Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Identificarea Pericolelor Si A Riscurolor de Accidentare Si Imbolnavire Profesionala Specifica Mediului de Munca La Firma S.C. Practic S.R.L
Identificarea Pericolelor Si A Riscurolor de Accidentare Si Imbolnavire Profesionala Specifica Mediului de Munca La Firma S.C. Practic S.R.L
Cuprins:
I. Prezentare firma
I.1. Nume
I.2. Profil de activitate (cod CAEN)
I.3. Numar de angajati
I.4. Numar puncte de lucru
I.5. Activitate SSM
I.6. Supraveghere stare de sanatate a lucrartorilor
I.7. Istoric evenimente
II. Alegere punct de lucru si descrierea acestuia rivind:
II.1. Pozitionare
II.2. Activitate desfasurata
II.3. Numar de lucratori
II.4. Functiile lucratorilor
II.5. Angazati de sex feminine/ masculine
II.6. Varsta angazatilor
II.7. Grupuri sensibile la riscuri
I.3. Numar de angajati: Compania noastra are un numar de 60 de angajati din care cei
mai multi fiind lucratori comerciali, sefi de raion, contabili, motostivuitoristi, receptioneri
si consultanti vanzari.
III.1.2 Contabil
sisteme de calcul (unitate centrala,monitor, tastatura, mouse, imprimanta ,etc.);
casa de bani;
telefon-fax, telefon mobil;
copiator;
instalatia electrica a cladirii, 220v ; 50 Hz., prelungitoare, etc.;
birou cu scaun ergonomic, dulapuri, mobilier birou;
autoturism;
instrumente de birotica (creioane, pixuri, stilouri, perforator, cutter, etc);
formulare tipizate;
surse de iluminat artificial;
III.1.3 Lucrător comercial
monitor
tastatură
unitate centrală
casă de marcat
aparat de scanat
cutii
III.2. Autorizari
Conform Hotărârii nr. 1340/2001 privind organizarea și funcționarea Inspecției de
Stat pentru Controlul Cazanelor, Recipientelor sub Presiune și Instalațiilor de Ridicat,
echipamentele de lucru sunt autorizate ISCIR.. Calificarea pesonalului se face la locul de
munca, cei care lucreaza cu stivuitoarele electice avand autorizatie ISCIR si facuta
evaluarea medicala conform medicinei muncii.
a) Agenti chimici utilizati ( curatenie, intretinere) : Hotararea de Guvern nr. 1218 din 6
septembrie 2006 privind stabilirea cerintelor minime de securitate si sanatate in munca
pentru asigurarea protectiei lucratorilor impotriva riscurilor legate de prezenta agentilor
chimici. Conform HG 1218/2006 firma care se ocupa cu igienizarea si curatenia in spatiu
de luc, solutiile si agentii chimici folositi indeplinesc toate cerintele necesare pentru a nu
afecta in nici un fel sanatatea lucratorului.
b) Caracteriticile mediului de lucru (temperatura, umiditate, curenti de aer) :
Hotararea de Guvern nr. 1091 din 16 august 2006 privind cerintele minime de securitate
si sanatate pentru locul de munca
În timpul programului de lucru, temperatura din încăperile ce cuprind posturi de lucru este
adecvată organismului uman, ţinându-se seama de metodele de lucru utilizate şi de
cerinţele fizice impuse lucrătorilor.
Se folosesc instalatii de aer conditionat proiectate in asa fel incat sa nu creeze curenti de
aer si discomfort termic.
