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MÓDULO
DE EDUCACIÓN
PARA EL
TRABAJO
5TO DE SECUNDARIA
2018
SESIÓN DE APRENDIZAJE 3
APRENDIZAJES ESPERADOS
COMPETENCIA CAPACIDADES INDICADORES
Comprensión y Formula ideas de negocios y Identifica a clientes que serán sus primeros
Aplicación de planes de mercadeo. seguidores (early adopters en inglés).
tecnologías.
Caracteriza a tu Early Adopter, esas persona que crees que serán las que deberían comprarte en
primer lugar.
Datos demográficos:
Género
Edad
Trabajo
Nivel de ingresos
Nivel educativo
Estado civil
Datos psicográficos
Personalidad
Valores
Intereses/hobbies
Estilo de vida
FICHA INFORMATIVA N° 02/03:
UBICANDO AL CLIENTE PRIMER SEGUIDOR (EARLY ADOPTER) EN EL LIENZO DE LA
PROPUESTA DE VALOR
Recuerda: Para que sea nuestro early adopter debemos tener en cuenta la
pregunta ¿Qué tareas realiza respecto a la hipótesis de solución que estamos
planteando? Es decir si en mi hipótesis de propuesta de valor he considerado:
“Elaborar pasta dental para mejorar la salud bucal distinta a las que existen
actualmente”, mi “early adopter” deberá tener el hábito de lavarse la boca. Sino
tiene ese hábito obviamente no podría ser nuestro “early adopter” porque no
estaría interesado para nada en comprar una pasta dental o producto similar.
Como dice un dicho popular “No puedo venderle zapatos a quien no tiene pies”.
FICHA INFORMATIVA N° 03/03:
INSTRUMENTO DE AUTOEVALUACIÓN
Promuevo la escucha
de los puntos de vista,
ideas y opiniones de
los demás miembros
del grupo.
Nombre y Apellidos:
Fecha:
Grado y Sección:
INSTRUMENTO DE COEVALUACIÓN
Marca con una “X” donde corresponda:
Desempeño
Fecha:
Grado y sección:
SESIÓN DE APRENDIZAJE 4
APRENDIZAJES ESPERADOS
COMPETENCIA CAPACIDADES INDICADORES
Comprensión y Formula ideas de negocios y Identifica instituciones locales relacionadas
Aplicación de planes de mercadeo. con el campo de interés del equipo.
Tecnologías.
FICHA DE TRABAJO 01/04:
SESIÓN DE APRENDIZAJE 5
APRENDIZAJES ESPERADOS
Dirección de la página webb Ideas que nos gustan, parece factibles de hacerlas y están
dentro de interés del equipo
INSTRUMENTO DE COEVALUACIÓN
Escribe una “X” donde corresponda:
SESIÓN DE APRENDIZAJE 6
APRENDIZAJES ESPERADOS
COMPETENCIA CAPACIDADES INDICADORES
Comprensión y aplicación de Formula ideas de negocios y Aplica el Lienzo de la propuesta
tecnologías. planes de mercadeo. de valor para conocer más al
cliente.
Ficha informativa N° 01/06: Aplicando el Lienzo de la propuesta de valor al usuario o cliente.
Paso 3:
Ya tenemos trabajado hasta el paso 2 y el lienzo nos quedó así:
En el Paso 3, llenamos (previa observación, entrevistas) el lado superior, esta parte corresponde a
los beneficios, las alegrías, satisfacciones que le produce el uso de un producto o de un servicio.
En el caso del ejemplo el uso de la pasta dental que actualmente está usando, (Hemos
determinado después de mucha observación y entrevistas) le brinda una sensación de frescura
agradable
Paso 4:
En este paso llenamos la parte inferior, esta parte corresponde a los dolores, pérdidas
insatisfacción que le produce el uso del mismo producto o servicio, en este caso la pasta dental
que viene usando
En el caso del ejemplo el uso de la pasta dental que actualmente está usando, (Hemos
determinado después de mucha observación y entrevistas) le brinda una sensación de
insatisfacción, guardar el cepillo de manera higiénica.
INSTRUMENTO DE COEVALUACIÓN
Escribe una “X” donde corresponda:
Nombre de Habilidad socioemocional a evaluar: Perseverancia
los Dimensión: Estrategias para mantener el esfuerzo
integrantes Desempeño
En proceso Intermedio Avanzado Sobresaliente
Se mantiene Se mantiene Se mantiene Se mantiene enfocado
enfocado durante enfocado y con enfocado y con y con energía durante
el trabajo o tarea, energía durante el energía durante el el trabajo o tarea,
acepta impulso trabajo o tarea, trabajo o tarea, utiliza estrategias
externo cuando pide ayuda a pares utiliza estrategias propias e integra
pierde energía o supervisores propias para retomar buenas prácticas de
con el paso del cuando siente que la energía con el sus compañeros para
tiempo. pierde energía con paso del tiempo. mantenerse motivado
el paso del tiempo. con el paso del tiempo.
