UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO

FACULTAD DE INGENIERÍA

ESCUELA DE INGENIERÍA CIVIL

LA DEONTOLOGÍA

Ética y Deontología

AUTORES

 Cerdán Armas, Luis Angelo.

 Durango Chávez, Manuel.
 Figueroa Pérez, Abel.
 Núñez Zárate, Luis Ángel.
 Ochoa Arce, Héctor.
 Valverde Ballena, Rubí.
 Vargas Zárate, Yuri.

DOCENTE

De La Cruz Vásquez, Segundo Ernesto

TRUJILLO – PERÚ

2016

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 ÍNDICE

INTRODUCCIÓN 3
MARCO TEÓRICO 4

1. DEFINICIÓN 4
2. CLASES DE DEONTOLOGÍA 4
2.1. Deontología Médica 4
2.2. Deontología Jurídica 4
2.3. Deontología Laboral 4
2.4. Deontología de los ingenieros y arquitectos 4
2.5. Deontología de la Política 4
3. CÓDIGOS DEONTOLÓGICOS 5
3.1. Función y utilidad de los códigos deontológicos. 5
4. NORMAS DEONTOLÓGICAS 5
4.1. Características de las Normas Deontológicas. 6
5. IMPORTANCIA DE LA DEONTOLOGÍA
6. DIFERENCIAS ENTRE ÉTICA PROFESIONAL Y DEONTOLOGÍA. 7
7. LA DEONTOLOGÍA COMO ÉTICA PROFESIONAL 8
8. LA COSTUMBRE Y RESPONSABILIDAD PROFESIONAL
9. ÉTICA, DEONTOLOGÍA Y LEY CIVIL 10
10. LA DEONTOLOGÍA EN LA INGENIERÍA CIVIL 10
10.1. LA INGENIERIA CIVIL 10
10.1.1. Objetivos generales de la Ingeniería Civil. 11
11. LA DEONTOLOGIA PARA INGENIEROS. 12
11.1. Funciones del ingeniero 13
11.2. Ética profesional del ingeniero 13
11.3. Código de ética del colegio de ingenieros del Perú. 14
11.4. Principios de in ingeniero. 15
12. PROBLEMAS MORALES Y CONDUCTA DEL INGENIERO CIVIL. 16
13. EJEMPLO DE UN CASO ÉTICO-DEONTOLÓGICO
EN INGENIERÍA CIVIL. 17

CONCLUSIONES 18
BIBLIOGRAFÍA 19

2
 INTRODUCCIÓN

La Universidad Privada Antenor Orrego tiene como visión “Ser reconocida entre
las mejores Universidades de América Latina por la formación de líderes
emprendedores con sólidos valores éticos”, con una filosofía institucional de
compromiso al servicio social, que defiende la tolerancia y la integración
latinoamericana. La Universidad busca instruir a los estudiantes con respeto a la
dignidad humana, el uso responsable de su libertad en cualquier situación;
promueve el emprendedurismo y la creatividad a fin de que aporten
positivamente en el desarrollo sostenible de la sociedad.

Como estudiantes de la Universidad Privada Antenor Orrego, y en cumplimiento

de nuestros deberes, redactamos y extendemos esta monografía sobre
Deontología. Convenientemente se definieron las variables más importantes
sobre el tema, algunas características, ejemplos y en vista de que somos parte
de la facultad de ingeniería, hacemos mención al Código Deontológico del
Colegio de Ingenieros.

La deontología es un tema que nació implícitamente con el esfuerzo de

subsistencia del ser humano, y son la evolución de nuestra sociedad. Los
términos en sí, surgieron con la necesidad de especializar los valores que un
profesional no debe perder durante su ejercicio laboral. Pero así como existen
los valores existen los antivalores; ante el contexto actual, político, económico y
social donde el libertinaje se ha convertido en un valor, y lo que antes
llamábamos malo hoy nos atrevemos a llamarlo bueno, conveniente o mejor,
podemos entender el porqué del estado actual de nuestra sociedad; una
sociedad manchada por la actividad de nuestros antivalores.