c) Semnalistica
Hotărârea Guvernului nr.971/2006 privind cerinţele minime pentru semnalizarea de
securitate şi/sau de sănătate la locul de muncă
Art. 5. - Pentru aplicarea prezentei hotarari expresiile de mai jos semnifica dupa cum
urmeaza:
a) semnalizare de securitate si/sau de sanatate - semnalizarea care se refera la un obiect, o
activitate sau o situatie determinata si furnizeaza informatii ori cerinte referitoare la
securitatea si/sau sanatatea la locul de munca, printr-un panou, o culoare, un semnal
luminos ori acustic, o comunicare verbala sau un gest-semnal, dupa caz;
b) semnal de interzicere - semnalul prin care se interzice un comportament care ar putea
atrage sau cauza un pericol;
c) semnal de avertizare - semnalul prin care se avertizeaza asupra unui risc sau unui
pericol;
d) semnal de obligativitate - semnalul prin care se indica adoptarea unui comportament
specific;
e) semnal de salvare sau de prim ajutor - semnalul prin care se dau indicatii privind iesirile
de urgenta ori mijloacele de prim ajutor sau de salvare;
f) semnal de indicare - semnalul prin care se furnizeaza alte indicatii decat cele prevazute
la lit. b)-e);
g) panou - semnalul care, prin combinarea unei forme geometrice, a unor culori si a unui
simbol sau a unei pictograme, furnizeaza o indicatie specifica, a carui vizibilitate este
asigurata prin iluminare de intensitate suficienta;
h) panou suplimentar - panoul utilizat impreuna cu un panou descris la lit. g), care
furnizeaza informatii suplimentare;
i) culoare de securitate - culoarea careia ii este atribuita o semnificatie specifica;
j) simbol sau pictograma - imaginea care descrie o situatie sau indica un comportament
specific si care este utilizata pe un panou ori pe o suprafata luminoasa;
k) semnal luminos - semnalul emis de un dispozitiv realizat din materiale transparente sau
translucide, iluminate din interior ori din spate, astfel incat sa se creeze o suprafata
luminoasa;
l) semnal acustic - semnalul sonor codificat, emis si difuzat de un dispozitiv realizat in
acest scop, fara folosirea vocii umane sau artificiale;
m) comunicare verbala - mesajul verbal predeterminat, comunicat prin voce umana sau
artificiala;
n) gest-semnal - miscarea si/sau pozitia bratelor si/sau a mainilor intr-o forma codificata,
avand ca scop ghidarea persoanelor care efectueaza manevre ce constituie un risc sau un
pericol pentru lucratori.
V. Posturile de lucru analizate / diminuare riscuri
V.1 Motostivuitorist
Fisa postului
Fisa postului – Stivuitorist
I. Identificarea postului
1. Numele si prenumele titularului:
2. Denumirea postului: stivuitorist
3. Pozitia in COR / Cod: 833403
4. Compartiment:
5. Nivelul postului: Executie
6. Relatiile:
a. Ierarhice :
b. Functionale: Colaboreaza cu toate compartimentele.
II. Descrierea postului:
1. Scopul general al postului: transportul marfurilor paletizate
2. Obiectivele postului
• Transportul marfurilor in vederea unei bune desfasurari a activitatii societatii
3. Descrierea sarcinilor / atributiilor / activitatilor postului:
• Asigura si supravegheaza incarcarea/destivuirea marfurilor;
• Executa transportul marfurilor pe rutele si traseele indicate, eliminand intreruperile
nejustificate;
• Asigura si supravegheaza descarcarea/stivuirea marfurilor;
• Executa orice alte dispozitii date de superiorul ierarhic direct sau de supraordonatii acestuia
in realizarea strategiilor pe termen scurt ale companiei in limitele respectarii temeiului legal.
4. Descrierea responsabilitatilor postului
a. Privind relatiile interpersonale / comunicare
• executa, întocmai şi la timp, a dispoziţiilor date de şeful de formaţie
• informeaza, în permanenţă a şeful de formaţie despre fiecare acţiune, astfel încât acesta să
ştie în permanenţă unde se află;
• informeaza şeful de formaţie după efectuarea fiecărei lucrări;
• informeaza şeful de formaţie asupra oricărei nereguli constatate;
• intervine pentru executarea imediată şi în termen a sarcinilor primite de la şeful de formaţie;
b. Fata de echipamenul din dotare
• Verifica conditiile tehnice ale principalelor sisteme ale vehiculului ;
• Efectueaza curatenia interioara si exterioara a vehicului zilnic ;
• Verifica si completeaza nivelul de combustibil al utilajului ;
• Localizeaza si analizeaza defectele aparute la utilaj ;
• intervine prompt pentru evitarea sau limitarea efectelor în caz de avarie; după eliminarea
pericolului, informează şeful de formaţie şi participă în continuare la remedierea
defecţiunilor;
MEDIUL DE MUNCA:
FACTORI DE RISC FIZIC:
Temperatura coborata iarna si ridicata vara la lucrul in aer liber;
Curenti de aer - la lucrul in aer liber sau din cauza unor neetanseitati;
Pulberi pneumoconoigene in atmosfera mediului de munca;
Zgomot cauzat de functionarea motorului;
Calamitati naturale: trasnet, inundatie, alunecari de teren, prabusiri de copaci, seisme.
SARCINA DE MUNCA:
SUPRASOLICITARE FIZICA:
Efort dinamic ridicat la manipularea manuala a unor piese, subansanbluri grele.
SUPRASOLICITARE PSIHICA:
Solicitare permanenta a atentiei in timpul deplasarii sau lucrului la stationari, decizii
dificile in timp scurt, operatii repetitive de ciclu scurt si mediu.
