LA QUIEBRA

Jaime Andrés Polanco Saavedra

LEGISLACION LABORAL Y COMERCIAL
Instituto IACC
Domingo 29 de Abril 2018
 INSTRUCCIONES

1).- Explique con sus palabras las características de la quiebra.

2).- Exponga un ejemplo de quiebra que haya sido renombrada a nivel nacional.

3).- Refiérase a la normativa que rige.

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 DESARROLLO

Entre las características principales de una quiebra encontramos que se trata de una:

 Insolvencia con tal grado de magnitud que es insalvable

 Insolvencia permanente a lo largo de un plazo
 Insolvencia generalizada, diferente de la cesación de pagos
 Insolvencia susceptible de valorarse en cuanto a hechos ocurridos en la quiebra
 Asimismo, la quiebra trae a su vez, ciertos efectos:

Se fijan los derechos de los acreedores

 No se podrá ejecutar individualmente al fallido

 Derecho de pedir alimentos a la masa de acreedores
 El fallido queda inhabilitado de administrar sus bienes
 Toda deuda a plazo pasa a ser exigible al momento
 Se acumulan todos los juicios contra el fallido

Debe tratarse de una situación de insolvencia generalizada: La quiebra se debe

presentar su total de insolvencia para que pueda demostrar su patrimonio no es
suficiente para pagar todo lo que se debe. El hecho que sea temporal se transformara
en una cesación de pago.

Debe mantener en el tiempo la situación de insolvencia: Esto menciona que el deudor

no puede realizar ningún pago por siempre, ya que si se hace la insolvencia
temporalmente se traducirá en un empobrecimiento de su patrimonio.

Debe ser una situación de insolvencia posible de ser apreciada objetivamente a través
de hechos indiciados de quiebra: No basta con el solo decir que el deudor no le puede
cancelar a su acreedor se tiene que mostrar con hecho que se está en quiebra.

Debe constituir una situación de insolvencia de tal alcance que se inviable la

recuperación del deudor. Esto es que el deudor está imposibilitado para poder
solventar sus deudas, y que no se puede restablecer económicamente dentro de un
corto plazo. Para poder emprender.

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2).- Empresa Salo se decretó en quiebra producto de aguda crisis financiera

La compañía no pudo seguir con el convenio judicial que le permitía la continuidad de

giro.

En tanto, los trabajadores despedidos presentarán recursos para cobrar sus

indemnizaciones.

La tradicional empresa de álbumes y juegos de estrategia Salo se decretó en quiebra

producto de una aguda crisis financiera que arrastraba desde hace varios años.

"La compañía está en proceso de cierre, sólo estamos esperando que se declare la
quiebra para que sea nombrado el síndico", confirmó el gerente general, Alvaro Jadue.

Los acreedores de la compañía habían aprobado un convenio judicial que redujo sus
trabajadores de 200 a 120 operarios, además de reestructurar sus pasivos, que
ascendían a más de 5.200 millones de pesos.

"La coleccionabilidad de los álbumes, por la cual la empresa era reconocida, bajó y el
mercado no estaba respondiendo como antes. Esperábamos que con el Mundial y las
clasificatorias la compañía fuera a resurgir nuevamente, pero no hubo caso", agregó.

Los trabajadores desvinculados, le entregaron un mandato judicial al abogado Leandro

Carvallo Rodó, quien la próxima semana interpondrá una demanda ante el Juzgado
Previsional y de Cobranza Laboral en contra de la empresa.

"Además de la indemnización por años de servicio, se les debía vacaciones a la

generalidad de los trabajadores, se les debía la indemnización sustitutiva por falta de
aviso de 30 días, y además, se les debía los 12 días trabajados en el mes de enero",
indicó Carvallo.

3).-

La quiebra en un comienzo estuvo regulada por el código del comercio, según libro IV,
el cual fue derogado con la promulgación de la ley 4558 en el año 1929 la cual se
modificó por la ley 18.175 del 28 de Octubre de 1982, la cual se encuentra vigente pero
se hizo algunas modificaciones según la ley 20004 de 2005, donde se establecían
mejoras en las facultades de la Superintendencia de quiebras, donde limito las

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prerrogativas de los sindicatos y donde proporciono la transparencia en la
administración del procedimiento de quiebra.

La quiebra no es un derecho sino que nos podemos referir como un procedimiento

judicial donde esta se origina cuando una persona que está en ejercicio en el comercio
deja de cumplir con todas sus obligaciones mercantiles.

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 DESARROLLO

 Contenido semana 4, Legislación laboral y comercial.

 https://www.cooperativa.cl/noticias/economia/empresa-salo-se-decreto-en-
quiebra-producto-de-aguda-crisis-financiera/2010-01-19/115306.html
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