Formas de exclusión

Racismo: acto en el que una persona discrimina a otra por su color de piel y por todos
los rasgos morfológicos que se le vinculen.

Causas históricas: El desprecio hacia un grupo racial diferente adquirió su forma a

partir del siglo XVI, Para ese entonces, se creyó que los indios y los negros no sólo no
eran personas, sino que incluso estaban por debajo de los animales. Por este motivo
básico, se les sometió a la esclavitud durante la colonización europea, la cual sobrevivió
en años posteriores como régimen de segregación racial.

El racismo fue más grave en unos países que en otros ya que los negros eran mejor
tratados en los virreinatos de la Corona española que en las colonias inglesas, francesas
y holandesas, e incluso que en los Estados Unidos.

Causas sociales: El racismo puede ser aplicado a cualquier persona, sin importar su
posición social, ideología basada en la superioridad de unas razas o etnias sobre otras,
la pobreza, la marginación, el subdesarrollo, la exclusión social, la distribución injusta de
la riqueza y la homogeneización cultural.

El concepto de raza, como demostración de la superioridad o inferioridad de ciertos

grupos humanos, evolucionó progresivamente durante ese periodo hasta niveles muy
sofisticados y eruditos para convertirse en una verdadera pseudociencia que más
recientemente adquirió nombres como «etnografía» o «antropología física». El auge de
estas doctrinas ideológicas disfrazadas de ciencia no ha sido insignificantes y han
resultado en regímenes tan destructivos como la Alemania Nazi o el Apartheid.

Racismo cultural: En 1899 apareció el poema La carga del Hombre Blanco del escritor
indo-inglés Rudyard Kipling, quien recibiera el premio Nobel ocho años después, en
donde convoca al Hombre Blanco a conquistar y asumir el gobierno del mundo, como un
servicio a las personas no blancas, aun sabiendo que ello traería el odio de aquellos que
custodia.
Existen muchas entidades interesadas en parar la discriminación racial, una de ellas es
la OEA (Organización de los Estados Americanos) que realizo una Convención
Interamericana contra el Racismo y Toda Forma de Discriminación e Intolerancia la cual
se reúne una vez al mes desde el año 2000, esta tiene como fin parar el racismo con la
creación de distintos artículos propuestos por los miembros de esta organización.

Sexismo: se refiere a actitudes y aptitudes que promueven el trato diferenciado de las

personas en razón de su sexo, del cual se asumen características y comportamientos
que se espera, las mujeres y los hombres, actúen cotidianamente.
La palabra sexismo se formó en el contexto del feminismo de la década de 1960, para
referirse a las relaciones sociales establecidas sobre la creencia en la superioridad de
uno de los sexos biológicos y la subordinación y discriminación del otro sexo. El sexismo
es objeto de estudio e investigación en el campo de la lingüística, la psicología,
la sociología y la antropología.
Tipos de Sexismo
 Sexismo contra la mujer
 Sexismo benelovente
 Sexismo contra las personas intersexuales
 Sexismo contra las personas transexuales
El CIEM es un proyecto del Centro de Investigación en Estudios de la Mujer de la
Universidad de Costa Rica (UCR) y se realiza con el apoyo de la Comisión Costarricense
de Cooperación con la UNESCO (Comisión UNESCO).
Nace en el 2016, a raíz del proyecto llamado “Discriminación, violencia y sexismo en la
publicidad en Costa Rica: observando los medios desde la perspectiva de género y los
derechos de las mujeres”, realizado en 2015 bajo la coordinación de la investigadora
Licda. Camila Ordóñez Laclé del CIEM, y fue financiado por la Comisión UNESCO.
Tiene como objetivo principal convertirse en una herramienta para promover una cultura
publicitaria respetuosa de los derechos de las mujeres y de la igualdad de género en
Costa Rica.
Migración: movimiento de población que consiste en dejar el lugar de residencia para
establecerse en otro país o región, generalmente por causas económicas o sociales.
Causas de la migración
 Persecución política y solicitud de asilo
 Exiliados politicos
 Estudios de nivel avanzado
 Carreras en Universidades de alto nivel
  Búsqueda de una mejor oportunidad de trabajo y salarios
 Crisis económica
 Desocupación
 En los titulados la posibilidad de crecer profesionalmente en paises con
mayores recursos
 Hambre y miseria de paises subdesarrollados

La Agencia de la ONU para los refugiados en Costa Rica trabaja mediante acuerdos
con aliados, contrapartes y socios implementadores. Su principal socio implementador
es el ACAI, una ONG nacional que asiste a personas refugiadas desde los años
ochenta, La mayoría de los refugiados se integran localmente, pero algunos tienen
muchísimas dificultades encontrando empleo. La oficina del ACNUR en Costa Rica está
redoblando esfuerzos para garantizar la autosuficiencia de las personas refugiadas y
es por eso que los proyectos de microcrédito e intermediación laboral.

Xenofobia: rechazo a los extranjeros.

Probablemente las raíces de la xenofobia se encuentren en nuestra hominización. La

organización de los primeros grupos humanos conllevaría enfrentamientos y probables
exterminios entre grupos vecinos. El sentimiento xenófobo, la prevención frente al
extranjero, así, sería un rasgo evolutivo arcaico. Con la formación de sociedades
amplias y permeables y el trasvase de información entre estas sociedades, veríamos al
extranjero como portador de esa información y conocimiento. En nosotros coexistirían
ambos arquetipos: negativo y positivo;4 estando en nosotros la racionalización y
contención del sentimiento xenófobo, el miedo al diferente, que podría ser innato,
reminiscente de nuestra historia evolutiva (lo que justificaría su difícil erradicación y la
fácil asimilación de los discursos xenófobos y racistas).

Discriminación contra los indígenas: la discriminación obedece a patrones

socioculturales largamente aprendidos y repetidos, en cuya transmisión y perpetuación,
la conducta de quienes nos rodean medio familiar y entorno sociocultural juega un papel
importante pues es aquí donde el ser humano comienza a establecer criterios de-
selección de personas, grupos y comunidades.
Una de las peores formas de discriminación es la invisibilidad, las mujeres indígenas
migrantes son invisibles, no sabemos con precisión cuántas migran a los campos
agrícolas o a las maquiladoras del norte del país, tampoco sabemos cuántas migran a
Estados Unidos.
Esta visión, ha permitido violaciones sistemáticas de los Derechos Humanos, puesto que
a los grupos etiquetados como vulnerables se les limitan las posibilidades de ejercer sus
derechos, ocultando hechos que tienen raíces discriminatorias por racistas, misóginas,
xenofóbicas, etc. y, sobre todo, se encubren las desigualdades, que con base en
determinaciones estructurales, niegan o restringen el acceso a condiciones de vida
dignas.