EXECUTANT:
ACTIUNI GRESITE:
Circulatia sub influenta bauturilor alcoolice, intr-un stadiu avansat de oboseala sau
dupa administrarea unor medicamnete;
Executarea de manevre nepermise de legislatia care reglementeaza circulatia pen
drumurile publice sau de prevederile tehnologice in timpul lucrului la stationare;
Circulatia cu defectiuni la mecanismul de directie, instalatia electrica, instalatia de
franare;
Neadaptarea vitezei de deplasare la conditiile de trafic si meteorologice;
Coborarea pantelor cu maneta de viteze in pozitia neutru;
Blocarea limitatorului de sarcina;
Ridicarea de sarcini peste limita maxima admisa;
Umflarea anvelopelor fara utilizarea dispozitivului de protectie impotriva desprinderii
accidentale a sigurantei rotilor (inel);
Deplasari, stationari in zone periculoase:
in raza de actiune a mijloacelor de ridicat,
pe caile de acces auto;
Cadere la acelasi nivel prin impiedicare, alunecare, dezechilibrare;
Cadere de la inaltime prin pasire in gol, alunecare, dezechilibrare;
Pornirea motorului cu cutia de viteze cuplata intr-o treapta de viteza si fara actionarea
ambreiajului.
OMISIUNI:
Omiterea utilizarii echipamentului individual de protectie si a celorlalte mijloace de
protectie din dotare.
V.2 Contabil
Fisa postului
1. Denumirea compartimentului:
COMPARTIMENTUL FINANCIAR CONTABIL
2. Denumirea postului:
CONTABIL SEF
3. Numele si prenumele salariatului:
NUME SI PRENUME SALARIAT
4. Se subordoneaza:
Directorului General;
5. Numele sefului ierarhic:
NUME SI PRENUME SEF IERARHIC
6. Subordoneaza:
Personalul compartimentului economic
7. Drept de semnatura:
Intern:
Extern:
8. Relaţii functionale:
-are relatii de serviciu cu toate serviciile, birourile si alte entitati functionale;
-are relatii cu persoane juridice si persoane fizice care au tangenta cu sfera sa de
activitate.
9. Pregatirea si experienta:
Studii:
-absolvent al invatamantului superior economic de specialitate;
Vechime:
-sa probeze o vechime de cel putin 3 ani in domeniu, cuprinzand toate aspectele
activitatii financiar-contabile;
Cunostinte:
-sa posede cunostinte temeinice in ceea ce priveste sistemul organizatoric si financiar-
contabil;
-sa posede cunostinte solide in ceea ce priveste legislatia in vigoare privind domeniul
financiar-contabil;
-sa probeze o buna cunoastere a conducerii contabilitatii computerizate;
Aptitudini:
-inteligenta (gandire logica, memorie, capacitate de analiza si sinteza);
-capacitate de organizare si conducere a activitatii serviciului;
-capacitate de a prelucra informatiile, de a le interpreta si de a le valorifica prin luarea
de decizii sau prin furnizarea de date prelucrate altor factori decizionali;
-corectitudine, tenacitate, seriozitate, atitudine principiala in relatiile cu oamenii;
Atitudini:
-obiectivitate in aprecierea si analiza situatiilor economice, financiare si sociale,
receptivitate, spirit de echipa (sincer, dispus la colaborare)
10. Autoritate si libertate organizatorica:
Daca este cazul
11. Responsabilitati si sarcini:
-organizeaza, indruma, conduce, controleaza si raspunde de desfasurarea in mod
eficient a activitatii financiar-contabile a societatii in conformitate cu dispozitiile
legale in vigoare;
-asigura, organizarea si gestionarea in mod eficient a integritatii intregului patrimoniu
al societatii in conformitate cu dispozitiile legale in vigoare si normele sau
reglementarile interne ale societatatii;
-organizeaza si coordoneaza contabilitatea operatiilor de capital, contabilitatea
imobilizarilor, contabilitatea stocurilor, contabilitatea tertilor, contabilitatea
trezoreriei, contabilitatea cheltuielilor, veniturilor si rezultatelor, contabilitatea
angajamentelor si altor elemente patrimoniale, contabilitatea de gestiune in
conformitate cu legislatia in vigoare;
-urmareste respectarea principiilor contabile si ale evaluarii patrimoniului (prudentei,
permanentei metodelor, continuitatii activitatii, independentei exercitiului,
intangibilitatii bilantului de deschidere, necompensarii);
-organizeaza si coordoneaza controlul financiar preventiv, stabilind operatiunile si
documentele ce se supun controlului financiar preventiv, precum si persoanele care
exercita acest control;
-raspunde de consemnarea corecta si la timp, in scris, in momentul efectuarii ei, in
documente justificative a oricarei operatii care afecteaza patrimoniul societatii si de
inregistrarea cronologica si sistematica in evidenta contabila a documentelor
