ARTICLE IX section 4

the constitutional commissions shall appoint their officials and employees in

accordance with law.

ang mga konstitusyunal na komisyon ay dapat magtalaga ng kanilang mga

opisyal at empleyado alinsunod sa batas.

ARTICLE IX section 5

the commission shall enjoy fiscal autonomy. their approved annual

appropiations shall automatically and regurlarly released

dapat tamasahin ng komisyon ang awtonomiya ng pananalapi. ang kanilang inaprubahan

taunang appropiations ay awtomatikong at regurlarly inilabas.

Fiscal Autonomy is a guarantee given by the Constitution to certain units of the government. It
is intended as a guarantee of separation of powers and of independence from political
agencies. The units that have been given fiscal autonomy are the constitutional commissions,
the ombudsman and the judiciary.

ay isang garantiya na ibinigay ng Konstitusyon sa ilang mga yunit ng pamahalaan. Ito ay inilaan
bilang isang garantiya ng paghihiwalay ng mga kapangyarihan at ng kalayaan mula sa mga
ahensyang pulitikal. Ang mga yunit na binigyan ng piskal na awtonomiya ay ang mga
konstitusyunal na komisyon, ang ombudsman at ang hudikatura.

Explained section 4

The Civil Service Law or otherwise known as Executive Order No. 292 is the law
that creates the Civil Service Commission as the Central Personnel Agency of
the Govt provides certains provisions and qualifications an individual should
meet inorder to qualify him/her for govt service.

( tagalog )

Ang Civil Service Law o tinatawag na Executive Order No. 292 ay ang batas na
lumilikha ng Komisyon sa Serbisyo ng Sibil bilang Central Personnel Agency ng Govt na
nagbibigay ng mga probisyon at kwalipikasyon ng isang tao na dapat matugunan ng
isang indibidwal upang maging kwalipikado siya sa serbisyo ng gobyerno.
Under the Civil service service law, there are two coverages of the civil service,,,

1. CAREER SERVICE ( a. the entrance to government service based on merit and fitness b.
Opportunity for advancement to career positions c. Security of tenure

Security of tenure is a term used in political science to describe a constitutional or legal

guarantee that a political office-holder cannot be removed from office except in exceptional
and specified circumstances.

Sa ilalim ng Civil service service law, mayroong dalawang coverages ng serbisyo ng civil ,,,
1. CAREER SERVICE (a) ang pagpasok sa serbisyo ng gobyerno batay sa merito at fitness b.
Opportunity para sa pagsulong sa mga posisyon sa karera c. Security ng tenure

Ang seguridad ng panunungkulan ay isang terminong ginamit sa agham pampolitika upang

ilarawan ang isang konstitusyon o ligal na garantiya na ang isang may-ari ng pampulitika na
opisyal ay hindi maaaring alisin mula sa katungkulan maliban sa mga pambihirang at tinukoy na
mga pangyayari.

2. Non career service which shall be characterized by 1. Entrance on bases other than those
usual tests for career service..
The tenure is limited to a period specified by law..
The non career service shall include:

1. Elective officials and their personnal staff

2. Secretaries and other cabinet officials who hold their positioat the pleasure of the President
3. CHAIRMAN AND MEMBERS OF COMMISSIONS AND BOARDS WITH FIXED TERMS OF OFFICE AND
THEIR PERSONAL OR CONFIDENTIAL STAFF

2. Non karera serbisyo na kung saan ay characterized sa pamamagitan ng 1. Entrance sa base

maliban sa mga karaniwang pagsusulit para sa karera serbisyo ..
Ang panunungkulan ay limitado sa isang panahon na tinukoy ng batas ..
Ang hindi serbisyo sa karera ay dapat kabilang ang:

1. Mga elektibong opisyal at kawani ng kanilang persona

2. Mga Sekretarya at iba pang mga opisyal ng gabinete na nagtataglay ng positioat sa
kasiyahan ng Pangulo
3. Tagapagsalita at KASAPI NG KOMISYON AT MGA LUPON SA MGA TINIG NA MGA TUNTUNIN
NG TANGGAPAN AT KANILANG PERSONAL O KUMPIDENSIYON
Anty Ayie Hayan ang matrix... yung mga chairman ng constitutional commissions ay under ng
civil service law.. and are considered as NON CAREER positions.. ang pagoasok nila sa government ay
di under ng merit and fitness.

Pag sinabi mong merit bd fitness.. yung nag e exam sila.. yung civil service exam.. sila
yung nag fo fallsa career... si Commisions di sila under ng career.. sa NON Career sila..
Therefore ang basehan ng pavpasok nila sa gobyerno ay hindi based sa merit or
fitness... based on confidence ng appoinung authority
Pag tinanong ka.. pano sila na a appoint? Sabihin mo na a appoint sila ng president at
may fixed term..
Once na ma appoint di sila basta2 matatanggal..

Mataangal langsila pag tapos na term nila (7 years) or thru impeachement..

Remember si comelec chairman Bautista? Di sya matanggal ni duterte.. kasi di pa
tapos yung 7 yrs nya.. pero di naman na impeach.. nag resign nalang.
The appointment of officials and employees of the constitutional commissions are in
accordance with the civil service laws.