INFRACCIONES 4/2010 DE 20 DE MAYO. DUDOSAS.
MUY GRAVES (ARTÍCULO 7)
Insubordinación individual o colectiva
Abandono del servicio salvo fuerza mayor que
impida comunicar el abandono.
Abuso de atribuciones cuando cause grave daño a
los ciudadanos, a los subordinados y a la
Administración.
El incumplimiento de las normas sobre
incompatibilidades cuando de lugar a una
situación de incompatibilidad
Obstaculización grave del ejercicio de las
libertades públicas y derechos sindicales
Embriagarse o consumir drogas tóxicas durante el
servicio o realizarlo en estado de embriaguez o
bajo los efectos del mismo.
Infracciones por utilización de videocámaras que
sean constitutivas de falta muy grave.
Violación de secreto profesional cuando
perjudique el desarrollo de la labor policial.
Falta de colaboración manifiesta con otros
miembros de FCS, cuando resulte perjudicado
gravemente el servicio o se deriven consecuencias
graves para la seguridad ciudadana.
Haber sido condenado en virtud de sentencia
firme por delito doloso relacionado con el servicio
o que cause grave daño a la administración o
personas.
GRAVES (ARTÍCULO 8) LEVES (ARTÍCULO 9)
Desobediencia a los superiores salvo infracción Retraso o negligencia en el cumplimiento de las
del ordenamiento jurídico. órdenes y funciones recibidas.
No prestar el servicio alegando supuesta Ausencia injustificada de cualquier servicio
enfermedad.
Abuso de atribuciones
El incumplimiento de los plazos u otras
disposiciones de procedimiento en materia de
incompatibilidades.
Impedir, limitar u obstaculizar a los subordinados
el ejercicio de los derechos que tengan
reconocidos.
Embriagarse o consumir drogas fuera del servicio
cuando tengan carácter habitual o afecten a la
imagen de la Policía. Habitualidad (3 o más
episodios de embriaguez en un año).
Infracciones por utilización de videocámaras que
no sean constitutivas de falta muy grave.
Violación del secreto profesional cuando no
perjudique el desarrollo de la labor policial.
Falta de colaboración manifiesta con otros
miembros de FCS.
Haber sido condenado en virtud de sentencia Haber sido condenado en virtud de sentencia
firme por delito doloso. firme por una falta dolosa cuando la infracción
penal cause grave daño a la administración o
administrados (tácitamente derogado).
Grave desconsideración con los superiores,
compañeros, subordinados o ciudadanos en el
ejercicio de sus funciones o cuando cause
descrédito notorio a la institución policial
Tercera falta injustificada de asistencia al servicio
en un periodo de tres meses cuando las dos
anteriores hayan sido sancionadas como
infracción leve.
Causar por negligencia inexcusable, daños graves
en la conservación de los locales, del material o
de los demás elementos relacionados con el
servicio o dar lugar al extravío o pérdida.
Dar lugar al extravío, pérdida o sustracción por
negligencia inexcusable de los distintivos de
identificación o del arma reglamentaria.
Exhibir armas sin causa justificada, así como
utilizarlas en acto de servicio o fuera de él
infringiendo las normas que regulan su empleo.
La negativa reiterada a tramitar cualquier
solicitud, reclamación o queja relacionada con el
servicio
Acciones u omisiones tipificadas como faltas muy
graves que, de acuerdo con los criterios
establecidos en el artículo 12, merezcan la
calificación de graves, y sin que estas a su vez
puedan ser calificadas como leves.
La incorrección con los ciudadanos o con otros
miembros de FCS.
La inasistencia al servicio y el incumplimiento de
la jornada de trabajo, así como las faltas repetidas
de puntualidad en los 30 días precedentes.
El mal uso o el descuido en la conservación de los
locales, del material o de los demás elementos del
servicio, así como el incumplimiento de las
normas dadas en la materia.
Dar lugar al extravío, pérdida o sustracción por
simple negligencia de los distintivos de
identificación o del arma reglamentaria.
Exhibición de los distintivos de identificación sin
causa justificada.
Prescindir del conducto reglamentario ara
formular cualquier solicitud, reclamación o queja
relacionada con el servicio así como no
tramitarlas.
Aquellas acciones u omisiones tipificadas como
faltas graves que, de acuerdo con los criterios que
se establezcan en el artículo 12, merezcan la
calificación de leves.
INFRACCIONES EXCLUSIVAS
MUY GRAVES
El incumplimiento del deber de fidelidad de la
Constitución en el ejercicio de sus funciones.
Publicación indebida de secretos oficiales.
Participación en huelgas, acciones sustitutivas o
en actuaciones concertadas para alterar el normal
funcionamiento del servicio.
Negativa injustificada a someterse a
reconocimiento médico, prueba de alcoholemia o
sustancias psicotrópicas a fin de constatar la
capacidad psicofísica para prestar servicio.
Toda actuación que suponga discriminación por
razón de origen racial, o étnico, religión,
orientación sexual, discapacidad o cualquier otra
circunstancia.
GRAVES LEVES
Omisión de la obligación de dar cuenta a la El descuido en el aseo personal y el
superioridad con la diligencia debida de todo incumplimiento sobre las normas de uniformidad.
asunto que por su entidad requiera su
conocimiento o decisión urgente.
La falta de presentación inmediata de la La omisión intencionada de saludo a un superior o
dependencia donde estuviera destinado o en la que éste no lo devuelva.
más próxima en los estados de excepción y sitio o
cuando así lo disponga, en caso de alteración
grave de la seguridad ciudadana, o en los casos de
estados de alarma cuando sean emplazados para
ello.
La falta de rendimiento reiterada que ocasione un Cualquier clase de juego que se lleve a cabo en
perjuicio a los ciudadanos, a las entidades con dependencias policiales siempre que perjudique el
personalidad jurídica o a la eficacia de los servicio o comprometa la imagen policial.
servicios.
La emisión de informes sobre asuntos de servicio Ostentar insignias o condecoraciones sin estar
que, sin faltar abiertamente a la verdad, la autorizados.
desnaturalicen, valiéndose de términos ambiguos,
confusos o tendenciosos o la alteren mediante
inexactitudes.
No ir provisto en los actos de servicio del
uniforme reglamentario, cuando su uso sea
preceptivo, del arma reglamentaria o de los
medios de protección que se autoricen.
Asistir de uniforme a cualquier manifestación o
reunión pública, salvo que se trate de actos de
servicio o actos oficiales.
El acoso sexual y acoso laboral este último
reiterado.
Tenencia de drogas tóxicas, estupefacientes o
sustancias psicotrópicas, excepto que dicha
tenencia se derive de actuaciones policiales.
Solicitar u obtener cambios de destino mediando
cualquier recompensa, ánimo de lucro o falseando
las condiciones que lo regulan.
Emplear o autorizar la utilización para usos no
relacionados con el servicio o con ocasión de este,
sin que medie justificación, de medios o recursos
inherentes a la función policial.
La infracción de los deberes u obligaciones
legales inherentes al cargo o a la función policial.
La no prestación de auxilio con urgencia en
aquellos hechos o circunstancias graves en las que
sea necesaria su actuación.
La infracción de las normas de prevención de
riesgos laborales que pongan en grave peligro la
vida o la integridad física de sus compañeros o
subordinados.