Paso 5:
En el Paso 4, al final quedamos: Ante esta realidad obtenida después de bastante observación, y
entrevistas ¿Qué hacemos?
Responderemos a las expectativas del cliente, en la parte superior si le causa alegría la sensación
de frescura agradable, aumentar esa sensación de frescura, por ejemplo prolongar más tiempo la
sensación de frescura
Para prolongar esa sensación de frescura posiblemente tendremos que modificar la composición
química de nuestra pasta dental que al inicio planteábamos, ahora hay que darle mayor énfasis al
elemento que produce esa sensación, puede ser menta o eucalipto, o veremos otras posibilidades
creativas, tendremos que apelar a recabar información al respecto y ser imaginativos y creativos.
Paso 6:
Para aliviar lo que al cliente le produce dolor, en este caso le produce dolor guardar el cepillo de
manera higiénica, tendremos que mejorar nuestra hipótesis de propuesta de valor inicial como
por ejemplo, cada pasta dental venderíamos dentro de una cajita de plástico del tamaño y forma
de un cepillo, de tal manera que al comprar una pasta dental también adquiere una cajita donde
guardar el cepillo en forma higiénica. Podrían haber otras posibilidades, ara lo cual se requiere
más información e imaginación creativa.
NOTA: Puede ser que hayan más alternativas de solución, no ceñirse a una, más adelante se
aplicaran técnicas de selección de ser necesarias.
INSTRUMENTO DE AUTOEVALUACIÓN
Desempeño Habilidad socioemocional a evaluar: Autorregulación de las emociones
Anticipo las
emociones positivas
y negativas de mis
compañeros y las
mias
Nombre y Apellidos:
Fecha:
Grado y Sección:
INSTRUMENTO DE COEVALUACIÓN
Escribe una “X” donde corresponda:
Nombre de los Habilidad socioemocional a evaluar: Autorregulación de las emociones
integrantes Dimensión: Conciencia emocional
Desempeño
En proceso Intermedio Avanzado Sobresaliente
Logra identificar . Logra identificar
Reconoce la
emociones las emociones Anticipa
naturaleza de las
positivas y positivas y emociones
emociones
negativas de sus negativas propias positivas y
positivas y
pares en y de sus pares en negativas de sus
negativas de sus
situaciones situaciones pares y las
pares y las
conocidas y/o conocidas y/o propias.
propias.
familiares. familiares.
Fecha:
Grado y sección:
SESIÓN DE APRENDIZAJE 8
APRENDIZAJES ESPERADOS
COMPETENCIA CAPACIDADES INDICADORES
Comprensión y aplicación de Formula ideas de negocios y Prepara la entrevista al cliente
tecnologías. planes de mercadeo. para empatizar.
FICHA DE TRABAJO N° 01/08: Pensando en un regalo para mi amigo
Entrevista
Notas de la primera entrevista ¿Mostro alegría por algo, mostros tristeza
¿Lograste darte cuenta que le obsequiarías? dolor por algo? Que te puedan orientar para
hacerle un buen regalo
Entrevista
Notas de la primera entrevista ¿Mostro alegría por algo, mostros tristeza
¿Lograste darte cuenta que le daría alegrías y le dolor por algo? Que te puedan orientar para
disminuya los dolores o angustias? que puedas elaborar una propuesta de valor
INSTRUMENTO DE COEVALUACIÓN
Escribe una “X” donde corresponda:
a) ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
b)...……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
4. En este aspecto podemos modificar o magnificar un producto o servicio.
Modificar: Que cosas creen que se puede modificar en el aula, por ejemplo las sillas pueden ser
acolchonadas. Escriban dos modificaciones que pueden realizar a algún artefacto, objetos o
alimentos:
a) ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
b)...……………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
Magnificar: Hacerlo más grande, o que podemos añadir. Por ejemplo al inicio se fabricaba autos y
ahora se fabrican ómnibus. Escriban dos artefactos, cosas, objetos, alimentos etc. que se han
hecho más grandes que lo que fueron al inicio:
a) ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
b)...……………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
6. Ponerle Otros Usos: Es romper las reglas, replantear el uso y la aplicación que un objeto puede
tener. Por ejemplo una botella puede ser un florero, un tren puede convertirse en un restaurante.