En la antigüedad el honor de la persona era lo más importante, queremos que

eso vuelva a ser parte de cada profesional que labora en nuestra comunidad;
animando a los lectores a adentrarse en la deontología, que no solo se estudian
sino que se interioriza, se sella, se aprehende.

Y lo más interesante de todo es la esperanza de que después de cada acción,

aunque en un comienzo no nos favorezca, tiene una recompensa para sí mismo,
la Felicidad, de hacer feliz a otros (nuestra comunidad).

3
 DESARROLLO

1. DEFINICIÓN

La deontología deriva del vocablo griego to deon, "lo conveniente", "lo debido",
y logía, "conocimiento", "estudio"; es la disciplina que estudia los deberes u
obligaciones morales de cada profesión. El objeto de estudio de la deontología
son los fundamentos del deber y las normas morales. Es como si dijéramos, el
conocimiento de lo que es justo y conveniente. El concepto de deontología fue
acuñado por Jeremías Bentham, en su obra Deontología o ciencia de la moral,
donde ofrece una visión novedosa de esta disciplina.

La base pues de la Deontología es el principio de la utilidad; es decir que una

acción es buena o mala, digna o indigna, y merece la aprobación o
desaprobación, en proporción de su tendencia a acrecentar o disminuir la suma
de la dicha pública.

2. CLASES DE DEONTOLOGÍA

2.1. Deontología Médica, en ella se establecen los derechos y deberes que

imponen el ejercicio de la medicina como profesión.
2.2. Deontología Jurídica, ésta especifica los deberes y derechos de los
abogados, jueces y notarios.
2.3. Deontología Laboral, en ella se investigan los deberes y derechos de los
trabajadores en cualquier ámbito.
2.4. Deontología de los ingenieros y arquitectos, aquí se estudian los deberes
que implica toda actividad de construcción.
2.5. Deontología del periodismo, en ella se establecen los deberes de la
información.
2.6. Deontología Política, es en la cual se establecen los deberes de los
gobernantes.

Podemos decir que existen tantas deontologías una para cada uno de los
campos de la actividad humana.

4
3. CÓDIGOS DEONTOLÓGICOS
Los Códigos Deontológicos, denominados también de práctica o ética
profesional, se presentan como documentos en los que se escriben los
diferentes criterios, normas y valores que formulan y asumen quienes llevan
a cabo una actividad profesional.

Como base para hablar de la existencia de un código deontológico a lo largo

de la historia se parte de dos supuestos:

 La capacidad cultural de codificar normas de conducta. Se remonta al

surgimiento de las grandes civilizaciones de la Antigüedad.
 La existencia de una actividad profesional que se plantee las normas
morales propias de esa actividad.

3.1. Función y utilidad de los códigos deontológicos.

 Reconocimiento público de una actividad profesional.
 Establecen normas y obligaciones que deben regir dicha actividad.
 Defensa de la profesión frente a intrusismos o presiones extremas.
 Crecimiento del prestigio profesional.
 Un instrumento para garantizar el compromiso social que tienen
para la ciudadanía.

4. NORMAS DEONTOLÓGICAS.
Son estrictas y deben ser conocidas por todo profesional. Están por tanto
codificadas por un código de conducta profesional. Son normas que tratan de
orientar a un colectivo profesional. Pero necesitan de la razón de cada uno;
es el profesional el que se responsabiliza de su actividad profesional
individual. Son prescriptivas, pero interiorizadas. No son coactivas. Admiten
cierto tipo de sanciones de las normas deontológicas.
 Llamada de atención.
 Sanciones de carácter económico.
 Inhabilitación e incluso despido del empleado.
 Garantizar una disciplina interna, desde y para los profesionales.
 Preservar el prestigio de los profesionales.

