SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO

AMBIENTE
PLAN DE SEGURIDAD
SEGURIDAD FABRICACION Y MONTAJE DE TANQUE
CALENTADOR DE AGUA
KALÁ INGENIERÍA
ASIGNADO A:
METÁLICA S.A.C. Copia: 00 Fecha: 04/12/14
AREA: SSOMA

Cambios en el Documento

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CONTROL DE
DOCUMENTOS
SUPERVISOR
ADMINISTRADOR GERENTE GENERAL
SSOMA
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2. PRESENTACION

KALÁ INGENIERÍA METÁLICA S.A.C. como empresa hemos asumido el compromiso de

ejecutar Proyectos mecánicos, eléctricos y civiles, nuestros servicios están dirigidos a los
sectores de minería, industria, energía y construcción.
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Nuestra organización se sustenta en políticas de calidad, seguridad y protección del medio

ambiente y responsabilidad social, bajo la premisa de cumplir los requisitos calidad de cada uno
de nuestros clientes basados en la filosofía de gestión de la calidad y mejora continua.
A fin de garantizar los servicios de calidad aceptable, ofreciendo soluciones al cliente; para el cual
contamos con el personal profesional, técnico altamente capacitado y experimentado.
Nuestro compromiso es a dar un servicio con estándares de calidad y seguridad, que superen las
exigencias de cada uno de nuestros clientes.

3. DENOMINACION Y RESPONSABLES DEL SERVICIO

2.1 DENOMINACION DEL SERVICIO

NOMBRE DE LA EMPRESA INGENIMM S.A.C.

PROYECTO LICITACION

SERVICIO SERVICIO DE FABRICACION/INSTALACION

TANQUE CALENTADOR DE AGUA

FECHA DE INICIO

FECHA DE FINALIZACIÓN

2.2 RESPONSABLES DEL SERVICIO

Gerente de la Empresa

Dirección

Teléfono
E – mail wabarca@kala.com

Residente de la Obra JOSE QUIROA ALFARO

Teléfonos: RPC:954733082

E-mail: Jquiroa25@hotmail.com

Supervisor SSOMA
Teléfonos RPC
Email
Curriculum del responsable de seguridad (ver anexo 01)

2.3 RESPONSABILIDADES

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 GERENTE GENERAL
o Proveer los recursos necesarios para lograr el cumplimiento de todas las medidas del
programa y otorgar las facilidades para el cumplimiento de las actividades del
programa.
o Tener conocimiento de los informes que se emitan desde el inicio del proyecto,
desarrollo del proyecto y finalización.
o Tomar medidas correctivas en caso de presentarse una eventualidad
o Proporcionar recursos para la realización de capacitaciones adecuadas para los
trabajadores
o Revisar y aprobar documentación de seguridad y salud en trabajo, realizada durante
la ejecución del proyecto
o Retiene la información del cliente, transmite y distribuye las responsabilidades.
o Responsable de hacer cumplir las normas de Seguridad e Higiene Minera así como
lo estipulado a nuestros clientes en este aspecto

 INGENIERO RESIDENTE DE OBRA

o Inculcar a sus trabajadores el respeto por el medio ambiente, motivándolos a su
protección.
o Definir las diferentes tareas que se desarrollaran en la ejecución del proyecto,
enseñar y corregir al personal la forma correcta de llevarlas a cabo.
o Verifica el cumplimiento de todas las instrucciones, advertencias y procedimientos
del plan de seguridad así como coordinar en forma directa con el supervisor de
seguridad de la contratista.
o Colabora en la elaboración de procedimientos de trabajo aplicables al proyecto.

 SUPERVISOR DE SEGURIDAD
o Elaborará programas de capacitación al personal de los diferentes aspectos del
programa.
o Realizará un seguimiento del cumplimiento de las diferentes actividades del programa
y su cumplimiento.
o Evaluará conjuntamente con el Ing. Residente de Obra, las diferentes tareas que
impliquen un riesgo potencial para los trabajadores y el medio ambiente.
o Enviará informes a Gerencia de Obra de la empresa, informes relacionados a la
gestión de seguridad y medio ambiente.
o Será responsable de difundir y capacitar periódicamente al personal en diferentes
aspectos de seguridad y Protección Ambiental.
o Reporta e investiga todo tipo de accidentes o incidentes.
o Hacer cumplir el presente plan de seguridad.
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o Paralizar cualquier labor en operación que se encuentre en peligro inminente y/o en

condiciones sub-estándar que amenacen la integridad de las personas, maquinarias,
aparato e instalaciones, hasta que se eliminen dichas amenazas.
o Monitorear en el campo el fiel cumplimiento de las normas y procedimientos de
seguridad establecida.
o Preparar al personal para respuesta en emergencia
o Proteger y propiciar el control del impacto ambiental.

