PLAN DE TRABAJO ARIANA OPERACIONES MINERAS S.A.C Rev.

A
Descripción: Metodología del trabajo que se llevará a cabo en
las diferentes actividades de ejecución del proyecto
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Ariana Operaciones Mineras SAC

" MOVIMIENTO DE TIERRAS PARA ACCESOS Y

PLATAFORMAS – PROYECTO ARIANA "
N° AOM-BL-MT-01-2018

TERMINOS DE REFERENCIA

PLAN DE TRABAJO PRELIMINAR

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1. INTRODUCCIÓN

El proyecto Ariana, prevé la explotación de una mina subterránea con reservas minerales de cobre y
zinc, contar con una planta de beneficio para tratar 2k TMD, con un depósito de desmonte, depósito de
relaves, y otros componentes auxiliarles.

Para la fase de construcción del proyecto se ha previsto el mejoramiento, ampliación y desarrollo de

accesos internos e implementación de depósitos de material inadecuado (DMI), depósitos de material
orgánico o top soil (DMO), plataformas para la implementación de campamentos y de otros componentes
e instalaciones para el proyecto.El Proyecto Ariana perteneciente a Ariana Operaciones Mineras SAC
(en adelante AOM), subsidiaria de Southern Peaks Mining LP.

2. OBJETIVO

El objetivo de este documento es hacer presente la aceptación de información brindada para la ejecución de
los accesos interiores y plataformas de todos los componentes e instalaciones del Proyecto Ariana.

3. UBICACIÓN

El Proyecto Ariana, se ubica en el distrito de Marcapomacocha, provincia de Yauli, departamento de Junín.

En la coordenada central 354 487 E, 8’729,400 N en el Sistema UTM, zona 18S del DATUM WGS84, a una
altitud promedio de 4,710 m.s.n.m. a 180 km de Lima.

El acceso al Proyecto Ariana desde Lima se realiza por la Carretera Central hasta el kilómetro 120 (ingreso
puente Chinchan a 3.5 km después del pueblo de Casapalca), donde se continua 26 km por una carretera
afirmada que corresponde al tramo Casapalca - Marcapomacocha hasta el desvío de la zona llamada
Cuevas, a partir de este punto se toma el desvío hacia el oeste recorriendo un tramo de 10 km se llega
hasta la ubicación de la planta de beneficio del Proyecto Ariana.

4. ALCANCE

El alcance son los trabajos de movimiento de tierra, los cuales comprenden la construcción de los
accesos internos y la conformación de las plataformas de todos los componentes e instalaciones a
implementarse como parte del Proyecto e implementación de depósitos de material inadecuado (DMI),
depósitos de material orgánico o top soil (DMO) para los materiales de corte generados por los trabajos a
desarrollar.
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Para la presente licitación los detalles del alcance se especifican en los siguientes documentos:

 Planos para construcción de accesos y plataformas (por tramos).

 Especificaciones técnicas.
 Procedimientos de trabajos

Los trabajos se darán inicio desarrollando o implementando las vías de acceso hacia los depósitos de
material orgánico o top soil (DMOs), depósitos de material inadecuado (DMIs), y canteras autorizadas y
consideradas para la construcción del proyecto Ariana.

De igual manera, en esta primera etapa se deberá realizar la implementación de los depósitos de
material orgánico o top soil (DMOs) y depósitos de material inadecuado (DMIs), en los cuales se
dispondrá el material de desbroce (top soil) y el material inadecuado generados en las actividades que
realice CD-OBRAS S.A.C, para la disposición tanto del top soil y material inadecuado se deberá
considerar los criterios, parámetros y controles contemplados en el diseño correspondiente.

Luego de la primera fase o actividades antes indicadas, se realizarán las actividades propiamente de la
ejecución o desarrollo de los accesos internos y plataformas para los componentes e instalaciones
auxiliares del proyecto.

Asimismo, como parte de la ejecución de los trabajos CD-OBRAS deberá cumplir las obligaciones
especificadas como parte de la presente licitación.