justificative in conformitate cu prevederile legale in vigoare;
-raspunde de stabilirea corecta a documentelor care se intocmesc si de circuitul lor in
cadrul societatii. Pe document se va trece in mod obligatoriu numele, prenumele si
functia celui care il intocmeste, semneaza si raspunde de realitatea datelor trecute in
acestea;
-raspunde de efectuarea inventarierii generale a patrimoniului la inceputul activitatii,
cel putin odata pe an, pe parcursul functionarii sale, in orice situatii prevazute de lege
si de cite ori directorul general al societatii o cere;
-organizeaza si participa la intocmirea lucrarilor de inchidere a exercitiului financiar-
contabil, la operatiunile de inventariere a patrimoniului urmarind modul de
valorificare a rezultatelor inventarierii;
-raspunde de evidenta formularelor cu regim special;
-organizeaza controlul asupra operatiilor patrimoniale;
-raspunde de respectarea disciplinei de casa, a regulamentului operational de casa si a
celorlalte dispozitii privind operatiunile cu numerar, efectuind personal sau prin alta
persoana imputernicita, cel putin lunar si inopinant controlul casieriei, atit sub aspectul
existentei faptice a valorilor banesti cit si sub aspectul securitatii acestora;
-asigura si raspunde indeplinirea la termen a obligatiilor societatii fata de bugetul
statului si terti in conformitate cu dispozitiile legale in vigoare;
-supervizeaza implementarea procedurilor de contabilitate cu ajutorul programului
informational;
-supravegheaza reconcilierea si inchiderea conturilor;
-asigura si raspunde de elaborarea balantei de verificare la termenele stabilite de
legislatia in vigoare;
-efectueaza analiza financiar contabila pe baza de bilant, pe care o prezinta in consiliul
de administratie si respectiv adunarii generale a asociatilor;
-este consultat de catre entitatile functionale ale societatii in legatura cu problemele
referitoare la activitatea serviciului;
-este consultat de catre conducerea societatii in probleme care sunt de competenta
serviciului;
-avizeaza lucrari pe probleme de contabilitate a stocurilor, de urmarire, evidenta,
decontari, cheltuieli-venituri, bilant, analize de sistem, tehnica de calcul;
-participa la sustinerea si discutarea lucrarilor elaborate in cadrul serviciului;
-intocmeste aprecieri asupra activitatii desfasurate de personalul din subordine si
propune pentru promovare si stimulare materiala pe cei mai buni;
-reprezinta societatea in cazurile incredintate prin delegare;
-raspunde de eficienta si calitatea lucrarilor executate in cadrul serviciului la termenele
stabilite prin reglementari interne sau prin alte acte normative;
-raspunde de buna pregatire profesionala a salariatilor din subordine si propune masuri
pentru perfectionarea cunostintelor acestora;
-raspunde de respectarea programului de lucru si a disciplinei muncii in cadrul
serviciului pe care il coordoneaza;
-raspunde de indeplinirea oricaror altor sarcini prevazute de Legea contabilitatii
82/1991, de regulamentul de aplicare a acesteia, precum si de celelalte reglementari
legale in vigoare, pe linie economica si financiar-contabila;
-raspunde disciplinar, civil, material si penal, pentru pagubele provocate unitatii prin
executarea defectuoasa a atributiilor sau prin neexecutarea acestora.
12. Sanctiuni pentru nerespectarea fisei postului sau a anexelor acestora:
Daca este cazul
MEDIUL DE MUNCA:
FACTORI DE RISC FIZIC:
Temperatura ridicata /coborata a aerului la locul de munca ;
Curenţi de aer naturali sau artificiali (din deschiderea repetata a usilor de acces
,aparate aer conditionat, etc.)
Pulberi pneumoconiogene ;
Radiaţii electromagnetice ( lucrul la calculator ,etc.);
Calamitaţi naturale - furtuni, vânt - prabusirea sau ruperea crengilor copacilor,
cutremur ,etc.;
SARCINA DE MUNCA:
SUPRASOLICITARE FIZICA:
Efort dinamic (ex : deplasari periodice , etc.) ;
Efort static ( lucrul timp indelungat la calculator, imposibilitatea reglarii planurilor de
lucru ,etc. );
SUPRASOLICITARE PSIHICA:
Ritm de munca mare;
Stres
Solicitare permanenta a atenţiei in timpul deplasarii, decizii dificile in scurt timp –
intervenţii pe baza reflexelor dobândite (efort accentuat in cazul deplasarii in condiţii
atmosferice grele – ceaţa, ploaie, ninsoare ,etc.);
EXECUTANT:
Deplasari ale mijloacelor de transport. Neatenţie in traseu ,traversare prin locuri
nepermise,etc.
