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¿Qué es una empresa?

Una empresa es una organización de personas que comparten unos objetivos


con el fin de obtener beneficios.

Una empresa es una unidad productiva agrupada y dedicada a desarrollar una


actividad económica con ánimo de lucro. En nuestra sociedad, es muy común
la creación continua de empresas.

En general, una empresa también se puede definir como una unidad formada
por un grupo de personas, bienes materiales y financieros, con el objetivo de
producir algo o prestar un servicio que cubra una necesidad y por el que se
obtengan beneficios.

Funciones básicas de una empresa


Si una empresa quiere llegar lejos tiene que tener claras sus funciones y
saber cuáles son sus objetivos. Según Fayol, las funciones son las siguientes:

Producir
Las compañías tienen que producir los bienes o servicios que sean
requeridos por la sociedad. En esto cobra especial importancia el departamento
de producción. Por ejemplo una fábrica de muebles tiene que producir muebles
a partir de madera.

Vender
Si la compañía quiere ganar dinero, tiene que vender lo que ha sido producido
anteriormente. Para esto se hace necesario que haya alguien encargado del
tema de las ventas, encargándose de hacer atractivo el producto de cara al
público y de adaptarlo al mismo, por ejemplo realizando un marketing eficiente
para no perder clientes. La fábrica de muebles hablará con las tiendas de
muebles para intentar demostrar la calidad de sus muebles e intentar que les
compren.
Vigilar el capital
Como veremos después, el capital es un bien muy importante en la empresa.
Por ésta razón, se debe controlar muy bien éste tema. Se debe estar al tanto
de lo que se gasta o de lo que no para evitar gastar más de lo que se puede.
La fábrica de muebles tiene un gestor que planifica lo que se puede gastar o
no.

Contabilizar
Para evitar tener problemas con hacienda o para evitar errores, se debe llevar
total control de todo lo que tiene la empresa, de todo lo que entra y de todo lo
que sale. Esto se hace a través departamento de contabilidad ya que así
conseguiremos saber exactamente lo que hemos gastado y lo que tenemos, es
decir, llevar una correcta contabilidad. La fábrica de muebles tiene a un
contable que hace las cuentas y las anota en el libro diario de contabilidad.

Asegurar
La seguridad es vital en una empresa, no solo nos debemos preocupar de que
nadie nos robe, sino de que el ambiente y entorno de trabajo sea seguro. La
empresa de muebles tiene un plan de prevención de riesgos y un sistema de
alarmas para evitar que les roben.

Administrar
Hace falta un control en todas las funciones que hemos mencionado
anteriormente. Por eso es vital que el jefe de la compañía coordine y dirija al
resto de los departamentos para cumplir un objetivo determinado. El jefe de la
fábrica de muebles se encarga de que los departamentos hagan lo que deben
hacer.
Clasificación de empresas
Las empresas pueden dividirse de diferentes formas según los parámetros que
elijan para hacerlo. Dependiendo de la forma jurídica, el tamaño que posean y
de dónde provenga el capital aportado, podemos denominar a las empresas de
una forma u otra.

Empresas según su forma jurídica


La forma jurídica determina el número de socios, capital, y tipo de
responsabilidad de cada una de las personas dueñas de la empresa. Aquí puedes
encontrar todas las formas jurídicas que existen por ley para los diferentes tipos
de empresas y sociedades.

Capital mínimo Tipo de


Tipos de empresas Número de socios
necesario responsabilidad

Empresario
Todos los bienes
individual No existe 1
del socio
(autónomo)

Emprendedor de
Ilimitada con
Responsabilidad No existe 1
excepciones
Limitada

Comunidad de Todos los bienes


No existe Mínimo 2
bienes de los socios

Todos los bienes


Sociedad Civil No existe Mínimo 2
de los socios

Todos los bienes


Sociedad Colectiva No existe Mínimo 2
de los socios

Sociedad
Todos los bienes
Comanditaria No existe Mínimo 2
de los socios
Simple
Sociedad de
Limitada al
Responsabilidad 3000€ Mínimo 1
capital aportado
Limitada

Sociedad limitada
Limitada al
de formación No existe Mínimo 1
capital aportado
sucesiva

