Promovare perioada de prob semestrial anual Numele i prenumele persoanei evaluate: Departament: Vânzri Postul: Agent vânzri (cod COR 332203) Nr. de Marc: PERFORMANE Se noteaz de la 1 la 5 5 - Foarte bine Nr. Obiective Criterii de 4 - Bine crt. individuale performan 3 - Mediu 2 - Satisfctor 1 - Nesatisfctor A. Gradul de îndeplinire a sarcinilor individuale A.1. Comunicare profesional A.1.1. Obine informaii prin receptarea de mesaje orale, legate de îndeplinirea de sarcini de serviciu, în contexte profesionale semnificative A.1.2. Obine informaii prin receptarea de mesaje scrise specializate, legate de îndeplinirea de sarcini de serviciu, în contexte profesionale semnificative A.1.3. Exprim mesaje orale în limbaj complex, în contexte profesionale semnificative, în scopul îndeplinirii sarcinilor de serviciu A.1.4. Elaboreaz mesaje scrise specializate, în contexte profesionale semnificative, în scopul îndeplinirii sarcinilor de serviciu A.1.5. Particip la interaciuni orale i în scris legate de îndeplinirea de sarcini de serviciu, în contexte profesionale semnificative Daca unul din puncte nu este aplicabil, Total: _____pct. Procentaj: procentajul se calculeaz dup totalul de _____ (din total maxim de întrebri aplicabile. 25 puncte posibile) A.2. Managementul calitii A.2.1. Acioneaz pentru implementarea i buna funcionare a sistemelor de management al calitii A.2.2. Aplic aciuni corective i preventive pentru îmbuntirea continu a calitii Daca unul din puncte nu este aplicabil, Total: _____pct. Procentaj: procentajul se calculeaz dup totalul de _____ (din total maxim de întrebri aplicabile. 10 puncte posibile) A.3. Coordonare i lucrul în echip A.3.1. Dezvolt o strategie de lucru în echip A.3.2. Monitorizeaz activitatea echipei
A.3.3. Contribuie la consolidare
echipei Daca unul din puncte nu este aplicabil, Total: _____pct. Procentaj: procentajul se calculeaz dup totalul de _____ (din total maxim de întrebri aplicabile. 15 puncte posibile) A.4. Tehnologia informaiilor i comunicaiei aplicat A.4.1. Stabilirea programelor de software general i de specialitate necesare domeniului de activitate A.4.2. Utilizarea TIC în activitatea desfurat A.4.3. Creterea eficienei în domeniul de activitate cu ajutorul TIC Daca unul din puncte nu este aplicabil, Total: _____pct. Procentaj: procentajul se calculeaz dup totalul de _____ (din total maxim de întrebri aplicabile. 15 puncte posibile) A.5. Corespondena cu partenerii A.5.1. Realizarea corespondenei comerciale A.5.2. Întocmirea corespondenei cu diverse instituii implicate în realizarea contractelor A.5.3. Transmiterea corespondenei
Daca unul din puncte nu este aplicabil, Total: _____pct. Procentaj:
procentajul se calculeaz dup totalul de _____ (din total maxim de întrebri aplicabile. 15 puncte posibile) A.6. Prelucrarea documentelor specifice A.6.1. Obinerea documentelor specifice A.6.2. Asigurarea completrii documentelor A.6.3. Transmiterea documentelor
Daca unul din puncte nu este aplicabil, Total: _____pct. Procentaj:
procentajul se calculeaz dup totalul de _____ (din total maxim de întrebri aplicabile. 15 puncte posibile) A.7. Raportarea activitii A.7.1. Efectuarea raportrii verbale A.7.2. Elaborarea notelor i rapoartelor scrise Daca unul din puncte nu este aplicabil, Total: _____pct. Procentaj: procentajul se calculeaz dup totalul de _____ (din total maxim de întrebri aplicabile. 10 puncte posibile) A.8. Întocmirea documentaiei de ofertare A.8.1. Prelucrarea documentaiei de prezentare a produselor A.8.2. Elaborarea ofertei de pre
Daca unul din puncte nu este aplicabil, Total: _____pct. Procentaj:
procentajul se calculeaz dup totalul de _____ (din total maxim de întrebri aplicabile. 10 puncte posibile) A.9. Administrarea contractelor A.9.1. Negocierea clauzelor contractuale cu societile de transport A.9.2. Negocierea clauzelor specifice contractuale cu clienii A.9.3. Redactarea i încheierea contractelor Daca unul din puncte nu este aplicabil, Total: _____pct. Procentaj: procentajul se calculeaz dup totalul de _____ (din total maxim de întrebri aplicabile. 15 puncte posibile) A.10. Adaptarea comercializrii produselor la condiiile pieei A.10.1 Determinarea specificului pieei de desfacere A.10.2 Identificarea canalelor de distribuie A.10.3 Identificarea politicii de preuri
Daca unul din puncte nu este Total: _____pct. Procentaj:
aplicabil, procentajul se calculeaz dup _____ (din total maxim de totalul de întrebri aplicabile. 15 puncte posibile) A.11. Cercetarea pieei de desfacere A.11.1 Identificarea informaiilor necesare cercetrii pieei de desfacere A.11.2 Efectuarea analizei informaiilor primite de la surse specializate A.11.3 Stabilirea oportunitilor de afaceri Daca unul din puncte nu este aplicabil, Total: _____pct. Procentaj: procentajul se calculeaz dup totalul de _____ (din total maxim de întrebri aplicabile. 15 puncte posibile) A.12. Promovarea produselor A.12.1 Stabilirea bugetului promoional
A.12.2 Alegerea mijloacelor de