5. MODALIDAD DE CONTRATO

Se establecen dos modalidades de contratación y serán los siguientes:

5.1. Tiempo-Materiales

Para esta modalidad tiempo-materiales CD-OBRAS S.A.C alcanzará su oferta considerando el precio-
hora máquina para todo lo correspondiente a equipos y maquinarias, donde deberá considerar todos los
ítems listados líneas abajo. Es decir en la oferta en cuanto a Equipos, deberá considerar los siguientes
ítems:

 Máquina seca, costo por propiedad (180 horas mínimas).

 Máquina seca, costo por operación (incluye movilización y desmovilización al proyecto).
 Operadores (incluye sus EPPs, salarios, beneficios laborables para un régimen de trabajo de 21x7,
siendo los 21 días efectivos en obra).
 Mantenimiento de equipos (rutinario-preventivo).
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 Transporte del personal Lima-Marcapomacocha (y viceversa).

 Abastecimiento de combustible desde el grifo del proyecto a equipos y maquinarias.

5.2. Reembolso (Costo-Tarifa)

Costo-Tarifa, para lo cual CD-OBRAS S.A.alcanzará sus costos correspondientes al de su personal

clave de obra, al personal de piso (colaboradores, mano de obra no calificada) y las instalaciones de sus
facilidades de obra, adicionando el % donde se reconocerán GG y Utilidad como una tarifa.

5.2.1.Para personal dirección de obra

Para el personal de dirección de obra su costo tarifa incluirá sus salarios, beneficios laborables para un
régimen de trabajo de 21x7 (siendo los 21 días efectivos considerados en obra), traslados Lima y EPP´s.

5.2.2.Para personal de piso-colaboradores

Personal de piso-colaboradores su costo tarifa incluirá sus salarios, beneficios laborables para un
régimen de trabajo de 21x7 (siendo los 21 días efectivos considerados en obra), traslados Comunidad de
Residencia (Carampoma y/o Marcapomacocha) y EPP´s.

5.2.3.Para Facilidades
Por parte de CD-OBRAS S.A.C

 Instalación de contenedor de oficinas.

 Instalación de comedor de obra.
 Instalación de baños químicos y manejo de residuos.

Y por parte de Ariana Operaciones Mineras se detallan los siguientes ítems:

 Abastecimiento de Combustible (grifo ubicado en el proyecto)

 Alojamiento (en poblado de Marcapomacocha).
 Traslado del personal del proyecto al poblado de Marcapomacocha.
 Alimentación (en campamento y obra).

Los precios deberán ser expresados en dólares norteamericanos.

5.3. Recursos: equipos

Para los trabajos antes indicados los equipos que se detallan a continuación:
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5.3.1.Frente 01
 01 Excavadora CAT 330DL.
 01 Cargador frontal VOLVO L150 F
 02 Volquetes capacidad 15 m3 IVECO TRAKKER.
 Zarandas (material de relleno y afirmado).
 02 Colaboradores.

5.3.2.Frente 02
 01 Excavadora 340 DOOSAN
 01 Retroexcavadora CAT 420 F C MARTILLO.
 03 Volquetes capacidad 15 m3 IVECO TRAKKER
 01 Motoniveladora CAT 160
 01 Rodillo liso vibratorio 5 toneladas. BOOMAG
 01 Cisterna de agua. HINO
 04 Colaboradores.

6. exclusiones DEL CONTRATO.

a. Obras de Arte: La construcción de las obras de arte transversales a los accesos (alcantarillas y
canales) serán ejecutadas por otra empresa CONTRATISTA.
b. Perforación y Voladura en roca fija: Los trabajos necesarios con el uso de explosivos en roca fija,
serán ejecutados por otra empresa CONTRATISTA.