5
4.2. Características de las Normas Deontológicas.
 Autorregulación.
Los profesionales tienen la responsabilidad permanente de
autorregularse. La función autorreguladora implica una
constante actividad crítica y evaluadora. Es necesario que el
público sepa de la existencia del sistema efectivo y responsable
de autorregulación, y que adquiera confianza con él como
recurso justo, honesto y objetivo para dirimir los conflictos
relativos al ejercicio profesional y a la atención recibida por los
clientes o pacientes.

 Legalidad.
Es conveniente que las normas deontológicas aparezcan no
dispersas, sino ordenadas en un sistema que ofrezca a todos
seguridad jurídica, sistema al que de darse publicidad suficiente
para que todos puedan conocerlas.

 Tipicidad.
Se refiere a la ineludible necesidad de la predeterminación
normativa de las conductas ilícitas y sanciones
correspondientes; afirma que “La utilización de los conceptos
jurídicos indeterminados es constitucionalmente lícita en
materia sancionadora cuando su concreción es
razonablemente factible en virtud de criterios lógicos, técnicos
o de experiencia que permitan ver con suficiente seguridad, la
naturaleza o características esenciales de las conductas
constitutivas de la infracción tipificada; así como la flexibilidad
en la tipificación de las infracciones y en la determinación de la
sanción correspondiente, especialmente en el ámbito de la
supremacía especial, que caracteriza el derecho administrativo
sancionador, sin que implique en ningún caso discrecionalidad”.

6
  Publicidad.
La adecuada publicación de las distintas normas adoptadas por
el colegio, en término que garantice su conocimiento, su
autenticidad y su constancia, y que además permita la
impugnación en un proceso declarativo acerca de su validez,
deviene en un requisito imprescindible para hacer posible que
su cumplimiento resulte sometido a sanciones conformes al
artículo 25.1 de la Constitución Española.

5. IMPORTANCIA DE LA DEONTOLOGÍA.

No se puede vivir sin moral, es decir, sin una regla moral a que se sometan
nuestras acciones. Es ella la base de nuestras relaciones con Dios y la
vía por donde discurren nuestras relaciones entre los hombres.
La deontología es de sumo interés para el mundo profesional, y en
concreto, para profesiones que comparten una elevada responsabilidad
social. La misma, busca un equilibrio entre un determinado estilo moral y
un alto nivel de profesionalismo técnico-científico.
Esta doble dimensión ha de tratarse con armonía y equilibrio para un
mayor dignificación de la profesión.

6. DIFERENCIAS ENTRE ÉTICA PROFESIONAL Y DEONTOLOGÍA.

Una de las diferencias cuando hablamos de "ética" y "deontología" es que la

primera hace directamente referencia a la conciencia personal, mientras que
la segunda adopta una función de modelo de actuación en el área de una
colectividad.

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 ÉTICA PROFESIONAL DEONTOLOGÍA
PROFESIONAL
Orientada al bien, a lo bueno Orientada al deber (el deber
debe estar en contacto con lo
bueno)
No normativa Normas y códigos
No exigible Exigible a los profesionales
Propone motivaciones Exige actuaciones
Conciencia individual Aprobada por un colectivo de
predominantemente profesionales
Amplitud: se preocupa por los Mínimos obligatorios
máximos establecidos
Parte de la ética aplicada Se ubica entre la moral y el
Derecho
FUENTE:

En definitiva, cuando nos refiramos a una profesión determinada, podemos

hablar de la existencia de una ética y de una deontología determinada. La
primera se podría centrar en determinar y perfilar el bien de una determinada
profesión (aportación al bien social) y la deontología, por su parte, se
centraría en definir cuáles son las obligaciones concretas de cada actividad.

7. LA DEONTOLOGÍA COMO ÉTICA PROFESIONAL

Según José María Barrio, profesor titular de la Universidad Complutense de Madrid:

 En un sentido vulgar se habla de deontología en referencia al buen

hacer que produce resultados deseables, sobre todo en el ámbito de
las profesiones. Un buen profesional es alguien que, en primer lugar,
posee una destreza técnica que le permite, en condiciones normales,
realizar su tarea con un aceptable nivel de competencia y calidad. Las
reglas del buen hacer –perfectum officium, acción llevada a cabo
conforme a los imperativos de la razón instrumental– constituyen, sin
duda, deberes profesionales. Y esto no es en modo alguno ajeno al
orden general del deber ético. Aún más: las obligaciones éticas

8
 comunes para cualquier persona son, además, obligaciones
profesionales para muchos ¨.

