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PLANIFICACIÓN CURRICUAR
LA PLANIFICACIÓN Y EL DISEÑO CURRICULAR POR COMPETENCIAS: UN
RETO PARA LA EDUCACIÓN DEL FUTURO.
El autor plantea que el diseño y la planificación curricular por competencias es el
principal reto que tiene la educación en la actualidad. Realiza una doble definición del
currículo: por un lado, lo entiende como todas aquellas experiencias encaminadas a
desarrollar las habilidades del individuo (sean estas dirigidas o no) y por otro, como
aquellas experiencias implementadas en las escuelas y dirigidas de forma consciente a
alcanzar ese desarrollo en los/as alumnos/as.
Por tanto, no es ajeno a esta noción, el que hoy denominamos diseño curricular por
competencias, cuya característica principal es la complejidad referida a su puesta en
escena, en la que intervienen múltiples variables.
El autor llega a la conclusión de que el currículum y por extensión, el diseño curricular,
es un concepto polisémico y a la vez, complejo. Es decir, se trata de una selección
cultural que se compone de procesos (capacidades y valores), contenidos (formas de
saber) y méritos/procedimientos (formas de hacer) que demanda la sociedad en un
momento determinado para poder atender a las demandas de la sociedad,
Además, también defiende que el currículum no debe incluir únicamente contenidos,
sino que debemos añadir a éstos el aprendizaje de procesos y procedimientos
Concluye que el currículum deberá permanecer en constante cambio en función de la
evolución de la propia sociedad.
PLANIFICACIÓN CURRICULAR
Planificación, aún sigue vigente un interrogante, y es el que tiene que ver con las razones
por las cuales el cálculo situacional sistemático y articulado en diversos horizontes
temporales es más eficaz que el cálculo situacional inmediatista o el cálculo netamente
técnico. (Matus, 1987).
Para responder a esta pregunta, Matus (1987), plantea seis argumentos.
1) Primer argumento: Se requiere mediar entre el futuro y el presente. El sujeto actúa
creando actos y acciones que vuelven hacia él como productos. Los resultados de
esas acciones influyen no sólo sobre él, sino también sobre otros
Este argumento resalta que es necesario tener en cuenta las posibilidades del futuro
para planificar anticipadamente las acciones a realizar en el presente
2) Segundo argumento: Se requiere prever aunque la predicción no sea posible
factor que influye en el futuro son los sujetos que dan origen a esas variables como
alternativas que superan su proyección y sus objetivos. De esta manera, ese futuro, no
siempre, pero en muchos casos, condicionará las decisiones presentes, y está
fuertemente condicionado por variables que nos son desconocidas, inconcebibles y
difícilmente cuantificables
3) Tercer argumento: Se requiere ser capaz de planificar reacciones frente a lo
imprevisto
Llegado el caso, es necesario prever de qué manera dar respuesta a lo imprevisto en el
futuro, dado que no es posible esquivarlas por completo con las proyecciones presentes.
(Matus, 1987). El tercer argumento entonces tiene que ver con el requerimiento de
prepararse para dar una respuesta dinámica y eficaz ante lo imprevisto. (Matus, 1987).
4) Cuarto argumento: Se requiere que los sujetos planificadores medien entre el
pasado y el futuro.Se debe poder prever la manera de obtener un aprendizaje
pertinente acerca del pasado más próximo y utilizar ese aprendizaje para otros
argumentos discursivos. Este argumento entonces, tiene que ver con la necesidad
de generar espacios de aprendizaje sobre la práctica como una manera de mediar
entre el pasado y el futuro. (Matus, 1987).
Problemas cuasiestructurados:
• El problema se encuentra enmarcado por reglas
El hombre se encuentra dentro del problema y desde ese lugar lo comprende y
lo explica.Las soluciones no son prexistentes, el hombre es el que crea las
posibilidades de las mismas. El problema se encuentra vinculado simultánea y
diacrónicamente con otros; vinculados Los aspectos cualitativos y cuantitativos
están íntimamente
Soluciones óptimas en intervalos aislados de tiempo finito y soluciones
eficientes en tiempo continuo Una de las características más salientes de los
problemas bien estructurados es que se encuentran aislados como un tema
problemático y son abordados como un caso abstracto externo a su contexto
situacional y a su continuidad en el tiempo
Democracia planeamiento
El argumento democrático La planificación representa uno de los logros más
destacados que obtuvo el hombre en relación a su libertad. Y esto es así
porque el plan representa al hombre intentando producir su futuro
La planificación es una herramienta para la reflexión y la decisión que involucra
a todos un argumento que afirma que el sujeto pierde libertad de opción frente
al Estado planificador. El Estado limita el espacio de opciones de los sujetos e
incrementa el de las alternativas
El sujeto no posee la facultad de planificar o de aliarse con otros para validar su
plan.La planificación sirve a un Estado autoritario.El sistema de planificación es
autoritario y no da lugar a la participación,
La planificación puede ser, a su vez, un medio para la libertad o para la
opresión
El argumento autoritario En ocasiones, la noción de planificación se asocia al
estatismo y a los controles opresivos.
Las argumentaciones con las que se maneja esta postura consisten, según
Matus (1987), en: • La democracia demanda una armonía de poderes, el poder
desmesurado del Estado genera un desequilibrio
El mercado da solución a los problemas económicos de manera preferible a
cualquier plan
Mientras más compleja y eficaz sea la planificación del Estado, aumenta el
peligro de que los individuos se vean manipulados por medio de alta tecnología.
• La planificación responde a la racionalidad o coherencia central
Etapa 1 Inicio del proceso del Index (medio trimestre): La primera etapa es el inicio del
proceso en la cual se constituye un grupo coordi- nador compuesto por aquellos miembros que
voluntariamente deseen impulsar el pro- ceso de innovación
Etapa 2 Análisis del centro (un trimestre): La segunda etapa constituye una fase de análisis
en la cual se valora la situación real del centro educativo por medio del conocimiento del
profesorado/alumnado