7. OBLIGACIONES DE CD-OBRAS S.A.C

Para la construcción de accesos, CD-OBRAS S.A.C deberá cumplir por lo menos con las siguientes
obligaciones, sin pretender que las enumeradas sean las únicas requeridas.

a. CD-OBRAS Deberá cumplir con todas las tareas y requisitos que hagan al buen arte o buenas
prácticas en la construcción de accesos y plataformas encomendados.
b. Deberá facilitar el ingreso a sus instalaciones y/o zona de operaciones al personal que AOM designe
para tareas de inspección y control de calidad, seguridad, medio ambiente y otras que estime
conveniente.
c. CD-OBRAS S.A.C deberá contratar los servicios de un laboratorio externo y certificado para realizar
todos los ensayos que sean necesarios para certificar la calidad de los trabajos, entre ellos el control
de compactación de los rellenos tanto en campo como en laboratorio.
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d. Es responsabilidad CD-OBRAS S.A.C mantener en estado óptimo los frentes de trabajo e

instalaciones, con las medidas de prevención y/o los controles ambientales necesarios en el desarrollo
de sus actividades, evitando y/o controlando los aspectos e impactos ambientales que se pudieran
generar al medo ambiente a consecuencia de sus actividades.
e. Cumplir las políticas, los estándares, los procedimientos del sistema de gestión de seguridad, salud
ocupacional; medio ambiente y relaciones sociales de AOM. De igual manera, se deberá contemplar
el cumplimiento de compromisos y lineamientos del Estudio de Impacto Ambiental del proyecto Ariana
relacionados con las actividades que CD-OBRAS S.A.C va a desarrollar, en cuanto al medio ambiente
y relaciones comunitarias, finalmente como parte del desarrollo de las actividades se deberá
considerar lo que resulte aplicable en cuanto a la legislación nacional.
f. Es responsable de implementar las medidas de prevención, control y manejo adecuados de los
peligros y control de riesgos asociados a sus actividades, evitando que afectan la seguridad y salud
ocupacional de sus trabajadores.
g. Aplicación de Sistemas de QA/QC CD-OBRAS S.A.C deberá considerar un sistema de calidad donde
se incluirán los procedimientos, instrucciones y registros de control y pruebas que aseguren que los
servicios prestados, concuerden con los códigos especificados, con las especificaciones técnicas, con
las Láminas Estándar y con otros requisitos contractuales y legales de la Orden de Compra.
h. Requerir la mano de obra no calificada, técnica y profesional que CD-OBRAS S.A.C requiera para el
desarrollo de sus actividades con 15 días hábiles antes del inicio del trabajo, para lo cual AOM le
proveerá al CONTRATISTA el formato del perfil del puesto que deberá ser completado y el
procedimiento de contratación de mano de obra local, esto a fin de cumplir con los compromisos que
AOM ha asumido con las comunidades del área de influencia social del proyecto.

8. OBLIGACIONES DE AOM

Son obligaciones de Ariana Operaciones Mineras (y por lo tanto quedan excluidas del alcance del
CONTRATISTA designado), las siguientes tareas y actividades:

a. Entrega de la documentación (planos y documentos), aprobada para construcción, de todos los

accesos y plataformas y actividades a ejecutar por CD-OBRAS S.A.C.
b. Aclaración de todas las observaciones realizadas por CD-OBRAS S.A.C., a la documentación
entregada para la ejecución de sus actividades, dentro de un plazo máximo de 15 días calendarios.
c. Asignar la empresa responsable de ejecutar los trabajos de perforación y voladura en roca, para
que puedan coordinar con CD-OBRAS S.A.C.
d. En caso sea necesario, realizar coordinaciones con los representantes de las empresas ENEL y
SEDAPAL, al tener éstos sus instalaciones e infraestructura hidráulica dentro del área del proyecto.
e. Resolver cualquier inconveniente que puedan presentarse por el desarrollo de las actividades de
CD-OBRAS S.A.C. con las comunidades del área de influencia del proyecto Ariana, como son la
comunidad campesina Santiago de Carampoma y comunidad campesina de Marcapomacocha.
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f. Realizar la convocatoria de la mano de obra requerida por CD-OBRAS S.A.C.y facilitar el proceso
de contratación, según lo indicado en el ítem j) del punto anterior.
g. Asignar la empresa responsable de los trabajos de obras de arte transversales a los accesos
(alcantarillas y canales), para que puedan coordinar con CD-OBRAS S.A.C.

9. SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.

Dentro de los lineamientos básico de Seguridad se implementara un estricto sistema de

Gestion.

9.1 Equipo de Protección personal

El equipo de protección individual debe adecuarse a las disposiciones sobre el diseño y
construcción en materia de seguridad y de salud que lo afecten. En cualquier caso, el equipo
de protección individual deberá:

a) Ser adecuado a los riesgos de los que haya que protegerse, sin suponer de por sí un riesgo
adicional.

b) Responder a las condiciones existentes en el lugar de trabajo.

c) Tener en cuenta las exigencias ergonómicas y de salud del trabajador.

d) Adecuarse al portador, tras los necesarios ajustes.

Así mismo según la Ley 29783 y su Reglamento 024-2016-EM y 023-2017-EM establece que
mínimo deberá considerarse los siguientes elementos de seguridad: Casco, protectores
auditivos, protectores de ojos y cara, protección de vías respiratorias, protección de manos y
brazos, botas y ropa de seguridad.

Los equipos a utilizar deberán estar debidamente certificados para el uso en mención.

9.1.1 Equipos de seguridad colectiva y medio ambiente.

Los sistemas de seguridad colectivos a usar en el presente proyecto serán de obligatorio
cumplimiento por parte de la contratista y subcontratas. Las mínimas y más importantes a
considerar serán: Redes de protección, Pasarelas, Barandillas, Escaleras y Andamios, etc.;
y todas aquellas aplicables a la ejecución del proyecto.

9.1.2 Capacitacion en Seguridad

Se realizarán programas constantes de capacitación, charlas de inducción, permisos de
trabajo, plan de contingencia, formación en seguridad y medio ambiente del personal
contratista

Así mismo se cumplirá con presentar los seguros correspondientes, el TREC (Seguro
de todo riesgo de equipos y maquinarias) y todo aquel que el contratista considere necesario
para que asegure un buen cumplimiento de las obligaciones contractuales; los cuales AOM
reconocerá en los GG.

9.1.3 Seguridad en Obra

Se garantizara la seguridad en el lugar de trabajo, velando por el cumplimiento a las
normas, procedimientos, estándares, reglamentos y prácticas que sean requeridas por la
legislación de seguridad y salud vigentes en el país y será responsable de iniciar, mantener y
supervisar con enfoque de prevenciónlas obras que le correspondan.
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Se declara conocer y se compromete a cumplir las normas:

 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo - Ley 29783

 Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo - D.S. 005-2012-TR
 Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional - D.S. Nº 024-2016-EM y sus
actualizaciones.
 Demás normas de Seguridad y Salud nacionales vigentes, siendo el caso también
serán aplicadas normas de carácter internacional.
 Reglamentos Internos de AOM.
 Procedimientos de Seguridad y Salud Ocupacional de AOM
 Las disposiciones del Contrato y regulaciones de AOM, especialmente las de
Seguridad y Protección Interna.

 Se contarà con un propio Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional,Política

de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, Programas de Inducción,
entrenamiento y reentrenamiento para su persona,l los cuales declara respetar y cumplir.

