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A partir de las actividades desarrolladas para trabajar la temática de escucha activa se logro
evidenciar que el grupo de mujeres del personal de aseo de la universidad cooperativa de Colombia
presentan algunos de los estilos negativos descritos por el autor Lynn,A (2000) los cuales se
anterior se pudo identificar en el grupo de mujeres que ellas presentan el estilo de escucha negativa
interruptor el cual se evidencia cuando ellas se comunican e interactúan entre sí para realizar sus
labores, así mismo pudieron dar cuenta de esto cuando se comunican con amigos, y familiares. Otro
de los hábitos escucha negativo utilizados era el simulador donde ellas podían identificar
principalmente a los hijos como aquellos practicantes de él. Es importante referir que en esta
actividad de los hábitos de escucha negativas planteados por Lynn solo dos fueron identificados
entre ellas, los otros tres no se descarta ya que puedan estar presentes los otros, los cuales pueden
hacerse conscientes a medida de la reflexión diaria de cada una de ellas en su diario vivir. Por otro
lado se puede considerar que los hábitos de escucha negativo planteados por Lynn permitieron al
personal de aseo tomar conciencia de cómo ellas escuchan y se comunican con los demás, lo cual
fue favorable para que ellas pudieran pensar durante las semanas siguientes acerca de cada uno de
los hábitos y así misma decidieran cambiarlos por iniciativa propia de ellas.
En la actividad dos la cual tenía como objetivo dar a conocer estrategias al personal de aseo
para que ellas pudieran comunicar a los demás que los están escuchando. Por lo anterior se dieron a
conocer técnicas de reflejo que les permitieran sintetizar la información recibida por otra persona y
posteriormente dársela a conocer para que esta se pudiese sentir comprendida. Los reflejos
explicados en la actividad son herramientas descritas a partir de los autores Sánchez, I. Méndez, S.
Rubio, J. Anzano, S. Cantero, F. (2008) Los cuales clasifican como reformulación en Eco,
Reformulación Resumen: Habilidad para sintetizar toda la información comunicada por otro
individuo
Reformulación selectiva: Capacidad para Resumir las cosas relevantes de la conversación para
evitar distracciones.
En el desarrollo de la actividad se pudo evidenciar que las 6 mujeres del personal de aseo pudieron
aprender solo uno de los reflejos el cual era el reflejo resumen, ya que los otros dos les parecieron
muy conceptuales y no venían diferencia entre ellos. En el desarrollo de la temática ellas lograron
aprender de mejor manera el reflejo resumen cuando representaron algunas situaciones donde
debían utilizar los tres reflejos. Por lo anterior se puede llegar a considerar que el reflejo en eco y la
hubiesen explicado con más ejemplos que pudiesen desarrollar en su cotidianidad cada una de ellas.
En el desarrollo e la actividad tres se pretendieron que cada una de las mujeres utilizara lo
aprendido durante las actividades anteriores en una actividad donde ellas debían conformar dos
grupos y elegir temas de debate para que ellas pudiesen utilizar sus habilidades en actividades
donde el mensaje de otra persona fuera irritante. El desarrollo de la actividad permitió evidenciar
avances de cada una en cuanto a que pudieron ser conscientes de que en la actividad ellas
interrumpían cuando otra persona estaba hablando y por otro lado pudieron utilizar el reflejo
resumen de una manera que se mostraran interés por lo que cada una de sus compañeras pudiese
empatía donde cada una de ellas pudo describir como se sienten cuando otra persona les escucha.