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El trabajador que ingrese a prestar servicios deberá comunicar a su empleador, por escrito y bajo
cargo (en duplicado y con cargo de recepción), el nombre del depositario que ha elegido, así como
el tipo de cuenta y moneda en que deberá efectuar el depósito de CTS correspondiente.
Señores
(Nombre o razón social del empleador)
Presente.-
––––––––––––––––
Firma Trabajador
El trabajador puede decidir en cualquier momento, el traslado del monto acumulado de su CTS y
los intereses respectivos, de un depositario a otro, notificando a su empleador de tal decisión.
Señores
(Nombre o razón social del empleador)
Presente.-
–––––––––– –––––––––– –
Trabajador
3. MODELO DE LIQUIDACIÓN DE DEPÓSITOS SEMESTRALES DE CTS
El empleador, dentro de los 5 días hábiles de efectuado el depósito, está obligado a entregar a
cada trabajador, bajo cargo una liquidación debidamente firmada.
2. Remuneración computable:
– Por los años completos: S/. ……………… x (Nº de años) = S/. ………………
– Por los meses completos: S/. ……………… ÷ 12 x (Nº de meses)
S/. ………………
=
– Por los días: S/. ……………… ÷ 12 ÷ 30 x (Nº de días) = S/. ………………
–––––––––– ––
TOTAL S/. ………………
––––––––––----------- ––––––————--———---------———
Firma del Trabajador Firma del representante del empleador
(1) Si el depósito es en moneda extranjera, deberá indicarse el tipo de cambio utilizado.
Señor ………………………… …
Gerente General de ……(Nombre o razón social del empleador)
Presente.-
Una vez efectuada la comunicación por el trabajador del retiro parcial de su CTS, el empleador
deberá remitir una comunicación a la entidad financiera depositaria de la CTS del trabajador, para
que proceda el retiro correspondiente.
Señores
(Nombre o razón social de la entidad depositaria)
Presente.-
De nuestra consideración:
Mediante la presente solicitamos a Uds. para que hagan entrega del importe equivalente al ........%
del monto de la CTS depositada en la cuenta de la referencia del trabajador de nuestra empresa
Sr.……(nombre del trabajador)………………, identificado con DNI Nº ……………, domiciliado en
…………………………………….……………, a quien corresponde la referida cuenta.
El retiro parcial en cuestión, con cargo a su depósito e intereses acumulados, deberá realizarse
como lo autoriza el TUO del D.Leg. Nº 650 Ley de Compensación por Tiempo de Servicios, D.S. Nº
001-97-TR, y su reglamento, D.S. Nº 004-97-TR, no pudiendo éste exceder en ningún caso del
50% del monto total de la CTS depositada más sus intereses.
Agradeciendo su atención
Atentamente,
Nota: El límite del 50% de la CTS es aplicable de manera conjunta tanto para el otorgamiento de
garantía, como para retiros parciales y para la compensación de deudas del trabajador, tal como lo
prescribe el artículo 14º del D.S. Nº 004-97-TR.
CONSTANCIA DE CESE
Señores
(Entidad financiera o bancaria)
Presente.-
De nuestra consideración:
Atentamente