional, permitiéndole incrementar
su capacidad de análisis y crítica. Además adquirirá experiencia en la
presentación, ejecución y sustentación de sus propios proyectos.
Proporcionar a los alumnos una formación rigurosa, sólida con base científica y
al mismo tiempo aplicado, que les permita desenvolverse en el futuro a afrontar
los problemas de sanidad vegetal, como plagas, enfermedades, malezas con
conocimientos científicos, con criterios económicos, toxicológicos y
medioambientales.
CAPITULO III:
PERFILES DE LA CARRERA
Como indica César Lip Lichman (2012: 58) el perfil profesional ofrece una imagen o
idealización contextualizada del profesional, orienta los planes curriculares de
formación y además sirve de referencia para la valoración de la calidad de la
formación.
Académico
Comprende las ideas expresadas o información en textos escritos y
comunicación oral, determinando el significado de los textos y palabras.
Organiza y estructura ideas y conocimientos para ser comunicados a las
personas empleando el lenguaje escrito y oral.
Dispone de un ágil razonamiento matemático básico que le permita resolver
rápidamente situaciones planteadas.
Identifica y establece relaciones, construyendo razonamientos lógicos en la
resolución de problemas matemáticos en diversos contextos.
Conocimientos y dominios en las materias de las áreas de las matemáticas,
lenguaje y comunicación, personal social y ciencia y ambiente.
Profesional con dominio efectivo y eficaz del pensamiento lógico racional y las
ciencias básicas, y su aplicación en la solución de problemas científicos formales y
ambientales.
Profesional con ejercicio pleno de los valores éticos y cívicos, con responsabilidad
social y compromiso ciudadano, asumiendo una actitud crítica, autocrítica y
habilidades interpersonales en la toma de decisiones para el logro de metas
comunes, frente a los nuevos desafíos que presentan los contextos socio-
culturales nacionales e internacionales.
Las competencias tienen una estructura jerárquica, es decir, deben ser afrontadas en el
marco de una secuencia en la que algunas de ellas sirven de base para la obtención de
otras.
Nivel Complejidad de la competencia Direccionalidad
1° Competencia de egreso
2° Competencia de asignatura
Desempeños de la competencia de
3°
asignatura
4° Competencia de la unidad
5° Elementos de la competencia
Como indica la Guía para la elaboración del Plan de Estudios de la PUCP (2013)
“un descriptor es un componente de la competencia, que da cuenta de una y solo
una de sus dimensiones.” Al operacionalizar la competencia está se descompone
en descriptores. Como saber actuar complejo y diverso, la competencia evidencia
tres dimensiones interrelacionadas (Capacidades): lo conceptual, lo procedimental
y lo actitudinal.
Descriptor conceptual.
Descriptor procedimental.
Descriptor actitudinal.
CAPITULO IV:
a) Centrado en el estudiante
Aprendizaje autónomo, cooperativo, emprendedor y significativo.
b) La integralidad
El proceso curricular no se reduce a los saberes disciplinares sobre
los referentes de la profesión, sino que se integra a los saberes
históricos, políticos, comunicativos y estéticos que le garanticen su
plena formación ética como personas, como ciudadanos y como
profesionales.
g) Abierta a la sociedad
Interesado en dar respuestas satisfactorias a las demandas
sociales, que mantenga vínculos permanentes con el mundo laboral
y empresarial, que se interese por las nuevas formas de
comunicación e incorpore una marca universitaria atractiva.
Corresponde a las diferentes etapas del proceso de formación profesional. Las áreas
del currículo son:
A. Estudios generales
B. Estudios específicos
C. Estudios de especialidad
A. Régimen de estudios:
B. Creditaje
La Ley Universitaria Nº 30220 precisa que cada crédito tiene una duración no
menor a 16 horas lectivas de teoría y el doble de horas de práctica por semestre
o periodo académico. La asignación de las horas por crédito se aplica a todas las
modalidades de estudio (presencial o a distancia).
I SEMESTRE
Req. Código Asignaturas Cond HT HP TH Cred.
EG.17.101 Matemática Básica O 2 4 6 4
EG.17.102 Comunicación oral y escrita O 1 4 5 3
Metodología del trabajo
EG.17.103 O 0 4 4 2
universitario
EG.17.107 Educación física O 0 2 2 1
EG.17.106 Química General O 2 4 6 4
EG.17.104 Física General O 2 4 6 4
EG.17.116 Biología General O 2 4 6 4
Total 22
II SEMESTRE
Req. Código Asignaturas Cond HT HP TH Cred.