 TRABAJADORES
o Son responsables de comunicar a los supervisores de todo incidente que ocurra
durante la ejecución del proyecto, o cualquier condición que implique un riesgo
ambiental de tal forma de prevenir un accidente o incidente.
o Cumplir y hacer cumplir todos los procedimientos y pautas de trabajo del programa.
o Usar de manera obligada los EPP’s de seguridad suministrados por la empresa.
o Comunicar los riesgos identificados durante la realización del proyecto.

4. DETALLES DEL SERVICIO A REALIZAR

3.1 DESCRIPCION GENERAL DEL SERVICIO

El objeto del presente servicio, es para desarrollar la fabricación y montaje de comedor para
nuevas construcciones.
Es responsabilidad de KALÁ INGENIERÍA METÁLICA S.A.C. las fabricaciones metálicas.
Siendo el objetivo principal de sus actividades la fabricación e instalación.
KALÁ INGENIERÍA METÁLICA también realizará fabricaciones metálicas complementarias,
necesarias para la fabricación e instalación de cercos metálicos.
Todas las fabricaciones serán realizadas en el Taller de KALÁ INGENIERÍA METÁLICA
S.A.C. y SMCV que resulten favorecidos con la Buena Pro.

3.2 NUMERO DE TRABAJADORES Y TURNOS

El número de trabajadores para realizar el proyecto , se detalla a continuación:

Nª CARGO CANTIDAD
01 SUPERVISOR DE OPERACIONES 01
02 SUPERVISOR DE SEGURIDAD 01
03 SOLDADORES 01
04 AYUDANTE SOLDADOR 02
06 MECÁNICO ARMADOR 01

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 NOTA: según las necesidades del proyecto se incorporará más personal de manera que la
obra se realice dentro de los plazos establecidos, el mencionado personal contará con
todos los requisitos solicitados.

3.3 HERRAMIENTAS Y EQUIPOS MÍNIMOS

 Un vehículo para transporte de materiales.
 Un vehículo para transporte de personal
 Equipo de protección personal EPP.
 Botiquín de Primeros auxilios.
 Elementos de señalización y advertencia.
 Agua Potable para hidratación del personal.
 Kit de herramientas básicas de mecánico
 Esmeriles, Taladros. Equipos de oxicorte y maquinas de soldar.

5. ANALISIS IPERC

Ver anexo 02

6. PLAN DE SEGURIDAD

5.1 SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

La empresa KALÁ INGENIERÍA METÁLICA S.A.C. como parte de la implementación de su
Sistema de Gestión de Seguridad elabora las herramientas de gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo y así como mantiene registros del avance del manejo del sistema de gestión de
seguridad.
Respecto a la documentación solicitada, respecto al sistema de gestión de seguridad se
muestra lo siguiente:
Los registros y controles administrativos son los siguientes:
 Formato de charla de 5 minutos
 Formato de capacitación mensual.
 Formato de inducción de trabajador nuevo.
 Registro de entrega de EPP
 Registros de documentación semanal (ATS,PETAR,CHECKLIST)

5.2 CAPACITACIONES EN SEGURIDAD

 Charla de inducción al ingresar a laborar.

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 Todo el personal que labore para KALÁ INGENIERÍA METÁLICA S.A.C. Recibirá
diferentes capacitaciones en temas de seguridad salud y medio ambiente de acuerdo al
cronograma de capacitaciones programadas para este fin.
o Charlas de 05 minutos diarias
o Programa de capacitación anual

5.3 POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

POLITICA DE CALIDAD, SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE

KALA INGENIERÍA METÁLICA SAC, es consciente de la importancia del respeto al medio

ambiente en la realización de todas sus actividades, de la seguridad y salud de sus
trabajadores, así como de la relevancia que tiene satisfacer las necesidades y expectativas
de sus clientes en la realización de:

La fabricación, supervisión y montaje de grandes estructuras metálicas para el medio

industrial y minero desarrolladas por nuestro departamento de ingeniería.

Para cumplir este compromiso, KALA INGENIERÍA METÁLICA SAC, ha establecido un Sistema
Integrado de Gestión de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud en el Trabajo, cuyos pilares
básicos de dichos sistemas son:
1. Comprender las necesidades actuales y futuras de nuestros clientes, con el objetivo de
lograr su plena satisfacción.
2. Todos los miembros de nuestra compañía contribuyen y asumen responsabilidades sobre
la calidad y la excelencia de procesos mostrando la conducta adecuada para el
cumplimiento de los requisitos legales, cultura y valores.
3. Llevar a cabo nuestras actividades de acuerdo con las mejores prácticas ambientales, de
seguridad y salud laboral, e incorporar dichos criterios en la toma de decisiones.
4. Evitar y minimizar la generación de residuos siempre que sea posible, así como asegurar
que todos los residuos generados son gestionados, tratados y eliminados de forma
adecuada.
5. Proporcionar los niveles apropiados de formación y desarrollo al personal, con el fin de
lograr un eficiente desarrollo de sus actividades.
6. Dirigir nuestros esfuerzos a una mejora continua de la calidad de nuestros servicios y
mejora en la eficacia de nuestros procesos, fomentando las relaciones con nuestros
clientes.