Mínimo 3.000 €
Sociedad limitada Mínimo 1 – Limitada al
– máximo
Nueva empresa Máximo 5 capital aportado
120.000€

Limitada al
Sociedad Anónima 60.000€ Mínimo 1
capital aportado

Sociedad
Todos los bienes
Comanditaria por 60.000€ Mínimo 2
de los socios
acciones

Sociedad de
Limitada al
responsabilidad 3.000€ Mínimo 2
capital aportado
limitada laboral

Sociedad anónima Limitada al


60.000€ Mínimo 2
laboral capital aportado

– Cooperativas de
1er grado: mínimo
3
Sociedad Cantidad fijada Limitada al
cooperativa en Estatutos – Cooperativas capital aportado
de 2º grado: 2
cooperativas

Sociedad
Cantidad fijada Limitada al
cooperativa de Mínimo 3
en Estatutos capital aportado
trabajo asociado

Sociedades Según la forma Limitada al


Mínimo 1
profesionales social adoptada capital aportado
Sociedad agraria Todos los bienes
No existe Mínimo 3
de transformación de los socios

Sociedad de Limitada al
10.000.000€ Mínimo 150 socios
garantía recíproca capital aportado

– Sociedades de
capital riesgo:
1.200.000€
Mínimo 3
Entidades de – Fondos de miembros en el Limitada al
capital riesgo Consejo de capital aportado
Capital Administración
Riesgo:
1.650.000€

Agrupación de Todos los bienes


No existe Mínimo 2
interés económico de los socios

Fuente: Ministerio de Economía, Industria y Competitividad

Empresas según su tamaño


Según el número de trabajadores y el tipo de estructura que posean podemos
diferenciar estos tipos de empresas:

o Microempresas: son empresas que tienen hasta un máximo de 10 trabajadores y


suelen pertenecer a un único socio que también trabaja para la empresa. Muchas
de empresas tienen gran potencial y pueden desarrollarse en empresas más
grandes si se invierte en ellas, como es el caso de las startups.
o Pequeñas empresas: las pequeñas empresas poseen un número de trabajadores
que va desde los 11 hasta los 49. Muchas de estas empresas son negocios
familiares y ya poseen una estructura organizacional que deriva en una división
del trabajo. Suelen ser empresas rentables e independientes, aunque no poseen
grandes recursos financieros y de capital.
o Medianas empresas: las pequeñas y medianas empresas son gran parte de la
economía y el tejido empresarial. Estas últimas poseen plantillas de entre 50 y
250 trabajadores con una estructura y departamentos organizados que permiten
delimitar el trabajo y las responsabilidades.
o Grandes empresas: este tipo de empresas poseen más de 250 trabajadores y en
la mayoría de ocasiones apuestan en la internacionalizacion con el objetivo de
llevar sus productos por todo el mundo y conseguir mayores beneficios.

Empresas según su actividad


Observando el tipo de actividad que se realice hablaremos de 3 tipos de
empresa:

o Empresas del sector primario: la actividad de estas empresas requiere el uso de


alguna materia prima procedente directamente de la naturaleza, como el
agricultura, la ganadería o la minería.
o Empresas del sector secundario: son empresas dedicadas a la transformación y
preparación de estas materias en productos a través de procesos de producción o
fabricación.
o Empresas del sector terciario: denominado también como el sector servicios, se
basa en aquellas actividades en las que no se producen bienes materiales. Por
ello, puede ser la venta de cualquier producto o servicio.

Empresas según la procedencia de su capital


Dependiendo de qué tipo de capital se utilice para la gestión de la empresa,
podremos considerar los siguientes modelos de empresa.

o Empresas privadas: el capital y la inversión realizada en estas empresas


proviene de personas particulares que buscan obtener una rentabilidad y
beneficios a través de la actividad de la empresa.
o Empresas públicas: en estas empresas, el capital que se utiliza para su actividad
provienes de las arcas públicas del Estado. Se utilizan para dar servicios a la
población y no tienen por qué dar beneficios.
o Empresas mixtas: este tipo de empresa posee parte de capital público y parte de
capital privado. Este modelo se produce cuando la inversión pública no es
suficiente para el éxito de las empresas que trabajan para el Estado. Por ello,
puede que aporten capital, mano de obra o equipos de trabajo.

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