Escriban dos objetos que se le da otro uso distinto para lo que fueron fabricados, o elaborados.
a) ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
b)…...…………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
Indicaciones: Las preguntas presentadas son las básicas de la Técnica del SCAMPER, tienes que responder cada una de ellas, en caso que no guarden
relación con el producto o servicio que quieren implementar deben crear otras preguntas orientadas al producto o servicio.
Idea de proyecto:
________________________________________________________________________________________________________________
¿Y si se reordena el proceso de
fabricación?
INSTRUMENTO DE COEVALUACIÓN
Escribe una “X” donde corresponda:
Vestirse
(Inicio)
Sacarse el
pijama SIMBOLOS USADOS
Inicio o final
Ponerse la
ropa interior
Actividad
Ponerse las
medias Indicación del flujo
del proceso
Ponerse los
pantalones Escribe dos conclusiones sobre el
diagrama de flujo:
__________________________________
__________________________________
Ponerse los
__________________________________
zapatos
pantalones __________________________________
__________________________________
__________________________________
Ponerse el Persona
vestida (Fin) __________________________________
polo
__________________________________
__________________________________
__________________________________
Ficha de Trabajo N° 01/10: DIAGRAMA DE FLUJO PARA LA ACTIVIDAD COTIDIANA ESCOGIDA
POR NUESTRO EQUIPO
Actividad:
Ficha de Trabajo N° 02/10: DIAGRAMA DE FLUJO PARA UNA DE LAS IDEAS DEL EQUIPO.
INSTRUMENTO DE AUTOEVALUACIÓN
Desempeño Habilidad socioemocional a evaluar: Adaptación al cambio
Dimensión: Trabajar en ambigüedad
Siempre A veces Nunca Ejemplo de lo que hice hoy
Disfruto al trabajar
en situaciones
nuevas o ambiguas,
hago preguntas y
busco información
que puedan
ayudarme a
encontrar recursos
y estrategias que
permitan atravesar
los retos que
plantea la nueva
situación.
Nombre y Apellidos:
Fecha:
Grado y Sección:
INSTRUMENTO DE COEVALUACIÓN
Escribe una “X” donde corresponda:
Nombre de los Habilidad socioemocional a evaluar: Adaptación al cambio
integrantes Dimensión: Trabajar en ambigüedad
Desempeño
En proceso Intermedio Avanzado Sobresaliente
Trabaja en Trabaja en Disfruta el trabajo Disfruta de trabajar
situaciones situaciones en situaciones en situaciones
nuevas o nuevas o nuevas o nuevas o ambiguas,
ambiguas pero ambiguas, pero ambiguas, con hace preguntas y
requiere requiere algún soporte logra busca información
impulso/apoyo motivador incorporar que puedan ayudar a
para evitar evadir externo para recursos y encontrar recursos y
la situación. permanecer en la estrategias para estrategias que
ambigüedad atravesar los permitan atravesar
retos que plantea los retos que plantea
la nueva la nueva situación.
situación.
Conclusiones:
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
Ficha informativa N° 02/11: Ejemplo de posibles respuestas en los cuadrantes, si presentamos
como prototipo una cajita de fósforos:
Las cosas que les parecieron interesantes: Las críticas constructivas que hicieron:
Incomodidad para llevarlo en los bolsillos
Poco peso Las cajitas se deforman y se abren
Fáciles de usar desparramándose en los bolsillos los palitos
de fósforos
INSTRUMENTO DE COEVALUACIÓN
Escribe una “X” donde corresponda:
Funda de Tablet
FICHA DE TRABAJO N° 03/12: ELABORANDO EL BOCETO DE LA IDEA DE PRODUCTO QUE
TENEMOS COMO EQUIPO
INSTRUMENTO DE AUTOEVALUACIÓN
Habilidad Socioemocional a Evaluar: Busca situaciones de nuevas y
promueve la búsqueda de nuevas ideas y soluciones
Desempeño
Dimensión: Encontrar nuevas ideas o soluciones
Siempre A veces Nunca Ejemplo de lo que hice hoy
.
