A CORRIDA DE CANOA

Militares brasileiros e japoneses decidiram enfrentarem-se todos

os anos numa corrida de canoa, com oito militares cada.
 CHEGADA

As duas equipes
treinaram duramente
e no dia da
corrida estavam em
sua melhor forma.
 No entanto os japoneses
venceram por mais de um
quilômetro de vantagem.
 Depois da derrota a equipe ficou desanimada.
O Chefe do Centro de Aprendizagem de Canoagem Esportiva e
Treinamento Excelencial das FFAA (Ch do CACETE) decidiu que
ganhariam no ano seguinte e criou um grupo de trabalho para
examinar a questão.
Após vários estudos, o grupo descobriu
que os japoneses tinham sete
Sargentos remadores e um Capitão.
Enquanto a equipe brasileira tinha
um Sargento remador e sete
Capitães (porque pagava diárias e
representação, caso contrário seria
Sete Terceiro Cão e, para prestigiar,
um Subtenente.
Diante disso, o Ch do CACETE teve a brilhante ideia de criar um
Grupo de Trabalho para analisar a estrutura da equipe.
 Depois de longos meses de trabalho, os Oficiais
chegaram à conclusão de que a equipe tinha
Capitães demais e Soldados de menos.
Com base no relatório dos Oficiais,
o Ch do CACETE decidiu mudar a estrutura da equipe.
A equipe seria agora composta por quatro
Capitães, dois Majores, um Coronel e um
Sargento remador.
Especial atenção seria dada ao Sargento remador.
Ele teria que ser melhor qualificado,
motivado, e
conscientizado de
suas responsabilidades.
 CHEGADA
No ano seguinte os
japoneses venceram
com cinco quilômetros
de vantagem.
O Ch do CACETE instaurou uma sindicância para apurar o mau
desempenho do Sargento remador.
 E criou uma gratificação, pagou diárias, representações e
condecorou com a Ordem do CACETE aos demais membros
como recompensa pela forte motivação que tentaram incutir na
equipe.
 O Ch do CACETE preparou um relatório da
situação, no qual ficou demonstrado que:

. foi escolhida a melhor tática,

. a motivação era boa, mas o material deveria
ser melhorado.
xxxxxxxx

No momento estão pensando em: xxxxxxxx

xxxxxxxx

. substituir a canoa
. criar para os Oficiais o CGACACETE,
(Curso de Gestão e Assessoramente), que
seria presencial e com pagamento de todas
as indenizações previstas na legislação.
. criar para o Sargento Remador o CHCACETE, (Curso
de Habilitação), que seria todo por correspondência,
com o Sargento arcando com todas despesas de
impressão, cópia e pesquisa do material didático.