En definitiva, cuando nos refiramos a una profesión determinada, podemos

hablar de la existencia de una ética y de una deontología determinada.

La primera se podría centrar en determinar y perfilar el bien de una

determinada profesión (aportación al bien social) y la deontología, por su
parte, se centraría en definir cuáles son las obligaciones concretas de cada
actividad.

8. LA COSTUMBRE Y RESPONSABILIDAD PROFESIONAL.

La costumbre son normas que crean una sociedad y que le dan un hecho
jurídico palpable. Tienen al igual que ocurre con las leyes, consecuencias
cuando son violadas. El profesional debe regirse por su código de ética
propio, pero también tiene que tener en cuenta un marco de costumbre.
La gran mayoría de los autores coinciden al señalar que el fundamento de la
responsabilidad es la libertad de la voluntad.
El sentimiento de responsabilidad también se puede ir desarrollando a lo
largo de la trayectoria vital y profesional de una persona.
Una profesión cualquiera debe tener un periodo de aprendizaje, una
preparación previa especializada y casi siempre formal, que se debe
completar con una formación permanente que se completa con el paso del
tiempo y la vivencia de distintas situaciones en la vida profesional a las que
enfrentarse.
El periodista, en virtud de los imperativos éticos que emanan de su profesión,
es el responsable de facilitar al lector la comprensión y el conocimiento de la
realidad compleja en la que se desenvuelve. La veracidad y la evaluación de
los posibles efectos que sobre el lector pudiera tener publicación o la omisión
de determinadas informaciones, es fundamental para la consolidación de los
valores democráticos y la creación de una opinión pública responsable.

9
9. ÉTICA, DEONTOLOGÍA Y LEY CIVIL.
Según los principios de la ética, todo ser humano es autónomo, es decir, tiene
derecho a auto determinarse. Nadie puede inferir este derecho sin faltar a la
ética; otro principio es el bien social, tiene un fin alrededor del cual los
individuos se agrupan y respetan los códigos deontológicos.

Existen tres tipos de relación entre la ética y la ley civil.

 Ambas coinciden: porque buscan igual fin y propósito, pretenden
normalizar las acciones del ser humano para su bien y el de la
sociedad.
 Contraposición: en el individuo surge un conflicto, por un lado tiene
el precepto interior de la pética y por el otro el madato exterior de la
ley civil.

 A veces la ética supera a la ley civil: esto pasa cuando declaramos

un imperativo que es dado por la ley civil; estamos acostumbrados a
pensar en términos de la legalidad y olvidamos que la ética da la
verdadera motivación a la conducta humana.

10. LA DEONTOLOGÍA EN LA INGENIERÍA CIVIL

10.1. LA INGENIERÍA CIVIL.

Es una rama muy amplia de la ingeniería, pues comprende, muchos campos
de especialización. Los ingenieros civiles son los encargados de:

 Medir y trazar los mapas de la superficie terrestre.

 Diseñar y supervisar la construcción de puentes, túneles, grandes
edificios, presas y estructuras costeras.
 Diseñar sistemas para el control y flujo eficiente del tránsito.
 Planear y llevar a cabo proyectos de regulación de corrientes fluviales,
para la prevención de inundaciones, así como estructuras para el
control de caudales y su mejor aprovechamiento.
 Proporciona plantas y sistemas para el suministro de agua potable,
alcantarillados y eliminación de desechos.

10
 10.1.1. Objetivos generales de la Ingeniería Civil.

