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El Respeto y Tolerancia a la Diversidad
Cultural.
Todos las personas somos distintas, al mirar en tu entorno, te puedes dar cuenta de que todos
somos diferentes, y seguramente también pensamos distinto en algunas cosas, sin embargo, para poder
convivir es importante respetar y aceptar las formas de ser, opiniones, costumbres y creencias de los
demás. Hay quienes les cuesta aceptar a las personas que son diferentes a uno y discriminan o apartan a
quienes tienen diferente religión, que vienen de otros países, que tienen otras costumbres, opiniones o
etnias, incluso llegan a tratarlos con inferioridad, burlándose de ellos, sin pensar en cómo se sienten esas
personas cuando son tratadas así.
Actividad Nº1.
Instrucciones: Contesta las preguntas en el espacio asignado para ello.
1. ¿Conoces alguna situación en que se respeten y toleren manifestaciones de Diversidad Cultural?
Descríbela.
2. ¿Puedes describir alguna acción que atente contra el respeto y la tolerancia de la diversidad cultural?
Actividad 2
Instrucciones: Lee la siguiente historia y luego responde las preguntas.
Juan vive en un edificio y al departamento de al lado del suyo han llegado
vecinos nuevos, sus padres le contaron que tenían una hija de su edad, que se
llamaba Angelina. Entusiasmado Juan va con su mamá a conocer y darles la
bienvenida a sus vecinos nuevos. Cuando le abren la puerta, Juan descubre que
son extranjeros, lo nota por el acento con el que hablan y por el color de su piel, más oscura que la de ella.
Los padres de Angelina se han puesto muy contentos y la han llamado para presentarlas. Juan al verla la
encuentra muy diferente a él, le causa gracia su peinado y algunas de las palabras que ocupa, al conversar
se entera de que su familia acaba de llegar de República Dominicana y que se quedarán en Chile por largo
tiempo. Después de un rato se despiden y Juan vuelve su casa, le comenta a sus papás que aunque Angelina
es simpática, no sabe si podrán hacerse amigos, pues son muy diferentes.
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Identidad y Diversidad Cultural
1. ¿Qué actitud debiese adoptar Juan respecto a ser amigo de Angelina?
2. ¿Qué cosas positivas podrían suceder si Juan decide ser amigo de Angelina?
3. ¿Qué significan para ti las palabras respeto y tolerancia?
a) Respeto:
b) Tolerancia:
¿Cuáles son los objetivos de esta guía?
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Identidad y Diversidad Cultural
Red Conceptual.
A continuación te presentamos una red de conceptos que están directamente asociados a actitudes que se
dan frente a la diversidad cultural.
El Respeto y Tolerancia por la Diversidad Cultural.
1. ¿Qué es la Diversidad Cultural?
La cultura en sí corresponde a cada cosa y creencia que pueden tener los seres humanos, desde sus
vestimentas a distintas religiones, en Chile, por la variedad de etnias indígenas, tenemos una diversidad
cultural a lo largo de Chile por las distintas expresiones culturales de grupos como los aimaras, quechuas,
rapa nui, mapuches. Pero también tenemos diversidad cultural por los inmigrantes (personas que se han
movido de su país de origen para vivir en Chile) provenientes de distintos puntos del mundo,
principalmente, de nuestros países vecinos, así junto con las distintas expresiones que encontramos a lo
largo del país por nuestros pueblos originarios, también encontramos en distintos puntos del país barrios de
inmigrantes de origen peruano, argentinos, italianos, alemanes, palestinos, etc. Que han hecho grandes
aportes a la cultura local de Chile, por ejemplo, en el ámbito de las comidas, del comercio, etc.
2. ¿Cuándo se está discriminando a alguien por su cultura?
El discriminar a alguien es separarlo, excluirlo o restringirlo en su actuar, por motivos de su origen
étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición socioeconómica, lengua, religión, opiniones o
cualquier otro motivo que tenga por efecto impedir o anular el reconocimiento o el ejercicio de los
derechos y la igualdad real de oportunidades de las persona. Si volvemos al tema de la cultura y sus
expresiones, un ejemplo de discriminación cultural sería prohibirle a los rapa nui hablar su lengua, no darle
trabajo a una mujer porque se crea que es más débil, generalmente estas acciones de discriminar o excluir a
las personas se producen por tener prejuicios, es decir, ideas previas de una persona antes de conocerla,
por creer en estereotipos, generalizaciones que se hacen de las personas con ciertas características, por
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Identidad y Diversidad Cultural
ejemplo, que “todos los jóvenes son irresponsables”, lo cual no es cierto, pero hay quienes se basan en
estas ideas y optan por discriminar sin dar iguales oportunidades a todos.
3. ¿Cómo se demuestra respeto y tolerancia por la diversidad cultural?
Respetar la diversidad cultural significa valorarla, reconocerla y comprenderla también, para poder generar
respeto por lo que es distinto a uno, se debe cultivar la empatía, que es tener la capacidad de ponerse en el
lugar del otro, en el contexto de esta guía ser empático es pensar cómo se sentirá aquel niño que viene del
extranjero a Chile, que sabe que se ve distinto, que habla distinto y cuyos compañeros de curso lo
molestan, si yo puedo pensar unos minutos cómo me sentiría en su lugar, estoy siendo empático y luego
puedo decidir ser amable y tratar de comprender cómo es él respetando nuestras diferencias. Un ejemplo
contrario al respeto y tolerancia por la diversidad cultural son grupos extremos que persiguen e incluso
utilizan la violencia sobre quienes son distintos a ellos, por ejemplo, quienes tratan de forma despectiva
(como inferiores) a personas de otros países, cuando se le ponen sobrenombres a niños que tienen una
religión distinta, en esos casos estoy siendo intolerante e irrespetuoso de la diversidad cultural. Tolerar la
diversidad cultural, como mencionamos antes, no es “aguantar” a quien es diferente, sino que implica la
aceptación de aquello que es distinto, para ser tolerantes se debe estar dispuesto a escuchar y comprender
el valor de lo diferente.