Curgeri de fluide. Fisurarea, spargerea unor conducte de apa rece sau calda din
instalaţiile sanitare
Deplasari sub efectul gravitaţiei. Caderi de obiecte de pe rafturi sau dulapuri
depozitate necorespunzator;
Caderi de materiale sau obiecte ,etc. in timpul deplasarilor la si de la locurile de
munca;
Raniri datorita unor biecte taioase, inţepatoare din inventarul biroului;
Alunecare, dezechilibrare, cadere la acelasi nivel datorita suprafetelor de lucru
alunecoase, denivelate
1. Denumirea compartimentului:
COMPARTIMENTUL DESFACERE
2. Denumirea postului:
LUCRATOR COMERCIAL
3. Numele si prenumele salariatului:
NUME SI PRENUME SALARIAT
4. Se subordoneaza:
DIRECTOR DE MAGAZIN
6. Subordoneaza:
Numai daca este cazul
7. Drept de semnatura:
Intern:
Extern:
8. Relatii functionale:
9. Pregatirea si experienta:
RESPONSABILITATILE POSTULUI:
- Raspunde de asigurarea volumului de marfa corespunzator, in rafturi
- Raspunde de valabilitatea produselor expuse
- Raspunde de raportarea pierderilor de orice fel (rebuturi, furturi)
- Raspunde de conditiile de igiena a marfii
- Raspunde de informarea clientilor
- Raspunde de rezolvarea problemelor si de satisfacerea cerintelor clientului
- Raspunde de supravegherea raioanelor
- Informeaza superiorii cu privire la vanzarile din raioane
- Identifica acele produse care nu se vand si raporteaza Asistentului Manager pentru
masuri adecvate
- Respecta instructiunile verbale si scrise date de superiori
MEDIUL DE MUNCA:
FACTORI DE RISC FIZIC:
Calamitati naturale: trasnet, inundatie, alunecari de teren, prabusiri de copaci, seisme.
SARCINA DE MUNCA:
SUPRASOLICITARE FIZICA:
Efort dinamic la ridicarea si transportul manual al maselor;
EXECUTANT:
ACTIUNI GRESITE:
Deplasări, staţionari in zone periculoase (pe caile de acces auto, in apropierea
instalaţiilor aflate sub tensiune, etc.);
Cădere de la acelaşi nivel - prin dezechilibrare si/sau alunecare si/sau împiedicare;
Efectuarea de operaţii neprevăzute in sarcina de munca;
Lucrul sub influenta alcoolului.
VI. Utilizarea grilei de indentificare a riscurilor din cadrul metodei elaborare de
INCDPM
POSTULUI DURATA
DE LUCRU EXPUNERII:
8
Lucrător
comercial
(descriere, parametri)
0 1 2
POSTULUI DURATA
DE LUCRU EXPUNERII:
8
Contabil
(descriere, parametri)
0 1 2
Alunecare,
dezechilibrare, cadere
Executant la acelasi nivel datorita ITM 45- 180 zile
suprafetelor de lucru
alunecoase, denivelate
Alunecare , cadere la
diferenţa de nivel in
Mijloace de
timpul deplasarilorpe DECES
producţie
scari (trepte umede ,
alunecoase,etc.)
Recipiente sub
presiune (butelii
Mijloace de
gaze,etc.) pe traseele DECES
producţie
pedestre ale sefului de
birou, etc.)
Arsuri provocate de
Mijloace de aparatura din incinta
ITM 45- 180 zile
producţie biroului: cafetiera,
centrala termica , etc.;
Incendii provocate de
scurcircuite electrice
Mijloace de (aparate electrice si
DECES
producţie electronice, instalaţiile
electrice ale
cladirilor,etc.).
Curent electric :
electrocutare prin
Mijloace de atingere directa , fire DECES
producţie neizolate, instalatii
deteriorate , interventii
neautorizate in tablouri
electrice ,etc.