 Para ingresar a trabajar en el área de SHP, el contratista presentará una solicitud con la
lista del personal que va a laborar, adjuntando todos los documentos que le han sido
requeridos: DNI, Seguro complementario de trabajo de riesgo (SCTR), certificado
domiciliario, antecedentes penales, foto actual al área de Seguridad, Administración y
RRHH, las cuales le proporcionarán las hojas de ruta correspondiente, para cada
trabajador.
 Como parte complementaria de todo el proceso de inducción el trabajador pasará por una
evaluación escrita y oral, para verificar su capacidad de trabajo con seguridad.
Aprobada esta evaluación el personal estará facultado a trabajar en las instalaciones de
AOM.
 Nuestro Personal debera estar registrado e identificado con su ''fotocheck" y debe llevarlo
en forma visible durante su permanencia en las labores.
 Se contará con un botiquín de Primeros Auxilios en el lugar de trabajo, para tratar lesiones
urgentes y leves del personal.
 Se hará de conocimiento a AOM todo accidente y/o incidente que ocurra en la ejecución
del contrato, en que se vea involucrado su personal cualquiera fuese su naturaleza y
consecuencias debiendo presentar el reporte de incidente preliminar inmediatamente, así
como el reporte de investigación del incidente correspondiente en un plazo no mayor a
02 días, de acuerdo a los procedimientos y plazos señalados por AOM y normas de
seguridad vigente.
 Se proporcionará todo el equipo de seguridad y el que fuera necesario para sus
trabajadores y supervisores. Dichos equipos deberán estar dentro de los estándares
de aceptación, según Reglamento de Seguridad de AOM. y las normas Básicas de
Seguridad y Salud Ocupacional.
 Nuestra empresa sera la única responsable del cumplimiento de las normas relativas al
cuidado, protección de la vida, salud de nuestros trabajadores y cuidado del medio
ambiente, por lo tanto toda la responsabilidad que pudiera devenir, para lo cual tenemos
el personal calificado, capacitado y entrenado, los equipos, maquinaria, herramientas
implementos,
 Se instruirá al personal que está terminantemente prohibido operar, manipular o alterar
cualquier equipo, instalación o control de propiedad de AOM, salvo autorización escrita. •

10. MEDIO AMBIENTE.

Es política ambiental de CD-OBRAS S.A.C la protección y conservación del medio ambiente
y de los recursos naturales.

Nuestra empresa cumplirá con los procedimientos, estándares y compromisos asumidos por
AOM y todas las disposiciones de la normatividad ambiental nacional vigente.
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Se cumplirá con toda la Documentación para garantizar la correcta realización de la labores

mediante.

• Plan de manejo ambiental

• Matriz de Identificación y Evaluación de Aspectos e Impactos Ambientales.

• Controles Operacionales de Aspectos Ambientales Significativos

• Manejo de los formatos de Registro de Residuos Sólidos

• Informe de Incidentes Ambientales.

• Inspecciones Ambientales y Levantamiento de Observaciones.

La Obra deberá estar enmarcada dentro de la base legal ambiental vigente en el Perú:

• Constitución Política del Perú

• Ley Nº 28611, Ley General del Ambiente.

• Ley Nº 27314, Ley General de Residuos Sólidos y su Reglamento D.S. Nº 057- 2004 PCM.

• NTP 400.050 Manejo de Residuos en la actividad de Construcción.

• NTP 900.058 Gestión de Residuos. Código de Colores para los dispositivos de

almacenamiento de Residuos.

• D.S. 003-2013-Vivienda Reglamento para la Gestión Y Manejo de Residuos de las

Actividades de la Construcción Y Demolición .

• Estándares de Calidad Ambiental (ECA) y Límites Máximos Permisibles (LMP).

• DS 040-2014-EM, Reglamento de Protección y gestión Ambiental para las Actividades de

Explotación, Beneficio, Labor General, Transporte y Almacenamiento Minero.

Se tendra especial cuidado con las emisiones, vertimientos y disposición de desechos al medio
ambiente que se produzcan como resultado de los procesos efectuados en nuestra
instalaciones de trabajo .Por ello, es nuestra obligación evitar e impedir que aquellos
elementos y/o sustancias que por sus concentraciones o prolongada permanencia puedan
tener efectos adversos en el medio ambiente, sobrepasen los niveles máximos permisibles
establecidos.

Nos esforzaremos por proteger el ambiente durante todos los aspectos de las actividades de
construcción, cumpliendo con la normatividad ambiental peruana.

11. Plan de Administracion.

1.1 Recursos Humanos
En conformidad a lo señalado en el organigrama adjunto, se tendrá la siguiente distribución:

Para los trabajos antes indicados se deberá prever el personal clave que se detallan a continuación:

 Ingeniero Responsable de Terreno (colegiado mayor igual a 5 años).

 Supervisor responsable de la producción.
 Capataz general.
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 Supervisor de Calidad.
 Topógrafo-Cadista.
 Técnico Laboratorista.
 Ingeniero responsable de Seguridad y medio ambiente (mayor igual a 5 años de experiencia en
actividades de movimiento de tierras).
 Supervisor de Equipos.
*se adjunta organigrama.