 Contribuir con el desarrollo del país a través del incremento de las

obras civiles que éste necesita en los diversos sectores que lo
integran.
 Incidir en el desarrollo de las redes agropecuarias y salud a través
de la realización delas obras requeridas por ellas.
 Incidir en la producción de la problemática de los asentamientos
humanos mediante la elaboración y ejecución, conjuntamente con
el gobierno regional y/o sectores privados, de planes de
construcción y otros servicios que conllevan a asegurar trabajos de
calidad y mejor forma de vida para los peruanos.
 Coadyuvar a formar ingenieros civiles con los conocimientos,
habilidades, destrezas y las convicciones necesarias para que se
pueda ser agente de cambio de la sociedad consciente de la
justicia social y de la importancia del uso racional de los recursos
naturales.
 Promover el uso de la tecnología adecuada y el interés por el
dominio de los métodos y las herramientas que los avances
científicos y tecnológicos incorporen a través del tiempo.
 Fomentar la formación integral de los estudiantes de ingeniería civil
a través del conocimiento de los principios que fundamentan a la
UPAO y su aplicación en las investigaciones de campo y trabajos
de extensión en su área, que contribuyen a hacer del egresado de
la carrera un conocedor de la problemática de su sociedad y un
transformador de la misma.

11. LA DEONTOLOGIA PARA INGENIEROS.

La ingeniería es el conjunto de conocimientos y técnicas científicas aplicadas,

que se dedica a la resolución u optimización de los problemas que afectan
directamente a la humanidad. También es el saber aplicar los conocimientos
científicos a la invención, perfeccionamiento o utilización de la técnica en

11
todas sus determinaciones. Esta aplicación se caracteriza por utilizar
principalmente el ingenio de una manera más pragmática y ágil que el método
científico, puesto que una actividad de ingeniería, por lo general, está limitada
a un tiempo y recursos dados por proyectos. El ingenio implica tener una
combinación de sabiduría e inspiración para modelar cualquier sistema en la
práctica.
El ingeniero es aquella persona que por méritos y esfuerzos propios se ha
hecho merecedora y portadora de la titularidad de la Profesión Ingeniería, en
el campo que haya decidido desarrollarse, siendo capaz de aplicar sus
conocimientos y habilidades técnicas propias de la labor.

 Los ingenieros sostienen y avanzan la integridad, honor, y dignidad de

la ingeniería como profesión, a través de:

1. Usar sus conocimientos y habilidades para mejorar el bienestar humano.

2. Ser honesto e imparcial, y servir con fidelidad al público, a sus empleados,
y a sus clientes.
3. Luchar por aumentar el nivel de competencia y el prestigio de ingeniería
como profesión.
4. Apoyar las sociedades profesionales y técnicas de sus respectivas
disciplinas.

11.1. Funciones del ingeniero

11.1.1. Investigación: Búsqueda de nuevos conocimientos y

técnicas, de estudio y en el campo laboral.
11.1.2. Desarrollo: Empleo de nuevos conocimientos y técnicas.
11.1.3. Diseño: Especificar las soluciones.
11.1.4. Producción: Transformación de materias primas en
productos.
11.1.5. Construcción: Llevar a la realidad la solución de diseño.
11.1.6. Operación: Proceso de manutención y administración para
optimizar productividad.

12
 11.1.7. Ventas: Ofrecer servicios, herramientas y productos.
11.1.8. Administración: Participar en la resolución de problemas.
Planificar, organizar, programar, dirigir y controlar la
construcción y montaje industrial de todo tipo de obras de
ingeniería.

11.2. Ética profesional del ingeniero

Si bien suele hablarse de Ética Profesional para todas las áreas del trabajo,
existen algunas para las cuales hablar de moralidad resulta más común o
evidente. Así sucede, por ejemplo, con la profesión de los médicos o de los
periodistas. Sin embargo, si consideramos que la ética implica el
comportamiento adecuado con miras a alcanzar un bien, resulta lógico que
ésta puede, y debe, aplicarse a todas las profesiones. Aún más, la ética
ayuda a comportarnos en sociedad, a fin de ser beneficiados no sólo nosotros
mismos, sino también los demás. En este sentido, toda profesión al repercutir
de una u otra manera en los otros, es necesariamente ética.