101 EG.17.108 Matemática Superior O 2 4 6 4
Metodología de la investigación
103 EG.17.109 O 0 4 4 2
científica
EG.17.110 Ética O 1 2 3 2
EG.17.111 Realidad Nacional e Internacional O 1 2 3 2
Emprendimiento y responsabilidad
EG.17.113 O 1 2 3 2
social
106 EE.17.101 Química Orgánica O 2 4 6 4
EG.17.114 Estadística General O 1 4 5 3
EG.17.112 Inglés básico
E 0 4 4 2
EG.17.112 Quechua
EG.17.115 Taller de arte: Teatro
EG.17.115 Taller de arte: Música y Canto E 0 2 2 1
EG.17.115 Taller de arte: Danza
Total 22
III SEMESTRE
Req. Código Asignaturas Cond HT HP TH Cred.
117 EE.17.201 Bioquímica O 2 4 6 4
116 EE.17.202 Botánica General O 2 4 6 4
EE.17.203 Edafología O 1 4 5 3
EEs.17.204 Introducción a la Agronomía O 2 4 6 4
EG.17.205 Ecología O 2 4 6 4
EE.17.206 Dibujo de Ingeniería O 1 4 5 3
Total 22
IV SEMESTRE
Req. Código Asignaturas Cond HT HP TH Cred.
117 EE.17.207 Química Analítica O 2 4 6 4
116 EE.17.208 Microbiología O 1 4 5 3
202 EEs.17.209 Botánica Sistemática O 1 4 5 3
204 EE.17.210 Agrotecnia O 1 4 5 3
104 EE.17.211 Maquinaria y Mecanización Agrícola O 1 4 5 3
104 EE.17.212 Agrometereologia O 1 4 5 3
206 EE.17.213 Topografía Automatizada O 1 4 5 3
Total 22
V SEMESTRE
Req. Código Asignaturas Cond HT HP TH Cred.
210 EEs.17.301 Cultivos Andinos y Tropicales O 2 4 6 4
116 EE.17.302 Fisiología Vegetal O 2 4 6 4
202 EE.17.303 Genética O 2 4 6 4
203 EEs.17.304 Fertilidad de Suelos O 2 4 6 4
209 EEs.17.305 Propagación de Plantas O 1 4 5 3
213 EEs.17.306 Topografía Agrícola O 1 4 5 3
Total 22
VI SEMESTRE
Req. Código Asignaturas Cond HT HP TH Cred.
202 EEs.17.307 Olericultura O 2 4 6 4
303 EEs.17.308 Fitomejoramiento General O 2 4 6 4
207 EEs.17.309 Análisis de Agua, Suelo y Planta O 1 4 5 3
116 EEs.17.310 Entomología General O 2 4 6 4
208 EEs.17.311 Fitopatología General O 2 4 6 4
306 EEs.17.312 Construcciones Rurales O 1 4 5 3
Total 22
VII SEMESTRE
Req. Código Asignaturas Cond HT HP TH Cred.
EEs.17.313 Practicas Pre- Prof. Int. I O 0 6 6 3
109 EEs.17.314 Diseños Experimentales O 2 4 6 4
308 EEs.17.315 Fitomejoramiento Aplicado O 1 4 5 3
203 EEs.17.316 Manejo y Conservación de Suelos O 1 4 5 3
310 EEs.17.317 Entomología Aplicada O 1 4 5 3
311 EEs.17.318 Fitopatología Aplicada O 1 4 5 3
205 EEs.17.319 Gestión y Calidad ambiental
111 EEs.17.319 Legislación Agraria
E 1 4 5 3
305 EEs.17.319 Agroforestería
305 EEs.17.319 Cultivos Ornamentales
Total 22
VIII SEMESTRE
Req. Código Asignaturas Cond HT HP TH Cred.
313 EEs.17.401 Practicas Pre- Prof. Int. II O 0 6 6 3
Seminario de Investigación
314 EE.17.402 O 2 4 6 4
Científica I
316 EE.17.403 Extensión y Producción Agrícola O 1 4 5 3
210 EEs.17.404 Cultivo de Pastos y Forrajes O 1 4 5 3
305 EEs.17.405 Fruticultura O 1 4 5 3
306 EEs.17.405 Principios de Irrigación e Hidráulica O 1 4 5 3
317 EEs.17.406 Manejo Integrado de Plagas
315 EEs.17.407 Recursos Fitogenéticos E 1 4 5 3
320 EEs.17.408 Plantas Medicinales
X SEMESTRE
Req. Código Asignaturas Cond HT HP TH Cred.