Curent electric :
electrocutare prin
atingere indirecta a
unor instalaţii
Mijloace de
improvizate, izolatii DECES
producţie
imbatranite ,
intreruperea legaturii
la centura de
impamantare , etc ;
Contact accidental cu
substanţe toxice
Mijloace de (neetichetate ,
INV GR II
producţie depozitate
necorespunzator. ,etc)
;
Temperatura ridicata
Mediul de
/coborata a aerului la ITM 45- 180 zile
muncă
locul de munca ;
Mediul de Pulberi
ITM 45- 180 zile
muncă pneumoconiogene ;
Radiaţii
Mediul de electromagnetice (
ITM 3 - 45zile
muncă lucrul la calculator
,etc.);
Calamitaţi naturale -
Mediul de furtuni, vânt - DECES
muncă prabusirea sau ruperea
crengilor copacilor,
cutremur ,etc.;
Microbi , bacterii,
Mediul de
virusi , etc., in aer sau INV GR III
muncă
in contact);
Exploatarea de
echipamente tehnice
Sarcina de
necertificate dpdv al DECES
muncă
securitatii si sanatatii
in munca
Solicitare permanenta
a atenţiei in timpul
deplasarii, decizii
dificile in scurt timp –
intervenţii pe baza
Sarcina de
reflexelor dobândite ITM 45- 180 zile
muncă
(efort accentuat in
cazul deplasarii in
condiţii atmosferice
grele – ceaţa, ploaie,
ninsoare ,etc.);
POSTULUI DURATA
DE LUCRU EXPUNERII:
8
Motostivuitorist
(descriere, parametri)
0 1 2
F28. Circulatia cu
defectiuni la
mecanismul de
Executant Deces
directie, instalatia
electrica, instalatia de
franare;
F29. Neadaptarea
vitezei de deplasare la
Executant Deces
conditiile de trafic si
meteorologice
F30. Coborarea
pantelor cu maneta de
Executant viteze in pozitia Deces
neutru;
F31. Blocarea
limitatorului de sarcina;
Executant Deces
F32. Ridicarea de
sarcini peste limita
Executant maxima admisa; Deces
F33. Umflarea
Executant anvelopelor fara Deces
utilizarea dispozitivului
de
protectie impotriva
desprinderii accidentale
a sigurantei
rotilor (inel);
F34. Deplasari,
stationari in zone
periculoase:
- pe caile de acces
auto;
F36. Cadere de la
inaltime prin pasire in
Executant gol, alunecare, Deces
dezechilibrare;
F37. Pornirea
motorului cu cutia de
viteze cuplata intr-o
Executant Deces
treapta de viteza si fara
actionarea
ambreiajului.
protectie si a celorlalte
mijloace de protectie
din dotare.
F31. Blocarea
Executant limitatorului de sarcina; Deces
F32. Ridicarea de
sarcini peste limita
Executant maxima admisa; Deces
F33. Umflarea
anvelopelor fara
utilizarea dispozitivului
de
Executant Deces
protectie impotriva
desprinderii accidentale
a sigurantei
rotilor (inel);
F34. Deplasari,
stationari in zone
periculoase:
- pe caile de acces
auto;
F36. Cadere de la
Executant inaltime prin pasire in Deces
gol, alunecare,
dezechilibrare;
F37. Pornirea
motorului cu cutia de
viteze cuplata intr-o
Executant Deces
treapta de viteza si fara
actionarea
ambreiajului.
F31. Blocarea
Executant limitatorului de sarcina; Deces
F32. Ridicarea de
sarcini peste limita
Executant maxima admisa; Deces
F33. Umflarea
anvelopelor fara
utilizarea dispozitivului
de
Executant Deces
protectie impotriva
desprinderii accidentale
a sigurantei
rotilor (inel);
F34. Deplasari,
Executant stationari in zone Deces
periculoase:
- in raza de actiune a
mijloacelor de ridicat,
- pe caile de acces
auto;
F37. Pornirea
motorului cu cutia de
viteze cuplata intr-o
Executant Deces
treapta de viteza si fara
actionarea
ambreiajului.
F25. Solicitare
permanenta a atentiei in
timpul deplasarii sau
Sarcina de ITM 45 -
muncă lucrul la stationare,
180 zile
decizii dificile in timp
scurt,
operatii repetitive de
ciclu scurt si mediu.
F19. Temperatura
Mediul de coborata iarna si ITM 3-45
muncă ridicata vara la lucrul in
zile
aer liber;
F21. Pulberi
Mediul de pneumoconoigene in ITM 3-45
muncă atmosfera mediului de
zile
munca;
F23. Calamitati
naturale: trasnet,
inundatie, alunecari de,
Mediul de
Deces
muncă teren, prabusiri de
copaci, seisme.
- prindere, antrenare
mana sau articole
Mijloace de
vestimentatie de Deces
producție
catre transmisiile
prin
curele(ventilator,pompa
de apa,
compresor);
sarcina;
F3. Autoblocarea
functionarii
Mijloace de mecanismului de
directie sau Deces
producție
a sistemului de
franare, in mers;
F4. Rostogoliri de
piese, materiale de
Mijloace de forma cilindrica sau
Deces
producție a rotilor in atelierul
mecanic, in timpul
reparatiilor;
F5. Rasturnare
produse finite,
Mijloace de materiale neasigurate Deces
producție
impotriva deplasarilor
necontrolate;
utilaj in cazul
reparatiilor;
F8. Deviere de la
traiectoria normala a
Mijloace de sarcinilor in cazul Deces
producție
functionarii incorecte a
sistemelor de comanda;
pozitionare;
cailor de rulare si
inexistenta sistemului
de amortizare.