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La presente política es difundida y comunicada por la Gerencia General.

Cód.: SGI-SSOMA-PCSSO
Versión : 01
Revisión: 00

Arequipa, 24 de Octubre del 2014.

____________________________

GERENTE GENERAL

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5.4 EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL

Durante la realización del proyecto se usaran los siguientes equipos de protección

personal que cumplen con las siguientes características:

NOMBRE DEL APROBACIONES O CARACTERÍSTICAS

EQUIPO NORMAS

CASCO DE ANSI Z89.1 Casco de Seguridad tipo jockey, sin portalámparas,

SEGURIDAD de una sola pieza para la protección contra riesgos
eléctricos de tensión mayor, adicionalmente protege
de golpes e impactos.

Marcos suaves y confortables, lunas

antiespumantes, antiestáticas y anti rasguños.
LENTES DE ANSI Z87.1.
Protección Ultravioleta hasta 99.9%. Sistema de
SEGURIDAD
Regulación del Lente. Luna Clara (S1169C) Luna
Oscura.

TEJIDOS REVESTIDOS: Mezcla de algodón y

Poliéster. Punteado de PVC en ambos lados LD
NTP 180 Ministerio
Color Gris. Aplicación para trabajos mecánicos.
de Trabajo y Asuntos
GUANTES DE Mejora el Agarre.
Sociales –INSHT
CUERO
España TIPO SUPERVISOR: De cuero para trabajos
fuertes.

Fabricado en cuero Box-Calf, color negro,

acolchados, íntegramente reforzados dieléctricos,
ZAPATOS DE ANSI Z 41
con planta de Nitrilo antideslizante, impermeable y
SEGURIDAD
resistente al agua.
Zapatos acerados de uso industrial y civil

UNIFORME DE -------- Mameluco azul de Jean.

TRABAJO El uniforme tendrá Cintas reflectivas

Respirador media cara de silicona De alta calidad,

PROTECCIÓN
NIOSH 42 CFR 84 con filtros 2071 y 2097
RESPIRATORIA
Modelo: 3M – 7500.

Adicionalmente al trabajo se podrá utilizar algunos implementos de protección individual los cuales
cumplirán ya sea con requisitos nacionales e internacionales

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5.5 ASPECTOS DE SEGURIDAD

5.5.1 Procedimientos y autorizaciones
Para efectuar cualquier actividad se deberá seguir con lo estipulado en el presente
p l a n y procedimientos aplicables y como también otras disposiciones internas de
la empresa, los trabajadores in g re sa ra n a l á rea d e t rab a jo, re a lizan d o la s
coo rd in a cion e s re sp e ct iva s y so licit a n do lo s p e rmiso s qu e
co rre spo nd a n .
Para la ejecución de las actividades se deberá contar con la autorización del
Supervisor y/o operador.
5.5.2 Prevención contra áreas energizadas
Verificar y alejar las partes activas de la instalación eléctrica a intervenir, que pudiera
entrar en contacto fortuito o manipulación por parte de personas, vehículos
motorizados, coches rodantes u otros, se procede a bloquear los equipos que puedan
estar comprometidos en el trabajo, Los obstáculos de protección deben estar fijados
en forma segura.
5.5.3 Acceso a áreas de trabajo
El área donde se intervendrá deberá estar debidamente demarcada, permitiendo el
acceso únicamente al personal autorizado al trabajo y con equipo de protección
personal. Se deberá considerar el espacio para ejecutar el trabajo o maniobras de
acuerdo a lo indicado.
5.5.4 Medios de protección y seguridad
Los trabajadores deberán utilizar los siguientes medios de protección y seguridad.
o Medios de señalización y comunicación.
o Equipo de protección personal adecuado.
o Permisos de trabajo (PETAR)
o Tener a la mano un extintor operativo.

7. EXAMENES MEDICOS PREOCUPACIONALES

Todo el personal que esté involucrado en el desarrollo del proyecto, pasara un examen médico
según corresponda, como son:
o Trabajadores
o Ing. Residente de Obra
o Supervisor de seguridad
o Asistentes.

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8. PLAN DE CONTINGENCIA ANTE SITUACIONES DE EMERGENCIA

Todo tipo de emergencias se reportara al área de Seguridad y Recursos Humanos, indicando

que emergencia ocurrió.
o El plan de respuesta a emergencias se muestra en el Anexo Nº03.

9. DOCUMENTOS DE CONSULTA

 DS 055-2010-EM
 Plan de Manejo Ambiental
 Procedimiento de Orden y Limpieza
10. ANEXOS

Anexo 01: Análisis IPERC

Anexo 02: Procedimiento de Plan de Contingencias ante Situaciones de Emergencia
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