Seminario de Investigación
411 EE.17.418 O 2 4 6 4
Científica III
414 EE.17.419 Economía y Desarrollo O 1 4 5 3
413 EEs.17.420 Cultivos industriales O 2 4 6 4
404 EEs.17.421 Cereales O 2 4 6 4
315 EEs.17.422 Biotecnología Agrícola O 2 4 6 4
Manejo de Post Cosecha de
416 EEs.17.423
Cultivos
305 EEs.17.424 Manejo y Producción de Semilla E 1 4 5 3
413 EEs.17.424 Cultivos Emergentes
415 EEs.17.424 Estructuras Hidráulicas
Total 22
LEYENDA:
O: Obligatorio
E: Electivos
a) Asignaturas obligatorias
b) Asignaturas electivas
General
EG.17.115
Taller de Arte:
Teatro
EE.17.112
Quechua
EE.17.115
Taller de Arte:
Música y Canto
EE.17.115
Taller de Arte:
Danza
Área de Estudios Específicos
EE.17.116 EE.17.118 EE.17.120
EE.17.101 EE.17.112 EE.17.114 EE.17.115
EE.17.102 EE.17.106 Seminario de Seminario de Seminario de
Química Fisiología Construcciones Diseños %
Bioquímica Química Analítica Investigación Investigación Investigación
Orgánica Vegetal Rurales Experimentales
Científica I Científica II Científica III
EE.17.117 EE.17.119
EE.17.103 EE.17.121
EE.17.107 EE.17.113 Extensión y Formulación
Botánica Economía y
Microbiología Genética promoción y evaluación
General Desarrollo
Agrícola de proyectos
EE.17.104 EE.17.108
Edafología Agrotecnia
EE.17.105 EE.17.109
Dibujo de Maquinaria y
Ingeniería mecanización
Agrícola
EE.17.110
Agrometeorologia
EE.17.111
Topografía
Automatizada
Área de Estudios de Especialidad
EEs.17.101 EEs.17.103 EEs.17.121 EEs.17.129
EEs.17.102 EEs.17.112 EEs.17.137
Introducción Cultivos EEs.17.107 Practicas Practicas
Botánica Practicas Pre- Cultivos %
a la Andinos y Olericultura Pre-Prof. Int. Pre-Prof.
Sistemática Prof. Int. I Industriales
Agronomía Tropicales II Externas
EEs.17.122 EEs.17.130
EEs.17.104 EEs.17.108 EEs.17.113
Cultivo de Leguminosas EEs.17.138
Fertilidad de Fitomejoramiento Fitomejoramiento
pastos y y Cereales
Suelos General Aplicado
Forrajes Oleaginosas
EEs.17.109 EEs.17.114
EEs.17.105 EEs.17.131 EEs.17.139
Análisis de Manejo y EEs.17.123
Propagación Agricultura Biotecnología
Agua, Suelo y Conservación de Fruticultura
de Plantas Sostenible Agrícola
Planta suelos
EEs.17.140
EEs.17.124
EEs.17.106 EEs.17.110 EEs.17.115 EEs.17.132 Manejo de
Principios de
Topografía Entomología Entomología Riegos y Post
Irrigación e
Agrícola General Aplicada Drenajes Cosecha de
Hidráulica
Cultivos
EEs.17.111 EEs.17.116 EEs.17.125 EEs.17.133 EEs.17.141
Fitopatología Fitopatología Manejo Fruticultura Manejo y
General Aplicada Integrado de Especializada producción
Preparado por: Revisado por: Aprobado por:
Firma:
Comisión de currículo Representante Dirección:
Revisado la Adecuación por:
Plagas de Semillas
EEs.17.117
EEs.17.126 EEs.17.142
Gestión y EEs.17.134
Recursos Cultivos
Calidad Café-Cacao
Fitogenéticos Emergentes
ambiental
EEs.17.118 EEs.17.127 EEs.17.143
EEs.17.135
Legislación Plantas Estructuras
Papa- Maca
Agraria Medicinales Hidráulicas
EEs.17.119 EEs.17.125 EEs.17.136
Agroforesteria Agronegocios Hidrología
EEs.17.120
Cultivos
Ornamentales
22 22 22 220
22 22 22 22 22 22 22
6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 60 100%
4.6. Sumillas
Código Asignatura
Asignatura
Código
Comunicación Oral y Escrita
E.G.17.102
Naturaleza: Práctico
Asignatura
Código
Métodos de estudio del trabajo universitario
E.G.17.103
Práctico
Naturaleza:
Tiene el propósito de gestionar su aprendizaje autónomo y la capacidad
Propósito: para actualizarse permanente con el fin de potenciar sus capacidades y
mejora continua.
Unidad I: La Universidad en un mundo de cambios.
Unidad II: El aprendizaje y el estudio como procesos estratégicos.
Contenidos:
Unidad III: Técnicas de estudio
Unidad IV: Investigación monográfica.