F13. Temperatura
ridicata a unor
suprafete, atinse
accidental
motor, compresor,
circuite de racire
apa/ulei);
F14. Temperatura
coborata a suprafetelor
Mijloace de ITM 3-45
atinse la lucrul in
producție zile
aer liber in anotimpul
rece.
- patrundere a unor
portiuni de utilaj in
zona de
influenta,
- atingerea unor
Mijloace de suprafete metalice
Deces
producție aflate accidental
sub tensiune,
- deteriorarea
circuitelor de legare la
instalatia de
impamantare,
inclusiv in zone in care
exista tensiune
de pas.
F16. Lucrul cu
Mijloace de
substante toxice: Deces
producție
antigel, lichid de frana;
F17. Lucrul cu
substante caustice:
Mijloace de ITM 45-
electrolitul bateriilor de
producție 180 zile
acumulatori – arsura
chimica;
F18. Lucrul cu
Mijloace de substante inflamabile ( ITM 45 -
producție uleiuri, unsori,
180 zile
motorina ).
N
r
. FACTORUL DE RISC
MASURI PROPUSE
C
r
t.
Masuri tehnice:
Interzicerea, stationarii sau deplasarii pe
caile de acces auto de pe drumurile
publice, precum si instruirea lucratorilor
in acest sens;
Lovire de catre mijloacele de
Marcarea zonelor de lucru, in
transport auto la
1 conformitate cu prevederile
deplasarea in incinta
. legale si instructiunile proprii SSM;
organizatiei si la punctele de
Respectarea stricta a vitezelor de
lucru.
deplasare in incinta organizatiei;
Masuri organizatorice:
Instruirea lucratorlor privind importanta
respectarii Codului de circulatie rutiera;
Accentuare in cadrul instruirii de
protective a muncii a aspectelor privind
importanta respectarii Codului de
circulatie rutiera.
Masuri tehnice:
Jet, eruptie ulei la fisurarea
2 Asigurarea realizarii controlului starii
accidentala a elementelor
. fizice a elementelor circuitelor
instalatiilor hidraulice;
hidraulice la inceperea programului.
Masuri tehnice:
Interzicerea, stationarii sau deplasarii pe
caile de acces auto, precum si instruirea
lucratorilor in acest sens;
Marcarea zonelor de lucru, in
conformitate cu prevederile
legale si instructiunile proprii SSM;
Deplasari, stationari in zone Masuri organizatorice:
periculoase: Instruirea lucratorilor privind
3
1.- in raza de actiune a importanta respectarii
.
mijloacelor de ridicat, Codului de ci rculatie rutiera;
2.- pe caile de acces auto. Instruirea lucratorilor privind
consecintele nerespectarii disciplinei
tehnologice si a restrictiilor de
securitate – neatentie fata de operatiile
executate, intrarea, chiar si numai cu
portiuni ale corpul;ui, in interiorul
zonelor de
pericol, etc.
Masuri tehnice:
Ancorarea produsului finit si a pieselor
Rasturnarea produselor conform normelor specific de securitate
finite/materialelor a muncii;
4
neasigurate Masuri organizatorice:
.
impotriva deplasarilor Instruirea lucratorilor privind
necontrolate; consecintele nerespectarii
tehnologiei de lucru si a restrictiilor de
securitate.
Electrocutare prin atingere
Masuri tehnice:
indirecta:
Verificarea vizuala a integritatii legarii
1.- patrundere a unor portiuni
la pamant a carcaselor aparatajelor din
de utilaj in zona de
zona de lucru;
influenta,
Masuri organizatorice:
2.- atingerea unor suprafete
5 Urmarirea graficului de verificare a
metalice aflate
. mijloacelor de protectie din dotare (atat
accidental sub tensiune,
echipamente tehnice cat si echipamentul
3.- deteriorarea circuitelor de
individual de protective);
legare la instalatia de
Control periodic cu tematica vizand
impamantare, inclusiv in zone
respectarea masurilor de
in care exista
electrosecuritate.
tensiune de pas.
6 Solicitare permanenta a Masuri organizatorice:
. atentiei in timpul deplasarii Control medical periodic;
sau lucrul la stationare, decizii Alcatuirea traseelor cu o respectare
dificile in timp scurt, operatii judicioasa a alternantei
repetitive de ciclu scurt si conducere/odihna.
mediu.
Masuri tehnice:
Dotarea lucratorilor cu echipament
individual de protective corespunzator
activitatii ce urmeaza a fi desfasurata;
Omiterea utilizarii
Masuri organizatorice:
echipamentului individual de
7 Instruirea lucratorilor privind
protectie si a celorlalte
. consecintele nerespectarii restrictiilor
mijloace de protectie din
de securitate – neutilizarea sau
dotare.
utilizarea incomplete a mijloacelor de
protective, etc.
