Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
în cadrul companiei
Directorul financiar (CFO) devine element-cheie în arhitectura companiei într-o
economie cu reguli noi, acesta având responsabilităţi mult mai complexe faţă de cele tradiţionale,
legate în principal de rolul de contabil.
Prin funcţia pe care o conduce, directorul financiar (CFO) are astăzi responsabilităţi
mult mai complexe faţă de cele tradiţionale, legate în principal de rolul de contabil. El
trebuie să asigure eficienţa funcţiei financiare, calitatea informaţiilor, dezvoltarea
personalului, managementul performanţei, să deţină o înţelegere profundă a companiei,
precum şi competenţe profesionale şi de management avansate. Transformarea funcţiei
financiare impune o nouă abordare şi noi exigenţe cu privire la performanţele acesteia.
Directorul financiar îndeplineşte astăzi patru roluri complexe. „El este administrator
(responsabil de conservarea activelor, înregistrările contabile, raportare şi respectarea
cerinţelor legale de natură contabilă şi fiscală), operator (asigură funcţionarea eficientă şi
susţinută a departamentului financiar, participă la identificarea, păstrarea şi dezvoltarea
angajaţilor din departamentul financiar), strateg (se implică în mod direct în definirea
strategiei, pentru a îmbunătăţii performanţa companiei şi valoarea adăugată adusă
acţionarilor; oferă o perspectivă financiară asupra iniţiativelor de dezvoltare) şi, nu în ultimul
rând, catalizator, un agent al schimbării (urmăreşte alinierea şi executarea strategiilor pr in
responsabilizarea celorlalţi membri ai echipei de management). Rolul cel mai des întâlnit
pentru CFO în majoritatea companiilor din România este acela de administrator, aşa cum este
definit mai sus, iar activitatea principală la nivelul departamentului financiar cuprinde
procesarea înregistrărilor contabile.
3
2. Asigură respectarea legislaţiei fiscale la nivel de firmă
Se documentează la zi cu privire la legislaţia din domeniul financiar-contabil şi asigură
desfăşurarea activităţii financiar-contabile în conformitate cu legislaţia de specialitate
Asigură respectarea regulilor de întocmire a bilanţului contabil, depunerea la termen la
organele de drept şi publicarea acestuia în Monitorul Oficial
Asigură păstrarea documentelor justificative, a registrelor şi a bilanţurilor contabile
Urmăreşte respectarea legislaţiei fiscale
Urmăreşte constituirea fondurilor şi utilizarea acestora cu respectarea dispoziţiilor legale
Exercită controlul financiar preventiv privind legalitatea operaţiunilor
3. Întocmeşte bugetul general al societăţii, informează şi face propuneri de corecţie
Realizează proiectul de buget semestrial şi anual, defalcat
Analizează indicatorii de afaceri şi îşi exprimă punctul de vedere în legătură cu aceştia
Sprijină departamentele firmei în analiza indicatorilor proprii
4. Raportează rezultatele financiare ale firmei
Asigură înregistrarea sistematică şi cronologică, prelucrarea, publicarea şi păstrarea
informaţiilor cu privire la situaţia patrimonială şi la rezultatele economice ale firmei, atât
pentru necesităţile proprii, cât şi în relaţiile cu ceilalţi agenţi economici: clienţi, furnizori,
bănci, organele financiar-fiscale, acţionari
Asigură întocmirea tuturor raportărilor solicitate de organele administraţiei financiare şi
de control, bancare, statistice
Prezintă Directorului General rapoarte conţinând rezultatele financiare ale firmei
5. Elaborează şi implementează sistemul general de evidenţă a gestiunii firmei
Stabileşte proceduri de lucru generale sau specifice care să asigure evidenţa de gestiune
Stabileşte principiile de organizare a sistemului informaţional
6. Conduce şi organizează activitatea departamentului
Stabileşte sarcinile salariaţilor din subordine şi priorităţile în executarea acestor sarcini
Participă la programele de elaborare şi actualizare a fişelor de post ale salariaţilor din
subordine
Evaluează periodic activitatea salariaţilor din subordine
Negociază şi conciliază situaţiile conflictuale apărute în relaţiile interpersonale
Propune recompensarea/sancţionarea personalului din subordine conform normativelor
interne
Aprobă planificarea concediilor de odihnă pentru angajaţii din subordine
Asigură respectarea normelor interne de funcţionare de către personalul din subordine
- Intrerupe activitatea sau refuza sa o continue daca nu sunt respectate cerintele de securitate,
fara sa fie sanctionat pentru aceasta cu conditia ca astfel sa nu dea nastere la un pericol iminent
de accidentare sau imbolnavire profesionala si anunta conducatorul sau direct, asupra pericolului;
- Face propuneri de masuri pentru programul anual de securitate a muncii;
- Isi insuseste si respecta prevederile Normelor Specifice de Protectia Muncii;
- Isi desfasoara activitatea in asa fel incat, sa nu expuna la pericol de accidentare sau
imbolnavire profesionala, atat propria persoana, cat si celelalte persoane participante la procesul
de munca;
5
- Utilizeaza echipamentul individual de protectie din dotare, corespunzator scopului pentru care
a fost acordat;
AUTORITATEA DIRECTORULUI FINANCIAR:
Concluzii