Ninguna
Requisitos:
Código Asignatura
Naturaleza: Teórico
Está orientado a la interpretación y explicación de modo crítico y propositivo
de la realidad geohistórica, socio-económica, política y cultural del país y su
Propósito:
interacción con la realidad regional, a fin de promover la identidad y
sensibilidad social.
Unidad I: Estudios de mayor trascendencia sobre la realidad nacional.
Unidad II: Territorio, población y economía
Contenidos:
Unidad III: Sociedad, educación y Cultura
Unidad IV: Estado y Política. Centralismo, descentralización y región.
Requisitos: Ninguna
Código Asignatura
Código Asignatura
E.G.17.106 Ética
Código Asignatura
E.G.17.111 Emprendimiento y responsabilidad social
Código Asignatura
E.G.17.112 Educación física
Naturaleza: Práctico
Pretende que el estudiante explore y ejercite con eficacia la cultura
Propósito:
deportiva, de modo individual o en equipo para alcanzar metas comunes.
Unidad I: Deportes clásicos colectivos
Unidad II: Pruebas del atletismo
Contenidos: Unidad III: Actividades gimnasticas
Unidad IV: Técnicas para la convivencia e interacción con la naturaleza:
camping y caminata
Requisitos: Ninguna
Código Asignatura
E.G.17.113 Matemática superior
Código Asignatura
E.G.17.114 Química General
Requisitos: Ninguna
Código Asignatura
E.G.17.115 Física General
Código Asignatura
E.G.17.116 Biología General
Requisitos: Ninguna
Código Asignatura
E.G.17.117 Inglés básico / Quechua (Electivo)
Naturaleza: Práctico
Su propósito es que el estudiante aplique con eficiencia la comunicación oral
y escrita en un segundo idioma extranjero u originario, según contextos
Propósito:
situados, con el fin de asegurar la interacción cultural social y profesional.
Requisitos: Ninguna
Código Asignatura
E.G.17.118 Taller de arte: Teatro (Electivo)
Naturaleza: Práctico
Está orientado a la expresión con eficiencia del lenguaje dramático para
Propósito:
representar pensamientos, vivencias y sentimientos.
Unidad I: Actividades lúdicas (desinhibición, integración, trabajo de
equipos)
Unidad II: El desarrollo de medios expresivos (voz y cuerpo)
Contenidos: Unidad III: La obra teatral (selección de obra, trabajos de improvisación,
roles, caracterización, escenografía, maquillaje).
Unidad IV: Puesta en escena de la obra teatral (ensayos, presentación y
evaluación)
Requisitos: Ninguna
Código Asignatura
E.G.17.118 Taller de arte: Danza (Electivo)
Naturaleza: Práctico
Tiene el propósito de ejercitar con eficacia el movimiento rítmico y la danza
donde se valore y promueva la diversidad cultural e identidad local, regional
Propósito:
y nacional.
Requisitos: Ninguna
Código Asignatura
E.G.17.118 Taller de arte: Música y Canto (Electivo)
Naturaleza: Práctico
Busca que el estudiante interprete con alto nivel técnico las expresiones
Propósito: musicales de diferentes culturas, épocas y estilos del país y el mundo.
Requisitos: Ninguna
Código Asignatura
EE.17.101 Química Orgánica
Código Asignatura
EE.17.102 Bioquímica
Código Asignatura
EE.17.103 Botánica General
Requisitos:
Código Asignatura
EE.17.104 Edafología
Código Asignatura
EE.17.105 Dibujo de Ingeniería
Requisitos:
Código Asignatura
EE.17.106 Química Analítica
Requisitos:
Código Asignatura
EE.17.107 Microbiología
Código Asignatura
EE.17.108 Agrotecnia
Requisitos:
Código Asignatura
EE.17.109 Maquinaria y Mecanización Agrícola
Requisitos:
Código Asignatura
EE.17.110 Agrometeorología
Código Asignatura
EE.17.111 Topografía Automatizada
Código Asignatura
EE.17.112 Fisiología Vegetal
Código Asignatura
EE.17.113 Genética
Código Asignatura
EE.17.114 Construcciones Rurales
Código Asignatura
EE.17.115 Diseños Experimentales
Código Asignatura
EE.17.117 Extensión y Promoción Agrícola
Código Asignatura
EE.17.119 Formulación y Evaluación de Proyectos
Código Asignatura
EE.17.121 Economía y Desarrollo
Código Asignatura
EE.17.116 Seminario de Investigación Científica I
Código Asignatura
EE.17.118 Seminario de Investigación Científica II
Código Asignatura
EE.17.120 Seminario de Investigación Científica III
Código Asignatura