Verificarea prin control permanent, din
partea sefului ierarhic superior.
N
r
. FACTORUL DE RISC
MASURI PROPUSE
C
r
t.
1 Contact direct al epidermei cu Măsură Organizatorica: instruirea
suprafeţe tăietoare, lucratorilor cu privire la modul de lucru cu
. intepatoare, alunecoase; astfel de mijloace de munca;
2 Suprafeţe / pardoseli umede Măsură Organizatorica: menţinerea
datorate scurgerilor suprafeţelor si a cailor de acces in perfecta
. accidentale de lichide; stare de curăţenie;
Lovire de către mijloacele de Măsură Organizatorica: instruirea
3 transport pe traseul de periodica a personalului cu privire la
deplasare de la domiciliul respectarera instrucţiunilor proprii pentru
. lucratorului la locul de munca, transportul intern si pentru circulaţia
si invers; pietonilor;
Electrocutare prin atingere Măsură Tehnica: verificarea periodica a
4 indirecta ca urmare a integrităţii legării la pamant a pârtilor
deficientelor in modul de metalice din zona de lucru;
. legare la pamant a tablourilor Măsură Tehnica: verificarea racordării la
electrice si a pârtilor metalice; bara de nul a tabloului electric;
Electrocutare prin atingere
directa a prizelor, Măsură Tehnica: verificarea calitatii
5 intrerupatoarelor si a tabloului depanării efectuate de către personalul
electric in situaţia depanării
. defectuoase si/sau înlocuirii autorizat si interzicerea înlocuirii aparatelor
corpurilor electrice de către electrice de către personal neautorizat;
personal neautorizat;
Expunere la radiații Măsură Organizatorica: efectuarea
6 electromagnetice - de examenului medical periodic; Măsură
. frecventa joasa; Organizatorica: alternarea activitatilor si
introducerea de pauze suficient de lungi;
7 Calamitati naturale - trăsnet, Măsură Organizatorica: instruirea
. prăbuşiri de copaci, seisme; salariaţilor privind situaţiile de urgenta;
Admiterea la lucru si Măsură Organizatorica: efectuarea
executarea lucrărilor de către verificărilor medicale periodica in cadrul
personal ce nu a efectuat unui cabinet de medicina muncii;
verificări medicale periodice;
Măsură Organizatorica:
supravegherea stării de sanatate a
Decizii dificile in timp scurt; lucratorilor prin controale medicale
periodice;
Măsură Organizatorica: instruirea
Efectuarea de operaţii salariaţilor privind respectarea atribuţiilor
neprevăzute in sarcina de din fisa postului; Măsură Organizatorica:
munca; respectarea instrucţiunilor de lucru si a
Instrucţiunilor proprii SSM;
Deplasări, staţionari in zone Măsură Tehnica: delimitarea cailor de
periculoase (pe caile de acces acces;
auto, in apropierea Măsură Organizatorica: instalaţiile sub
Instalaţiilor aflate sub tensiune vor fi delimitate sl marcate
tensiune, etc.); corespunzător (plăcute avertizoare);
Măsură Organizatorica: menţinerea
suprafeţelor cailor de deplasare in perfecta
Cădere de la acelaşi nivel - stare de curăţenie sl marcarea denivelărilor,
prin dezechilibrare si/sau obstacolelor etc.
alunecare si/sau impiedicare; Măsură Organizatorica:
semnalizarea si marcarea denivelărilor si
obstacolelor;
1. Instruire privind constientizar ea riscurilor la care se expune pri nerespectare a regulilor de ssm
2. Stabilirea unor proceduri de lucru in cazul transportului de valor
3. Stabilirea unor trasee sigure, iluminate pe timp de noapte ,etc..
4. Interzicerea accesului in tablouri electrice.
5. Dotarea cu echipamente de munca certificate , omologate ,e tc.
6. Control al facorilor de raspundere privind modul de respectare al regulilor de ssm si psi
7. Verificarea periodica a legaturii echipamente lor la centura de impamantare de catre unitati
abilitate, emiterea de buletine
8. Control medical si psihologic periodic si ori de cate ori se impune
9. De asigurat păstrarea mijloacelor bănesti in safeu, predarea cu regularitate a banilor incasatorilor
bancari
10.În caz de oboseală musculară se acordă o pauză de 5 min pentru revinire cu efectuarea
exerictiilor fizice
11. Instalarea semnalizarii de urgenta si verificarea cu regularitate a acesteia.
12. Înştiinţarea conducătorului locului de muncă despre accidentele de muncă suferite de propria
persoană şi de alte persoane participante la procesul de muncă.
13. Oprirea lucrului la apariţia unui pericol iminent de producere a unui accident şi informarea de
îndată a conducătorului locului de muncă.