11.3. Código de ética del colegio de ingenieros del Perú.

CAPITULO I.
Estos principios se presentan corrientemente, bien como grandes
líneas directrices de naturaleza idealista o inspirada, o bien como una
serie detallada y especifica de reglas expresadas en términos legales
o imperativos para hacerlas más aplicables.

CAPITULO II.
Los ingenieros profesionales deben:
 Esforzarse para alcanzar los objetivos beneficiosos de su
trabajo con el menor consumo posible de materias primas y
energía y con menor producción de residuos y cualquier clase
de contaminantes.
 Conceder la máxima importancia a la seguridad, salud y
bienestar del público y a la protección del entorno natural y
13
 construido en concordancia con los principios del Desarrollo
Sostenible.
 Fomentar la salud y seguridad en el lugar de trabajo.
 Ofrecer servicios, informar trabajos de ingeniería solo en
áreas de su competencia y ejercer su profesión de una manera
cuidadosa y diligente.
 Actuar como agentes fieles de sus clientes y directores,
respetar la confidencialidad y dar a conocer los conflictos de
intereses. Etc.

CAPITULO III.
Los ingenieros, en el desarrollo de cualquier actividad profesional, se
deben comprometer a:
 Poner toda la capacidad, coraje, entusiasmo y dedicación para
obtener resultados técnicos superiores, contribuyendo a
promover y obtener un entorno más sano y agradable para
todos los hombres, ya sea en espacios abiertos como en el
interior de una construcción.
 Discutir en particular las consecuencias de sus propuestas y
acciones directas o indirectas, inmediatas o a largo plazo,
sobre la salud humana, la equidad social y el sistema local de
valores.
 Estudiar cuidadosamente el ambiente que será afectado,
evaluar los impactos o daños que puedan sobrevenir en la
estructura, dinámica y estética de los ecosistemas
involucrados, urbanizados o naturales, incluido el entorno
socioeconómico y seleccionar la mejor alternativa para
contribuirá un desarrollo ambientalmente sano y sostenible.

11.4. Principios de in ingeniero.

 Honestidad - Aprender a conocer sus debilidades y limitaciones y
dedicarse a tratar de superarlas, solicitando el consejo de sus
compañeros de mayor experiencia.

14
 Integridad - Defender sus creencias y valores, rechazando la
hipocresía y la inescrupulosidad y no adoptar ni defender la filosofía
de que el fin justifica los medios, echando a un lado sus principios.

 Compromiso - Mantener sus promesas y cumplir con sus obligaciones

y no justificar un incumplimiento o rehuir una responsabilidad.

 Lealtad - Actuar honesta y sinceramente al ofrecer su apoyo,

especialmente en la adversidad y rechazar las influencias indebidas y
conflictos de interés.

 Ecuanimidad - Ser imparcial, justo y ofrecer trato igual a los demás.

Mantener su mente abierta, aceptar cambios y admitir sus errores
cuando entiende que se ha equivocado.

 Dedicación - Estar dispuesto a entregarse sin condición al

cumplimiento del deber para con los demás con atención, cortesía y
servicio.

 Respeto - Demostrar respeto a la dignidad humana, la intimidad y el

derecho a la libre determinación.

 Responsabilidad ciudadana - Respetar, obedecer las leyes y tener

conciencia social.

 Excelencia - Ser diligentes, emprendedores y estar bien preparado

para ejercer su labor con responsabilidad y eficacia.

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El ser humano es responsable de actuar inteligente y libremente y es el único
que puede responder por la bondad o malicia de sus actos ante su propia
conciencia, ante el prójimo y ante Dios, su Creador.