EE.17.101 Introducción a la Agronomía
Código Asignatura
EE.17.101 Botánica Sistemática
Código Asignatura
EE.17.101 Cultivos Andinos y Tropicales
Código Asignatura
Fertilidad de suelos
Código Asignatura
Propagación de Plantas
Código Asignatura
Topografía Agrícola
Código Asignatura
Olericultura
Código Asignatura
Fitomejoramiento General
Código Asignatura
Análisis de Agua, suelo y Planta
Código Asignatura
Entomología general
Código Asignatura
Fitopatología General
Código Asignatura
Practicas Pre – Profesionales Internas I
Requisitos:
Código Asignatura
Fitomejoramiento Aplicado
Código Asignatura
Manejo y Conservación de Suelos
Código Asignatura
Entomología Aplicada
Asignatura
Código
Fitopatología Aplicada
Asignatura
Código
Código
Asignatura
Cultivos de Pastos y Forrajes
Asignatura
Código
Fruticultura
Asignatura
Código
Asignatura
Código
Requisitos:
Asignatura
Código
Leguminosas y Oleaginosas
Código Asignatura
Agricultura Sostenible
Asignatura
Código
Riegos y Drenajes
Asignatura
Código
Cultivos Industriales
Asignatura
Código
Cereales
Asignatura
Código
Biotecnología Agrícola
SÍLABO
…………………………………………………………
I. DATOS GENERALES
1.1. Área :
1.2. Código :
1.3. Requisito :
1.4. Sección :
1.5. Créditos :
1.6. Extensión horaria :
1.7. Semestre académico :
1.8. Duración :
1.9. Docente :
Correo electrónico:
II. SUMILLA:
III. CRONOGRAMA:
UNIDAD I:
……………………………………………………………………………..
Instrumento de
Indicador de logro: (Evidencia, evaluación:
parámetro o referente que permite (Instrumentos que
Capacidad: (Aprendizaje a lograr en la unidad)
comprobar el nivel de logro de la utilizará para evaluar los
capacidad) aprendizajes en la
Unidad)
SEMAN
SESIÓN CONOCIMIENTOS HABILIDADES ACTITUDES
A
Presentación del sílabo
Seman Formulación de los acuerdos de convivencia
01
a
sesión Conocimientos personales de la asignatura
1
02 (hechos, conceptos y principios distribuidos por (Procedimientos y destrezas
sesión sesión) seleccionados por sesión) Actitudes y normas para la
03 unidad
Seman
sesión
a
04
2
sesión
Seman 05
a sesión
3 06
sesión
07
Seman Aplicación de la evaluación de la unidad
sesión
a
08
4 Comunicación de resultados y realimentación
sesión
Metodología: (métodos, técnicas y estrategias de la unidad)
Fuentes de información: (bibliografía, páginas web, etc. vigentes requeridos para la unidad)
UNIDAD II:
……………………………………………………………………………..
Instrumento de
Indicador de logro: (Evidencia,
evaluación:
parámetro o referente que permite
Capacidad: (Aprendizaje a lograr en la unidad) (Instrumentos que
comprobar el nivel de logro de la
utilizará para evaluar los
capacidad)
aprendizajes en la
Preparado por: Revisado por: Aprobado por:
Firma:
Comisión de currículo Representante Dirección:
Revisado la Adecuación por:
Unidad)
SEMAN
SESIÓN CONOCIMIENTOS HABILIDADES ACTITUDES
A
Presentación del sílabo
Seman Formulación de los acuerdos de convivencia
01
a
sesión Conocimientos personales de la asignatura
1
02 hechos, conceptos y principios distribuidos por Procedimientos y destrezas
sesión sesión seleccionados por sesión
03
Seman
sesión
a
04 Actitudes y normas para la
2
sesión unidad
05
Seman
sesión
a
06
3
sesión
07
Seman Aplicación de la evaluación de la unidad
sesión
a
08
4 Comunicación de resultados y realimentación
sesión
Metodología: (métodos, técnicas y estrategias de la unidad)
Fuentes de información: (bibliografía, páginas web, etc. vigentes requeridos para la unidad)
UNIDAD Iii:
……………………………………………………………………………..
Instrumento de
Indicador de logro: (Evidencia, evaluación:
parámetro o referente que permite (Instrumentos que
Capacidad: (Aprendizaje a lograr en la unidad)
comprobar el nivel de logro de la utilizará para evaluar los
capacidad) aprendizajes en la
Unidad)
SEMAN
SESIÓN CONOCIMIENTOS HABILIDADES ACTITUDES
A
Seman Presentación del sílabo
Actitudes y normas para la
a Formulación de los acuerdos de convivencia
01 unidad
1
sesión Conocimientos personales de la asignatura
Fuentes de información: (bibliografía, páginas web, etc. vigentes requeridos para la unidad)
UNIDAD IV
……………………………………………………………………………..
