La estructura organizacional , está formada por un consejo de administración,
una presidencia, una dirección de fábrica y las gerencias de compras y suministros, mercadeo, finanzas, recursos humanos y auditoría interna. De la dirección de fábrica dependen las gerencias de geología y minas, producción, ingeniería y obras civiles y mantenimiento. El modelo de organización de la empresa está basado en una estructura orgánica plana y flexible que interconectan sus diferentes procesos y procedimientos, a fin de facilitar la productividad y un desempeño laboral eficiente. Es decir, que está fundamentado en los principios de administración moderna, acorde con su visión estratégica del servicio eficiente, eficaz y de calidad del producto que ofrece a sus clientes.