4. ¿Por qué es importante fomentar y tener una actitud de respeto y tolerancia
hacia la Diversidad Cultural?
Cuando tenemos actitudes de respeto y tolerancia hacia la diversidad cultural, es decir, las distintas
expresiones de diferentes personas, generamos ambientes de convivencia sana, podemos aprender y
enriquecer nuestra propia cultura, fomentamos el respeto por los derechos a un trato justo e igualitario de
los seres humanos y crecemos como personas. Así generamos la integración de todas las personas,
reconociendo sus diferencias y valorándolas. Por eso recuerda: Ser empático con los demás, estar dispuesto
a escuchar atento a quienes son diferentes, reconocer el valor que tienen las personas sólo por ser quienes
son, sin importar su origen, edad, color de piel, formas de hablar, sexo, opiniones o nacionalidad.
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Identidad y Diversidad Cultural
Organizador Gráfico de Síntesis.
A continuación encontrarás un esquema que resume el contenido de esta guía.
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Identidad y Diversidad Cultural
Actividades.
Actividad Nº1
Instrucciones: Lee con atención cada situación y encierra en un circulo la alternativa correcta que responde
a la pregunta.
1. Los papás de Carla tienen unos amigos que viven en Bélgica y han venido de visita a Chile y se están
quedando en su casa. Ellos tienen una hija de 7 años llamada Céline, que sólo habla francés, pero Carla se
las ha ingeniado para comunicarse con ella, mediante gestos, preguntándoles a los adultos por algunas
palabras, etc. Incluso les presentó a algunas amigas y juntas han inventado nuevos juegos para
comunicarse.
¿Qué tipo de actitud tiene Carla? Encierra en una círculo la alternativa que consideres correcta.
a) Discriminación.
b) Indiferencia.
c) Tolerancia.
d) Intolerancia.
2. Bárbara vive en Santiago y a su curso llego una niña nueva llamada María, proveniente del Sur que
pertenece a la etnia Mapuche. Bárbara se sentó con ella y la acompañó en el recreo, por que se
imaginaba que debe ser difícil llegar a un curso donde ya todos tienen sus amigos y no conocer a nadie.
Algunos compañeros la recibieron muy cariñosamente, pero otros le pusieron sobre nombres y se
burlaron de sus antepasados.
La actitud de Bárbara es:
a) Intolerante.
b) Empática.
c) Discriminadora.
d) Negativa.
Actividad Nº2
Instrucciones: Lee con atención y responde las preguntas.
En la plaza del barrio de Carlitos se reúne un grupo de 5 niños de la misma edad a jugar, un día llego una niña y
les preguntó si podía unirse al juego. Marco y Carlitos estuvieron de acuerdo, pero Agustín y Juan dijeron que
no, pues las mujeres lloran por todo, además no juegan a la pelota y sólo quieren jugar a las muñecas. Agustín
dijo que no había que ser pesado, que harían sentir mal a la niña y que si no la conocían no podían saber cómo
era.
1. ¿Quién(es) está(n) siendo tolerante(s)? ¿Por qué?
2. ¿Quién(es) está(n) discriminándola? ¿Por qué?
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Identidad y Diversidad Cultural
3. ¿Quién(es) está(n) siendo empático(s)? ¿Por qué?
Actividad Nº3
Instrucciones:
Coloca el número del concepto de la fila A frente a la definición que le corresponde en la fila B.
Fila A Fila B
1. Discriminación. Tratar de forma inferior a una persona o
colectividad por motivos raciales, religiosos,
2. Diversidad cultural. políticos, etc.
3. Empatía. Respeto a las ideas, creencias o prácticas de los
demás cuando son diferentes o contrarias a las
4. Tolerancia. propias.
5. Respeto. Identificarse con el estado de ánimo o
experiencia de otra persona, ponerse en el lugar
de otro.
Variedad de manifestaciones artísticas, de
costumbres, lenguas, etc.
¡Evaluemos lo Aprendido!
Actividad Nº1:
Instrucciones: En el siguiente cuadro, marca con un aquellos conceptos que entendiste mejor y aquellos
que te han costado más según corresponda
Conceptos. Lo entendí muy bien. Me ha costado entenderlo.
Diversidad cultural.
Respeto por la diversidad.
Tolerancia.
Discriminación.
Empatía.
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Identidad y Diversidad Cultural
Actividad Nº2
Instrucciones: Anota en el espacio asignado qué aprendiste sobre cada uno de los objetivos a partir de esta
guía.
Objetivo. ¿Qué aprendí sobre este objetivo a partir de la
guía?
Distinguir situaciones donde se respetan y
toleran manifestaciones de diversidad cultural en
tu entorno y el país.
Comprender qué acciones tienen el propósito de
fomentar el respeto y la tolerancia de la
diversidad cultural.
Reconocer acciones que atentan contra el
respeto y la tolerancia de la diversidad cultural.