Instrumento de
Indicador de logro: (Evidencia, evaluación:
parámetro o referente que permite (Instrumentos que
Capacidad: (Aprendizaje a lograr en la unidad)
comprobar el nivel de logro de la utilizará para evaluar los
capacidad) aprendizajes en la
Unidad)
SEMAN
SESIÓN CONOCIMIENTOS HABILIDADES ACTITUDES
A
Presentación del sílabo
Seman Formulación de los acuerdos de convivencia
01
a
sesión Conocimientos personales de la asignatura
1
02 hechos, conceptos y principios distribuidos por Procedimientos y destrezas
sesión sesión seleccionados por sesión
03 Actitudes y normas para la
Seman
sesión unidad
a
04
2
sesión
05
Seman
sesión
a
06
3
sesión
Preparado por: Revisado por: Aprobado por:
Firma:
Comisión de currículo Representante Dirección:
Revisado la Adecuación por:
07
Seman Aplicación de la evaluación de la unidad
sesión
a
08
4 Comunicación de resultados y realimentación
sesión
Metodología: (métodos, técnicas y estrategias de la unidad)
Fuentes de información: (bibliografía, páginas web, etc. vigentes requeridos para la unidad)
IV. EVALUACION
Promedio final de asignatura (PFA) y ponderación = UA I (…%) + UA II (…%) + UA III (…%) + UA IV (…%)
____________________________ __________________________________
Profesor de la Asignatura Director de la Escuela Profesional
______________________________
Comisión de Revisión de Sílabo
Preparado por: Revisado por: Aprobado por:
Firma:
Comisión de currículo Representante Dirección:
Revisado la Adecuación por:
CAPÍTULO V:
Prevé y establece las condiciones adecuadas para la implementación del currículo, el plan
de estudio, la elaboración del sílabo y el control de su cumplimiento.
a) Estrategias de enseñanza
b) Estrategias de aprendizaje
El Dr. Julio Cesar Carhuaricra Meza (2016) presenta tres horizontes metodológicos
para promover la investigación formativa desde el programa curricular y su
ejecución en el aula:
Diagnósticos situacionales.
Estudios de demanda de mercados o laboral.
Encuestas de sondeos de opinión.
Otros.
Una competencia se puede definir como una característica intrínseca de las acciones que
vinculan la teoría con la práctica en los estudiantes (por lo tanto, no es directamente
observable) que se manifiesta en su desempeño particular en contextos
determinados.
flexible y creativa. Desde este punto de vista, es posible afirmar que el desempeño de
los estudiantes (nivel de logro y resultados alcanzados en determinado tipo de
actividades) es una función de sus competencias.
Philippe Perrenoud (2001) indica los principios que orientan toda evaluación formativa:
a) Aulas
b) Aulas de innovación
c) Laboratorios
d) Talleres
e) Plataforma virtual La universidad cuenta con sistemas de información que
brinden soporte a los procesos de gestión docente y registro académico en el
proceso de Aprendizaje virtual.
f) Bibliotecas La universidad cuenta con sistemas de información para la Gestión
de biblioteca.
a) Material educativo
b) TICs didácticos
Articulo 45.
45.1 Grado de Bachiller: requiere haber aprobado los estudios de pregrado, así como
la aprobación de un trabajo de investigación y el conocimiento de un idioma extranjero,
de preferencia inglés o lengua nativa.
45.2 Título Profesional: requiere del grado de Bachiller y la aprobación de una tesis o
trabajo de suficiencia profesional. Las universidades acreditadas pueden establecer
modalidades adicionales a estas últimas. El título profesional sólo se puede obtener en
la universidad en la cual se haya obtenido el grado de bachiller.
El grado académico que otorga a nombre de la nación la Universidad Nacional Daniel
Alcides Carrión es de Bachiller en Ciencias Agronomia y el título es Ingeniero Agrónomo.
Así mismos los titulados deberán de tramitar el registro de su tesis en el Registro
Nacional de Trabajos de Investigación RENATI de la Superintendencia Nacional de
Educación Superior Universitaria SUNEDU.