12. PROBLEMAS MORALES Y CONDUCTA DEL INGENIERO CIVIL.

Hay varios conflictos éticos que los ingenieros pueden enfrentar. Algunos
tienen que ver con la práctica técnica, pero muchos otros tienen que ver con
consideraciones más amplias de conducta laboral / empresarial. Estas
incluyen:

 Si en una construcción civil donde el ingeniero además de su servicio,

también incluye los materiales de construcción, donde este puede
reducir los materiales esenciales con fines económicos sin pensar
luego en el daño que podría ocasionar a la población.
 Corrupción ingeniero-compañía.
Una compañía x, ofrece dinero al ingeniero con el fin de que este le dé
el contrato de fabricación de algún accesorio para la obra, que
generalmente no es el mejor del mercado.
 Corrupción ingeniero-dueño de obra.
El dueño de la obra le propone al ingeniero el uso de materiales de
mala calidad o menos materiales del que requiere la obra con el fin de
reducir costos de esta, ofreciendo dinero si es necesario.

13. EJEMPLO DE UN CASO ÉTICO-DEONTOLÓGICO EN INGENIERÍA CIVIL.

Los arrendatarios de un edificio de apartamentos entablan una demanda en

contra de los dueños de esa propiedad para obligarlos a reparar daños
menores, que si bien son molestos, no representan serios riegos. El abogado
de los propietarios contrata a Manuel, un ingeniero estructural, para que
realice una inspección del edificio y testifique a favor de su cliente. Durante
su inspección, Manuel encuentra serios daños estructurales en el edificio, los

16
 cuales representan una amenaza para la seguridad de sus habitantes; estos
daños, sin embargo, no han sido mencionados en la demanda.
¿Qué debe hacer Manuel? ¿Cree que el ingeniero debería dar el reporte de
su inspección al abogado? ¿Al dueño de la propiedad? ¿A los arrendatarios?
Suponga que Manuel da el reporte al abogado y éste le dice que esta
información podría cambiar el curso de la demanda y por lo tanto debe ser
manejada a nivel confidencial. ¿Qué debería hacer Manuel en ese caso?

¿Podría este problema ser resuelto sin comprometer la responsabilidad

profesional de Manuel o su obligación de observar la confidencialidad en el
manejo de la información de su cliente?

¿Cuál es la diferencia entre la obligación de un abogado y la de un ingeniero de

manejar cierta información a nivel confidencial?

17
 CONCLUSIÓNES

 Como ingenieros tenemos que conocer todos los códigos

deontológicos y normas éticas que rigen tanto nuestra profesión como
las de muchos otros profesionales ya que de esos conocimientos
dotados de ética y profesionalismo depende nuestro futuro y nuestro
porvenir no solo como buenos profesionales sino también como
buenos peruanos que somos.
 El ingeniero civil tiene que manejar y dominar no solo las ciencias y las
técnicas que se le han entregado en su casa de estudios, sino también
velar por la integridad y desarrollo del ser humano en su conjunto.
 Un profesional que no respeta los códigos deontológicos de su carrera
es una deshonra para su profesión.
 La ingeniería es un campo muy diverso, con una gran variedad de
oportunidades y responsabilidades. Los ingenieros son
solucionadores de problemas, que aplican sus conocimientos y
habilidades en áreas de problemas que van desde la investigación
básica y el desarrollo, hasta el mercadeo y las ventas. El ingeniero es
un profesional, responsable con la comunidad de los avances
tecnológicos que benefician a la sociedad, así como de los efectos que
estos avances produzcan al medio ambiente.

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 BIBLIOGRAFÍA

- Freud, S. (1998) Curso de Filosofía, La imagen del hombre en El malestar de

la cultura, Madrid, Alianza Editorial.

- Linde, A. (1998), Ética in situ, Madrid, McGraw-Hill Interamericana de

España.

- Escobar Valenzuela, G. (1998). Filosofía JI, Ética, guía para el alumno,

México, Universidad Autónoma de Puebla, 1998.

- Vásquez Fernández, F. (1991) Ética y Deontología de la información. Madrid:

Paraninfo.

- Sarria, A. (2000). INTRODUCCIÓN A LA INGENIERÍA CIVIL, Colombia,

McGraw-Hill.

- Aguayo, P. (2007) La Ética profesional, McGraw-Hill. S.A.

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