Nombre y Apellidos:
Fecha:
Grado y Sección:
INSTRUMENTO DE COEVALUACIÓN
Escribe una “X” donde corresponda:
Recepción de la
Filtrado
leche fresca
(Residuos solidos, pelos, Clarificado
(Posibles Desodorizacion
pajas, materiales (Lodos de clarificacion)
derrames de
extraños)
leche)
Envasado y
Comercialización
Almacenamiento
Ficha de trabajo N° 01/13: Diagrama de flujo del proceso de elaboración de nuestra propuesta de
valor, indicando en qué etapa se produce residuos
Propuesta de valor:
Ficha informativa N° 01/13: Ejemplo de disposición del residuo sólido de nuestra propuesta de
valor: Leche pasteurizada
Ficha de trabajo N° 01/13: Disposición del residuo sólido de nuestra propuesta de valor:
______________________________
Posibles X X
derrames de
leche
Lodos de X X
clarificación
INSTRUMENTO DE COEVALUACIÓN
Escribe una “X” donde corresponda:
Ficha de trabajo N° 01/14: Valoración de los impactos ambientales producido por el proceso de la
propuesta de valor:_______________________________ del equipo
Nota: El signo si es positivo y sirve para mejorar el medio ambiente o si es negativo degrada la
zona
INSTRUMENTO DE AUTOEVALUACIÓN
Habilidad Socioemocional A Evaluar: Trabajo Cooperativo
Desempeño Dimensión: Trabajar Por Una Meta Común
Siempre A veces Nunca Ejemplo de lo que hice hoy
Cumplí con las
tareas que debía
realizar para
alcanzarla e
impulse a mis
compañeros de
equipo a realizar
las tareas de
manera
sobresaliente.
Nombre y Apellidos:
Fecha:
Grado y Sección:
INSTRUMENTO DE COEVALUACIÓN
Escribe una “X” donde corresponda:
Costo de inversión:
Gastos de activos
Activos N° de unidades Precio Unidad Total
Licuadora 1 300 300
Batidora 1 250 250
Congeladora 1 500 500
Balanza 1 200 200
Recipientes 1 200 200
Mesa de trabajo 1 150 150
Costo total de equipos 1900
Costos de producción:
Costos variables: Materia prima e insumos y mano de obra (Puede ir como costo fijo si se
paga como sueldo, o como costo variables si se paga en función de la producción, en esta
caso pondremos en función de la producción)
MATERIA PRIMA E INSUMOS para 1400 litros
Materia prima Cantidades Costo unitario Costo total
Mango 0,06 Kg. Por 84 kg. 1.50 126.00
litro de helado
Azúcar 0, 17 Kg. Por 238 kg. 0.90 214.20
litro de helado
Agua 0,52 Kg. Por 728 kg. 0.03 2.18
litro de helado
fruttuosas 0,02 Kg. Por 28 kg. 10.54 295.12
litro de helado
Envases de litro 1400 unidades 0.09 126.00
de envase
Total 763.50
Costos fijos
DEPRECIACION MENSUAL
Equipos o Precio Precio Vida Depreciación Depreciación
Maquinarias Unitario Total útil anual mensual
Licuadora 300 300 10 30 2.5
Batidora 250 250 5 50 4.17
Congeladora 500 500 10 50 4.17
Balanza 200 200 5 40 3.33
Recipientes 200 200 2 100 8.33
Mesa de 150 150 10 15 1.25
trabajo
Total depreciación mensual 24.75
GASTOS ADMINISTRATIVOS MENSUALES
Descripción Monto
Alquiler de local 100
Energía eléctrica 100
Útiles de escritorio 50
Agua 100
Total 350
El precio de la competencia
La demanda del producto
La capacidad adquisitiva del público
Como ejemplo pondremos un precio de venta de: 2.00 por litro de helado
Lo que significa hacerse la siguiente pregunta ¿Se puede vender más de 832 litros mensuales? Si la
respuesta es sí, el proyecto de producir helados sería VIABLE.
Ficha de trabajo N° 01/15: Cálculo de la viabilidad económica por el método del punto de
equilibrio, para nuestra propuesta de valor.
INSTRUMENTO DE AUTOEVALUACIÓN
Habilidad Socioemocional A Evaluar: Trabajo Cooperativo
DESEMPEÑO Dimensión: Generar un clima favorable en el equipo.
Siempre A veces Nunca Ejemplo de lo que hice hoy
Fomente un clima favorable en el equipo tratando a todos con
respeto y utilizando un lenguaje positivo (verbal y no verbal).
Nombre y Apellidos:
Fecha:
Grado y Sección:
INSTRUMENTO DE COEVALUACIÓN
Marca con una “X” donde corresponda:
Habilidad Socioemocional A Evaluar: Trabajo Cooperativo
Dimensión: Generar un clima favorable en el equipo.
Desempeño
En Proceso Intermedio Avanzado Sobresaliente
Nombre de los integrantes Fomenta un clima Fomenta un clima Fomenta un clima Fomenta un clima
favorable en el equipo favorable en el equipo favorable en el equipo favorable en el equipo
tratando a todos con tratando a todos con tratando a todos con tratando a todos con
respeto y utilizando un respeto y utilizando un respeto y utilizando un respeto y utilizando un
lenguaje positivo lenguaje positivo lenguaje positivo (verbal lenguaje positivo (verbal
(verbal y no verbal). (verbal y no verbal). y no verbal). y no verbal).