310 302 07
99- Topografía II VI 03 14- Topografía IV 03 EEs.17.1 Topografía V 03
311 212 Aplicada 06 agrícola
99- Ingles I VI 03 14- Ingles Técnico II 03 EG.17.1 Inglés Básico II 2
312 114 12 (e)
99- Construcciones Rurales VII 04 14- Construcciones VI 03 EE.17.11 Construccion VI 03
401 312 Agropecuarias 4 es rurales
99- Entomología Aplicada VII 04 14- Entomología VI 03 EEs.17.1 Entomología VII 03
402 313 Aplicada 15 Aplicada
99- Fitopatología Aplicada VII 04 14- Fitopatología VII 04 EEs.17.1 Fitopatología VII 03
403 405 Aplicada 16 Aplicada
99- Cultivos Tropicales VII 04 14- Cultivos VII 03 EEs.17.1 Café - Cacao IX 03
404 402 Tropicales (e) 27
99- Tuberosas y Raíces VII 03 14- Tuberosas y VII 03 EEs.17.1 Papa Maca IX 03
405 403 Raíces 27 (e)
99- Sociología Rural (e) VII 03 14- Liderazgo y X 03 EG.17.1 Emprendimie II 2
406 512 Gestión 13 nto y
Empresarial responsabilid
ad social
99- Análisis de Suelos y VII 03 14- Relación agua - VII 04 EEs.17.1 Análisis de VI 03
407 Plantas (e) 406 suelos - plantas - 09 agua, suelo y
atmósfera planta
99- Zootecnia General (e) VII 03 14- Cultivo de pastos VIII 03 EEs.17.1 Cultivo de VIII 03
408 412 y forrajes 19 pastos y
forrajes
99- Cereales VIII 04 14- Cultivo de VII 03 EEs.17.1 Cereales X 04
409 401 cereales 29
Preparado por: Revisado por: Aprobado por:
Firma:
Comisión de currículo Representante Dirección:
Revisado la Adecuación por:
514 equivalencia
99- Propagación de Cultivos X 03 14- Floricultura IX 03 EEs.17.1 Cultivos VII 03
515 y Plantas Ornamentales 506 17 ornamentales
(e)
99- Contabilidad X 03 Sin equivalencia Sin
516 Agropecuaria equivalencia
14- Bioética y I 2 EG.17.1 Ética II 2
106 Deontología 10
Profesional
14- Eco-fisiología de V 3 Sin
305 los Cultivos equivalencia
14- Tecnologías de VIII 3 Sin
413 Riego equivalencia
14- Proyectos de IX 4 EE.17.11 Seminario de VIII 04
501 Investigación 6 Investigación
Científica Científica I:
Proyecto de
Investigación
14- Agricultura IX 3 EEs.17.1 Agricultura IX 03
505 sustentable 25 sostenible
14- Practicas Pre- X 8 EEs.17.1 Prácticas Pre VII 03
508 profesionales 12 Profesionales
Internas I
EEs.17.1 Prácticas Pre VIII 03
18 Profesionales
Internas II
EG.17.1 Taller de II 1
15 arte: Teatro
(e)
EG.17.1 Taller de II 1
15 arte: Música
y canto (e)
EG.17.1 Taller de II 1
15 arte: Danza
(e)
EEs.17.1 Agroforesterí VII 03
17 a (e)
EE.17.11 Seminario de IX 04
8 Investigación
Científica II:
Procesamien
to de
Resultados
EE.17.12 Seminario de X 04
2 Investigación
Científica III:
Informe de
Tesis
EEs.17.1 Recursos VIII 03
22 filogenéticos
(e)
EEs.17.1 Plantas VIII 03
22 Medicinales
Preparado por: Revisado por: Aprobado por:
Firma:
Comisión de currículo Representante Dirección:
Revisado la Adecuación por:
(e)
EEs.17.1 Hidrología (e) IX 03
27
EEs.17.1 Manejo Post X 03
31 cosecha de
cultivos (e)
EEs.17.1 Cultivos X 03
31 emergentes
(e)
EEs.17.1 Estructuras X 03
31 Hidráulicas
(e)
CAPÍTULO VI:
EVALUACIÓN CURRICULAR
En primer lugar, es necesario pensar la evaluación curricular como proceso para atender
a los diferentes momentos que implica toda propuesta curricular, desde el diagnóstico, a
la elaboración del diseño curricular y a su puesta en acción, como también a los
resultados obtenidos. “Constituye en sí mismo una meta evaluación, entendida como
una evaluación de la evaluación para asegurar su calidad.” (Stufflebeam, et. al. 1985)
Debe realizarse como mínimo cada tres años. Proporciona las bases para las tomas de
decisiones en política curricular, para la mejora de las instituciones educativas, el
intercambio sobre los continuos ajustes curriculares y los procesos de su
implementación.
Tiene que ser asumido y desarrollado por la Comunidad Educativa, ya que en ella se
legitima la autonomía institucional y el compromiso de todos sus miembros.
Debe ser entendido como una actividad diagnóstica que ofrezca posibilidades de
mejora de las prácticas curriculares.
