Législation de travail

EXERCICES : CNSS
EXERCICE 1 :
Un salarié tombe malade en Juin 2015 et doit cesser de travailler un certain moment.
Sachant que son salaire durant les 3 derniers mois est : Mars 3200, Avril 3500 et Mai 3860
- Calculer ses indemnités durant les premiers mois de son arrêt pour maladie
Réponse : les indemnités de maladie sont calculées suivant la formule suivante : ½ du salaire
moyen durant les 26 premières semaines de l’arrêt du salarié et 2/3 pour la durée qui suit.
Donc les indemnités seront (3200+3500+3860/3)* x ½ = 3520/2=1760 (* salaire moyen)
EXERCICE 2 :
Un salarié devenu invalide, après vérification de son dossier, il a été constaté qu’il a toutes les
conditions requises pour bénéficier d’une pension d’Invalidité.
- Calculer le montant de la pension que va recevoir ce salarié, sachant qu’il a cotisé à la CNSS
sur une durée totale de 4190 jours (points) et son salaire mensuel pour l’année dernière était
ers
de 4500dh durant les 5 1 mois, 4800dh les 3 mois suivants et 5200dh pour le reste.
Réponse : Calculons d’abord le salaire moyen = (4500x5)+(4800x3)+(5200x4) = 4808,33
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Le Calcul d’indemnité d’invalidité est : entre 1080 et 3240 jours =50% du salaire moyen et pour
chaque 216 jours au delà de 3240 on ajoute 1%. Donc 4190-3240/216 = 4,40 donc c’est +4%.
D’où indemnités d’invalidité = 4808,33 x 54% =2596,50
EXERCICE 3 :
Un salarié arrive à l’âge de retraite après une longue vie professionnelle où il a cotisé u ne durée
totale de 5200 jours. Sachant que son salaire journalier moyen est 80 Dhs.
- Calculer le montant de la pension de retraite de ce salarié.
Réponse : le calcul de la pension de retraite : entre 1080 et 3240 = 50% du salaire moyen et pour
chaque 216 jours au-delà de 3240 on ajoute 1%. Donc 5200-3240/216 = 9,07 = 9%
D’où la pension = (80x26)* x 59% = 2080x59% = 1227,20
EXERCICE 4 :
Une société de Transit emploie parmi son personnel les salariés suivants :
FARID Comptable, embauché le 01/04/2000, salaire de base 6000 DH père de 4 enfants
BRAHIM Magasinier, embauché le 15/09/2003, salaire de base 8000 DH, père de 7 enfants
SAID Adjoint commercial, embauché 01/01/2007, marié et père adoptif de 2 enfants de moins de
12 ans. Salaire horaire de base 20 Dhs
- Calculer pour le mois 10/2015 :
1- Les sommes des allocations familiales à verser pour chaque salarié
R : allocatons familiales : FARID = (3x200)+36, BRAHIM =(3x200)+(3x36), SAID =2x200
2- Les parts salariales à cotiser à la CNSS pour chaque salarié (total 6,48%)
R : D’abord calculons les salaires actuels. Pour cela calculons le taux d’ancienneté.
Donc : taux Ancienneté : FARID = 15%, BRAHIM =15%, SAID = 10%
Salaires actuels : (FARID=6000x1,15=6900), (BRAHIM=8000x1,15=9200), (SAID=191x20x1,1=4202).
La part salariale est réparte selon une part plafonnée à 6000 et une part non plafonnée. Donc
FARID = ((6000x4,48%)+(6900x2%)) = 406,80
BRAHIM = ((6000x4,48%)+(9200x2%)) = 452,80
SAID = 4202 x 6,48% = 272,29
3- Les parts patronales à cotiser à la CNSS sur chaque salarié (total 20,48%)
R : la même chose il y a une part plafonnée à 6000 et part non plafonnée. Donc pour :
FARID = ((6000x8,98%)+(6900x11,50%)) =1332,30
BRAHIM = ((6000x8,98%)+(9200x11,50%)) = 1596,80
SAID = 4202 x 20,48% = 860,57

Cas pratiques CNSS LT 2eè me Anneée ISMTR Formateur Abderrahman LMANTIRI