Resumen de capítulos de Inés Temple

Usted S.A.
Capítulo 1: Cambio de paradigmas: lo único constante es el cambio

 Inés Temple nos habla sobre lo diferente que era el mundo años atrás, en relación al trabajo,
este se veía como un tesoro que las personas cuidaban con mucho entusiasmo.
 Los que pertenecían al mercado laboral, tenían una gran vinculación y un alto grado de
fidelidad con la organización a la que pertenecían.
 Una vez que pasaba el tiempo cuando una persona conseguía un trabajo, este pasaba a
sentirse en un ambiente de seguridad y comodidad.
 A diferencia de esos tiempos, ahora es poco probable conservar tú mismo empleo para toda
tu vida, a causa de diferentes circunstancias.
 Ten en cuenta que mientras más valor jerárquico tiene tu puesto de trabajo, más
probabilidades tienes de perderlo, debido a que, si la empresa se hace exitosa y es vendida
a causa de eso, los nuevos dueños traerán a otras personas para que se hagan cargo.
 Acostúmbrate a formarte el hábito de estar presentable siempre que puedas y a responder
a las necesidades de la organización, esto te llevara a repotenciar tu marca personal.

Capítulo 2: La empleabilidad

 La empleabilidad consiste en añadir valor, es decir hacer que los demás paguen más por lo
que estas ofreciendo.
 Para ser empleable, tienes que ser competitivo y estar al tanto de todo lo que sucede a tu
alrededor.
 Lo superlativo aquí es que al ser empleable podrás mantener o mejorar el empleo que
posees, dándote un mayor nivel de satisfacción como profesional y como persona.
 Enfócate no solo en buscar un trabajo, sino en satisfacer necesidades insatisfechas. Esa es
tu misión, ser capaz de satisfacer esas necesidades.
 También deberás considerar tu área social, interesándote en las personas y en como podrías
ayudarlos; eso repotenciara tu marca.

Capítulo 3: Mejorando tu competitividad personal

 Actualmente la información está al alcance de tu mano como también de los demás, debes
de mantenerte al tanto de lo que acontece cuidando tu vida laboral y social.
 Puedes hacer una lista de tus logros, así te darás cuenta si estas aportando a la
organización.
 Mantente al tanto del acontecimiento en general, de la tecnología, de los idiomas
especialmente el inglés; muestra que eres una persona formada con valores y ética.
 Exígete más a ti mismo y busca ser competitivo y único, con eso conseguirás ser un talento
de amplio valor. Pero siempre ten presente la humildad cuando te dirijas a los demás así
goces de un puesto de alto grado.
 Por último, se proactivo y aprende sobre el arte de influir y tratar con los demás.
Capítulo 4: Usted S.A.

 Para ser empleable, debes de hacer de tu marca personal la mejor.

 Si te preguntas que significa o de que trata Usted S.A., quiere decir que tienes que vender
tu marca todos los días y debes hacerlo con una gran actitud y entusiasmo.
 Lo que tu vendes, es un servicio que está compuesto de habilidades, intereses y valores que
posees; como también los retos y objetivos que te planteas para tu futuro.
 Cuida tu reputación, ya que aunque tu percibas que estás haciendo las cosas bien, esa
reputación también está siendo percibida por los demás y es recomendable que sepas
manejarla para que puedas mejorar tu marca y tu imagen.
 Dicha reputación podrá ayudarte a generar confianza, a crecer y lograr un mejor puesto.

Capítulo 5: Marketing personal

 A partir de ahora mantén un compromiso contigo mismo, para hacer de tu marketing

personal algo que te enorgullezca.
 Para ayudarte en eso te servirá el saber transmitir tu mensaje de forma clara con pasión y
entusiasmo.
 Ten en cuenta que tú no estás en una organización para ir solo a laborar, sino para agregar
valor y repotenciar resultados.
 Mantén dentro de ti esa hambre por superarte cada día, aprender más y convertirte en un
solucionador de problemas. Con esa actitud, tú podrás elegir en donde querrás prestar tus
servicios.
 Cuida como un tesoro valioso a tu red de contactos, ya sea pequeña o grande; pues ellos te
darán la oportunidad de mostrar todas tus capacidades, actitudes y habilidades; podría
servirte el hecho de incluirlos dentro de tus redes sociales. Sino lo haces tú marca
comenzara a desvanecerse.