Sunteți pe pagina 1din 2

Care va este potentialul de lider?

Mai jos sunt 11 enunturi la care va rugam sa raspundeti cu “da” sau “nu”:

<!--[if !supportLists]-->1. <!--[endif]-->Liderii autentici se nasc, nu se formeaza.

<!--[if !supportLists]-->2. <!--[endif]-->Ma port bine cu subalternii atat timp cat ei fac ceea ce
spun.

<!--[if !supportLists]-->3. <!--[endif]-->Liderii eficienti se bazeaza atat pe caapcitatile lor, cat


si pe ale subordonatilor.

<!--[if !supportLists]-->4.
<!--[endif]-->Ca lider, cand dau o sarcina subordonatilor, arat si
motivele care m-au determinat sa fac aceasta.

<!--[if !supportLists]-->5. <!--[endif]-->Un lider eficient isi atinge scopurile prin orice mijloace.

<!--[if !supportLists]-->6.
<!--[endif]-->Ca lider, cand sunt confruntat cu o problema vitala, nu
ma incred decat in mine insumi, chiar daca aceasta inseamna sa muncesc mai
mult.

<!--[if !supportLists]-->7. <!--[endif]-->O


cerinta a conducerii eficiente consta in necesitatea
ca lideul sa-si pastreze neschimbat stilul de munca.

<!--[if !supportLists]-->8. <!--[endif]-->Daca


se justifica, as propune un subordonat pentru o
functie chiar mai importanta decat a mea.

<!--[if !supportLists]-->9. <!--[endif]-->Participarea subordonatilor la luarea deciziilor nu


diminueaza prestigiul liderului.

<!--[if !supportLists]-->10. <!--[endif]-->Daca


grupul pe care il conduc nu si-a indeplinit sarcina
din cauza unuia dintre membrii, raportez aceasta sefului ierarhic.

<!--[if !supportLists]-->11. <!--[endif]-->Ma consider de neinlocuit in postul pe care il ocup.

Calcularea scorului

Obtineti cate un punct pentru:


Raspunsurile “da” la intrebarile 1,3,4,8,si 9

Raspunsurile “nu” la intrebarile 2,5,7,10,11

Interpretarea rezultatelor

Peste 8 puncte: aveti un potential excelent de lider

Intre 6 si 8 puncte: un potential de lider destul de bun

Sub 6 puncte: probabil va trebui sa va schimbati semnificativ comportamentul si atitudinile


pentru a deveni un lider eficient.