promovare i a tipului de promovare A.12.3 Identificarea canalelor de distribuie pentru promovare Daca unul din puncte nu este aplicabil, Total: _____pct. Procentaj: procentajul se calculeaz dup totalul de _____ (din total maxim de întrebri aplicabile. 15 puncte posibile) A.13. Asigurarea / urmrirea încasrii contravalorii mrfii A.13.1 Urmrirea încasrii contravalorii mrfurilor vândute A.13.2 Efectuarea interveniilor pentru încasarea contravalorii mrfurilor Daca unul din puncte nu este aplicabil, Total: _____pct. Procentaj: procentajul se calculeaz dup totalul de _____ (din total maxim de întrebri aplicabile. 10 puncte posibile) A.14. Asigurarea distribuiei mrfurilor A.14.1 Identificarea necesarului de marf pentru distribuie A.14.2 Asigurarea transmiterii comenzilor la furnizori A.14.3 Urmrirea realizrii comenzilor transmise A.14.4 Asigurarea transportului mrfurilor de la furnizor la vânztor / beneficiar A.14.5 Verificarea recepiei mrfurilor
Daca unul din puncte nu este aplicabil, Total: _____pct. Procentaj:
procentajul se calculeaz dup totalul de _____ (din total maxim de întrebri aplicabile. 25 puncte posibile) A.15. Asigurarea service-lui post vânzare A.15.1 Identificarea necesitii asigurrii service-ului post-vânzare A.15.2 Organizarea service-ului post - vânzare A.15.3 Urmrirea efecturii service-ului post - vânzare Daca unul din puncte nu este aplicabil, Total: _____pct. Procentaj: procentajul se calculeaz dup totalul de _____ (din total maxim de întrebri aplicabile. 15 puncte posibile) A.16. Rezolvarea reclamaiilor A.16.1 Verificarea autenticitii documentelor care atest reclamaia cantitativ i calitativ A.16.2 Stabilirea modalitilor de rezolvare a reclamaiilor A.16.3 Urmrirea rezolvrii reclamaiilor
Daca unul din puncte nu este aplicabil, Total: _____pct. Procentaj:
procentajul se calculeaz dup totalul de _____ (din total maxim de întrebri aplicabile. 15 puncte posibile) B. Munca în echip B.1. Adecveaz formele de comunicare în echip activitilor specifice i procedurilor interne, pentru transmiterea rapid i corect a informaiilor. B.2. Comunic cu promptitudine i claritate propunerile de îmbuntire a activitii în echip. B.3. Identific rolurile specifice muncii în echip, în funcie de sarcina specific ce este realizat de echip i de indicaiile efului ierarhic. B.4. Se încadreaz în activitile echipei, în normele de lucru i de timp, prin respectarea rolurilor specifice i a responsabilitilor individuale ale membrilor echipei. B.5. Ofer prompt i corect informaii altor angajai, prin mijloace specifice. B.6. Particip împreun cu membrii echipei la activitile, manevrele i manipulrile necesare pentru rezolvarea problemelor comune. B.7. Rezolv sarcinile proprii printr- un proces agreat i acceptat de toi membrii echipei. Daca unul din puncte nu este aplicabil, Total: _____pct. Procentaj: procentajul se calculeaz dup totalul de _____ (din total maxim de întrebri aplicabile. 35 puncte posibile) C. Respectarea procedurilor i regulilor SSM(Sntate i Securitate în Munc), PSI (Prevenirea i Stingerea Incendilor) i SU (Situaii de urgen) C.1. Aplic Însuirea legislaia i drepturilor i reglementrile responsabilitilor privind la locul de munc securitatea i în funcie de sntatea la normele prevzute locul de la instructajele, munc, procedurile i prevenirea i regulile în materie stingerea de sntatea i incendiilor i securitatea situaiile de muncii, de urgen prevenirea i stingerea incendiilor i cu privire la modul de comportare în cazul situaiilor de urgen Verificarea existenei i integritii mijloacelor de protecie la locul de munc Raportarea situaiilor care pun în pericol securitatea individual i colectiv C.2. Ia msuri Identificarea pentru factorilor de risc reducerea Raportarea factorilor de prezenei factorilor risc de risc Înlturarea factorilor de risc Daca unul din puncte nu este aplicabil, Total: _____pct. Procentaj: procentajul se calculeaz dup totalul de _____ (din total maxim de întrebri aplicabile. 10 puncte posibile) D. Calitatea rezultatelor obinute D.1 Cunoate i respect instruciunile de lucru aplicabile D.2 Colaboreaz eficient cu alte departamente pe probleme de calitate D.3 Demonstreaz responsabilitatea calitii în activitatea desfurat D.4 Trateaz corespunztor neconformitile constatate în activitate D.5 Când intuiete o posibil problem de calitate, acioneaz prompt pentru evitarea apariiei acesteia D.6 Completeaz corespunztor documentele de calitate aplicabile D.7 Dovedete responsabilitate în gestionarea i arhivarea documentelor i înregistrrilor calitii Daca unul din puncte nu este aplicabil, Total: _____pct. Procentaj: procentajul se calculeaz dup totalul de _____ (din total maxim de întrebri aplicabile. 35 puncte posibile) E. Disciplina în munc E.1 Menine în bun stare echipamentele din dotare E.2 Isi anuna absena motivat din timp i corect E.3 Respect programul de lucru E.4 Utilizeaz în mod responsabil documentaia de lucru E.5 Este onest cu colegii i superiorii E.6 Este receptiv la un program de lucru flexibil Daca unul din puncte nu este aplicabil, Total: _____pct. Procentaj: procentajul se calculeaz dup totalul de _____ (din total maxim de întrebri aplicabile. 30 puncte posibile) TOTAL GENERAL: _________ puncte, procentaj: ____________ (din total maxim de 350 puncte posibile)