1.2 Organigrama
 Según organigrama adjunto.

1.3 Gestión de Comunicación Interna

NOMBRE Y CARGO CELULAR

APELLIDOS

CD-OBRAS S.A.C.

Percy Valdez G. Residente de Obra 982083027

Jefe de Seguridad,
Víctor Escobar Z. Medio Ambiente y Salud 956734142
Ocupacional

Jefe de Calidad y
Control de Calidad (QA / 958744312
Franklin Navarro M. QC Manager)

 Adquisición de Equipos, Herramientas e insumos

 Las características de calidad del producto.

 El plazo de entrega.

 El precio.

Teniendo estas consideraciones se realizara la adquisición de los materiales y equipos para

la ejecución de la obra, teniendo todos los materiales necesarios para iniciar la obra.

1.4 GESTIÓN DE RIESGOS DEL PROYECTO

La gestión de riesgos es un proceso que se aplica durante todo el proyecto y se desarrolla en
cuatro etapas:

La gestión de riesgos es un proceso que se aplica durante todo el proyecto y se desarrolla en

cuatro etapas:

Identificación de Riesgos
 Cambios de las especificaciones técnicas.
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 La obra se reestructura y una nueva administración se responsabiliza del proyecto.

 Imposibilidad de trabajar en horas programas por los usuarios.

 Se presentan vicios ocultos en la obra (mayores metrados).

Análisis de Riesgos

Riesgo Probabilidad Efectos

Mayores metrados y vicios ocultos de trabajos Alta serio

Personal clave enfermo o no disponible en

moderada serio
momentos críticos

Cambios de especificación técnica moderada serio

Imposibilidad de trabajar en horas programas por

moderada tolerable
los usuarios.

Planificación de Riesgos

Riesgo Estrategia

Preparar un documento breve para la dirección de la empresa

Problemas de
que muestra que el proyecto hace contribuciones muy
administración
importantes a las metas de la obra

Problemas de
Organizar cursos de capacitación para el personal ya
incorporación
existente.
de personal

Enfermedad Reorganizar el equipo de tal forma que los miembros

del personal comprendan el trabajo de los demás.

Cambios de
Rastrear la información para valorar el impacto de los
especificación
requerimientos, maximizar la información oculta en ellos
técnica
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Supervisión de Riesgos

Una vez identificados los riesgos del proyecto, es necesario realizar un seguimiento a éstos,
además de supervisar los riesgos residuales, identificar nuevos riesgos, ejecutar planes de
respuesta a los riesgos y evaluar su efectividad a lo largo del ciclo de vida del proyecto.

La tarea principal del administrador consiste en minimizar riesgos. Involucrar a todos los
afectados y al equipo de desarrollo del proyecto en la identificación de los riesgos.

Comunicar los riesgos a todos los niveles de la organización. Cuanto menos información,
mayor el riesgo.

Monitorear constantemente los factores que propician la materialización de los riesgos y la

efectividad de las acciones definidas encaminadas a su prevención y minimización.

1.5 Equipos para movilización de personal

Se contara con:

 Minivan ………………. 01

 Camioneta……………..02

1.6 Movilización de personal

El personal obrero se movilizara de la obra.

1.7 Movilización de equipos

Todos los equipos (Container otros), serán transportados por el camión grúa al punto de
trabajo.

1.8 Transporte de materiales

El transporte de materiales se realizara en el camión grua.

12. Exclusiones de la Propuesta

La presente propuesta no considera lo siguientes.

 Actividades que no se encuentren contempladas en el alcance, dichas actividades se

consideran como adicional.

13. Garantías

Se realizará una retención como fondo de garantía equivalente al cinco (05) % del total de la facturación
mensual.

El cierre de las valorizaciones se realizará los 25 de cada mes. Presentándose y aprobándose las
valorizaciones en el transcurso de los cinco días hábiles de presentada la valorización, los cuales serán
abonadas a los 30 días calendarios, contados desde su aprobación.