Aplica

COMPETENCIAS
Nada Poco Algo Bastante

1. MOTIVACIÓN
Conjunto de factores que impulsan a una persona
a querer hacer algo o alcanzar una meta. 1 2 3 4

2. TOMA DE DECISIONES
Es el proceso de seleccionar entre varias
alternativas cual es la más adecuada y pertinente 1 2 3 4
para solucionar un problema.

3. SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
Capacidad de encontrar alternativas viables ante
situaciones complejas.
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4. RELACIONES INTERPERSONALES
Interacción recíproca entre dos o más personas.
Se trata de relaciones sociales que, como tales, se
encuentran reguladas por las leyes de la
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interacción social.

5. COMUNICACIÓN
Capacidad de fundamentar e intercambiar
opiniones mediante una expresión oral y escrita 1 2 3 4
adecuada.

6. ADAPTACIÓN AL CAMBIO
Es la capacidad para enfrentarse con flexibilidad y
versatilidad a situaciones nuevas y para aceptar 1 2 3 4
los cambios de forma positiva y constructiva.

7. PROACTIVIDAD
Actitud en la que asumimos el pleno control de
nuestra conducta de modo activo, lo que implica
responsabilidad sobre nuestros actos, así como, la
toma de iniciativa en el desarrollo de acciones 1 2 3 4
creativas y audaces para generar mejoras,
haciendo prevalecer la libertad de elección sobre
las circunstancias del contexto.

MATRIZ DE VALORIZACIÓN GLOBAL

*La Matriz de Valorización Global el alumno se debe autoevaluar, y facilitar (a través de un entrevista)
que otras personas (cercanas a él; como amigos, familiares, entre otros) evalúen el nivel que evidencia en
las competencias planteadas (marcando sobre la opción correspondiente); así mismo, al reverso de la hoja
el alumno deberá escribir al menos una conducta observable por cada competencia evaluada que la persona
entrevistada le comente.

*Este ejercicio será discutido en clase