Preparado por: Revisado por: Aprobado por:
Firma:
Comisión de currículo Representante Dirección:
121
Revisado la Adecuación por:
Tiene que ser holístico y retroalimentador, es decir que su aplicación tenga incidencia
en la totalidad de aspectos o componentes del currículum y en las prácticas
institucionales, aunque enfatice en actividades formativas y etnográficas.
Debe indagar acerca de actitudes, valores y supuestos que subyacen a los tipos de
información recogida a través de diversas fuentes. Por ello es importante recabar los
juicios subjetivos de los profesores de modo que permitan interpretaciones en
profundidad.
3 3 5
Criterios de Análisis
Escala de valoración
Grado de presencia
Puntaje Definición
de la competencia
La competencia del perfil de egreso se encuentra
Presencia 2
de manera explícita en el programa
Regularmente La competencia se encuentra implícitamente o no
1
presente queda completamente clara
Ausente
0 No existen elementos vinculados a la competencia
completamente
3) ¿El perfil de egreso del plan de estudios es acorde al modelo educativo de la universidad?
Si____ No _______
Preparado por: Revisado por: Aprobado por:
Firma:
Comisión de currículo Representante Dirección:
126
Revisado la Adecuación por:
4) ¿El diseño del perfil de egreso se encuentra alineado al estudio del mercado laboral?
Si____ No _______
5) ¿La universidad tiene algún mecanismo para evaluar la medida en que los estudiantes
logran el perfil correspondiente?
Si____ No _______
Especifique el mecanismo_________________________________________________
6) ¿Existe vinculación entre el perfil de egreso y los logros de aprendizaje de cada
asignatura o unidad de aprendizaje?
Si_____ No_________
7) ¿Están definidas en el perfil de egreso las competencias que el alumno adquirirá al
concluir sus estudios?
Si_____ No_________
8) ¿El egresado responde al perfil de egreso definido?
Si_____ No_________
9) ¿Presenta evidencias el plan de estudios en relación al perfil de egreso?
Si_____ No_________
10) ¿Puede darse por cumplido el aspecto del perfil de egreso?
Si_____ No_________
11) ¿Qué observaciones y recomendaciones hace el evaluador en relación al perfil de
egreso de los estudiantes que contiene este plan de estudios?
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………
5) ¿Cuál será la mejor situación integradora que podemos plantear al finalizar el programa,
que sea suficientemente representativa para evaluar las competencias del perfil de
egreso propuestas?
6) ¿Qué evidencias vamos a considerar como indicadores de logro y que se desprenden de
esta situación integradora?
7) ¿Qué técnicas e instrumentos son los más pertinentes para obtener la información válida
y significativa en función de esta situación?
8) ¿Qué criterios vamos a considerar para determinar el logro de la competencia del perfil
de egreso?
9) ¿Cómo vamos a certificar o dejar constancia que el estudiante logró la competencia del
perfil de egreso?
10) ¿Qué decisiones adoptaremos a partir de los resultados, especialmente respecto de
aquellos estudiantes que no han logrado aún la competencia del perfil de egreso?
11) ¿Cuáles son los docentes mejor formados en evaluación de competencias del perfil
de egreso para poder asignarle tareas de tutor de los estudiantes que no logran certificar
la competencia
Instrumento N° 05: Evaluación del perfil de egresado en función a los grupos de interés
Perfil de egresado
del programa
Servicios ofertados
Grupos de interés profesional
Necesidades de los para satisfacer las
identificados por la priorizado por
grupos de interés. necesidades de los
carrera profesional. grupos de interés
grupos de interés.
según sus
necesidades.
Este tipo de evaluación curricular pretende revisar la acción y los resultados del currículo
en sus aspectos formativo y certificativo reflejado en los actores objeto de evaluación. Va
Preparado por: Revisado por: Aprobado por:
Firma:
Comisión de currículo Representante Dirección:
129
Revisado la Adecuación por:
dirigida a evaluar los resultados del trabajo profesional para con los individuos, las
familias y la comunidad.
Cuando se examina la acción, los actores que suministran la información son los
educandos y personal docente (aspecto formativo); cuando se revisan los resultados de
la educación, los protagonistas que aportan la información son los egresados y los
cambios suscitados en el entorno que pueden ser atribuidos al proceso de enseñanza
(aspecto certificativo).
a) Se puede mantener el currículo actual y sólo hay que hacerle modificaciones que no
alteran su esencia.
BIBLIOGRAFÍA
ANEXOS
A. Plana de docentes
B. Reglamento de estudios
C. Reglamento de Prácticas pre profesionales
D. Reglamento del sistema de evaluación
E. Reglamento de grados y títulos
F. Reglamento de convenios
G. Directivas específicas de la EFP
H. Programa de capacitación docente