Aprob,

prof. univ. dr. Tudorel TOADER

Ministrul Justiției

Referat de aprobare al
Ordinului ministrului justiției pentru aprobarea Regulamentului
pentru ocuparea, prin concurs, a posturilor de execuție vacante de personal de specialitate
juridică asimilat judecătorilor și procurorilor, din Ministerul Justiției și Institutul Național de
Criminologie

În perioada iulie – octombrie 2017, Ministerul Justiției a organizat un concurs pentru ocuparea
unor posturi vacante de personal de specialitate juridică asimilat judecătorilor și procurorilor din
Ministerul Justiției și din Institutul Național de Criminologie. În urma finalizării acestui concurs,
au fost ocupate 7 posturi de personal de specialitate juridică asimilat judecătorilor și procurorilor
din Ministerul Justiției.

Cu ocazia derulării acestui concurs, s-a constatat că unele termene sunt dificil a fi respectate, că
unele termene nu sunt corelate între ele și că procedura de concurs este destul de greoaie. De
asemenea, s-a constatat că baza de selecție la etapele de concurs a fost una redusă, foarte mulți
candidați nereușind promovarea primei probe.

În ceea ce privește Institutul Național de Criminologie, menționăm că prin Hotărârea Guvernului

nr. 14/2017 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Institutului Naţional de Criminologie,
precum şi pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 652/2009 privind
organizarea şi funcţionarea Ministerului Justiţiei, Institutul a fost înființat ca fiind organ de
specialitate cu personalitate juridică în subordinea Ministerului Justiţiei, finanțat integral de la
bugetul de stat.

Întrucât la concursul anterior nu a fost declarat admis niciun candidat se impune reluarea cu
celeritate a procedurilor de concurs, pentru ocuparea posturilor vacante din cadrul Institutului
Național de Criminologie.

Față de aceste aspecte și având în vedere că Regulamentul pentru ocuparea, prin concurs, a
posturilor de execuţie vacante de personal de specialitate juridică asimilat judecătorilor şi
procurorilor, din Ministerul Justiţiei a fost aprobat prin Ordinul ministrului justiției nr.
1473/C/2007 care a avut mai multe modificări și completări, se impune abrogarea acestuia și
aprobarea, prin ordin al ministrului justiției, a unui nou Regulament pentru ocuparea, prin
concurs, a posturilor de execuţie vacante de personal de specialitate juridică asimilat
judecătorilor şi procurorilor, din Ministerul Justiţiei și din Institutul Național de Criminologie.

Astfel, proiectul pe care îl supunem aprobării cuprinde dispoziții referitoare la documentele pe

care trebuie să le conțină dosarul de concurs, probele pe care le vor susține candidații la
concurs, modalitatea de derulare a probelor de concurs și de desfășurare a concursului, în
1
general, atribuțiile comisiilor de concurs, precum și date referitoare la procedura de urmat în
vederea verificării îndeplinirii condiției bunei-reputații și a condiției de a fi apt din punct de
vedere medical și psihologic și nu în ultimul rând cu privire la numirea în funcție.

Prezentul proiect conține prevederi cu privire la probele de concurs care constau într-o probă
eliminatorie, cu caracter oral, de verificare a cunoștințelor de limbă străină, la alegere dintre
două limbi de circulație internațională, respectiv engleză sau franceză, candidații fiind cei care
aleg limba străină la care susțin proba, o probă de verificare a cunoștințelor teoretice – de tip
test grilă și un interviu.

De asemenea, se reglementează că tematica de concurs se elaborează de către comisia de

verificare a cunoștințelor teoretice, iar anunțul de concurs de către compartimentul de resurse
umane din Ministerul Justiției, acestea fiind supuse aprobării ministrului justiției.

Proiectul reglementează și modalitatea de realizare a publicității concursului, informații utile

fiind afișate la sediul Ministerului Justiției și pe pagina web a instituției, în Monitorul Oficial al
României, Partea a III-a și în trei cotidiene centrale, cu cel puțin 30 de zile înainte de data fixată
pentru susținerea primei probe a concursului.

În proiect se precizează că proba scrisă de verificare a cunoștințelor teoretice se susține la

următoarele discipline: drept civil, drept procesual civil, drept penal și drept procesual penal,
testul –grilă conținând 100 de întrebări, cu o singură variantă de răspuns. Pentru fiecare
disciplină de concurs, testul-grilă cuprinde câte 25 de întrebări. Testul – grilă se notează cu
puncte de la 1 la 100, câte un punct pentru fiecare întrebare. Punctele se echivalează cu note,
astfel încât, de exemplu, 100 de puncte înseamnă nota 10, iar 60 de puncte înseamnă nota 6.

Candidații declarați admiși la proba scrisă de verificare a cunoștințelor teoretice, respectiv cei
care au obținut 60 de puncte vor susține un interviu. Planul de interviu conține elemente care să
evidențieze în persoana candidatului:
a) abilitățile de comunicare;
b) factorii care motivează sau demotivează candidatul;
c) gândirea sintetică;
d) rezistența la stres;
e) comportamentul în situațiile de criză;
Candidații sunt considerați admiși la proba interviului dacă obțin minimum nota 6.
Nota finală de promovare a concursului este de cel puțin 7 și reprezintă suma notelor obținute la
proba de verificare a cunoștințelor teoretice și interviul, calculată în raport de următoarea
pondere:
 proba de verificare a cunoștințelor teoretice - 90%;
 interviul – 10%.

Totodată, se reglementează că, la medii egale, departajarea candidaților se va face avându-se în

vedere nota finală la proba de verificare a cunoștințelor teoretice.

În proiect se reglementează și obligativitatea pentru candidatul declarat admis la probele de

concurs și care îndeplinește condiția bunei reputații și este apt din punct de vedere medical și
2
psihologic pentru exercitarea funcției, de a se prezenta la post în maximum 15 zile calendaristice
de la data finalizării verificărilor. În cazul în care candidatul nu poate respecta acest termen,
acesta înaintează o cerere motivată, în scris, conducerii Ministerului Justiției, în care prezintă
motivele întârzierii și termenul la care se poate prezenta la post. Cererea se depune la
secretariatul compartimentului de resurse umane.

Ca o dispoziție finală, se menționează că, până la operaționalizarea Institutului Național de

Criminologie, Ministerul Justiției organizează concursul pentru ocuparea posturilor vacante de
personal de specialitate juridică asimilat judecătorilor și procurorilor din cadrul acestei instituții,
împreună cu concursul pentru ocuparea posturilor de vacante de personal de specialitate juridică
asimilat judecătorilor și procurorilor din Ministerul Justiției, repartizarea candidaților declarați
admiși realizându-se în raport de numărul posturilor vacante scoase la concurs, în mod
centralizat pentru Ministerul Justiției și Institutul Național de Criminologie.

Faţă de cele prezentate mai sus, vă supunem atenţiei în vederea semnării, proiectul de ordin
al ministrului justiţiei privind aprobarea Regulamentului pentru ocuparea, prin concurs, a
posturilor de execuţie vacante de personal de specialitate juridică asimilat judecătorilor şi
procurorilor, din Ministerul Justiţiei și din Institutul Național de Criminologie.